"인사행정론기말"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사행정론 평생교육기관 자원봉사론 ncs 직업기초 기말 가천대 한국사 유상엽

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사행정론기말" 검색결과 201-220 / 414건

국시 계획표

관리-인사/지휘20관리-통제/간호단위관리, 법21지사-지역사회 간호과정 /간호행정/간호사업22지사-학교보건/산업간호/모자보건23지사-역학,질병관리/환경보건/재난24지사 , 관리 ... /안전요구12월일월화수목금토1기본-임종,상처,감염관리,투약,수술주기간호23456기말공부7기말공부8기말공부9기말고사10111213여성-임신기여성-분만과정(1기, 2기, 3기, 4기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

다운로드 장바구니
사회복지행정론: 목표관리론, 총체적 품질관리의 정의

사회복지행정론과제주제: 목표관리론, 총체적 품질관리의 정의작성자:홍길동목표관리론(MBO: Management by Objectives)는 목표를 명확하게 체계적으로 설정하고 활동 ... 기 어렵다는 것에 있다.MBO는 상급자와 하급자가 목표를 상호 몰입하여 확정한 후 실행결과를 함께 평가하는 개발지향,성과지향적 인사고과로 평가,개발,보상을 연계하는 평가 방법이 ... 다. 또한 목표를 통해 종업원을 효율적으로 동기부여하고 관리하는 방법이라고 할 수 있다.목표관리법은 드리커가 1950년도 경영관리 기법으로 제안하였고 맥그리거가 인사평가의 기법으로 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17

다운로드 장바구니
인사행정 서술형 대비

수 있다.그러나 반 엽관주의에 지나친 집착으로, 정치적 고려나 정실주의로 인한 인사 개입만 방지하는데 집중하는 바람에 인사행정이 경직적으로 운영, 상대적으로 유능한 인재 유치 ... 기관 설치, 권한 기능 집중하면서 집권화·법제화 되어 경직적으로 운영)정치지도자들의 관료통제가 어렵고 소수·소외집단의 공무원진입이 어려워짐..비판이 제기되면서, 인사행정의 운영 ... < 장기적 발전 가능성 중시/ 상위직은 승진으로 충원/ 계급제, 폐쇄형 임용체계의 특징을 지니고 있고, 현재는 실적주의요소를 입각하여 운영하고 있다.일반행정가 양성에 유리하고 공무원집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

다운로드 장바구니
사회복지 행정론 기말고사 정리입니다.

사회복지행정론 기말고사1. 예산제도의 특징에 대한 설명으로 옳은 것은? 4 1 품목별 예산은 사업대안의 우선순위에 필요한 정보를 제공한다. 2 계획예산은 정보들을 의사결정 ... 하고자 한다. 2. 의사결정에 관한 이론이 아닌 것은? 21 합리 모형 2 최상 모형 3 만족 모형 4 점증 모형3. 인사관리의 중요성에 대한 설명이 아닌 것 ... 은? 1 1 비과학적이고 일반적인 지식과 기술에 의존 2 사회복지사와 사회복지 행정가들의 재량과 전문적 활동에 의해 실천 3 미리 정해진 규칙이나 절차 등에 의해 실천되는 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가

인사행정세미나[기말과제]1) 현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가(또는 미래지향적 인적자원관리 ... 들의 인사 평가 방법에 대해 살펴보기로 하겠다.한편 공무원들도 임금근로자이기 때문에 사용자 입장에서는 이들을 가능한 한 효율적으로 활용하기를 원하게 된다. 그렇기 때문에 사용자 입장 ... 이 지정한다. 정리하자면 6급 이하 공무원에 대한 인사평가는 피평가자에 대해 그 자의 상급자가 평가를 실시하면, 다시 이 평가자의 상급자가 확인을 하는 2단계의 절차를 거치게 된다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

다운로드 장바구니
한국어평가론 과제 정리(한국어평가론)

는가?한국어 교사와 한국어 학습자를 비롯하여 교육행정가, 교수, 고용 담당자, 이민국 직원, 한국 다문화가정 학부모 등이 있다.4. 고부담 시험과 저부담 시험 각각의 특징은 무엇인가?‘중대 ... , 기말시험 등과 같이 평가의 결과가 고부담 시험처럼 중요하고 절대적인 영향력을 미치지는 않는 시험을 가리킨다. 따라서 저부담 시험은 ‘교실 평가’와 상통한다고 할 수 있다.Ⅱ. 과제 ... 1. ‘평가’는 언제부터 시작되었을까? 인류에게 ‘평가’가 처음으로 시작된 기원에 대해 알아보 자.평가의 역사적 기원은 인사선발을 위한 시험제도에서 찾을 수 있다. 시험제도는 기원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.04.16

다운로드 장바구니
중국에서 홍콩의 정치 및 행정

들에 대한 법을 제정하고 있다. 그것은 국가 공무원들의 행정부, 인민 위원회, 인민 협의회, 인민 회의, 사법 위원회뿐만 아니라 사법부 인사들의 인사 범위를 확대하기 위해 국가 공무 ... 마주 자율성과 비교적 자율적으로 행정 자치를 재설정하려는 의도가 아니다. 사실, 그것은 지금 명명 법을 보완하고, 보완하고, 보완하는 장치이다. 행정부는 국가 공무원(PRC, 일상 ... 생활 규정)에 대한 40세트 이상의 추가 규정과 시행령, 시행 방법 및 의견을 발행했지만, 비교적 중요하지 않다. 1993년 이래로 발행된 인사 업무에 관한 기록을 면밀히 살펴보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.23 | 수정일 2020.03.13

다운로드 장바구니
경찰인사행정의 범위, 경찰인사행정기관의 기능, 인사행정의 문제, 계급제와 직위분류제, 경찰임용권자

1. 계급, 경찰 인사행정의 문제점- 경찰 인사행정이란 경찰관의 모집 단계부터 퇴직관리까지의 일련의 과정을 말하며, 궁극적인 목적은 개인이 경찰 조직에 알맞은 조직 구성원으로 되 ... 스스로 발전을 하지 않아 질이 저하될 수 있다. 준 군대조직의 모습을 보여, 내부적인 상명하복 관계에 있어 경찰행정의 민주적 통제가 어렵다는 문제점이 있다.2. 인사행정의 범위 ... - 경찰 인사행정의 범위경찰 인사행정은 경찰관의 모집 단계부터 퇴직관리까지의 일련의 과정을 말하며 매우 광범위하다. 궁극적인 목적은 개인이 경찰 조직에 알맞은 조직 구성원으로 되

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.26 | 수정일 2024.09.11

다운로드 장바구니
방송통신대학교 전략적 간호관리 2020년 1학기 기말시험

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)-이하 과제 ... 및 답안 작성(※ A4용지 편집 사용)(뒷면에 계속)4학년전략적간호관리2020학년도 1학기 기말시험 문제성적(실점)평가위원 확인관리번호시험유형 : 주관식출제위원학과간호학과학번성명1 ... 를 합한 것을( c)라 한다. a, b, c는? (3점) a:고정원가 b:변동원가 c:총원가(앞면에서 계속)11. 전략기획과정을 수행하는 데는 여러 방식이 있다. 그 중에서 고위 행정팀

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 복지 전달체계에 대해 설명

지역사회 복지론(기말)주제: 지역사회 복지 전달체계에 대해 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 전달체계1) 사회복지전담공무원의 역할, 문제점, 개선방안2) 지역 ... 공무원이란 공무원의 일반적 분류 중 지방직 - 경력직 - 일반직 공무원나. 기초생활보장사업 등 사회복지업무의 효율적 추진을 위하여 행정기관의 장이 사회복지사업법 제11조(사회복지사 ... 자격증 교부 등)의 규정에 의한 사회복지사 자격을 가진자 중에서 선발하여 행정기관에 배치한 국가 및 지방공무원(2) 역할 및 주요업무가. 역할① 사회복지사와 공무원 역할을 동시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

다운로드 장바구니
인사행정 시험대비

? 인사행정 성격1. 인사행정의 필요성- 정부의 목표를 달성하는데 가장 핵심적 요소가 인적자원을 대상으로 하기 때문2. 인사행정&환경 관계- 인사행정은 행정체제의 하위체제 ... + 환경과 상호작용하는 개방 체제적 성격3. 인사행정의 실무관련-인사행정은 정부의 목표달성 위한 수단적 성격/(실질적, 구체적인 사업계획의 수립, 집행에는 관여 X)-인사행정: 정부활동 ... 에 필요한 적격자 선발하여 배치하고, 능력을 개발하고 근무 의욕 고취시킴에 초점-**인사행정은 정부의 목표달성에 직접적으로 책임을 지는 것이 아닌, 계선기관(직접적 책임)을 지원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

다운로드 장바구니
사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오

과 지출사항을 측정 ? 보고하는 것으로 거래자료 기록, 시산표의 작성, 분개작성, 결산 등이 포함된다. 둘째, 관리회계는 행정책임자가 행정적 의사결정을 하는 데 필요하도록 재정관계 ... 들을 나타낸다. 많은 전문화된 업무를 하는 기관들은 여러 개의 전문적인 분개장을 갖고 있다. 따라서 인사비용(급여, 유동성 급여 등)에 대한 업무를 우선적으로 하는 조직체들은 대개 ... 원장과 시산표 작성이 용이해지며 이렇게 될 때 기말결산이나 회계감사 등이 쉽게 이루어질 수 있다.(2) 정리업무모든 회계는 주기적으로 종결이라는 절차를 밟게 된다. 이 절차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다

과목명 : 자치행정세미나 기말과제신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다. 신공공관리론의 이론적 배경과 특징을 설명하고, 이 ... 계층을 축소하고 자율적 팀제의 운영을 확대하는 등의 조직의 동태화와 탈관료제화를 꾀한다.2) 성과 중심의 행정체제로의 전환투입과 절차보다 산출 및 결과에 중점을 둬 성과중심의 인사 ... 원리 및 시장메커니즘과 민간경영기법을 도입해 고객에 대한 대응성 및 서비스 질을 향상시키고 개방형 인사제도를 도입한다.5) 정부행정 관련정부의 규제 비용과 효과에 대해 면밀하게 검토

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

다운로드 장바구니
[시험 자료] 사학과 고려시대사 과목 기말고사 범위 정리본

고려시대사 기말고사 정리본제 3장, 중앙의 통치기구와 관직구조Ⅰ. 중앙의 통치기구1) 건국 초기의 여러 기구- 고려는 건국 직후 신라와 태봉을 참조하여 관청을 설치하고 관직 ... ,90년대 주장들은 위 1970년대 주장과 달리, 광평성은 ‘논의’만 하고 논의된 내용만을 왕에게 보고했다고 말한다.◎ 내봉성- 내봉성이 ‘주로 인사를 관장하는 관부’였다는 주장과 ... - ‘명칭 그대로 왕명을 받들어 시행하는 행정기구’였다는 주장이 있다.◎ 순군부순군부의 주기능은 정확하지 않아 여러 주장이 대립하고 있는데, 다음과 같다.- 순군부가 호족들이 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29

다운로드 장바구니
경찰학 세미나 경찰인사관리의 현황과 개선방안

경찰학 세미나 report『경찰인사관리의 현황과 개선방안』목차1. 임용2. 교육·훈련3. 승진·전보4. 징계5. 퇴직관리6. 개인견해Ⅰ. 임용1. 임용의 의의특정인에게 공무원 ... 청장 추천 → 행정자치부장관 제청 → 국무총리 →대통령ㆍ경정 신규채용ㆍ승진임용ㆍ면직 : 경찰청장 제청 → 국무총리 →대통령경찰청장ㆍ경정 이하 임용, 총경 전보·휴직·직위해제·복직 ... 에서 경정계급까지는 심사승진과 시험승진을 각각 절반의 비율(50%)로 선발하고 있다.2. 승진 인사권자치안감부터는 경찰청에 중앙승진심사위원회가 구성되지 않고 지명인사승진의 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.20

다운로드 장바구니
한국인삼공사 신입사원 채용자기소개서, (지원분야 :9급, 제조)

기 위하여 노력했습니다. 00대학 행정실에서 5개월간 근무, 00기업에서 4개월간 인턴생활 등 짧지만 현장경험도 가지고 있습니다. 그리고 부전공으로 행정학을 선택하였기 때문에 법률 및 ... 에 대학교 자원봉사 프로그램을 참여하게 되었습니다. 프로그램은 팀 단위로 운영되었습니다. 저는 엑셀/ 파워포인트를 담당하게 되었으며 교안준비를 3주간 하였습니다. 기말고사 기간이 ... 을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.2016년 5월 편의점에서 지점장직을 맡게 되었습니다. 아르바이트생이 정말 정감 있는 목소리로 인사를 하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16

다운로드 장바구니
[기업교육론] 해외 윤리경영 사례와 한국 기업에의 적용 가능성

2016-2학기 기말 보고서『해외 윤리경영 사례와 한국 기업에의 적용 가능성』행정학과 4학년2013125061 장지현Ⅰ. 서론자본주의 사회에서 기업의 ‘윤리(윤리경영)’가 중요 ... 되고 있으며, 기업윤리의 준수 여부를 인사정책에 중요하게 반영하고 임원 교육 등에 적용하여 조직 구성원의 의식에 내재될 수 있도록 한다. 즉 3C를 만족하는 윤리경영 시스템이 구축 ... 이 지속적으로 윤리경영을 점검하는 것이다. 윤리강령이 조직 구성원들의 행동강령으로써 작용하기 위해서는 개개인이 기업윤리를 준수하고 있는지를 파악하고 이를 승진을 비롯한 인사정책에 반영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

2020방통대간호과전략적간호기말

행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오. (3점)① 간호 인력관리 시스템간호 인력의 인사프로필, 근무상태 자료, 교육, 면허, 역량, 급여, 인사 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 가 잘진 전문 인력 (의사, 간호사, 약사 등) 뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력까지 수준이 각기 다른 인력들이 공존하고 있는데, 병원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.12

다운로드 장바구니
2020 방송통신대 기말고사 전략적간호관리

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성(뒷면에 계속)4학년전략적간호관리2020학년도 1학기 기말시험 문제성적(실점)평가위원 확인관리번호시험유형 : 주관식출제위원학과간호학과학번 ... 행정팀은 부서관리자를 참여시켜 서 그 조직의 넓은 의미의 목적과 가치 기준을 정하며, 부서별 관리자들은 고위행정 팀이 정한 그 조직의 광의의 목적에 일치하는 목적들을 개발

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15

다운로드 장바구니
인사행정론 약술

는 이유는 공무원이 가진 막강한 재량권과 영향력 때문이다. 즉, ① 공공 부문의 성숙과 발전, ② 행정의 대응성과 신속성, ③ 공공기관은 민간기업이나 사회조직의 모범이 된다는 점에서 그 ... 있으며, 행정환경을 발전시켜 부정적 요인에 대한 엄격한 통제와 긍정적 요인에 대한 지속적인 강화를 전략적으로 연계시키는 방안이 절실히 요구된다.5. 공무원 부패의 유형을 설명 ... 로는 첫째, 부패의 효율적 근절에 기여하고, 둘째, 조직 내부의 도덕성을 강화하며, 셋째, 정보 공개를 통한 행정의 투명화를 가속화시키고, 넷째, 사회 환경 개선을 통한 교육적 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.13

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기