"성장관리전략"의 검색결과 입니다.

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"성장관리전략" 검색결과 201-220 / 115,474건

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손에 잡히는 비즈니스 플랜(손잡비) 기말고사 족보

3장. 목표고객 접근 전략15. 가격의 설정1. 가격 전략의 목표는 무엇인가?기업의 존속, 판매성장의 극대화, 목표이익달성, 고객확보, 시장점유율높이기,긍정적이미지 창출, 사회 ... 목적 달성2. 가격 전략에 영향을 미치는 요소는 무엇인가?온라인판매, 소비자 인식, 무자료 거래, 소비자 단체, 정부의 통제3. 판매자와 소비자의 관점에서 가격결정 기준은 무엇인가 ... 비용등)+외부영향(경쟁사, 호황또는 볼황, 인플레이션, 이자률등)4. 가격 전략의 종류별 의미는 무엇인가?초기고가전략(가격=품질효과가 유발될 때, 고객이 가격에 둔감할때, 경쟁자

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.10.20

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왜 재무관리를 공부해야 할까요

는 매우 중요합니다. 기업은 재무관리를 통해 수익성과 성장성을 높이고 궁극적으로 기업 가치를 극대화할 수 있습니다. 재무관리자는 자본 예산 편성, 투자 의사결정, 자금 조달 전략 등 ... 을 위해서는 막대한 투자 자금이 필요한데, 이 때 적절한 재무 계획과 자금 조달 전략이 수립되지 않으면 사업 기회를 놓치거나 재무적 위험에 빠질 수 있습니다. 또한 현금 흐름 관리 ... 가 제대로 이루어지지 않으면 단기 지급 능력에 문제가 생겨 기업 경영에 심각한 타격을 줄 수 있습니다. 이처럼 재무관리는 기업의 전략적 의사결정과 실행에 있어 핵심적인 역할을 합니다

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.27

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경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

을 위한 중요한 파트너로서의 역할을 한다. 2023년 조사에 따르면, 글로벌 500대 기업 중 약 70%가 인적자원관리를 전략적 파트너로 간주하며, 이를 통해 조직의 장기적 성장 가능 ... 적자원관리 등 여러 관리 영역은 각각 고유의 역할과 기능을 수행한다. 이들 중에서도 인적자원관리는 기업의 지속 가능한 성장을 뒷받침하는 핵심 관리 제도로, 조직 내 인력의 효과적 관리 ... 와 개발을 통해 전략적 목표 달성을 지원한다는 점에서 중요한 위치를 차지한다.특히, 인적자원관리는 단순히 인력 관리에 그치는 것이 아니라, 조직 문화의 형성, 직원들의 만족도 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점에 대해 조사하시오.

에서 변화하는 소비자 요구와 경쟁 환경을 분석해서 생산과 마케팅 전략을 조정해야 하며, 제품의 생명 주기를 효과적으로 관리하는 것이 기업의 지속 가능한 성장에 필수적이다.2. 서비스 ... 다.②전략: 이 단계에서 전략은 적극적인 마케팅과 프로모션, 서비스 품질관리, 고객 피드백을 반영한 개선이 필요하다.3) 성장기 (Growth)이 단계는 서비스가 시장에서 점차 인기 ... (Product Life Cycle, PLC)는 제품이 시장에 출시된 이후부터 성장하고 성숙한 후 쇠퇴하는 과정을 단계별로 구분한 개념이다. 이 개념은 기업이 제품을 효과적으로 관리하고, 각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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경영전략 키워드 정리

, 작은 의사결정도 중요한 의미를 가짐2000s: 불확실성 급증, 인터넷 성장, 벤처의 약진전략과 전술의 차이전략(strategy): 장기적이고 근본적인 계획, 방향 및 초점전술 ... 변경 각 기능 부문이 취하는 하위 전략 -> 효율성, 생산성 증가마케팅, 재무, 연구개발, 생산, 구매, 인적자원관리, 물류, 정보시스템마케팅 전략제품에 대한 가격책정, 판매, 유통 ... 적 자원의 배치, 공급자와의 관계 결정혼류 생산 방식구매전략생산과정에서 필요한 원재료, 부품, 준비물 등을 조달하는 방법인적자원관리 전략인적자원은 실질적 생산성 향상과 성과로 연결물류

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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경영핵심 마스터-꼭 알아야 할 경영전략 최종평가

대에는 기업성장을 강조하여 사업다각화를 중심으로 한 전략이 강조되었다.2. 다음 중 경영전략의 필요능력에 대한 설명이 잘못된 것은??전략적 문제에 대한 전문지식은 모든 산업에 적용 ... 은 외부환경분석→내부역량분석→종합매트릭스 작성→전략도출→전략평가→중점전략선정의 순으로 진행된다.13. 다음 중 제품포트폴리오관리 매트리스의 4개 범주에 해당하지 않는 것은??Cash ... , Star 이다.14. 다음 중 아웃소싱 전략의 목적에 해당하지 않는 것은??핵심업무에의 경영자원의 집중?매출액 극대화?비용의 절감?전문성의 확보정답 ?해설 매출액 극대화는 성장

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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KNU10 제주대학교 이러닝 창업의 이해 퀴즈족보 및 해설 2023ver.

지능이 요구됩니다. 나머지 5가지 지능은 디지털 리터러시가 대신할 것입니다.4. 남들보다 더 먼저 녹색성장에서 앞서가 경쟁력을 확보하는 것을 무엇이라고 하는가? 정답: 아웃그리닝업 ... 은 그린 제품과 서비스를 혁신시켜 고객들에게 더 좋은 친환경 제품과 서비스를 제공하여 차별화 전략을 취해야 합니다.5. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은? 정답: 기업의 성공 ... 은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함1. 기업이 상호 연결된 공동체(interlinked community) 속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.19

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SMAT 모듈 A,B,C 요약본

개론(2) 서비스 프로세스 설계 및 품질관리(3) 서비스 수요와 공급(4) 서비스 인적자원관리(5) 고객만족경영과 전략1. 모듈 A(1) 비즈니스 매너 / 에티켓● 기본 개념- 매너 ... , 동기부여 기술 중심- 자기개발 교육: 개인의 성장·경력개발 중심 (e.g. 시간관리, 스트레스 해소법 등)● 코칭(Coaching)- 정의: 개인이나 조직이 목표를 설정하고, 그 ... ) 서비스 세일즈 및 고객상담(2) 고객관계관리 (CRM)(3) VOC와 컴플레인(4) 서비스 유통관리(5) 성인학습자의 교육훈련 및 코칭, 멘토링3. 모듈 C(1) 서비스 산업

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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두드림 경영학원론 기말정리

고 문제해결시도남보다 뛰어나려고 함.3. 2요인 이론만족요인(동기요인): 도전감, 성취감, 인정감, 성장가능성, 책임감불만족요인(위생요인): 임금, 작업환경, 회사의 제도매트릭스 ... 조직(10장): 조직의 유형 중 기본적 유형 중 하나임종축과 횡축의 두 지휘 명령 계통을 설치하고, 이원적 관리에 의해 활동하는 조직◆ 장 점???? ?? 신제품을 즉시 완료 개발 ... bosses)??? ??? 자주 이동조직설계(분업화,통합화,분권화)과업의 나눔: 분업화(수평적 분업: 과업의 분화, 수직적 분업: 관리의 분화;위계 명령이나 통제에 대한 권한 차등분배)과업

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

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공연예술기획론 기말고사 A+ 정리본

. 지속적 성장을 위한 블루오션 전략 : 동물의 등장, 나열식 묘기, 불필요한 무대세트 등을 제거하고 줄임으로써 서커스의 본질적 재미를 높이고, 극장의 안락함, 드라마도입, 디자인 ... 기획의 실행과 관리, 마케팅 및 홍보 활동을 포함한다.공연 환경 분석공연 마케팅의 분석 요소 1. 환경 분석 2. 시장 분석 3. 경쟁사 분석 4. 소비자 분석 5. 자사 분석공연 ... 기획 마케팅의 환경 구성 : 내부환경(대응전략구성) + 외부환경(전략분석을 통한 시장기회의 포착)공연기획 마케팅 환경 분석의 개념 경영환경 분류내부(통제가능변수)외부(통제불가변수

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.05

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한국기업기술가치평가협회에서 주관하는 기술창업지도사 시험에 대한 예상문제입니다. 창업분야에서는 매우 유망한 자격증이며, 시험의 난이도 또한 쉽지 않습니다. 본 예상문제로 공부를 하신다면 좋은 성과를 얻을 수 있을거라 확신합니다.

촉진 ? 성장관리② 창업설계 ? 창업촉진 ? 사업실행 ? 성장관리③ 창업촉진 ? 창업설계 ? 사업실행 ? 성장관리④ 창업촉진 ? 사업실행 ? 창업설계 ? 성장관리12. DIMA ... ② 행동양식과 수행활동에 대한 중요한 정보를 제공③ 명확한 행동계획을 산출 ④ 자사 제품의 수요를 높이는 전략으로 활용4. BM 혁신의 주요 성공 원인이 아닌 것은?① 수요부족 ... 모델 중 고객에게 무엇을 제공할 것인가를 표현하는 모델은?① 전략모델 ② 운영모델 ③ 수익모델 ④ 혁신모델7. 고객의 니즈, 욕구, 그리고 수요를 창출하고, 고객에게 가치와 만족

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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환경영향평가사 자격검정 필기시험문제 19회 1교시

비전 및 국가전략, 중장기 국가 온실가스 감축 목표 등, 이행현황의 점검 등3. 국가 탄소중립 녹색성장 기본계획의 수립 등◦ 녹색성장 기본계획의 수립ㆍ시행, 국가기본계획 등의 추진 ... 5. [필수문제] 기후위기 대응을 위한 탄소중립·녹색성장 기본법에 따른 탄소중립의 개념, 목적, 주요 내용을 기술하시오. [25점]Ⅰ. 탄소중립의 개념◦ 대기 중에 배출ㆍ방출 ... 또는 누출되는 온실가스의 양에서 온실가스 흡수의 양을 상쇄한 순배출량이 0이 되는 상태Ⅱ. 기후위기 대응을 위한 탄소중립·녹색성장 기본법의 목적1. 기후위기의 심각한 영향 예방2

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점을 가술하시오.

제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점을 가술하시오.1. 서론제품수명주기와 서비스수명주기는 기업이 제공하는 상품 및 서비스의 개발, 성장, 성숙, 쇠퇴 과정을 설명하는 경영 전략 ... 도구이다. 제품수명주기는 주로 물리적 제품에 대해 정의되며, 제품의 도입, 성장, 성숙, 쇠퇴의 네 단계를 거쳐 시장에서의 수요 변화와 관련된 전략 수립에 활용된다. 반면, 서비스 ... 두 주기의 차이점을 명확히 이해하는 것은 기업의 마케팅 전략, 연구개발, 그리고 고객 관리 측면에서 매우 중요하다. 본 과제에서는 제품수명주기와 서비스수명주기의 개념, 특징 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오

의 성공과 지속 가능한 성장을 위한 필수적인 전략이다. 모든 기업은 체계적이고 지속적인 인재관리 전략을 수립하고 실행함으로써, 우수한 인재를 확보하고 유지해야 한다. 이를 통해 기업 ... . 서론핵심인재관리는 현대 기업 환경에서 필수적이다. 이는 기업의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 중요한 요소이다. 우수한 인재는 기업의 혁신과 성과를 이끌어내며, 조직 ... 를 제공함으로써 인재의 이탈을 막고, 조직 내에서의 충성도를 높일 수 있다. 이는 결국 기업의 성과와 직결되며, 지속 가능한 성장의 기반이 된다. 결론적으로, 핵심인재관리는 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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생산운영관리

생산운영시스템 관리제조업체 생산운영시스템- 투입물(자재) -> 자원(사람) -> 산출물(완성품)서비스업체 생산운영시스템- 투입물(사람) -> 자원(자재) -> 산출물(사람)생산 ... 운영관리 동향- 서비스 산업의 부상- 고객 중심 경영- 정보기술의 발전- 통합 및 파트너십의 중요성- 저탄소 녹색사회- 새로운 비즈니스 모델CSR과 CSVCSR- 경제적 책임 ... 의 전 과정에 걸쳐 환경성과를 개선- 경제적 수익성 및 환경적 지속가능성을 동시에 추구지속가능성- 미래세대의 니즈와 상충되지 않는 니즈를 정책과 전략을 대변- 경제적 비용과 사회

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.

리더십의 중요성을 깊이 있게 이해하고, 이를 바탕으로 실질적인 경영 전략을 수립하는 데 필요한 통찰을 얻을 수 있을 것이다.2. 본론가. 글로벌 인적자원관리 기업의 경영정보시스템 ... 도입 성공 사례글로벌 인적자원관리 기업들은 경영정보시스템(MIS)을 통해 인적자원 관리의 효율성을 극대화하고, 조직의 전략적 목표 달성에 기여하고 있다. 대표적인 성공 사례 ... 적인 인력 관리와 프로세스 자동화 덕분이다. 또한, 유니레버는 MIS를 통해 전 세계 다양한 지역의 직원 데이터를 중앙에서 관리하고 분석함으로써, 글로벌 인재 전략을 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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[제주대학교 A+] 창업의 이해 1~15주차 퀴즈 족보

을 고르시오.잠재적인 보상이 엄청 날 수 있다.브랜드로 입증 된 전략은 종종 더 높은 수입으로 이어진다.온라인 쇼핑이 여전히 크고 성장하는 시장이다.좋아하는 일을 하고 직원의 성장 ... 목표의 합리를 지향하는 경영관리 Process로 발전된 이념이자 기법을 무엇이라고 하는가?목표관리제SMART리딩동기부여2.전략수립과 의사결정에 활용되는 정보를 무엇이라고 하 ... -21. 남들보다 더 먼저 녹색성장에 앞서가능 경쟁력을 확보하는 것을 무엇이라고 하는가?아웃그리닝2. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은?기업이 상호 연결된 공동체

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

확보방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 지식기반 사회에서 기업은 생존, 성장을 위해 인적자원 가치를 높이고자 투자와 관리가 많이 이루어지고 있다. 경쟁이 점차 치열해지기에 경쟁 ... 와 혁신 행동이 없다면 조직은 성장하지 못하며 격심한 경쟁에서 도태되게 된다. 이러한 급속한 기업 주변 환경의 변화에 적절히 대응하기 위해 변화의 관리에 능동적인 대처가 이루어져야 한다 ... 다. 인적자원관리를 정체된 것이 아니라 지속적으로 변화하는 과정으로 여기며 이러한 변화를 다양한 단계로 구분하기도 한다. 인적자원관리는 단편적인 전략적 필요가 아니고 더 포괄적이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

측정 방법의 한계를 극복하고, 조직의 전략적 목표 달성을 위한 포괄적인 관리 도구로 개발되었다. 이는 단순히 과거의 재무적 성과에만 중점을 두는 대신, 조직의 미래 성장 가능 ... 성과 평가와 포괄적인 관리 전략이 필요하다. 이러한 맥락에서 투자중심점과 균형성과표는 각각의 독특한 역할과 중요성을 지니며, 현대 기업 경영에 있어 필수적인 방법으로 자리 잡 ... 프로세스, 그리고 학습 및 성장과 같은 다양한 관점에서 조직의 성과를 종합적으로 평가하고 관리한다.본론에서는 이러한 두 관리 방법의 특성을 분석하고, 어떻게 통합적으로 활용될 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인적자원을 바라보는 관점3가지에 대해 서술해 보시오

과 기술을 가진 인재를 확보하고, 이를 지속적으로 개발하는 데 중점을 둔다. 또한, 인적자원 관리가 조직의 전체 전략적 계획과 일치하도록 보장하며, 이를 통해 조직의 장기적인 성장 ... 인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 관점2. 전략적 관점3. 인간 중심적 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론인적자원 관리는 현대 조직 운영에서 중요한 역할을 하는 분야라고 말할 수 있으며, 조직의 성공과 더불어 지속 가능한 성장을 위해 필수적이다. 인적자원 관리는 조직의 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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