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"비정규노동자의 실업급여" 검색결과 201-220 / 2,795건

  • 뭐든 다 배달합니다/독후감/누구나 이용하지만 누구나 하지는 않는
    에 임금이 올라갈 여지는 많지 않다. 특히 ‘특수고용노동자’들은 고용보험에 가입되어 있지 않아 실업급여를 받을 수 없다. 고용보험은 아직 ‘회사’를 중심으로 설계되어 있어 해고를 받 ... 아야 실업급여를 받을 수 있는데, 플랫폼 노동은 회사라고 보기도 애매하다. 무엇보다 플랫폼 노동자들끼리의 연대도 불가능에 가깝다. 플랫폼 노동 업무의 특성상 한 공간에서 일하기 ... 을 느꼈다고 했다. 하지만 를 보다 보면 개인적인 경험보다는 기자이면서도 노동자인 저자의 시선을 느낄 수 있을 것이다.그는 AI의 팔다리가 된 것 같다는 느낌을 받았다고 했다. 실제로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    하고 실, 임금 협상력이 없는 노동자에게 일정 수준 이상의 생계를 보장하는 중요한 수단이다. 이는 특히 비정규직, 고령자, 장애인, 경력 단절 여성 등 구조적 취약계층에게는 실질적 보호 ... 로 연결되는 사례가 많다. 반면, 정규직 중산층 근로자나 공공부문 종사자는 최저임금의 영향을 거의 받지 않거나 오히려 근로시간과 급여가 유지되는 등 안정적인 양상을 보인다.이러 ... 으로 나타났다. 이는 생계비 부담이 높은 계층에서 소득 증가 효과가 뚜렷하게 나타났음을 보여준다.특히 1인 가구, 청년 근로자, 여성 파트타임 노동자와 같이 사회적 약자에 속하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 사회문제론_1.빈곤의 요인과 대책에 대해서 서술하시오 2.가족문제의 원인과 가족 문제해결을 위한 대책에 대해 예를들어 쓰시오
    상황을 만들며, 이는 빈곤의 주요한 원인이 된다. 특히, 비정규직의 증가와 노동시장의 유연화는 안정적인 소득을 얻기 어려운 환경을 조성하여 빈곤 문제를 심화시킨다. 경기 침체와 같 ... 시킨다.빈곤 문제 해결을 위한 대책으로는 우선 일자리 창출과 고용 안정성을 강화하는 정책이 필요하다. 정부는 양질의 일자리를 창출하고, 비정규직 근로자의 고용 안정성을 보장하는 정책 ... , 실업급여나 사회적 지원이 부족할 경우, 경제적으로 취약한 상황에서 벗어나는 것이 어렵다. 이러한 사회적 안전망의 미비는 빈곤층의 삶의 질을 낮추고, 사회 전반의 불평등을 심화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    는데, 이는 장기경영계획과는 조금 동떨어진 비용절감에 주로 초점을 맞춘 방법이다. 비정규직이나 간접고용으로 훈련비용, 급여, 복리후생등의 차별을 두어 노동의 탄력성을 늘리고 인건비 ... 하는 과정을 말한다. 과거 인간을 대체 가능한 노동력으로 보아 노동자를 대상으로 관리자를 관리하는 인사관리와는 달리 인간을 개발 가능한 자원 혹은 사회적 자산으로 봄으로써, 통합적인 ... 할 수 있는 시스템을 구축하여 경영의 안정성을 높이고자 하는 노력이 필요하다.고용을 유연화하여 리스크를 줄이기 위해 비정규직 채용과 탄력적인 인사관리를 추구하는 기업이 많아지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 노사관계론 ) 비정규직에 대하여
    . 그러나 이 과정에서 비정규직 근로자의 근로 여건은 악화 됐고, 임금을 포함해 사회보장 혜택이나 기업의 부가급여, 훈련이나 교육 기회와 같은 처우가 나빠지게 됐다. 이로 인해 우리 ... 나라는 비정규직 문제에 대해 우려하는 목소리가 많이 나오고 있다.따라서 임금을 포함한 사회보장 혜택에서도 노동자의 지위에 따라 차별이 존재하는지, 그리고 이 차별이 사용자가 노동 ... 비용을 절감하는 것에 영향을 미치는데 비정규직 보호법 시행 이후로 정규직과 비정규직 근로자 사이에 임금이나 사회보장 격차에 변화를 확인해야 할 필요가 있다.2) 연구방법한국노동연구원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08
  • 사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515
    적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 고용불안정 ... 성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요 ... 그리고 양육과 돌봄의 부담이 주로 여성에게 집중적으로 부여되어 원활한 일과 가정의 양립이 어려운 우리나라의 사회구조와 노동시장의 구조적 특성으로 여성 근로자들은 실업급여의 수급
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16
  • [A+레포트]고용보험
    의 위험이 높아 더 많은 보호와 지원이 필요한 5인 미만 영세사업장 및 임시?시간제 등 비정규근로자에게 고용보험이 적용되지 아니함에 따라 노동단체, 시민단체, 학계 등 각계에서 이 ... 려는 목적에서 각국에서는 실업대책이나 고용정책에 힘쓰고 있다.이러한 맥락에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업 ... 적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오
    아 보게 하는 정규직을 선호하는 것이다. 상황이 여의치 않아 일부 근로자들이 프리랜서나 아르바이트생으로서 근무하기도 하지만 이들은 실업급여를 받아보지 못해 후에 직업을 정규직으로 전환 ... 는 전반인데 이로 인해 근로자들은 실직 상태에서도 생활고에 시달리지 않게 된다. 그래서 근로자들은 프리랜서나 아르바이트직보다 의무적으로 4대 보험에 가입하여 고용보험의 실업급여를 받 ... 한다. 이에 해당하는 국가에는 스웨덴이 있는데 이들 국가는 정부의 개입을 통해 불우한 국민을 먹여 살려 실업자들조차도 찾아보기 힘들다. 그러니 사회민주주의 복지국가는 에스핑 앤더슨
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고
    보험이 있다. 국가에서는 보편적인 복지인 4대 보험을 실시하는데, 이 중, 산재보험의 경우, 국가가 다친 노동자들을 위해 의료비용을 지급한다. 그러니 이들은 다쳐도 병원비 걱정 ... 하나 할 것 없어 안도하는 것이다. 뿐만이 아니라, 고용보험의 경우, 국가가 실업자들에게 이전의 직장에서의 급여의 70%를 첫 3달 동안 지급하고, 후 6달 동안 급여의 50 ... %를 지급하기도 한다. 그러니 국가는 실업자들을 위한 이 실업급여를 충당하기 위해 국고를 거덜 내기도 하는 것이다. 또, 건강보험의 경우, 가입자들이 한 달, 11만 원만 내면, 거의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
    화 시대에 사회경제적으로 적으로 유용한 제도라고 할 수 있다. 유럽연합(EU) 회원국에서도 기업의 경쟁력을 강화함과 동시에 실업문제를 해결하기 위해 노동시장 유연화 정책을 추진하면서 비 ... 에서도 비정규직의 무분별한 고용과 증가를 규제할 방안이나 수단이 없었다. 이에 노동시장의 양극화 해소와 건전한 발전뿐만 아니라 사회적 통합을 위해서 비정규직을 보호하거나 차별처우 ... 인력에 대한 관리방안에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 장점과 부작용기업에는 핵심 인력과 주변부 인력이라는 각각 다른 노동시장이 존재한다. 기업 내부에서는 핵심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    불안의 증가, 정규직과 비정규노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회를 맞이하여 경제 구조 ... , 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술을 습득하기에 더 수월 ... 에서도 파업이 합법적으로 이루어질 수 있으나 법령으로 정해진 필수유지업무는 일정한 수준으로 운영되어야 함을 법적으로 명시하였다. 또한 비정규직 근로자에 대한 불합리하고 차별적인 처우
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27
  • [A+]젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술
    에게 동일하게 작동한다고 보기는 어렵다. 예를 들어, 여성은 경력 단절과 비정규직 비율이 상대적으로 높아 사회보험 가입 기간이 짧거나, 고용보험과 연계된 실업급여·육아휴직급여 ... 성의 차이가 존재한다. 여성은 노동시장에서 상대적으로 낮은 임금과 비정규직 비율이 높고, 돌봄 책임이 집중되는 경우가 많기 때문에, 사회보험 혜택을 충분히 받지 못하거나 제도 ... 를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 그럼에도 불구하고 제도 설계는 주로 ‘정규직 남성 근로자’를 기준으로 만들어진 경우가 많아, 여성의 현실과는 미묘하게 괴리가 발생한다.출산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    를 야기한 것이다.3) 사회보험 등 사회안전망 취약비정규직에 관한 사회보험 적용과 관련해 정부는 “지난 2004년부터 1개월 미만의 일용근로자에게도 실업급여를 받을 수 있도록 고용 ... 했다.넷째, 노사관계 측면에서의 발생이다.이러한 측면에서 보면 노동운동의 조직화 과정과 임금인상투쟁 그 자체가 근로자의 양극화와 비정규직을 증가시켰다. 실제 1987년 이후 급격 ... 의 정책이 요구된다는 것이다. 비정규직의 증가가 사회시스템이 만든, 구조적으로 불편한 사안이라는 것을 인정한다면, 사회적인 약자인 비정규직에게 실업급여지원 확대 등의 공공지원이 가능해질
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    다. 바우처 사업 등의 사회서비스 사업은 50세 이상의 중·고령자 및 여성들에게 적절한 일자리를 제공하여 경제활동 참여를 돕는다. 실업 지원정책은 고용노동법상 실업을 예방하고 고용 ... 을 촉진하며, 근로자의 직업 능력 개발과 향상에 대해 지원하고, 직업지도 및 직업소개 기능을 강화하며, 실업을 겪은 근로자에게 생활에 필요한 급여를 지급하여 생활 안정과 수월한 구직활동 ... 하여 나누어 사용할 수 있다. 계약직이나 비정규직인 경우에도 해당 휴가를 사용하는 것은 가능하나, 근로계약이 1일 단위인 일용직 근로자의 경우 성립이 어렵다.3. 노인돌봄정책의 이해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히
    는 개인, 지역, 세대, 국가적 차원에서 발생하게 된다. 한국사회도 실물경제 위기로 신빈곤층이 발생하고 있으며 신빈곤층으로 전락하는 청년실업자 문제가 사회 문제로 부각되는 것을 볼 수 ... 라고 본다. 두 번째는 복지정책을 지나치게 확대하게 되면 누구든 국가 급여 수급 대상자가 되어 국가 재정은 파탄 날 수밖에 없고 근로 의욕이 상실되어 경제가 침체된다고 본다. 세 번 ... 동안 받을 수 있도록 한다. 세 번째는 청년성공패키지 정책이 있으며 저소득층과 기준중위소득 60 이하 구직자에게 훈련비, 참여수당, 취업성공 수당 등을 지급하고 있는 제도이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 "현대 사회에서 산업복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오." 입니다.
    시오.Ⅰ.서 론우리나라는 한강의 기적이라 불리며 몇 십 년 만에 고도의 경제성장을 이루었다. 표면적으론 경제성장과 더불어 세계경제대국이라는 멋진 성과를 이루었지만, 노동자들의 열악 ... 도 일어난 전태일 분신사건은 근로노동자의 비참한 삶을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있다. 시간이 지남에 따라 근로 여건이 나아지고, 임금도 과거에 비해 적정한 수준으로 변해갔 ... 의 최저생계를 보장하고, 기본적인 사회보장을 해야 하기 때문이다. 이것의 세부적 내용으로는 작업환경의 개선, 취업조건 정비, 의료보험 산재보험 국민연금, 실업보험 고용급여 등의 정비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.14
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    중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    기업들의 모회사 정규직 근로자로의 전환 이후, 동일 급여 동일 복지를 주장하고 기존에 비정규직이었던 인원들이 설립된 노동조합이 인원수가 더 많아 기존 직원들이 대거 이탈하는 문제 ... 다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제 ... 가 대두되고 있습니다. 정규직의 고용 계약은 특정사용자로 이루어지며, 계약기간이 정해져있지 않고 전일제 근무지만, 비정규직은 다수 사용자에 의해 고용계약이 이루어지며, 계약기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
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    현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 서술하시오
    % 가구의 115만 원의 8.8배에 달한다. 이러한 차이는 근로소득 격차 때문인데, 전체 취업자 가운데 비정규직 비율이 32.7%이고 정규직 임금 대비 비정규직 임금비율은 57.5 ... 한국뿐만 아니라 전 세계에서 공통적으로 나타나고 있는데, 그 이유는 노년층에게 노동시장에서의 기회가 주어지지 않기 때문이다. 현재 청년실업률이 높은 상황에서 노후 대비를 위한 경제 ... , 고소득층일수록 소득이 늘어났지만 저소득층은 오히려 소득이 줄어든 것이다. 이로 인해 기초생활보장제도 대상자인 생계급여 수급자와 차상위계층 고령자가 크게 늘었다. 정부는 지난 4월
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    가 추구하는 목적과 어긋나는 결과를 낳는다. 그뿐만 아니라 사회보험의 사각지대도 해결되지 않은 상태로 남아 있어, 근로 형태가 비정규직이거나 플랫폼 노동자인 경우에는 안정적인 보호 ... 가능하려면 모든 가입자가 공정하게 기여하고, 필요 시 국가가 적절한 관리와 제도 개선을 시행해야 한다. 하지만 현실에서는 비정규직 근로자나 소상공인, 일용직 노동자가 사회보험 ... 가 일정한 보험료를 부담하고, 거기서 모인 재원으로 가입자가 질병, 노령, 실업, 산재 등 특정 상황을 맞이했을 때 일정 급여나 혜택을 제공한다. 이 제도는 국민 전체의 사회적 위험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    실업의 시대와 비정규노동자의 인권
    실업의 시대와 비정규노동자의 인권 (KTX 여승무원 비정규직 사태 ) 주요판례 발표자료 OO 대 OO 대학원 일 반 행 정 전 공 O O O 지도교수 : OOO◆ 목 차 Ⅰ ... 법원이 철도공사에 손을 들어주면서 KTX 원고측 ( 여승무원 ) 패소한 사건 과제 : 실업의시대와 비정규노동자의 인권에 대한 판례 ☞ 비정규노동자 판례 : 대부분 불법파견 ... 어 , 2005 년 감사원이 17 개 자회사 중 10 개 자회사를 구조조정 할 것을 강요 ※ 비정규직으로 채용한 250 여명의 여자승무원을 대상으로 일방적 근로관계 종료 ④ 약 8
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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2025년 12월 11일 목요일
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