"변혁시대"의 검색결과 입니다.

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"변혁시대" 검색결과 201-220 / 21,232건

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3 ... . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란3. 두 리더십의 비교 분석4. 두 리더십 비교 분석을 통해 내 ... 을 하도록 유도하기 위해서는 리더십을 갖추는 것이 필요하다. 이러한 리더십은 시대에 따라서 보다 더 많은 사람들이 선호하는 리더십의 유형이 달라지기도 한다. 예를 들어서 과거

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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[보고서] 고려 말 정몽주와 정도전의 사상 비교

지만 위화도회군 이후 혁명파와 보수파로 분열되기 시작했다. 당시 혁명파는 근본적이며 급진적 변혁을 추구하며 조선조를 건국하고자 했던 세력이고 보수파는 혁명파 급진적인 개혁에 반대 ... 다고 진단한 후 이성계를 찾아가 변혁의 길을 모색한다. 그의 혁명 이론의 기반은 맹자 사상이며 맹자에 따르면 임금이 민심을 잃으면 혁명은 정당성을 얻을 수 있다. 그는 자신들의 혁명 ... 어 일으킬 수 없을 정도로 매우 악화되어 있었다. 실로 근본적 처방이 아니면 그 사회구조적 모순을 척결할 수 없었던 바, 이에 정도전은 고려조의 정통성을 부인하고 사회변혁을 이루

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.29

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[서평] 루쉰- 쿵이지, 변화에 적응하지 못한 자의 모습

한 모습을 묘사하면서 변혁기에서 해체를 요구받는 봉건사회의 현실을 분석한다. 그리고 문제의 시선을 주변 민중에게까지 미치게 해, 구시대적 제도에 대한 문제를 국민성의 문제로 넓힌다 ... 가 1911년이었다. 제1차 세계대전은 1914년에 일어나 1918년에 끝났고, 루쉰이 쓴 는 1918년에 완성되어 그 이듬해 발표되었다.변혁기 속에서 중국인들은 갈림길 위에서 섰 ... 다. 새로운 변화의 물결에 올라타거나 아니면 기존의 질서와 가치관을 고수하거나 말이다.루쉰은 변혁기를 맞아 선택을 강요받는 가운데 지식인의 허위와 이중성에 대해 신랄한 비판을 그의 소설

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

의 통합과 안정을 위하여 조직의 현상 유지에 더 많은 노력을 기울이고 있다. 변혁적 리더십 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요 ... - 변혁적 리더십 히딩크 리더십 히딩크는 기존 감독들이 사용해왔던 말보다 행동으로 선수들이 무엇을 해야 할지 선수들에게 요구하였다. 그리고 감독이라는 지위로 선수들을 지배하지 않 ... 고 객관적으로만 선수들을 평가하여 선발시켰다. 히딩크가 우리에게 보여준 변혁적 리더십은 카리스마, 개인적 배려, 부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취 시키며 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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[A+ 자료] 변혁적 리더십과 서번트 리더십 비교 (정의, 구성요소 및 특성, 사례)

R E P O R T- 변혁적 리더십과 서번트 리더십 -과 목학 년 / 반학 번이 름담당 교수제 출 일< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------------------ ... --------- 1pⅡ. 본론 ------------------------------------ 1~3p1. 변혁적 리더십1) 정의2) 구성요소 및 특성3) 사례2. 서번트 ... 여 본론에서는 변혁적 리더십과 서번트 리더십에 대해 알아보고 그에 따른 정의, 구성요소 및 특성, 사례에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 정의변혁적 리더십은 구성원

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

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경영의 본질 독후감

적으로 오늘날의 세계는 완전히 다른 신세계를 향해 나아가고 있다. 글로벌 경영학의 거장 프레드문트 말리크는 이런 거대한 변화 추세를 '위대한 변혁'이라고 부른다 그리고 '위대한 변혁 ... '의 시대에 조직과 기업이 성공할 수 있는 최선의 방법은 적절한 관리를 통해 효율성을 실현하는 것이라고 강조한다.작가의 '대변신'의 가장 두드러진 특징은 복잡성과 불확실성이 폭발 ... 들이 놓치고 있는 '경영의 본질'을 일깨워줌으로써 혁명의 시대를 성공적으로 극복할 수 있는 이정표 역할을 한다.저자는 제대로 된 경영을 하는데 가장 큰 걸림돌은 많은 사람들이 갖

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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징기스칸의 리더십

한 자기관리 카리스마적 리더십의 4 가지 분석리더십 분석 최근의 리더십 이론 : 변혁적 리더십 변혁적 리더십 (Bass, 1985) 인재를 등용함에 있어서 철저한 능력위주의 인사행정 ... 을 펼친점은 오늘날에 와서 많은 귀감에 되는 부분이다 . 하지만 무엇보다도 그 시대의 징기스칸이 존경받고 훌륭한 리더가 될 수 있었던 덕목을 꼽으라면 사람의 마음을 움직이는 카리스마 ... 가 아니였을까 판단된다 . 징기스칸의 모든 장점적인 요소가 합해져서 비로소 추종자들의 마음을 움직이는 카리스마가 생겼을 것이라고 생각된다 . 개인의 능력이 중요시 되는 현대시대

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.10

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직의 특성2. 조직 내 바람직한 리더십 유형1) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십이 필요한 이유(2) 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... 게 변화하는 시대에 따라 기업의 조직구조에 바람직한 리더십이 필요한 바 본 과제는 내가 몸담은 집단의 바람직한 리더십 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보겠다.본론1. 내 ... 1) 변혁적 리더십이러한 변화에서 가장 바람직한 리더십 유형은 변혁적 리더십이라고 생각된다.변혁적 리더십은 부하의 현재 욕구 수준을 중심으로 한 교환관계에 의한 것이 아니고, 부하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이

1) 리더십과 리더십이론의 발전과정(1) 특성이론에 입각한 리더십(2) 행동이론에 입각한 리더십(3) 상황이론에 입각한 리더십(4) 변혁적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 셀프 ... 하고, 이에 대한 근거와 사례에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 리더십과 리더십이론의 발전과정효과적인 리더십은 환경과 상황, 시대에 따라 달라진다고 할 수 있다. 이에 리더십 이론 ... 역시 시대에 따라 변모해왔다. 따라서 변모했던 상황과 각 이론들의 한계점에 대해 알아봄으로써 효과적인 리더십은 무엇인지 사유해보고자 한다.(1) 특성이론에 입각한 리더십가장 전통

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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해방사의 민족사적 인식_독후감 서평

왜곡 내용을 살펴보면 가장 통탄할 만한 내용은 일제시대 때 숱한 조선의 처녀들의 인생을 지옥의 고통으로 끌고 간 '위안부'를 '자발적 매춘'으로 왜곡하는 것들이다.'변혁의 적 ... 적인 하나의 사실로서만 존재하는 것이 아니라 시대의 구성원들의 '인식'에 의해 다양한 해석을 가질 수 있음을 느낄 수 있었다.이 책은 1979년에 펴낸 책으로 출간된 지 40년 ... 하고, 진정한 변혁을 일으킬 수 있도록 모두가 함께 노력하기를 바란다.그러나 저자들의 ‘인식’이 좁게 느껴지는 부분들도 많은데, 대표적으로 ‘미국’을 바라보는 시각이다. 이 책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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두려움 없는 조직 독후감

’이라고 전제한다면, 조직문화는 일하는 방식으로 정의할 수 있다. 조직 문화를 변혁하자는 것은 다른 말로 일하는 방식을 변혁하자는 것과 같은 의미다. 변화하는 현대사회에서 과거 ... 의 성공에 취해 현재에 안주한다면 그 조직은 변혁할 수 없다. 저자 에이미 에드먼슨은 변혁할 수 없는 회사는 구성원, 조직이 문제를 제기하지 않고 침묵하는 것에서 기인한다고 설명 ... 는 그대로, 그래야 모두가 솔직해 질 수 있다2) 두려움은 성장동력이 될 수 없다- 과거 공장 생산라인, 농장 노동자에게는 두려움이 성과의 원동력- 현재 시대 두려움은 구성원들의 진정

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여

1.변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여, 지적자극 및 개별적 배려 중에서, 현재의 경영환경 하 ... 에서 어느 요소가 가장 중요하다고 생각하는지에 대한 귀하의 의견과 그 이유를 기술하시오.변혁적 리더십은 전환적인 리더십이라고도 불리운다. 변혁적 리더십은 한 조직 내의 리더와 구성원 ... 를 창출하게 된다. 이 때에 리더는 구성원들의 사기를 보다 증진하기 위해서 공동체적인 사명감과 조직의 비전을 강조한다. 변혁적 리더십에서는 리더가 일방적으로 조직 구성원들에게 명령을 하

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

있다.2. 사회복지조직에 가장 적합한 리더십사회복지조직에서 가장 효과적인 리더십 유형은 변혁적 리더십이라고 생각한다. 시대와 사회의 빠른 변화에 따른 패러다임의 변화는 사회복지 ... 인가에 대한 관심을 보이게 되었으며, 변혁적인 리더십(transformational leadership)으로 전환을 피할 수 없게 되었다. 기존의 전통적인 리더십이라고 할 수 있 ... 한 부분이 있다. 하지만 변혁적 리더십은 교환적인 리더십과는 다르게 구성원들 개개인의 이해관계의 충족 혹은 조정에 의한 리더십의 발휘를 강조하지 않으며 구성원들의 가치관, 의식 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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구텐베르크의 인쇄술의 발명이 사회에 미친 영향과 파장에 대하여 서술해보세요

다. 이는 테크놀로지 발전과 기술의 진화를 앞당기는 근본적인 역할과 정보의 공유화와 유통시대를 만들었으며 인류 역사의 발전과 진화를 이끌어낸 대표적인 혁신 사례라 하겠다. 인쇄술 ... 는 본격적인 문자의 시대에 들어오면서 사라지고 분리되면서 감각적 사고를 최소화하였다.맥루한은 또한 구텐베르크의 인쇄기술과 인류 문명사를 연결해 설명했는데, 인류의 역사는 인간 ... 기술되었다고 평가하였다.2. 인쇄술의 확산인쇄술이 발명되었다는 것은 오랫동안 이어져 온 필사본 시대에서 마침내 간본(刊本) 시대로 전환되었다는 것을 뜻하며, 이 사실은 인류 문화사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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역사의 물결_세계사 속 주요 사건이 현대사회에 미친 영향

제국의 몰락· 역사적 맥락과 발생 원인· 정치적·사회적 영향· 문화와 종교에 미친 영향3. 대항해시대: 세계 경제 체제의 형성· 대항해시대의 시작과 의의· 세계 무역 체계의 변화 ... · 현대 글로벌 경제의 기원4. 계몽과 혁명: 프랑스 혁명과 민주주의 발전· 혁명의 배경과 전개 과정· 정치 이념과 제도의 변화· 인권과 시민의식의 발전5. 기술과 사회의 변혁: 산업 ... 과 다양성 인식8. 정보화 시대의 도래: 디지털 혁명· 디지털 기술의 발전과 특징· 정보 사회로의 전환과 생활방식 변화· 제4차 산업혁명과 미래 전망9. 결론· 역사적 사건들의 상호

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.27

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000의 리더십에 대한 고찰

에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 경영1) 미래에 초점을 둔 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감 ... 를 통해 동기를 부여하고자 한다. 그래서 리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조 ... 한다. 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.구본무회장의 변혁적 리더십을 드러내는 사례로 재임기간을 통틀어 제조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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리더쉽_리더쉽의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 작성하시오.

적 특성② 변혁적 특성③ 사회적 특성④ 복지와 안녕3. 김만덕의 여성적 리더쉽의 영향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 수많은 조직은 다양한 많은 주어진 과제들에 대하여 계획 ... 의 긍정적 사례「의녀 김만덕의 여성적 리더쉽」김만덕은 조선시대에 제주 출신의 기녀 신분으로서 유통업을 개척한 상인과 상도를 실천하였던 경제인, 당시 본인이 가지고 있던 전 재산 ... 다.2. 김만덕의 리더쉽 특성① 수평적 특성당시 유교문화의 신분 차별과 남존여비의 성차별이 만연한 조선시대에 창업하고 성공을 할 수 있었다는 것은 혼자로서는 불가능한 일이라 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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강좌중국사 요약 - 당 전기 지배층

당 전기의 지배층-구귀족(舊貴族)과 관료기반의 확대-?머리말?중국사에서 수당사회를 어떻게 파악할 것인가?-하나. ‘당?송 변혁’을 전제로 송대 이후와 비교 (당조 율령체제 붕괴 ... 으므로) 육조시대에서 당의 후가까지는 귀족제의 시대이다.”?궁기시정(宮崎市定) 의 ?구품관인법의 연구?에서는 북주정권이 귀족제도를 배척?파괴하였다는 점을 지적하여 지배층을 ‘군벌적 귀족 ... ’으로 표현.☞귀족제에서 관료제로의 이행기를 ‘당송변혁기’로 상정하여 오히려 내등의 중세귀족제사회론을 보강.?1950년대 후반에 들어와 중세귀족제사회론은 귀족즉기생관료론에 의하여 심한

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 하지만 현대 사회로 접어들면서 급격히 변화하는 시대에 발맞추는 만큼 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있습니다. 변혁적 리더십과 거래 적 리더십이 떠오르고 있습니다. 거래 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과목명 :작성자명 :Ⅰ서론리더십에 대해서 많은 학자들이 연구를 하고 있으며 지금까지도 언제나 중요한 화두에 서있는 것은 바로 리더십입니다 ... 적 리더십과 변혁적 리더십 모두 조직 몰입에 플러스의 효과를 주고 있으며 리더십과 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십이 조직몰입에 영향을 주게 되면 정형적 직무특성이 마이너스 효과의 영향

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

인간관계론과제 제목: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석아이디:이름:Ⅰ. 서론리더라는 단어는 1800년 상반기에 처음 사용되었다. 영어의 어원을 살펴보면 '안내'를 뜻 ... 와 리더십의 필요성을 알고 있었던 것으로 보인다.리더십의 정의는 관점에 따라 다양하게 제시되어 왔고 시대별로 그 정의가 다양하게 변화해 왔다. Joseph, C. Rost의 정의 ... 된 여러 이론들이 나오고 있다. 변화지향적 리더십론이라고 할 수 있다. 변화나 변화와 관련된 리더십 이론으로는 카리스마 리더십 이론, 변혁 리더십 이론, 전략 리더십 이론 등이 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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