"모성보호비용의 사회분담비율 확대"의 검색결과 입니다.

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"모성보호비용의 사회분담비율 확대" 검색결과 201-220 / 287건

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파파쿼터제

은 고용보험으로 충당하되 추가비용이 발생할 시, 정부·사업자·근로자가 일정비율로 분담하는 방안을 검토해야 함.(고용보험 누적 적립금 2005년 말 기준으로 9조 1197억원에 달 ... 는 남성에게 육아휴직을 할당해야 한다는, 세계적으로도 유례가 거의 없는 파파쿼터제까지 논의되고 있는 현실이다.최근 들어 다양한 모성보호제도가 우리 사회에 도입되면서, 특히 육아휴직 ... 은 산업, 여성은 금융과 보험업, 남성은 제조업-육아휴직급여 전체 수급자 비율이 가장 높은 산업, 여성은 금융과 보험업, 남성은 사회서비스업-육아휴직급여가 많이 지원된 산업, 여성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.21

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세계화 시대의 변화하는 여성들

교급식의 전면확대, 여성의 공직 참여비율 제고 목표 설정, 공기업 신규채용시 여성고용인센티브제 도입 등이고 중기과제로는 모성보호 비용의 사회적 분담체계 확립, 여성인력 양성체계 ... 는 여성들이 가진 섬세함을 바탕으로 점차 더 넓은 영역으로 확대되어 가고 있는 중입니다.4. 세계화시대 여성의 사회적, 경제적, 정치적 참여① 세계화시대 여성의 사회적 참여우리나라 ... 확대, 확충개선, 여성관련 정보네트워크 구축, 여성발전기본법 제정 추진 등의 정책이 있습니다. 세계화 시대에 여성의 사회적 참여를 늘리기 위해서 우리나라 뿐만이 아니라 세계 각국

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.07

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[여성문제]여성문제 해결을 위한 사회복지정책

기본법의 기본 이념은 “개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력발전을 통하여 건강한 가정의 구현과 국가 및 사회의 발전에 남녀 ... 에는 최초용과 육아비용의 사회적 분담은 상실비용이 아니라, 일종의 투자비용이다. 경제위기일수록 건강한 노동력이 필요하기 때문에 이는 사회간접자본에 대한 투자의 성격을 지니는 것이다.자녀 ... 자의 수가 증대하면서 모성보호의 문제는 중요한 사회문제의 하나로 부각되고 있으며, 임신?출산?양육 등 재생산과 관련된 일들을 여성 개인이나 여성이 속한 가정에게 떠넘길 것이 아니

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.16

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저출산과 고령화 사회

, 육아휴직이나 직장보육시설 등 다양한 유형의 모성보호 관련 인프라 부족 및 재택근무, 탄력근무제도등 출산. 양육 친화적인 근로환경을 적극적으로 조성하여야한다.⑥ 공보육시설 부족 등 ... 하거나 포기하는 결정적인 요인 작용. 보육 사업을 활성화하고, 양육지원 대책을 위한 사회 인프라를 구축하며, 남녀의 육아휴직을 보장하고 확대할 수 있는 출산, 양육 친화적인 법과 제도 ... 의 증가에 따른 Care비용 증대- 노인인구의 증가는 노인질환에 대한 의료·요양서비스의 수요가 증가하여 사회적 비용 및 국가재정부담 증가- 노후소득보장체계의 개편 압력 증대5. 저

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27

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여성의 경제활동 참가 현황

의 여성인력에 대한 수요 확대를 위해 출산휴가시의 급여지급과 같은 모성보호비용의 사회적 분담이 필요 ③ 취업여성의 육아에 대한 제도적 지원과 고용형태의 다양화 등 여성의 경제활동참여 ... )여성고용 비율평균(%,%P)여성(명)근로자(명)구분☞ 여성근로자 고용비율 평균을 산업별로 보면, 보건 및 사회복지 사업이 68.1%로 전년도에 이에 최고이며, 최저는 전기 ‧가스 ... 및 수도 사업으로 7.8%로 나타났다☞ 여성관리자 고용비율 평균도 보건 및 사회복지사업이 40.4%로 최고이며, 전기 ‧ 가스 및 수도 사업이 0.4%로 최저로 나타났다.1

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06

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개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 할 이유 및 가정문제 하나를 예로 들어 예방의 중요성, 가정의 행복의 원천에 대한 개인적 견해

. 2004년도 ?전국보육?교육 실태조사?에 의하면 초등학생의 70% 가 귀가 후 학원에 다니고 있었으며, 방과후 프로그램 이용비율은 단 9.4%에 불과하며, 보호자 없이 집 ... 적 설계를 마련하는 방안도 필요할 것이다.2. 개별가정의 돌봄노동을 국가가 적극적으로 분담해야 할 이유1) 일, 가족, 지역사회 공동체의 재통합지금까지 당연하게 여겨졌던 일과 가족의 ... 의 모성권을 보호하고, 저출산 시대를 극복하기 위하여 정부에서는 각종의 정책을 제안하고 있지만 현실적 측면에서 재정의 부족과 현실적용의 어려움 등으로 제도와 정책과의 괴리가 매우 심각

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.29

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맞벌이 가정의 출현배경과 문제점 그리고 해결방안

, 육아휴직 등이 사적비용으로 처리되고 있기 때문에 기업이 여성의 고용을 기피하고 차별하는 원인이 되고 있다. 모성의 권리를 사회복지차원에서 수용하여 휴가비 보조지급이나 세제상의 감면혜이다. ... 었으며 가사활동시간도 단축되었고 동시에 상당부분의 가사노동이 사회화되었다. 한편 전통적으로 여성의 권한아래 가족이 담당하여 왔던 기능이 여러 전문기관으로 분담되어 가정 내의 여성 활동 ... 형에 해당되며, 나머지 세 유형의 비율은 그다지 높지 않다. 그러나 후기산업사회로 접어들면서, 정보화 사회에서 여성인력의 요구가 더욱 높아지게 되면, 우리나라도 점차적으로 구미사회에서 볼

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.13

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노동정책과 여성

비용의 사회화 -출산급여의 사회적 분담방안 강구◈ 근로여성의 특별보호조항의 합리화 - 여성의 야업,휴일, 연장근로 금지, 취업금지직종 조정, 생리휴가 논의(3) 남녀평등을 위한 ... 하고 향후 과제에 대하여 몇가지 제안을 하고자 한다.1) 우리나라의 여성노동정책(1) 여성정책에서의 여성노동정책의 위치여성정책이란 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진 ... ③ 고용상의 남녀차별해소에 관한 정책④ 여성고용촉진 및 안정에 관한 정책⑤ 여성보건 및 모성보호에 관한 정책⑥ 보육시설에 관한 정책⑦ 저소득 모자가정의 여성, 미혼모, 가출여성 등 요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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직장보육시설에 대한 필요성 인지/ 직장보육시설이란 / 현황 / 필요한점/ 부족한점/ 외국사례/ 활성화방안

를 가져온다. 따라서 적극적인 여성경제 활동 참여와 고용안정을 위해서는 국가나 기업이 고용친화적인 방향으로 직장보육시설 확대 및 일하는 모성보호지원 정책을 확대하는 것이 필요하다.우리나라 ... 보육시설보호 직장보육시설명지전문대학 사회복지과목차Ⅰ. 서론 - 직장보육시설의 필요성과 현재상황을 파악 Ⅱ. 본론 1. 직장보육시설이란? - 직장보육시설의 정의 2. 직장보육시설 ... 한 문제인 것이다.직장보육시설 확충 및 발전 - 여성인력고용 - 효과적 자녀의 보호와 교육에도 도움 능력있는 여성인력을 확보, 출산장려 최근 여성 고용률이 증가하고, 사회에서 여성

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.30

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[여성복지][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스][여성문제]여성복지정책의 실현전제와 영국 여성복지서비스 사례, 스웨덴의 여성복지서비스 사례를 통해 본 향후 여성정책(여성복지정책) 과제의 방향 분석

어 늘어난 가출여성이 윤락여성으로 유입됨에 따른 선도보호사업이 지속되었고 농촌사회에서는 새마을운동의 일환으로서 새마을부녀회가 조직되어 부녀사업을 전개하였다.1980년대는 이른바 신 ... 등으로 남녀평등과 모성보호이념이 강화되었다. 그리고 이 시기는 가출여성과 미혼모 증가로 인한 직업보도프로그램이 활발해졌다.3. 1990년대 이후의 여성복지1980년대까지는 요보호 ... 에 남은 잔여노동을 분담해 왔다는 것이다. 그러므로 남성의 역할은 사회현실을 대변하는 일반적인 것으로 다루어져 왔으며 여성의 역할은 남성의 역할과 어떻게 다른지에 대한 설명도 없이

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.23

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세계 각 국의 보육제도 사업

과는 다른 최초의 보육시설이 창설● 초등무상교육제도가 도입되면서 유아보호소는 모성학교(1881)로 전환 전체 제도교육기관속에 포함● 1932년 아동수당제도, 1945년 모자복지제도 도입 ... 에 일정수준 이상의 보육은 부모에게 의존하며 빈곤아동 및 장애아동에 대해서만 공보육을 실시하고 있다. 따라서 보육에 대한 규제가 일관되게 이루어지지 못하며 보육의 공급, 질, 비용 ... 보육소 긴급정비 5개년 계획을 추진하였다. 이후 1980년대에는 보육행정에 대한 정부의 책임을 감소시키고 지방자치단체와 보호자의 책임을증가시키려는 소극적인 보육정책을 실시

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.08

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고령화사회에 대하여

고려되어야 함을 의미한다. 따라서 노인의 부양을 가족에게만 맡겨 놀 수 없으며, 적절한 가족과 사회의 역할분담과 그에 기초한 사회적 보호체계 마련방법에 대한 구체적인 논의가 요구 ... 이 적합한 제도의 기본골격(안) 마련< 제도의 기본골격(안)>>ㅇ기본방향 : 재가보호중심, 시설보호의 최소화(재가 80%, 시설20% 분담)ㅇ재원조달방식 : 사회보험방식 + 조세(저 ... , 실시(대상자 30% 수준)* 08-13 : 단계적 확대 실시 (노인: 11년 100%, 45세이상 13년 100%)④ 기대효과노인요양비 문제에 사회적 공동대처로 요양보호 가족의

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.20

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한국고령화의 특성과 문제점

치료 및 요양시스템 템의 개발도입이 시급하다. 특히 장기보호와 관련하여 사회와 가족의 서비스제공을 적절히 배합하여 비용효과성과 가족의 안녕을 유지시키려는 정책이 필요하다.연금제도 ... 더 생산적인 시간이 될 수 있을지에 대해 우리 젊은이들이 끊임없이 고민해야한다고 생각한다.한국은 2000년에 65세 이상 인구의 비율이 7.2%가 넘어 고령화사회(aging s ... 적 가족의 보호체계가 남아 있고 노인 등에 대한 사회보장체계는 서구 선진국 수준에 미치지 못하는 사회에서는 정부의 보장체계와 가족 및 친지 등 민간의 보호체계의 적합한 협력체제가 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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사업장에서의 여성근로자 보호방안 -남녀고용평등법 중심으로-

가 있다.임신, 출산과 관련된 모성보호를 통해 건강한 사회의 재생산을 도모하고 경력단절현상을 해소하며, 모성보호 비용에 대한 사회분담을 확충하기 위해 재원을 확대, 모성보호 혜택 범위를점이다. ... )은 근로여성의 지위향상과 복지증진을 위하여 고용에서 남녀의 평등과 모성의 보호 및 직업능력의 개발과 고용촉진 등을 정한 법을 말한다. 이 법은 제1조 목적에서 밝히 바와 같이 ... 헌법상의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23

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[사회]젠더리더십

으로 작용하고 있는 모성보호 비용의 사회분담 수준 단계적 확대 ⇒ 산전후 휴가비용 사업주 부담 완화를 '06년까지 확대 (현행 30일 → 60일) 및 재원별 분담원칙 확립 ③ 유사산 ... 지원 ② 육아휴직 후 복직시 인사상 불이익금지 및 원직복귀 보장에 대한 업무지도감독 강화(2) 여성 고용 유지를 위한 지원 확대▶ 모성보호의 내실화 및 사회분담 확대① 결혼 ... 에 관계없이 사회적으로 맡겨진 직책에 따른 지도자로서의 능력이나 자질 능력을 뜻한다.Ⅱ. 본론2. 여성의 사회진출 현황(1) 여성경영주 사업체 비율분석산업별 여성경영주 사업체 비율

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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[사회과학]성과 가족생활양식

산후 3개월 유급휴가, 육아휴직 등이 사적비용으로 처리되고 있기 때문에 기업이 여성의 고용을 기피하고 차별하는 원인이 되고 있다. 모성의 권리를 사회복지차원에서 수용하여 휴가비 ... 구조적으로는 확대가족이나 핵가족형태를 취한다. 그러나 일반적으로는 자녀양육이나 가사노동의 편의를 위하여 확대가족 비율이 전국통계보다는 약간 높게 나타났다. 또한 핵가족 구조를 취하 ... 하고 국가의 인적자원 보호라는 점에서 양질의 지역탁아, 직장탁아, 가정탁아 시설에 관한 관리와 지원이 있어야 하고 탁아비용, 대체 가사노동비용에 대해 보조금 지급, 세금감면 등의 정책

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.12

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[사회과학]고용보험 파워포인트

지원 및 여성인력을 활용한다는 것과 육아비용의 사회분담화를 구현하는 의미를 지님 ■ 육아휴직급여를 지원 받기 위해서는 육아휴직을 30일 이상 부여 받았을 것, 육아휴직개 시일 이전 ... 하여 일부 비용을 사회분담화 함으로써 기업부담을 감소하여 임산부 여성의 고용유지와 소득보장을 도모 ■ 피보험자가 산전 후 휴가를 부여 받았을 것, 산전 후 휴가 종료일 이전에 피보험 ... 의 의의■ 고용보험의 문제점■ 수급자의 권리보호목 차고용보험의 의의근로자의를 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발 사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도실직근로자에게 실업

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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각국의 영야, 유아(영․유아) 교육

여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 한다.”- 종전의 탁아는 보호에 중점, 보육은 보호와 교육 모두 ... 를 탁아.- 1837년 프랑스 : 모성적 보호와 연령에 의한 조기교육을 행하는 시설로서 보육소가 법령에 의하여 인가됨.- 1854년 미국 : 뉴욕에서 아동병원이 직장여성 환자의 자녀 ... 의 책임이 가족에게 있고, 국가의 역할은 선별주의에 입각하여 요보호 아동에 대한 서비스담당 → 미국- 공동육아형 : 사회주의 모형에서는 아동양육을 가족과 국가의 공동책임으로 본다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17

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[근로기준법]여성 근로자 보호 관련 법의 실태와 개정 내용 및 향후 과제

재정과 고용보험에서 분담토록 하여, 모성보호 비용을 사회분담화하는 새로운 전기를 마련하고 향후 국민건강보험 재정이 정상화되는 시점에서는 출산비용 지원을 일반여성에게 확대 시행 ... 토록 하고 그 부담분은 국가 또는 국민건강보험으로 전환토록 할 계획이다.○ 장기적으로는 선진국 사례와 같이 점차적으로 비용의 사회분담 비율을 높여, 기업 부담을 줄이고 이를 통해 여성 ... 법인 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로여성 모성보호 3법을 개정하였다. 이 법의 개정으로 그동안 기업과 개인이 부담하던 출산, 육아를 사회적 책임으로 전환하는 적극

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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외국의 보육제도

, 가족, 사회 분담의 육아 이념을 취하는 공동 육아형 국가에 해당한다. 그러나 선별주의 복지우너칙에 준하고 어린이의 요구 보다는 부보나 사회의 요구를 강조하여 모성 보호와 대행 ... 다. 즉 산업화이후 빈민아동과 기아 문제를 해결하기 위한 대책으로서의 보육제도부터 스웨덴 전체 아동들의 보호와 교육에 대한 사회적 책임을 수행하기 위한 공적제도로까지 단계적 발전 ... 원인**①통독 이후 실업률의 증가(특히 여성 실업률 증가)②지역사회에 대한 재정 지원감소③직장 안에서의 사회시설이 철거④부모가 부담해야 하는 보육비용 가중보육 유형(1)3세 미만

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.20

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