"리더 양성 프로그램"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

글로벌리더 경영서적 독후감 삼성 인적관리 강남차병원 면접 이대목동병원 2025 이화의료원 학업계획서 마을평생교육 이화의료원 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더 양성 프로그램" 검색결과 201-220 / 3,824건

판매자 표지

2020년 청소년지도사 3급 자격연수 사전과제물(인문사회)

프로그램 계획단계부터 청소년 리더그룹을모집하여 청소년의 의견 반영)나. 청소년 사회참여를 위한 부모대상 인식개선 교육 필요자녀가 사회참여에 있어 미성숙하고 결정권이 없는 존재이 ... 인문사회 활동프로그램-청소년 주도의 사회참여 발전방안1청소년 사회참여 현황가. 청소년 사회참여 기본현황1) 제6차 청소년 정책기본계획 비전 달성을 위한 정책목표“청소년 주도 ... 등2) 청소년의 사회문제에 대한 인식 증가(1) 양성평등 의식을 가진 청소년 매년 증가 :2013년 88.2% → 2018년 96.2%(5년간 8% 증가)(2) 청소년 선거 투표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요

를 선도하고 인성과 창의력을 겸비한 인재 양성을 위해 전문적이고 과학적이며 체계적인 지도가 필요하다. 왜냐하면 이러한 핵심적인 역량을 갖춘 청소년지도사들이 청소년들의 성장과 발전 ... 을 지원하며, 디지털 시대에 적응하고, 창의력과 인성을 함께 양성하는 데 도움을 줄 수 있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개 ... 을 증진시키며 청소년들에게 대안적인 길을 제공하며, 회복탄력성과 발달, 사회적 통합을 증진시키는 것을 목적으로 하는 프로그램이다. 청소년멘토링은 청소년의 역량 구축, 회복탄력성 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있다.(3) 인재 확보 프로그램우수인재를 확보하기 위해 LG전자는 미국 ... 과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로 혁신을 서슴치 않고 때로는 파격적인 조직 개편으로 오늘에 멈추지 않는 혁신 문화를 창출해 나가는 기업이 ... 기반의 직책 중심으로의 조직문화로 탈바꿈 했는데 기존 사원, 대리, 과장, 차장, 부장의 직급체계를 유지하며 성과에 의해 누구든 파트장이나 팀장, 리더 등이 될 수 있게 한다. 다시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

되고 있다는 것이다. 신입사원을 대상으로 하는 입문교육, 멘토링 제도가 있으며, 직무 전문가 양성을 위한 교육 프로그램, 해외에서 근무하고자 하는 직원을 대상으로 주재원 후보자 양성 ... 로바키아 등 전 세계 9개국 17개 글로벌 생산거점을 갖추고 있으며, 국외 4곳의 연구소를 운영 중인데 이 특성을 반영한 프로그램으로 주재원 후보자 양성과정과 해외법인 직무교류회 ... 를 운영하고 있다. 주재원 후보자 양성과정을 통해 글로벌 리더쉽 강화 과정을 통하여 언어와 문화는 물론 해외에서 중추적인 리더 역할을 하게 되는 교육을 받고 현지에서 원활한 적응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

다운로드 장바구니
한국장학재단 재능봉사 프로그램 계획서

마음.대학*참여기관활동 진행을 위한 장소 및 장치 제공유 의 사 항상호간에 존중 및 배려하는 마음 가지기.개별 활동 금지.역 할 분 담리더: 프로그램 총 책임자 및 진행자 역할구성원 ... 에 필요한 재료 및 위생장갑멘티*대학*참여기관접시 및 기타 주방용품유 의 사 항음식인점을 감안하여 위생에 신중을 가한다.역 할 분 담리더: 프로그램 총 책임자 및 진행자 역할구성원 ... 을 만드는데 필요한 재료멘티소품대학*참여기관*유 의 사 항가위나 칼 등 날카로운 도구를 사용하는 것을 조심할 것역 할 분 담리더: 프로그램 총 책임자 및 진행자 역할구성원: 다같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대 경제학 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 면접시험 연구계획서 논술문제 기원동기작성요령

한 비즈니스 리더를 양성하는 차별 화되고 매력적인 프로그램입니다. 또한 서울대 대학원의 경제학 전공과정 프 로그램이 지향하듯, 우리 경제학 전공과정도 학생들을 국제화, 리더십, 창조 및 ... 혁신 마인드를 갖춘 리더로 양성코자 노력하고 있습니다. 서울대 경제학 전공과정 대학원을 선택한 순간, 최고의 교수진과 최고의 교육 프로그램을 만 끽할 수 있습니다.55) 서울대 ... 로서 연구자로서 혹은 뛰어난 비즈니스 리더로 성장하여 본 경제학 전공과정 프로그램을 더욱 빛나게 하고 있습니다. 서울대 경제학 전공과정 대학원은 세계적인 수준의 경 영지식을 함양

자기소개서 | 256페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

를 지원할 수 있음이 틀림없는 구조이다. 여하튼, 지방자치인재개발원의 교육 명은 ‘5급 승진 리더 과정’, ‘시도 국장급 승진후보자 역량교육’, ‘고급리더 과정’, ‘면접관 양성’ 등 ... 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점이나 생각이 잘 ... 드러나도록 설명하시오)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 교육프로그램 예시1) 국민내일 배움카드2) 한국전력공사 Smart e-Learning 시스템3) 지방자치인재개발원2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 거주하는 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

)지자체는 매년 주민참여예산 공모를 통해 마을축제 지원, 주민 리더 양성 프로그램, 도시재생 아이디어 공모 등을 진행한다. OO시에서는 마을축제 지원사업으로 청년 예술가와 어르신 ... 이 함께하는 ‘골목 축제’를 개최해 주민 500명이 참여했다. 주민 리더 양성 프로그램은 10주 과정으로 진행되며, 주민자치회 위원을 대상으로 회의 리더십·행정 이해 교육을 병행 ... . 서론2. 본론가. 마을 자치회·주민자치위원회나. 마을공동체·협동조합다. 자원봉사단체·네트워크라. 주민조직화 사업(공모·지원 프로그램)3. 결론1. 서론며칠 전 경기도 OO시의 작

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(학교안) 교원학습공동체 사례와 과제, 그리고 해결방안

하며 연구한다.함께가는 교육5-교과교과와 학생 생활을 접목한 세계시민교육 프로그램을 개발하고,이에 필요한 방향을 연구하여 실험적 학습을 진행한다.다가감 (다(多)양성 가(加) 감 ... 과부하 해소를 위한 방안교원학습공동체는 효과적인 운영을 위해 리더 교사의 역할이 매우 중요하다. 그러나 특정 교사에게 리더십이 집중될 경우 과도한 업무 부담으로 인해 소진이 발생 ... 하고, 공동체 활동의 효율성이 저하되는 문제가 나타난다. 이러한 문제를 해결하기 위해 리더십 분산과 리더 역량 강화를 통해 보다 협력적인 운영 체계를 구축할 필요가 있다.?문제점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

것이다.그는 기업의 성공에 국한하지 않고 일본의 차세대 리더 양성을 위해 마츠시타 정경숙을 설립해 경제적 번영에 미치지 못하는 정치적인 발전, 그리고 사회문화적 가치를 고취 ... 의 고노스케도 위기를 맞은 리더였다. 1918년 창업 이후 마쓰시타는 연속적인 위기를 맞았는데 관동대지진, 1930년대 미국발 경제 불황, 제2차 세계대전, 전후 재벌과 군수기업 지정 ... 해 재능있는 일본 청년들을 양성하고자 했다. 그리고 많은 정치가를 양성해 일본의 경제 뿐만 아닌 정치의 발전을 한 단계 성숙시켰다.3. 마츠시타 경영과 글로벌 경영글로벌 경영은 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인공지능산업융합사업단 인재양성 직무수행계획서

동향을 반영한 혁신적인 교육 프로그램을 개발하고 있습니다.국내 인공지능 산업 분야에서 교육과 인재 양성은 여전히 많은 도전 과제에 직면해 있습니다. 빠르게 진화하는 기술 동향 ... 프로그램을 개발하고, 인공지능 기술의 사회적 영향에 대한 교육을 강화하는 데 앞장서고 싶습니다. 이를 통해 우수한 인재를 양성하고 인공지능 기술의 건전한 발전을 이끌어갈 수 있을 것 ... 적이고 실무 중심의 교육 프로그램을 지속적으로 개발하여 미래 인공지능 인재를 양성하는 것입니다. 이를 통해 인공지능 기술이 사회에 긍정적인 영향을 미치도록 기여하고자 합니다.첫째

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직론 A+

이 분명한 것이다.예를 들자면 유럽의 많은 회사들의 경우 승계의 방식으로 기업을 물려주는 것이 아닌 ‘후계자 양성프로그램’을 이용하여 그룹의 CEO를 양성하고 있다. 여러명 ... 한 수순일 것이며, 그 조직의 기강이 흔들리는 것도 당연한 이치일 것이다.위에 언급한 리더를 위한 조직정치 외에도 조직의 하급관리자들 사이의 조직정치도 만연하다. 이러한 조직정치 ... 분야와 관련된 독자적인 전문성을 지니게 됨으로써 관련 경력자들 양성에 더욱 효과적이게 된다. 단점도 있다. 분화의 규모가 커질수록 의사소통에 빈번한 문제가 발생하게 된다.이러한 분화

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

에서 다른 리더를 양성하는 리더가 있다고 제시하며 리더는 다른 직원을 육성하는 것에 대하여 책임을 지고 시장에서 조직이 성공을 할 수 있는 방법에 대하여 찾아볼 수 있는 관점 ... 앤리코는 2년 중 120일 정도를 차세대 펩시콜라 리더를 코칭하며 멘토링을 했다. 사업 운영, 확장, 변화에 대하여 자신의 관점을 바탕으로 하여 프로그램을 직접 고안하며 강의 ... 다. 더불어 지식 정보산업, 네트워크의 발달, 개인주의 심화, 고용환경에 따른 업무방식 변화는 기존의 리더를 중심으로 하는 지시 통제형 리더십에 관한 재고를 불러일으킨다. 과거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문

Ⅰ. 서론미래 사회를 예측해보면, 새로운 사회에 필요한 혁신을 일궈내는 인재 양성을 위해 새로운 리더의 패러다임 등장은 필연적입니다. 정보화, 다원화 되어감에 따라 조직 내 ... 에서 수평적인 관계가 중시되고 협업의 가치를 높게 평가하는 시대의 흐름을 읽고 더 이상 ‘패스트 팔로워’가 아닌 ‘퍼스트 무버’가 되기 위하여 ‘리더의 조건(SBS스페셜 제작팀)’이 ... ’ 회장과 문구 속의 회장의 경영관을 보고 기존에 리더에 대해 지닌 생각들에 대해서 “그건 너무 구시대적 담론이잖아”라고 말하는 것 같은 신선한 충격을 받게 되었고 그의 리더십을 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

적자원이 조직의 가치창출의 핵심요소이지만, 조직의 자산목록에서 제외되어 있으므로 조직의 리더나 관리자가 인적자원개발(Human Resource Development:HRD)의 중요 ... 하는 교육훈련 프로그램을 운영해야 한다. 전략적 경영개념과 방법에 대한 훈련은, 오늘날 높은 경쟁적인 환경에서 반드시 필요한 일선담당자들의 국제적 견해를 개발시키는데 도움을 줄 수 ... 있다. 또한, HRD전문가들은 모든 교육훈련 프로그램들이 조직의 목표와 전략에 명확하게 연계되는지 확인해야 한다.인적자원을 중심으로 인적자원개발전문가의 역할과 필수적인 자질 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

다운로드 장바구니
청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

적으로 낮았다.- 국가 발전을 위한 인적자원 양성: 이는 당시의 국가적인 상황에서, 경제 발전을 위한 인적 자원 양성이 중요시되었던 결과로 볼 수 있다.- 국민건강보험과 교육 정책 등 ... 의 설립: 이 기간에 청소년을 대상으로 하는 복지 시설과 프로그램이 도입되었다. 특히, 청소년 센터의 설립과 운영이 본격화되었으며, 이를 통해 교육, 문화 활동, 상담 프로그램 등 ... 되었다. 청소년을 대상으로 하는 다양한 프로그램이 발전하였고, 국가 차원에서 청소년들의 복지를 책임지는 제도적인 기반을 구축하게 되었다.- 교육 및 문화 프로그램의 강화: 교육 및 문화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

가능한 경영 철학을 내재할 수 있도록 꾸준한 리더쉽 교육과정이 필요하다. 또한 지속 가능성을 고려한 결정을 내릴 수 있도록 리더를 양성하기 위해서 커뮤니케이션과 기업의 가치 ... 를 상기시켜 주는 리더쉽 프로그램을 리더가 되고자 하는 조직원들에게 진행해야한다고 생각한다. Ⅲ. 결론 조직이 지속가능하게 발전하기 위해서는 인재 채용이 최우선이 되어야 하는 것은 맞 ... 이 없이 인재를 채용하기 때문에 개인의 가치와 경험 중심의 좋은 지원자들이 모이는 기회가 될 것으로 기대된다. 마지막으로 지속 가능한 리더쉽의 발굴이다. 과거에는 리더는 태새억

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

게 적합한 구성원을 채용하고 양성하는 과정을 거치고 이 구성원의 양성에 가장 필수적인 것이 훈련프로그램이다. 현대 조직의 교육훈련은 효율적이고 바람직한 조직의 운영을 위해 다양 ... 산업심리학수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.차 례1.서론2.본론조직훈련 프로그램조직훈련 프로그램 개발 단계3 ... 하는 사람마다 차이가 있다. 해당 조직이 어떤 특성을 가지는지, 리더의 가치관과 사회의 패러다임 등의 영향을 받기 때문이다. 이렇게 각자 다른 조직에서는 이러한 조직의 성향과 특성에 맞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지행정론)훌륭한 사회복지 행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.

되어 왔는데, 주로 조직이나 집단의 리더, 구성원, 환경 등의 다양한 요인들이 서로 영향을 주고받는 역동적인 과정이라고 볼 수 있다.사회복지조직에 있어서 리더의 능력은 보통 조직 ... 에서 생산된 산출물(프로그램, 평가, 만족도, 친절도 등)에 의해 평가되기 때문에 조직을 더욱 유지, 발전시켜 나가기 위해서 사회복지조직에도 리더십이 절대적으로 필요하게 된다. 특히 ... 사회복지조직의 리더는 한정된 예산과 인적자원으로 사회복지 수요자에게 최대한의 서비스를 제공한다는 과업을 가지기 때문에 사회복지조직은 일반적인 조직과는 상당히 다른 특수한 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

하는 사람이라는 말이 있다.’ 따라서 이러한 행동을 위해서는 리더로써의 자기개발과 학습이 필요할 것이라는 생각을 할 수 있다. 또한 훌륭한 리더로써 육성하기 위한 프로그램 개발이 필요 ... 할 것이다. 새로운 시대와 트랜드를 주도할 미래지향적인 리더가 더욱 더 필요한 이때에 이러한 리더를 양성한다는 것은 국가적으로 매우 큰 자산이 될 것이다. 개인의 후천적 학습효과 ... . 사람은 저마다 특유의 기질을 가지고 태어났다. 따라서 위대한 지도자는 뭔가 특별한 자질을 가지고 태어났다고 생각한다. 이러한 이론은 성공한 리더는 뭔가 특별한 특성이 있을 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기