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"동원그룹 채용형" 검색결과 201-220 / 459건

  • 자료 표지
    기업들의 우수인재 유치와 독특한 면접스킬
    그룹은 지난 2002년부터 하버드, 미시간, 스탠퍼드, 콜롬비아, 듀크대학등 미국 분야별 최우수 대학 15곳을 순회하며 채용상담을 실시하고 있다.현대차는 정회장의 인재경영 철학을 뒷 ... 제도를 실시하고 있다. 필요하면 국적에 상관없이 채용하고 있으며 단순히 해당사업에 필요한 간부나 사원을 채용하는 방식이 아니라 사업 책임자까지 외국인력으로 채용하고 있다.그룹총수 ... 우수인재 유치, 독특한 면접스킬1. 인재의 경쟁력기업에 있어서 채용은 그 기업의 가장 중요한 문제라고 할수 있다.이러한 중요한 문제에 대해 기업에서 심각하게 생각하지 않
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29
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    ★★ [경영학] 포스코건설 사례 연구 ★★
    중 인사관리 7p1. 인재상 7p2. 인사제도 7p1) 인력현황 7p2) 직급체계 7p3) 성과주의 인사체제 7p4) 채용 9p3. 교육제도 10p1) 교육체계 10p2) 교육 ... 하기 위해 그룹의 변신을 시도했다. 1994년 7월 확정 발표한 ‘포스코 비전 2005’(POSCO VISION 2005)가 바로 그것이었다. 비전 2005는 전략사업군 간의 안정 ... 적인 성장 체제를 구축함으로써 2005년까지 포스코의 세계 100대 그룹 진입을 목표로 했다. 철강, 엔지니어링·건설, 정보통신 부문을 3대 기축사업으로 육성해 매출 34조 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
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    경영조직론 팀제 우수사례 조사
    경험동원을 통한 Synergy 효과 극대화 가능 -복잡하고 다면적인 문제상황 해결에 유리 -명백한 성과목표와 접근 방법의 공동개발을 통한 능력개발 창출 -직무에 대한 전문가 육성 ... . 전일제 노조대표 선출 -경영의 동반자 : 설비사용, 인력채용정책, 생산계획, 작업표준 등의 정보 공유NUMMI의 노동조합▣ NUMMI의 작업장 조직(팀)TEAM 특성 -효율적 팀 ... 작업으로 인한 생산성 향상 -3~6명으로 팀 구성(팀리더 노조원) -4~5개 팀이 하나의 그룹(그룹리더 관리자) -다능공화(multy-skilling)을 추구 -직무분류-생산직
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
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    싱가포르-의료관광
    력 강화정부(제도)..PAGE:17치료목적 입국자에 대한 입국심사의 간소화, 외국인 간호사,약사들의 채용 확대 위한 여건개선가격 경쟁력 강화와 인력공급 원활화해외 의료 광고 규정 ... 인 파크웨이 그룹 산하의 메인병원으로 래플즈병원과더불어 싱가포르 민간병원의 쌍두마차이다...PAGE:25MOUNT ELIZABETH HOSPITAL백화점식 병원2개의 청구서 ... 공공재적 산업한국 의료서비스산업 특징, 현황..PAGE:32공공재 → 성장 동원력으로 변신중고부가 가치와 높은 고용창출 : 국가경제기여의료서비스산업은 향후 지속적인 성장 예상됨한국
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.12
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    보육현장에서의 의사결정
    관리에 관련된 의사결정으로 나눌 수 있다. 교수학습에 관련된 의사결정에는 목표, 교수방법, 교사발전, 교재 등이 포함되고 경영관리에 관련된 의사결정에는 교사채용, 예산, 운영 등 ... 적 자료 그리고 교수학습방법을 결정하는 데 참여하는 정도④ 예산 : 교사들이 학교 예산을 계획하고 수행하는 것과 관련된 일에 참여하는 정도⑤ 교직원 채용 및 배치 : 교사들이 채용 ... 해결력 등이 동원된다.(2) 개인적 결정과 집단적 결정① 개인적 결정단독결정이라고도 하며 행정가 개인이 대안을 선택 결정하는 것으로 신속한 결정을 요하는 경우, 결정 대상의 문제
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.18
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    [해운기업][해상운송기업]해운기업(해상운송기업)의 의의, 해운기업(해상운송기업)의 조세체계, 해운기업(해상운송기업)의 TQM(종합적 품질경영), 해운기업(해상운송기업)의 구명뗏목
    채용되고 있지 않고 있는데, 해사채권책임제한협약에 의하면 책임한도액을 매 사고마다 2,500SDR로만 한정하고 있기 때문에 결국 1인에 대하여 46,666SDR의 책임한도를 주장 ... 적 기반을 확고히 할 수 있었기 때문이다. 정부는 소수의 이익을 대변하기 위하여 만들어진 이익단체인 선주협회를 정부기관화하여 정책결정과 집행의 수단으로 동원하고자 하였다. 조직 ... 아질서 선박에 대한 감가상각, 투자세액공제, 선박매매차익 과세이연, 결손금이월, 그룹내 손익상계 등의 세액공제제도는 선박투자에 대한 수익성을 결정하는 중요한 요소임- 톤세제도를 채택
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
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    목적지향적사고 - 21세기 성공의 일곱가지 사고
    의 일화-대우그룹의 김우중회장3) 목적지향적 사고의 일화-홍콩 허치슨웸포아의 리카싱회장3. 목적지향적 사고를 하려면?71) 목적을 정확히 파악해야 한다.2) 정성목적을 정량목표로 바꿔라 ... 며, 목적은 아이젠하워 대통령에 대한 예우라는 것을 파악한 후, 보리가 한창 자라고 있는 낙동강변 밭을 사들인 후, 트럭 30대를 동원해 밭에 자라고 있는 보리를 그대로 UN군 묘지 ... 는는가 하는 목적지향적 사고방법을 가지고 있었던 그는명확한 목표를 찾은 후에 그 일을 성공으로 이끌었다.2) 목적지향적 사고의 일화-대우그룹의 김우중회장대우조선소의 240명의 경비
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25
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    취업 진로계획서(철저한 기업 분석과 자기 분석을 통한 취업 계획서)
    그 공백을 메우기 위한 세계 각국 주요 브랜드의 필살기가 동원되고 있다.각국 정부도 향후 헤게모니를 획득하기 위해 자국 업체 보호에 적극 나서고 있고, 중국과 유럽 완성차 업체 ... 하면 강한 남성미라고 할 수 있다. 이 그룹은 꼼꼼한 계획이나 섬세한 검토보다는 일사불란한 행동력을 중시한다. 그렇기 때문에 자유분방하고 개성이 넘쳐 어디로 튈지 모르는 인재보다는 절 ... 의 일부를 직원들에게 배분하고 있다.4-3. 채용절차1) 대상- 4년제 정규대학 그해 졸업예정자 및 기졸업자 (석, 박사 포함)- 해외여행 시 결격사유 없는 자- 남자는 병역필 또는 면
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.15
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    한화그룹의 인사제도
    진출그룹 현황채용제도대졸신입사원 공개채용제도채용방식그룹 공동의 동일한 절차와 방법으로, 동일한 시기에, 학사 학위이상 졸업자 또는 졸업예정자를 대상으로 대졸신입사원만을 공개모집 ... 하는 채용방식입니다. 그룹 공개채용형태로 진행되나 서류심사 및 면접평가, 최종합격자 사정은 각 지원사별로 진행하는 것이 특징입니다.채용시기 및 입사지원 방법매년 상ㆍ하반기 한번씩 한화 ... 그룹 채용사이트(www.netcruit.co.kr)로만 접수합니다.지원자격4년제 대학이상 학위 취득자 또는 취득예정자로서 군필자 또는 군면제자, 해외여행에 결격사유 없는 자는 지원
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30
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    방카슈랑스의 이해
    을 업고 비밀리에 발족한 금융기관 화제보험 강제 총대리점(전국유일)□ 국책은행(농업은행, 산업은행) 적극 협조□ 시중은행 비협조： 협박수단 동원5) 행우회에 의한 은행대리점의 변칙 ... 예외 인정. 보험설계사의 채용 기준과 방법 등 세부 내용은 금감위가 정하도록 함□ 기 타ㅇ 은행 등과 보험사간 불평등 계약 체결 방지를 위하여 표준제휴계약서 제도를 도입하고- 표준 ... 째는 지주회사 방식유형이다. 이는 여러 자회사를 소유하는 목적으로만 존재하는 지주회사이다. 이것은 금융지주회사를 설립하여 동일한 금융그룹 내의 은행과 보험회사를 포함시키는 방법이다. 이
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.14
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    교육행정 및 교육경영 - 행정전문성
    전문지식과 경험을 동원?조직화하여 통합?조정하는 조직적 전문성을 말함.?공공부문의 조직구성원인 공무원의 전문성에 의해 실현.Hall의 전문가의 속성?전문적 지식, 기술?전문적 권위 ... 성에 대한 믿음?고객에 대한 가치중립적인 관계?공적에 의한 지위 획득?직업윤리의 제도화?자발적 자유의지공무원이 전문가로 인정받기 위해 필요한 요소?자기분야의 전문지식?전문가라는 그룹 ... 한 직위체계분류, 일부직렬의 비대화등임용체계의문제점?직렬중심이어서 거대직렬의 경우 전문성 확보의 어려움?일반행정가 위주의 채용?일부 직위만 개방형이어서 외부 전문 인력의 활용이 미흡
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11
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    우리나라의 분식회계 근절방안을 고찰해 보았습니다.
    연도의 분식규모 1조5,587억원 중 1조3,000억원은 그동안 누적분이 넘겨진 것이라고 발표하였다. 또한 이러한 부실 규모가 노출될 경우 부도발생은 물론 그룹 전체의 신뢰도 하락 ... 마저 피할 수 없게 되자 1995년부터 그룹 차원에서 관리해왔다고 발표하였다.)SK글로벌은 2001년까지 1조 5,587억 원에 이르는 분식회계를 해왔다. 은행명의의 채무 잔액증명서 ... 670억 원 등을 통해 이익잉여금을 1조 5,587억 원을 누락시키는 방법을 동원했다.분식의 배경은 1970년대 이후 외형성장을 강조하는 수출 드라이브정책이 낳은 결과물로 30년 묵
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.11
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    삼성 vs 소니(삼성과 소니 기업 비교)
    , 운영삼성전자의 사원 채용 시 기준삼성전자의 인사관리채용관리:대졸공동채용/고급 인력 및 해외인력 채용/고졸 공동채용/적성검사개발,관리 정원관리:직무분석/정원책정/노동 생산성 관리 ... 고과:능력고과/업적고과/자기관찰 및 지도관찰제(자기신고제) 노사관리:노사교육/노사점검활동/노사협의회 등 대의기구 관리 보상관리:급여관리/삼성공제회 사업,규정,지침에 의한 그룹 공통 ... 으로 올리라”는 이건희 회장의 지시에 따라 1997년 12월 구체적 지침 마련 *해외법인의 세계적인 광고대행사 55개 사를 동원 * 삼성=Digital 이미지 각인, 초우량기업으로 이미지
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29
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    이랜드 기업 분석
    결정적 이유 지식경영을 모토로 인적자원과 채용과 교육개발에 투자를 아끼지 않았던 점 프랜차이즈 방식을 동원하고 선진 M A를 통하여 재원조달의 어려운 점을 극복한 점성공의 비결 ... 이랜드그룹 기업조사6조결론SWOT 분석 이랜드가 앞으로 나아가야 할 길목차마케팅전략 및 사례 인사관리 재무관리 생산관리 물류시스템 연구개발활동 국내외 시장개척(해외성공사례)본론 ... .11 제 2회 매경-부즈앨런 지식경영 대상 수상(효과적인 지식경영 도입 부문) - 2001. 3 영국 이코노미스트지 ASIA CFO 기업구조조정부문 수상 (이랜드그룹 CFO 조희
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    | 리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2020.10.24
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    인사관리(인적자원관리) - 이색면접
    위기이다. 이후 기업 환경이 급변하면서 채용시장도 큰 변화를 맞았다. 기업들은 대규모 그룹채용을 대폭 축소하고 수시 모집이나 기업별 개별공채가 보편화됐다. 신입사원 모집을 줄이고 ... 이 목적"이라고 설명하고 있다.우방그룹 '술자리 면접'지난 92년부터 신입사원 채용부터 채택되어온 우방그룹의 술자리면접은 회장단과의 최종면접에 앞서 지원부서 부장급 간부와 인사팀의 실무 ... 기업별 이색면접90년대 후반부터는 채용절차에서 일대 혁신이 일어난 시기다. 이른바 체계화되고 과학적인 채용이 본격화된 시기라고 할 수 있다. 결정적인 역할은 한 것은 IMF 외환
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
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    민간경호-민간경비-업체의 문제점과 활성화 방안00
    공 경호의 기원은 옛 이집트 이전부터 왕의 신변을 보호하기 위해 실시되었으며, 하나의 그룹이 만들어지거나 일정한 세력을 형성한 자가 조직을 형성하면서 우두머리를 보호하는 작용 ... 들에 이루어지고 있는데 이는 전문성이 떨어지고 주먹구구식으로 이루어지기에 각종 테러의 위협에서 자유로울 수 가 없다. 그래서 사설경호원을 채용하게 되었다. 정치인의 분류를 보면 국회의원 ... 한 기업체총수들은 주로 사설경호원을 이용하고 있는데 이들은 엄격한 선발과정에 의해 채용되고 있다. 이는 회사의 이익과 직결되는 문제가 발생하기 때문이다. 경호원들은 경호대상자에게 맞
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
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    지역사회복지실천 이론
    운동조직은 회원을 모집하고, 필요한 모금활동을 하고, 직원을 채용하는데 주력하는 동시에 대중과 주요 의사결정자에게 정당성을 인정받는 역할(3) 자원동원이론2. 지역사회복지실천 ... 과정 ② 협동적 경쟁은 파괴적 경쟁과정을 통해 다양한 그룹의 이해관계에 적응해 나가는 것 ③ 중심화는 지역의 기능과 사회시설 및 서비스가 지역의 중심으로 몰리는 것을 지칭 ... 하고 인구가 과밀한 데 비해 도시의 다른 부분은 인구가 과소한 경향을 지칭 ⑥ 분리는 개인, 그룹 등이 배경적 특징에 따라 물리적 지역 내에서 서로 떨어져 유사 배경 및 기능을 중심
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30
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    사우스웨스트항공사의 성공사례
    사우스웨스트항공: 미국에서 가장 존경받는 기업은? 경제전문지 포춘은 GE, 월마트, 마이크로소프트, 홈디포, 씨티그룹, 인텔 등 각 분야의 최고 기업들을 존경받는 기업 10위안 ... 는 재미있을 수 있고 또 재미있어야 한다.”는 철학을 가지고 있다.켈러 회장은 직원 채용기준으로 ‘유머’를 가장 중시한다. 누구나 가면을 쓰고 출근한다면 평소와는 다르게 말하고 행동 ... 던 다양한 방법이 동원됐다.또한 사우스웨스트항공은 가족적인 분위기를 중시한다. 텍사스주 댈러스에 있는 본사는 1층부터 5층까지 모든 벽면에 직원들의 가족 사진이 즐비하다. 집
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
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    대한민국 초우량 금융기업 미래에셋(MIRAE ASSET)의 성공 경영전략
    1,058개재무구조/ 수익구조5. 높은 수익률 시현을 통한 시장 신뢰에 기반한 시장에서의 자금 동원력이 우수 - 누적수익률 300% 이상 펀드 2개 (업계 1위)3. 증권 시황 ... 에 의존하는 한정된 수익구조 (위탁수수료, 유가증권 매매 수익의 비중이 87.6%) 4. 자기 자본에 대한 자금 동원 능력이 제한브랜드 가치6. 투자 전문기업으로서의 브랜드 가치 ... 장학생 지원을 통한 글로벌 인재 육성- 디피시 판데이(인도), Ng soo Nam(싱가포르), 제시 림(홍콩) 등-현지 사정에 밝은 전문가들 채용인재확보 노력2자산운영사의 우선진출
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.12 | 수정일 2017.09.25
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    최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)
    전파 진흥협회 (공사/공기업), KB 국민은행, KT 한국통신, 신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영업), 삼성물산, 동원 홈푸드, 유치원/유아원/보육원/어린이 ... 관리), ADT CAPS (캡스), 신세계 푸드, 동원 홈푸드, LG 디스플레이, 농협 6급2. 성장과정 및 학창시절 합격자 예문 13가지- 효성, 이수화학, SPP조선, KB ... 국민은행, SK그룹 (SK에너지), 두산그룹 (두산중공업), 유한킴벌리, STX 조선, 삼성전기, 신한은행 금융텔러, 삼성 에스원, 삼성전자 (정보통신, 무선사업부), 아시아나 항공
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    | 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07
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