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"대기업잣서" 검색결과 201-220 / 13,043건

  • 사회학개론_현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오.
    을 사로잡았다.이 책은 타인의 시선 때문에 한 걸음도 움직이지 못하는 이들에게 “남에게 휘둘리지 않고 온전히 나로 살아가는 것”이 얼마나 중요한지를 되새기게 만든다. 동시에 대기업 ... 이 아니라 따뜻한 시선으로 풀어내기 때문인 듯하다.II. 본론1. 작가의 시선과 책의 전반적 분위기저자 김수현은 대기업 취업에 번번이 실패하며 스스로를 남들과 비교해 괴로워했던 20대 ... 후반 시절을 회상한다. 삶의 문제를 고민하던 그 시기에 집필한 『나는 나로 살기로 했다』는 자기 자신을 잃어버리기 쉬운 사회적 분위기에서 “남들의 잣대에 지나치게 휘둘릴 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 스타벅스 서비스 마케팅
    기존 경쟁자 대 체 제 공 급 자 구 매 자 신규 진입 기업산업 구조 분석 1 2 3 신규 진입 기업 소자본 창업이 가능하여 다수의 신규 진입 기업 존재 강력한 Brand ... 을 제공하고 , 서로를 존중하며 존엄성으로 대한다 . 2. 비즈니스를 하는 방법에 있어서 필수적 요소의 하나인 다양성을 수용한다 . 3. 커피의 구매 , 로스팅 그리고 서비스에 대 ... 자 힘 고객의 욕구와 선호에 대한 끊임없는 탐색 대체제의 위협 기존의 지역 기반 소규모 업체 및 고급 레스토랑 기존의 캔 커피 시장이나 커피숍 대체제의 위협 미국 내 고급 커피시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 재무관리 ) 재무비율 분석 중 수익성(영업이익률)과 성장성(매출)분석은 가장 필수적인 주제이므로 부연 설명을 참고하시오, 매출 영업이익률과 매출성장률을 분석하고 설명하시오.
    관계를 나타내는 지표이므로 일반적으로 기업의 영업활동에 따른 성과, 즉 수익성을 판단하는 잣대로 활용되며, 순수하게 영업을 통해 벌어들인 이익이라 할 수 있다.2) 매출영업이익 ... 동안 매출이 증가하거나 감소한 폭을 의미하므로 기업의 성장성 유무를 판단하는 중요한 잣대로 작용한다. 매출성장률의 계산식은 다음과 같다.매출성장률={올해`매출-작년`매출 ... - 전년도 매출액)/전년도 매출*100]을 분석하고 설명하시오.요즈음 우리나라 기업들의 경영환경이 불확실해지고 경쟁 또한 더욱 지역하게 전개 되고 있습니다. 따라서, 기업에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로테스탄트 윤리외 자본주의 정신 1과 요약 및 논의할 문제
    면, 자주 눈에 띄는 주목할 만한 사실은 그 나라의 지도적인 위치에 있는 사업가들, 자본 소유자들, 숙련된 고급 노동자들, 기술적으로 상업적으로 잘 훈련된 근대 기업의 직원들 중 ... 었다. 부유한 대다수의 도시들은 16세기경에 프로테스탄트 종교로 개종을 했는데 그 이유는 그들이 더 나은 자본주의적인 효과나 이익을 얻을 수 있기 때문이 아니었다. 그리고 종교개종 ... 인데 “카톨릭 신자는 더 조용하고 덜 탐욕스런 충동을 갖고 있다. 그는 명예와 부를 가져다주는 모험적이고 자극적인 생활보다 수입이 적은 안정된 생활을 더 좋아한다. ‘잘 자든지 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16 | 수정일 2022.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고학_기업은 적절한 사정세분화 변수를 활용하여 특정 제품이 티켓서점을 선정하고 제품 포지셔닝을 수행한다. 제품 포지셔닝 전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.
    에 대해서 이야기 하였다. 소비자의 마음이나 인식에서 경쟁 브랜드에 비하여 특정 브랜드가 차지 한 위치를 강화하거나 변화시키는 전략을 말한다.② 발전과거는 마케팅과 광고를 기업의 입장 ... 하도록 만들었다. 기업은 아무리 자신의 제품과 브랜드를 강조하여도 소비자가 그것을 다르게 인식하는 경우 다르게 비추어 질 수 있다. 우리 브랜드가 세계 최고라 여기며 광고에서 이야기를 하 ... 여도 소비자가 '싸구려'라 인식을 하는 경우 그것은 저가 브랜드가 된다. 즉, 기업은 제품과 브랜드 자체를 자신의 의도한 바로 기획이나 생산하는 것으로 끝내는 것이 아니라, 그것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래소비사회 _ 미소사 중간고사 정리요약본
    을 통해 습득[금세기 초, 시장의 발달]⇒ 1960년대 후반고도성장 경제기시장 개발의 물결이 도시, 농촌, 해외시장에까지 이름⇒ 1960년대 후반, 가정신가전제품 (세탁기, 텔레비전 ... pixel⇒ 판매업자, 생산자, 소비자소비자 취향에 맞는 상품 생산 필요⇒ 소비자 심리 트렌드에 맞지 않으면?⇒ 제품의 판매고 저하⇒ 생산이 시장에서 기업 간 경쟁을 야기소비자 피해 ... 의 획득이 목적[소비자와 기업의 입장 차이가 생활용품 시장에서 차이를 발생시킬 때 소비자 문제 발생][소비자 문제해결은 자동 조절 기능에 위임]자동 조절 기능⇒ 공급자와 수요자가 대등
    시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 자유무역과 보호무역의 의미와 배경 및 차이점에 대해 설명하시오. (1)
    만 오바마 대통령의 경우처럼 자국 기업과 외국 기업에 이중 잣대를 들이대는 경우가 많다.결국 경제이론은 자유무역을 추구하지만 단기적인 정치적 이해관계는 보호무역을 추구한다는 것 ... 은 대부분 개발도상국에서 경험이 있는 산업으로, 현재 시장을 장악하고 있는 선진국의 기업과의 경쟁을 피할 수 있는 길이 열려야 성장성을 높일 수 있다.사실, 1947년에 합의된 자유 ... 가 깊어지고 있다.결론지난 17~18대 정부는 대규모 성장이 '낙수효과'를 낼 것으로 예상했지만 대기업 계열사와 대기업만 성장했고, 중소기업은 부도에 직면했다.같은 금액을 제시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [자기계발/시간관리] 이준희, <포커스 Focus> 독후감 "3P바인더와 타임트래커를 나에게 맞게 활용하기"
    다 싶었다. 그래서 타임트래커에 대해 알아보기 시작했고 그것에 대한 설명을 담고 있는 이 책을 읽게 되었다. 나는 이 책을 펼치자마자 먼저 저자 이력부터 확인했다. 저자는 대기업 ... 을 적는다는 점도 좋다. 3P바인더는 공간의 부족 때문인지 새벽에는 잠을 자야 한다고 생각하기 때문인지 새벽 시간 일부를 기록할 수 없게 되어있다. 나는 그 점이 늘 불편했다. 내 ... 하는데, 영적/지적/사회적/신체적 시간으로 나눠 표시하고 자는 시간과 버리는 시간을 따로 표시했다. 3P바인더 또한 시간을 색깔로 구분한다. 3P바인더에서는 주업무/보조업무/자기계발,운동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반행정법 과제물(행정기본법상 평등원칙에 대해서 설명하시오.)
    , 인종 등)에 대해서는 절대적 평등을 요구하여 엄정한 잣대 기준을 적용하고 있다.평등원칙의 법적 근거로는 헌법 제11조 제1항의 평등권이 가장 큰 기초 뼈대로 개별 법령에서도 남녀고용 ... 중간과제물(행정기본법상 평등원칙)-일반행정법 과제-행정기본법상 평등원칙에 대해서 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평등원칙과 법적 근거2. 평등원칙 위반 사례3. 실질 ... 점 차별 사례의무 징병과 자원입영을 통해 군대를 다녀온 남성과 여성에게 공무원 및 공기업 취업 가산점을 주는 법령이 위헌에 해당한다는 사례이다. 위헌 결정문을 보면 군 복무에 대한
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 4시간만 일한다 - 팀 페리스 독후감, 서평, 감상문, 느낀점
    한 것은 일하는 시간을 줄이는 것이 아니라 사무실에서 조금이라도 벗어나는 시간을 늘리는 것에서 부터라고 설명하고 있다.팀페리스는 아래의 두가지 질문을 잣대로 삼아 내 사업과 개인 ... 다음에는 자동화가 당신을 업무에서 해방시켜 준다.나는 두가지 질문을 잣대로 삼아 내 사업과 개인적 삶을 분석하기 시작했다.1.내 문제와 불행의 80%를 일으키는 20%의 원인 ... 자기계발서와는 달랐기 때문이다. 보통 자기계발서는 독자들로 하여금 이렇게 하면 성공할 수 있다는 희망의 메시지를 준다는 장점이 있지만 대부분 그 ‘이렇게 하면’이라는 부분이 구체
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22
  • 리더의 질문 감상문
    을 보여야만 하는 위치이면서도 잣대가 되는 지위이기에 아무나 할 수 없는 것이다.삼성전자의 고문인 권오현 저자는 [리더의 질문]이라는 책에서 리더들이 가져야 하는 생각과 태도에 관해 ... 』이다. 기업이 초격차가 되기 위해서는 리더는 어떤 행동을 취해야 할까? 시대는 빠르게 변하고 있고 기업의 유형도 다양하다. 대기업과 중견기업 이외에도 다양한 분야의 스타트업 기업 ... 『리더의 질문』# 리더(Leader)의 정의는 무엇일까?공식적인 집단 속에서 그 장(長)이 되는 직책을 말한다. 기업 내에서 리더의 임무는 막중하면서도 책임감이 강할 수밖에 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금은 없는 이야기 독후감
    기업과 SSM이 떠오른다. 대기업과 작은 하청업체, 동네슈퍼와 전통시장, 그리고 SSM. 정말 서로 공생하는 길은 없는 것일까. 언젠가 들은 이야기다. 대기업의 과장과 하청업체 사 ... 이유는 다른 하청업체들의 수익률은 3.0% 이하였다고 한다. 하청업체의 수익률이 높으면 그만큼 대기업의 납품단가가 높은 것이니 원가절감 차원에서 하청을 주지 않은 것이다. 하청업체 ... 한다. 이제 돼지들은 여전히 고통 받았지만 금방 잊어버리고 웃을 수 있었다. 그래서 행복했다. 그래서 죽어서도 웃는 얼굴을 하고 있단다.우리 서민들이 퍼뜩 떠오른다. 대기업에서 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    기업의 전략을 실현하는데 필요한 인적 자원을 확보하고, 조직 구성원의 잠재적 능력을 개발하기 위하여 실시하는 일련의 활동으로 ‘모든 경영활동은 인적자원 손에 달려있다’ 라는 말이 있 ... 지만 우리가 알고 있는 CEO의 여유 있고 항상 꽃길만 걷는 모습과는 다르다는 것이다. 일론 머스크는 남들과 다른 뛰어난 천재성으로 20대에는 금융 사업, 30대에 인터넷 정보를 제공 ... 하는 서비스 사업에 성공해 수천억을 벌었는데 많은 사람들은 그 돈으로 평생을 먹고 노는 데에 쓰겠지만 그는 전기 자동차와 우주 로켓 사업에 투자하였는데 이 기업들이 지금의 테슬라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 청소년의 행복 증진을 위한 방안
    들은 자신의 이런 경험을 통해 자녀들에게도 더 높은 학습성취를 이룰 것을 강조하고, 대학입시, 대기업 취업 등 이후 결과를 위하여 현재의 행복을 포기하는 것이 당연시 된다. 그러나 ... 한 『2024 아동행복지수』 결과를 보면 행복지수가 100점 만점에 45.3점으로 대다수 아이들이 현재 행복한 삶을 살지 못하고 있음을 알 수 있었다. 2023년 12월 4일 ... 을 이루고 있다(초록우산, 2024). 조사 결과 전반적으로 아동은 적게 자고 많은 시간을 공부에 할애하고 있다고 나타났다. 이러한 양상은 고학년일수록 뚜렷해지고 있었고, 불면을 겪
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융시장의 포식자들 A+ 리뷰 독후감
    : 시장에 대해서는 낙관하되 현실에서는 냉철해져라1장 첫 번째 포식자, 대기업2장 포식자 행세하는 피식자, 노조3장 두 번째 포식자, 기관4장 세 번째 포식자, 글로벌 기업5장 네 번 ... 런과 마오쩌둥을 엮는 신박함 등 지식의 향연을 즐기시길 강력 추천한다.1장 첫 번째 포식자, 대기업삼성승계 과정에서 제일모직과 삼성물산 합병, 삼성바이오로직스 분식회계를 어떻게 보 ... 는다.’저자는 대기업을 읽으려면 최대주주의 눈으로 판을 읽어야 한다고 말한다. ‘이 사업으로 최대주주가 이익을 얻을 수 있는가?’라는 물음에 답이 ‘그렇다’이면 주식을 산다.저자는 SK
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.09
  • '삶의 무기가 되는 쓸모 있는 경제학' 독후감 저자-이완배
    으면 사용하지 못한다는 것을 안다. 또한 음식을 먹지 않고 잠을 자지 않으면 인간은 기운을 차리지 못한다는 사실을 우리는 알고 있다. 하지만 자아도 고갈이 된다는 사실을 다들 인지 ... 필자의 집에 이케아 가구는 없지만, 이케아 기업의 특징 하나 정도는 알고 있다. 바로 기존가보다 저렴하게 구매하는 조건으로 본인이 가구를 조립해서 사용하는 옵션이 있다는 것이 ... 다.이러한 인간의 심리를 잘 이용할 줄 알았던 이케아는 세계적으로 유명한 가구 기업으로 거듭났다. 이래서 인문학이 중요한가 보다. “우리는 가구업체니까 목재나 가공법만 잘 연구하면 돼
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업인 가석방, 어린이집 CCTV 설치 의무화, 베이비박스, 가을학기제, 경비근로자]라는 토론 주제에 대한 찬반 입장 정리
    하다.2) 나라 경제를 잡아 먹는 범죄 기업인에 대해서는 일반인보다 더욱 엄격한 잣대를 적용해야 한다,3) 경제를 살리기 위해서는 대기업 중심의 경제가 아닌 중소기업과 대기업의 상생경제 ... #기업인 가석방-찬성1) 경제를 살릴 힘은 대기업 투자에서 나온다. 현재 우리나라의 투자 결심은 결국 오너가 한다. 또한 위축된 투자 심리를 회복시키는 데 도움을 줄 것이 ... 받으면 안 된다.3) 많은 기업인이 한꺼번에 형사처벌을 받고 있고, 기업의 투자 위축과도 연계가 돼 있다.-반대1) 대기업 오너를 가석방한다고 해서 투자를 한다는 근거가 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 베스트셀러 서평_조국의 디케의 눈물을 읽고나서
    세력 오로지 법의 잣대 안에서만 움직여야 한다는 기본원리는 변하지 않아야 한다. 그럼에도 작금의 상황은 검찰의 권력이 전 국가행정기관에 뻗어 너무 과중해 졌다는 것이 세간의 평인 것 ... 주의 하에서 돈이 곧 권력이 되고 신분이 되고 있다고 비판한다.저자는 굴지의 대기업 사례를 들면서 해당기업의 前 회장은 직원은 자신이 주는 월급으로 살아가는 하인과 같은 존재인데 ... 재벌중심의 사회로 점점 고착화되고 일반 서민들은 더욱더 고통 받는 현실을 경계하고 개선해야 한다고 저자는 목소리를 높이고 있다. 저자의 의견도 옳지만 대기업/재벌이 우리사회의 경제
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.18
  • 연결지배성(독후감 c급- 독서채우기용)
    도서명 : 연결지배성저자 : 조광수통합사회시간에 교통과 통신의 발달에 대해서 배운 후 추가학습을 위해 책을 둘러보던 중 제목이 눈에 띄어 책을 골랐다. 책에 내용을 보니 사물 인 ... , 주방, 가전, 에너지, 건강, 조명, 홈 케어, 육아, 가구, 식물재배에 관한 것을 설명해준다. 나는 그 중에 크로나라는 제품이 가장 기억이 남는데 잠을 잘 못자고 아침에 일어나 ... 고주파를 내어 잠을 깨어준다.이렇게 기술의 발전이 삶을 윤택하게 만들어 주기에 나는 이 책을 여러 기업과 스타트업의 종사하는 사람들에게 추천해서 사물인터넷 분야에서 더 많은 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론
    을 붙일 필요가 있어 보인다.개선방안공정한 휴가 기간차별적 잣대로 인한 문제는 공공부문과 민간부문 간 육아휴직 사용 시 휴직기간 차이로 제도적 형평성 문제가 발생할 수 있다는 점이 ... 가 있다. 단, 기업 입장에서는 이윤 추구를 가로막는 요인으로써 노동 인력의 휴직은 달갑지 않은 일일 수밖에 없다. 때문에 대기업과 공공부문에서만 이용할 수 있는 제도라는 인식 ... 직장인의 경력단절을 막기 위해 필요한 제도다. 육아휴직제 도입 당시 한국은 대내외적으로 급격한 변화를 겪고 있었다. 1980년대 이후 합계출산율마저 급격히 떨어지면서 '저출산'이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 11월 27일 목요일
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