"나라별인사행정"의 검색결과 입니다.

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"나라별인사행정" 검색결과 201-220 / 17,312건

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중앙 인사기구의 유형을 제시하고 유형별 장점과 단점은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

, 중앙인사조직의 지위가 독립적이지 않아 중앙행정부서로 분류되는 경우를 '비독립적'이라고 한다.비독립형은 일반적으로 비독립형 '단일형'의 형태를 취한다. 이러한 비독립형은 정권의 영향 ... 을 받기 때문에 정권이 교체될 때마다 인사정책이 바뀌어 인사행정의 일관성을 저해하는 문제가 있다.반면 의사결정은 혼자서, 즉 한 기관장의 결정에 의해 이루어지는 경우가 많기 때문 ... 에 신속한 의사결정이 가능하고, 인사행정에 의해 추진되며, 책임이 명확하다는 장점이 있다.다만 인사는 단독으로 진행되기 때문에 중앙인사기구 수장이 중립성과 공정성을 상실할 경우 적절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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2021년 인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

에서 최초로 인간관계론을 행정학과, 경영학과의 필수 전공과목으로 개설한 학교는 명지대학교였고 현재는 서울 시내 10여 개의 대학교를 포함해서 전국적으로 보면 30여 개의 대학교 ... 인간관계인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 초기 인간관계론(2) 후기 인간관계론(3) 우리나라에서의 인간관계론 도입3.결론1.서론넓은 의미 ... 을 두는 인사관리를 이때 인간관계론이라고 한 것이다.그 당시에 이러한 인간관계의 경우에는 선행하던 테일러의 과학적 관리가 야기한 인간소외 현상에 대한 해독제로서 인정이 되어 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

로는 지역실정에 맞는 행정·정책의 실현을 위한 지역실험, 분업을 통한 효율행정, 지역통합행정, 국토확대 등이 있다.우리나라의 지방자치제는 1949년 「지방자치법」이 제정된 이래 한국전쟁 ... 권과 권력의 균형을 의미하는 지방자치는 삼권분립과 민주주의를 구성하는 주요 요소 중 하나다.이러한 지방분권을 보장하기 위해서는 재정·사무·조직·인사·입법 등 행정 전반에 걸쳐 중앙 ... 한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오서론본론1. 발전과정2. 문제점결론Ⅰ. 서론지방 정치와 행정은 지역 주민들이 자기 또는 주민 대표를 통해 자율적으로 처리하는 제도이

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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[행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)

[행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량평가제도의 개념2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점1) 인사 공정성2) 성취동기3) 성과관리3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 차이점1) 국가공무 ... 과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 역량평가제도의 개념역량평가는 광의로 해석하면 인사평가제도, 즉 역량을 평가하는 여러 방법

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| 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 'POSDCoRBE' 에 따라 작성하시오 2. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오

여 논하시오 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ... ‘POSDCoRBE’ 에 따라 작성하시오.2) 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오3. 결론참고문헌1. 서론사회 ... (Staffing) : ‘다온뱅크’ 복지사업에서 행정적 인사과정은 기존 사상구 복지정책과의 인사과정과 동일하게 설정되었다.(4) 지시(지도, Directing) : ‘다온뱅크’의 의사결정자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.08.19

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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

성 절약&능률 윌슨·윌로비cf>윌슨-행정의연구→행정학&정치학의분리 굿노-정치와행정 귤릭-최고관리층(POSDCoRB)통치기능론(일원론)-1930′s 대공황(시장실패)→뉴딜정책(수정자본주의 ... 성)발달 관리자의리더십↑(관료통제용이·정치적책임확보)비능률·안정성저해(대량경질) cf>정책형성과정(능률성↑) 상위직유리실적주의-공직기회균등·정치적중립 인사행정소극화 대응성·통제력 ... 저해(강력한신분보장) cf>하위직다수전략적인적자원관리-조직의전략&인적자원관리연계→전체의최적화(부분최적화x)3.우리나라 주요 인사제도직업공무원제-실적주의+계급제 정치적중립&신분보장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

법상 획득한 측에서 자유롭게 처분하도록 권한이 부여되는 것으로 여기서의 전쟁은 선거전을 의미하고 전리품은 인사행정에서의 정부 공직을 의미한다. 그래서 집권한 정당의 지지자와 추종 ... 을 임명했다. 그런데 1829년에 제7대 잭슨 대통령이 취임하면서 일반대중에게 공직을 개방하는 것이 행정의 민주화와 지지자들에 대한 보상이라고 여겨서 엽관주의적인 인사행정이 시행 ... 없다는 문제가 있다. 일반적으로 엽관제에 의한 임명직은 인사이동이 빈번하게 일어나는 경우가 많아 행정업무의 지속성과 안정성, 능률성과 전문성이 확보되지 못할 수 있다. 또한 국민

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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한국정부론 기출문제

의 군사적 균형⑤ 행정조직 내부의 직급체계3. 우리나라 역대 정부의 변화를 설명할 때, 가장 적절하지 않은 것은?① 제1공화국은 대통령 중심의 권위주의적 행정체계였다② 제3공화국 ... 으로 보기 어려운 것은?① 과도한 권한 집중② 낮은 보상체계③ 내부통제 강화④ 불투명한 인사제도⑤ 비민주적 조직문화77. 행정개혁 추진 시 ‘제도적 저항’을 완화하기 위한 효과적인 전략 ... . 장관제도의 특징으로 가장 부적절한 것은?① 정치적 책임과 행정적 전문성을 병행한다② 대통령에게 임명·해임권이 있다③ 국무회의 구성원으로서 합의제 기능을 수행한다④ 정책결정

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03

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실적주의와 직업공무원제의 관계

, 공무원과 국민의 일체감 형성 등의 장점을 지니고 있으나, 민주통제의 곤란, 행정의 전문화 저해 등의 단점도 지니고 있다. 이러한 연유로 직업공무원제도의 성격이 강한 유럽 여러 나라 ... 의 인사행정은 그것을 약화시키고 실적주의와 개방적 공무원제의 요소를 도입하는 방향으로 나가고 있으며, 반면에 실적주의를 수립한 미국에서는 점차적으로 채용·승진·전직·교육훈련 면에서 폐쇄형(closed system)적인 직업공무원제도의 성격을 가미하고 있다. ... 은 행정의 무질서와 부패조장, 불필요한 관직설치로 예산낭비와 능률저하, 관료의 정당 사병화와 기강문란 등이 있다. 이러한 문제를 극복하기 위해 실적주의가 등장했다고도 볼 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28

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미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정

미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정목차미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정의 역사 및 발달과정I. 미국 사회복지행정의 역사1. 국가형성 이전 시대2. 국가 ... ) 복지변화 시대II. 한국 사회복지행정의 역사1. 사회복지행정형성 이전 시대2. 사회복지행정형성 시대3. 사회복지행정발전 시대* 참고문헌미국과 한국(우리나라)의 사회복지행정 ... 등 사회복지행정은 전혀 없음2. 사회복지행정형성 시대(1980년대)? 우리나라의 사회복지행정의 시작은 1980년대 공공사회복지행정시스템의 등장부터-1988년 정부의 사회복지관 운영 국고보조사업지침이 마련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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근무원 면접 질문

실현해내도록하겠습니다.행정직 군무원이 하는 일행정직 군무원은 군의 행정 및 관리 업무를 담당하는 직종으로 인사 및 인력 관리, 군 내부에서의 인사 업무를 담당하여 군무원들의 모집 ... 하는 일을 한다면 가장 빛나는 군무원이될 수 있을 것이라 확신합니다.행정직군무원이 되기 위해 한 노력?정보관리능력 아르바이트에서 재고를 파악해서 장부정리를 해본 경험과 행정학과 수업 ... 있게 되었구나.”를 느끼게 되었습니다.그래서 저도 국가를 위한 일을 하고 싶다고 생각이 들었고 여기에 제가 관심이 있는 행정 분야를접목하여 육군에 도움이 되는 행정직 군무원이 되

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

) 우리나라 공무원의 교육훈련은 공직자의 역량 강화를 통하여 효율적인 행정 서비스를 제공하고 국민들의 신뢰를 얻기 위한 핵심 제도이다. 공무원 교육훈련은 중앙정부 주관 교육, 지방자치 ... 고 계급에 따라서 조직 내 권한, 책임, 보수를 정하는 제도이다. 주로 군대식 위계 구조를 기반으로 하며 상명하복의 질서가 강하게 작용된다. 우리나라의 전통적인 공무원 인사 시스템 ... 성과 전문성을 보장하는 기반이 된다. 우리나라는 헌법 제7조에 따라서 직업 공무원제를 채택하고 있어 공무원은 정당이나 권력의 변화에 흔들리지 않고 국민을 위한 행정을 수행할 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

[인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... 성, 특권화 배제, 정치적 책임확보 용이, 평등이념 부 합, 공직경질ㄴ. 소수상위계층 공직독점 타파를 위해 등장 but, 정치적 충성심->인사권자의 지도력 강화ㄷ. 우리나라 최근 필요 ... 제 발전기여, 정치적 중립성 확보, 자의적인 제제로부터 적법절차에 의해 구제권리 보장공정하고 독립적인 인사행정을 위해, 독립된 중앙기관을 설치, 운영하게 함으로써, 권한 과 기능을 통일

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| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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인적자원 관리론 우리나라 공무원

인사제도의 조화로운 재설계를 위하여3. 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성1) 공무원 교육훈련의 법 ... 적 근거우리나라 공무원의 교육훈련은 「공무원 교육훈련법」을 중심으로 명확한 법적 기반 위에서 운영된다. 이 법은 1981년에 제정되었으며, 이후 행정환경 변화에 따라 여러 차례 개정 ... 우리나라 공무원의 교육훈련 체계는 중앙과 지방, 부처별 기관, 직급별·직무별 체계로 다층적이고 유기적으로 구성되어 있으며, 인사혁신처와 국가공무원인재개발원이 전략 수립 및 통합 조정

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... 을 결정하는 핵심 요소이다. 특히, 우리나라 공무원의 교육훈련은 변화하는 행정 환경과 국민의 기대에 부응하기 위해 필수적인 인적자원관리 전략으로 자리 잡고 있다. 이에 우리나라의 경우 ... .우리나라 공무원의 계급제, 직위분류제, 직업공무원제를 설명하면 다음과 같다.2-1. 계급제1) 개념계급제는 공무원의 신분과 직급을 기준으로 인사관리를 운영하는 제도이다. 공무원

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

의 인사행정 부분에 있어서 우리나라의 공직사회는 그동안 조직은 물론 구성원 개인의 성과를 평가할 수 있는 객관적인 방법이나 도구 없이 조직을 관리해왔고, 이에 대해 새로운 관리전략 ... 당제거하고 정치적 신념이 일치하는 인사로 정부를 구성할 필요가 있었기 때문이다.5. 엽관제의 단점(폐해)행정의 민주화와 공약이행의 충실화라는 장점과 달리 엽관제의 폐해가 있 ... Ⅰ.엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오1. 엽관제정당에 대한 충성도와 기여도에 따라 공직자를 임명하는 인사제도이다. 공천

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

(1)현재 우리나라의 인사행정의 특징을 설명하고 바람직한 방향 혹은 개선방향을 서술하시오.1)서론인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원 ... 을 충원하고, 행동과 태도를 통제하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 ... 생산성과 효율성이 달라질 수 있다고 생각하게 되었다. 이는 조직내에서 사람의 가치에 대한 관심이 높아지고, 인적자원이 매우 중요하다는 인식에서 비롯된 것이다.2)본론이러한 인사행정

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| 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

을 일반행정가(generalist)를 제외한 사회복지행정관 및 사회사업 기타 서비스전달직을 포함하는 것으로 이해할 때, 사회복지행정직은 그 특성으로 인해 인사행정관리상 일반행정직에 적용 ... - 관료조직이론 이해 및 활용능력- 생산적 업무수행능력- 권한위임 및 활용- 의사소통능력- 결단력 등의 자질을 지적한 바 있다.2. 사회복지행정직의 총원방법우리나라의 국가공무원법 ... 어 이러한 속성은 정치적 증립성을 요구하므로, 정치적 성분이나 충성보다도 능력 내지 자격 ? 업적에 의한 실적주의 인사행정이 요구된다고 할 수 있다. 왜냐하면 엽관제(spoils

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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대한민국 사법제도에 대한 제언

비대화와 법관의 관료화 현상 및 법원 내부에서 사법행정권이 법관의 독립을 해치는 것이 문제가 되고 있다. 대법원장과 법원행정처가 인사권을 독점하고 암묵적인 직권 남용을 통한 환경 ... 다.이중 우리가 눈여겨 봐야하는 기구는 법원행정처이다. 법원조직법 제19조에 따라 사법권 독립을 실현하기 위해서는 재판의 독립 뿐만 아니라 사법부의 인사나 회계, 시설 및 사법행정 ... 에 관한 사무도 외부의 간섭에서 벗어나 독립되어야 하기 때문에 이러한 직책으로서 법원행정처를 존재시킨다. 그러나 이러한 취지에 어긋나게 이에 우리나라 판사 중 행정처를 거친 사람

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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엽관주의와 실적주의

기준에 따른 인사행정을 추구함으로써 엽관주의의 폐해를 방지하고, 행정의 객관성, 공정성과 행정의 전문성, 능률성을 향상 할 수 있다.2. 개방형 임용제도에 기여한다.3. 실적주의 ... 게 집중시킨 나머지 각 운영기관의 실정에 맞는 독창적인 인사행정을 저해하는 문제점을 지닌다.5. 인사기능이 집권화, 법제화됨에 따라 신축성을 결여한 채 경직적으로 운영되고, 실질적 행정 ... 수요에 부응하는 인사가 이루어지기 어렵다. 또한 상대적으로 유능한 인재의 유치라는 적극적인 측면보다 부적격자의 제거라는 소극적 측면에 중점을 두어 인사행정의 소극화를 야기한다.6

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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