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"기업 교육프로그램" 검색결과 201-220 / 70,766건

  • 생산운영관리과제 -스마트공장
    항목의 ICT융합 스마트공장 보급·확산 사업(국가보조금) 내용이다.(3)스마트공장 교육 사업1. 기업과 긴밀한 연계를 통한 산업수요 적합형 교육과정 운영2. 교육과정을 ‘운영설계 ... ’, ‘HW솔루션’, ‘SW솔루션’으로 구분하여 트랙 구성, 운영3. 교육 지원 총괄 전문 기관의 지원과 참여 대학들의 연계를 통한 수요기업/공급기업, 업종 별 맞춤형 교육과정 ... 개발 및 운영4. 산업체 연계 프로그램 운영 (산학연계 프로젝트 연구, 국내외 현장실습)1.스마트공장 운영설계를 위한 융복합 교육 과정 개발2.산업체 연계를 통한 실제적 문제해결
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론] 우리나라 기업의 대표적인 사회공헌활동 중 문화 예술에 대한 지원 사례를 논하시오
    음을 보여준다. LG생활건강은 향후 더 많은 지역과 아동을 대상으로 프로그램을 확대할 계획을 가지고 있다. 기업의 사회공헌이 단순한 기부를 넘어 교육과 문화의 영역으로 확장되는 좋은 사례 ... , 예술인재 지원사업, 지역문화 격차 해소 프로그램 등을 운영한다. 또한 기업의 문화예술 지원 현황을 조사·발표하며 정책 제안과 제도 개선에도 힘쓰고 있다. 메세나 협의회는 단순 ... 한다. KT&G복지재단은 ‘아름드리 예술교육프로그램을 통해 청소년의 창의성과 감수성을 키우는 예술교육을 실시하고 있다. CJ는 ‘튠업 음악교실’을 통해 신진 음악인을 발굴하고 대중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육 격차 문제를 해결하기 위해 우리나라에서 시행하는 다양한 프로그램과 정책에 대하여 설명하시오.
    을 실현하는 데 기여할 수 있는 중요한 수단이 될 수 있다는 것이 밝혀졌다.4. 기업교육 지원한국의 기업들은 교육격차 해소와 인재양성을 위해 다양한 교육 지원 프로그램을 제공하고 있 ... 한 학생들을 선발한다. 취업연계 프로그램기업과 대학 간의 협력을 통해 취업 기회를 제공하는데, 대부분의 기업은 이를 통해 우수한 인재를 확보하고 있다. 이러한 교육 지원 프로그램 ... 교육 격차 문제를 해결하기 위해 우리나라에서 시행하는 다양한 프로그램과 정책에 대하여 설명하시오.1. 서론교육 격차는 우리나라 사회에서 여전히 심각한 문제 중 하나이다. 이러
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영과 인사
    경신 기업은 신규입사자를 위한 온보딩 프로그램과 다양한 교육을 시행하고 있다.온보딩 프로그램을 시행하기에 앞서 신규입사자의 유형을 분류하여 대상에 맞는 프로그램을 실시하는 것이 ... 을 어떻게 할지에 대한 방법을 모색하게 된다. 이런 고민의 해결을 위해 다양한 프로그램을 시도하고 긍정적인 방법을 찾은 ‘경신’ 기업의 사례를 통해 인사관리의 방법을 찾아보고자 한다 ... 는 리텐션 프로그램을 추진하고 있다. 경신 기업은 리텐션프로그램을 시행하기에 앞서 기업에서 필요로 하는 인재상을 명확하게 설정했다. 경신 기업은 4개의 인재상을 설정했다. 첫 번
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    매스컴과 현대생활 기말고사 족보
    , 보도 프로그램오락프로그램-국민정서의 함양과 생활의 즐거움교양프로그램-민족 고유문화의 계승발전, 공중의 일반적 교양의 향상 및 교육보도프로그램-모든 분야의 시사에 관한 속보 또는 ... 는 방송환경을 융합시키는 작업ex) 청소년 프로그램 : 저녁시간, 교육적, 생활적-프로그램의 표현방법 선정? 제작자는 오랜 작품제작의 경험과 지식을 살려 가장 효과적인 표현방법 모색 ... 매스컴과 현대사회 기말고사 내용 족보9-1 프로그램 편성의 개념과 정의프로그램 편성의 개념*편성의 정의-프로그램 편성이란?특정 방송사가 소유하고 있는 특정 매체가 채널의 목적
    시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.
    을 습득해야 한다. 이를 위해 기업은 다양한 교육 프로그램과 자기 계발 기회를 제공해야 한다. 이는 직원들의 직무 능력을 향상시키고, 기업의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. 인 ... . 여섯째, 인재들이 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 기업은 인재들이 지속적으로 성장할 수 있도록 다양한 교육 프로그램과 자기 계발 기회를 제공해야 한다. 이를 통해 ... 직원들은 자신의 역량을 향상시키고, 기업 내에서 장기적으로 성장할 수 있다. 예를 들어, 직무와 관련된 전문 교육 프로그램을 운영하거나, 외부 교육 기회를 제공할 수 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.
    활동을 펼치는 대표적 기업으로 주목받고 있다. 특히 삼성전자는 교육, 복지, 환경, 상생 등 여러 분야에서 체계적인 사회공헌 프로그램을 운영하며 기업의 사회적 책임을 실천하고 있 ... 들을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 교육 및 인재 양성2. 지역사회 지원3. 지속가능경영4. 협력사와의 상생Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임 ... 로! Enabling People”이라는 CSR 비전 아래 미래 세대 교육과 인재 양성에 집중해 왔다. 그 대표적인 예로 삼성 드림클래스 프로그램이 있다. 드림클래스는 교육 환경이 어려운 지역
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 청소년프로그램개발및평가 ) 프로그램 계획서 만들기 - 가까이 있는 기관에 필요한 프로그램 계획서를 만들어 제출하시오.
    을 다루고자 한다. 본질적으로 청소년 프로그램이란, 공교육을 담당하는 학교의 교육과정과 비슷한 기능을 수행하나 공립학교에 필연적으로 발생하게 되는 결핍을 보완하기 위한 요소이다. 특히 ... 는 셈이다. 따라서 경북 구미 시의 청소년들의 미래의 진로 탐색과 준비를 위한 프로그램을 공교육에 일임하는 것이 아닌, 지자체에서 구체적인 프로그램을 계획하여 출시함으로써 공교육 ... 직군들을 다루는 기업이나 산업에 프로그램 협조를 요청하여 참여형 체험 프로그램을 구축하는 것이 본 보고서에서 다룰 청소년 진로 탐색 프로그램의 개요이다. 참여 대상 자격에 해당
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기
    ://nyjsaeil.com 이다. 현재 운영 중인 프로그램의 주류로 구인구직 상담, 집단상담 프로그램, 취업교육훈련, 취업연계 서비스, 구직자취업 지원사업, 기업체 지원사업, 새일여성 ... 에 대해 과제 보고서를 작성한다.(1) 기관에서 운영하고 있는 교육프로그램의 종류 및 일정(2) 평생교육 프로그램에 참여하는 학습자들의 주요 참여 목적(3) 최근 요구가 높아지고 있 ... 는 교육 프로그램의 종류 및 요구가 높아지는 이유(4) 기관 및 프로그램 운영상의 어려움서론본 과제물을 위해 탐색한 기관은 여성인력개발센터 역할을 수행하고 있는 ‘남양주 여성새로일하기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트
    관리표준의 정의 ? 수실운감검유개재해경감을 위한 기업의 자율활동 지원 법률 제5조에 따라 기업의 재해경감활동계획수립을 위한 재해경감활동관리체계 구축(수립), 운영, 실행, 교육 ... 수립 및 실행 등에 관한 사항6 교육 및 훈련재해경감활동관리체계를 효과적으로 실행하기 위한 교육프로그램 개발, 운영 및 연습에 관한 사항Check7 수행평가재해경감활동관리체계 수행 ... 기업재난관리사소 개 글기업재난관리사 실무분야는 5과목 7개 챕터로 구성된 적지않은 학습량이 요구되는 시험이고 더불어 각종 자격증 시험과 달리 기출문제 분석이 불가하여 효율적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 기술하시오
    ) 자료에 따르면, 2022년 기준으로 미국 내 기업의 70% 이상이 직무 기반의 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 이는 기업이 직원의 직무 역량 강화를 위해 지속적인 교육이 필요 ... 리더십 개발 프로그램, 경영자 교육 과정 등 장기적인 성장을 목표로 하는 경우에 적용된다.McKinsey & Company가 2021년에 발표한 연구에 따르면, 글로벌 기업의 85 ... 의 성장을 촉진한다.통계적으로도 이러한 차이는 뚜렷하다. PwC의 2022년 보고서에 따르면, 기업의 90%가 직무 기반 교육훈련 프로그램을 운영하고 있는 반면, 60%의 기업만이 장기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    바른 사람 2) 협력하는 사람 3) 이기적인 사람 4) 인간미 있는 사람2. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 신일본 ... 은 것은?1) 전통성 2) 선동성 3) 인성 4) 문제성11. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는?1 ... 기출 41문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고
    . 본론1. 훈련프로그램기업교육은 현재 기업체에 종사하는 조직구성원 직무능력의 향상, 교양의 함양, 건강증진 등을 목적으로 이루어지는 계획된 학습활동으로 조직 목적을 달성하기 위한 직장 ... 내에서의 교육으로 그 대상이 성인이기에 성인교육이면서 학교 교육 이후에 받는 계속 교육으로써 성인교육을 뜻하는 사회교육의 한 분야라고 할 수 있다. 기업체 생산성 향상, 직원 ... 의 자기개발을 교육적으로 도모하기 위해서 기업체가 의도적으로 시행하는 기업체의 연수와 훈련 교육을 뜻한다. 기업교육교육, 개발, 훈련 등 세 가지로 구분할 수 있는데 업무성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    에 더욱 주력하고 있으며, 이를 위해 다양한 교육 프로그램, 성과 평가 시스템, 인센티브 제도 등이 도입되고 있다. 예를 들어, 국내 한 유명 미용 프랜차이즈 기업은 체계적인 인재 육성 ... 다. 국내 주요 미용 프랜차이즈 기업들은 신입 직원의 직무 교육과정에 36개월 간의 집중 교육 프로그램을 운영하며, 이로 인해 직원들의 기술 숙련도가 평균 80% 이상 향상된 사례 ... 이 직결되는 분야인 만큼, 체계적인 교육과 지속적인 직무 훈련이 필수적이다. 2021년 국내 미용 기업의 조사 결과에 따르면, 전문 교육 프로그램에 참여한 직원들의 기술 숙련도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오
    하다. 정부는 교육 제도와 직업 훈련 프로그램을 통해 인적자본을 육성해야 한다. 이는 국가의 장기적인 경제 성장을 위한 기반을 마련하는 데 필수적이다. 기업은 직원 교육과 복지 향상 ... 의 경우, 인적자본에 대한 투자는 장기적인 경쟁력 확보를 위한 필수적인 요소이다. 직원 교육과 개발 프로그램을 통해 숙련된 인력을 양성하고, 이를 통해 기업의 생산성을 높인다. 장기 ... 를 높이고, 건강한 작업 환경을 제공함으로써 생산성을 극대화할 수 있다. 기업은 직원의 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 제공해야 한다. 이는 온보딩 교육, 직무 관련 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행 ... 하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요목차I. 서론II. 본론1. 오늘날에도 조직을 개발할 수 있는 조직 훈련 프로그램1) 현재 상황(1) 새로운 기술의 요구(2) 초개인화 시대2 ... ) 내가 생각해 본 조직 훈련프로그램3) 프로그램 개발까지의 과정III. 결론IV. 출처I. 서론세상이 매우 빠른 속도로 변화한다는 것을 시가닝 갈수록 피부로 느끼게 되는 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오
    을 대상으로 한 기본 교육뿐만 아니라, 중견 직원과 관리자를 위한 전문 교육 프로그램도 운영합니다. 이러한 교육훈련 프로그램은 직원들의 업무 능력을 향상시키고, 기업의 전반적인 ... 전자는 HRD의 중요성을 인식하고, 직원들을 위한 다채로운 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 신입사원부터 고위직까지 모든 직급을 대상으로 체계적인 교육훈련 프로그램을 제공 ... 할 수 있는 전문 교육을 제공합니다. 이러한 교육훈련 프로그램은 직원들이 자신의 직무에서 최고 수준의 성과를 낼 수 있도록 돕습니다. 또한, LG전자는 경력개발 프로그램을 통해 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하기 (송파구)
    의 중심지로 꼽힙니다. 이 지역은 다양한 연령층과 계층을 아우르는 교육 프로그램과 함께, 창업 지원 및 기업 유치를 위한 활발한 정책을 추진하고 있어, 교육과 일자리 창출이 밀접 ... 내 스타트업과 중소기업을 위한 교육 프로그램은 창업자 및 기업가 정신을 가진 인재들이 소중한 자신의 아이디어를 실현하고, 그들의 지역 경제에 기여할 수 있도록 격려하고 지원하고 있 ... 프로그램은 지역 경제의 다양한 요구에 부응하기 위해 설계되며, 특히 지역 내 기업들과의 긴밀한 협력을 통해 실질적인 직업 기술 교육에 초점을 맞추고 있습니다. 예를 들어, 송파구
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오
    과 가정의 균형을 유지할 수 있는 다양한 복지제도를 도입하는 것까지 다양하게 이루어지고 있다. 또한, 기업에서는 종업원들의 가정문제를 해결하기 위한 상담서비스나 교육 프로그램 등 ... 인해 종업원들의 직무 수행 능력과 생산성이 향상될 수 있다는 것이 밝혀졌다. 종업원 교육 프로그램은 대부분의 기업에서 도입되고 있으며, 교육 프로그램 내용은 일과 가정 생활 조화 ... , 스트레스 관리, 건강 관리 등 종업원들이 필요로 하는 다양한 주제를 다루고 있다. 이러한 종업원 교육 프로그램기업 내 종업원들의 생산성 향상과 함께 일과 가정 생활 조화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수 ... 체계 설계를 만드는 것이 큰 관심거리였다. 해외에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업교육훈련2. 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 11월 11일 화요일
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- 작별인사 독후감