"기업문화 대학문화"의 검색결과 입니다.

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"기업문화 대학문화" 검색결과 201-220 / 50,158건

경영학원론 ) 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.

경영학원론1. 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인 ... /조직 혹은 평소에 관심이 있는 기업/조직의 경우, 조직구조를 결정하는 요소들이 어떻게 영향을 미쳐 조직이 형성 및 운영되고 있는지 분석하시오.- 간단한 예: 대학은 전문화의 정도 ... 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.- 간단한 예: 현대그룹은 치밀함은 약하지만 위험을 감수하고 공격적으로 성과를 내려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

위해 다양한 노력을 기울여야 한다. 본 과제에서는 우수 인적자원을 확보하기 위해 기업이 기울여야 할 노력을 채용 전략, 교육 및 개발, 보상 및 인센티브, 조직 문화 등 다양 ... , 대학 채용 박람회, 인턴십 프로그램 등을 포함한다. 또한, 헤드헌팅 서비스나 전문 인재 네트워크를 통해 특정 분야의 전문가를 발굴할 수도 있다.1.3. 채용 브랜드 강화기업은 채용 ... 는 데 기여한다.4.1. 열린 소통과 협력기업은 열린 소통과 협력을 장려하는 조직 문화를 구축해야 한다. 이는 상하 간의 원활한 커뮤니케이션, 팀 간 협력 강화, 직원들의 의견을 존중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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광운대학교 인사심리학 강의내용 정리

※“빌헬름 분트”-1879년 라이프치히 대학에서 심리학 실험실 설립:인간의 마음과 행동을 과학적으로 연구하는 학문1900년대 초 산업심리학의 등장 ->1973년 산업 및 조직심리 ... difference-구성원들의 개인차 연구)-조직심리학은 조직이 조직 안에 있는 개인에게 미치는 영향을 연구함. (ex:직무만족,리더쉽,조직문화,동기부여)※미국 산업 및 조직 ... (Industrial and organization Psychology)-산업 및 조직심리학이란?: 심리학의 기본 원리들을 기업, 정부조직, 군대 등 다양한 형태의 조직 운영에 응용

시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30

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한국이 살기 힘든 이유

한 문화가 한국에 있다. 좋은 대학 나온 사람은 한국에 살기 좋다고 할 수 있지만 반대로 그렇지 못한 사람은 그 어느 때보다 기회도 없고 저성장 시대에 그저 그런 수준의 수입만 누리 ... 중 하나가 최저임금의 지속적 상승으로 물가가 천정부지로 뛴 것을 들 수 있다. 실질임금 상승이 있긴 하지만 물가에 비해 턱없이 적다. 대기업, 공기업 등 일류 기업들을 제외 ... 들의 날선 평가, 이런 것들을 들 수가 있다. 예를 들어 한국에서 좋은 대학을 못 가면 평생 패배자로 낙인이 찍힌다. 여전히 의대, 치대 등에 못 가면 죽도 밥도 안 된다는 그런

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11

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지역사회복지의 추진기관 또는 특수 실천분야의 사례를 찾아 정리, 제시하고 지역사회복지실천에서의 중요성

공감만세는 2009년 말, 대학생 연합 동아리부터 시작된 지역 사회적기업으로서 국내외 공정여행을 출발하여 2011년, 사단법인을 설립하여 본격적으로 활동하기 시작했다. 이후 ... 할 경우 이를 지역의 고용에 곧바로 연계될 수 있다. 사회적기업이 사회적 서비스에서 환경 향상, 문화서비스, 교통 등의 다른 서비스로 활동을 확장하면 사회적기업이 지역사회에서 창출 ... 째는 윤리적 시장의 확산으로 기업의 사회공헌과 윤리적 경영문화를 확립하며 착한 소비문화를 조성하고자 한다. 이와 같은 측면에서 사회적기업들은 지역사회 내에서 취약계층 일자리 창출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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학교혁명 발제물

)(표준 향상시키기 - 표준화, 경쟁, 기업화)3R,학업표준향상,STEM,대학진학 - 개혁 운동의 4요소(표준화)표준화교육1. 지도의 측면에서 선호하는 방식: 조별활동 ... 다는 점에 동의한다면부디 모든 아이의 다양한 재능을 존중해주는보다 통합적인 방향으로의 운동에 동참해주기 바란다”?“이 책에서 나는 표준화 문화가 학생과 학교에 어떻게 해를 끼치 ... - 경쟁 심화2. 문화적 이유 - 교육의 문화적 의의3. 사회적 이유 - 사회 안정 장려4. 사적인 이유 - 세계적 경향(교육을 통제하려는 논리)미국의 낙오아동방지법(NCLB

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.04

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외국인들의 한국인을 볼 때 ‘빨리 빨리’ 라고 외칩니다. ‘빨리 빨리’ 는 한국인과 한국 현대문화를 상징한다고 할 수 있습니다. 외국인들이 한국문화를 접하면서 느꼈을 ‘빨리 빨리’ 문화의 특징을 구체적인 사

는 경쟁적인 학업 환경과 밀접한 관계가 있다. 대학 입학을 준비하는 학생들은 수능이라는 한 번의 시험에서 좋은 성적을 얻기 위해 수년 동안 공부하는 '수험생' 문화를 형성 ... 를 경험할 수 있다. 이러한 모든 서비스는 고객의 시간을 아끼고, 그들의 편의를 최우선으로 생각하는 한국의 '빨리 빨리' 문화를 대표한다.기업 문화한국의 기업 문화도 '빨리 빨리 ... 는 시장에 빠르게 대응하고 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다.그러나 이러한 '빨리 빨리' 문화는 외국인 직원들에게 스트레스 요인이 될 수 있다. 특히, 한국 기업의 근로 시간과 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

았다. 그러나 생각해 보면, 나는 이미 다양한 형태의 조직문화를 경험하고 있었다. 대학 동아리에서 회의를 할 때마다 누구나 자유롭게 의견을 말하는 분위기를 당연하게 받아들이기도 했 ... 돌아보면 그것이 바로 각 조직이 가지고 있는 문화의 특징이었다.‘조직문화’라는 단어를 처음 들었을 때는 대기업이나 공공기관 같은 거대한 조직에서나 적용되는 개념이라고 생각했다. 하지 ... 적인 행동과 감정의 흐름으로 존재한다는 것을 느꼈다. 이론에서 배운 정의와 실제 경험이 맞닿는 순간, 조직문화라는 것이 비단 대기업이나 공공기관에서만 중요한 것이 아니라는 사실을 알

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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극단 극장 기업의 미션과 비전

어떠한 특정 기업이 상업을 목적으로 크게 어떤 행사를 주도 하고 있지 않은 한, 대학로의 작은 극단에서는 항상 어렵고 힘든 실정은 부인할 수 없는 사실이며 그러한 극단을 이끌 ... 와 의기 가격을 관객에게 받는다. 그러나 그러한 기업의 공연이 아닌, 대학로의 소극장 극단의 경우 그들만을 바라보며 비싼 가격으로 경쟁하기에는 세상은 이미 바뀔 만큼 바뀌어져 있 ... 극단 극장 기업의 미션과 비젼영화과극단의 미션과 비전극단(劇團)은 무대 연극 활동을 기본으로 하는 단체이다. 연출가, 극작가, 극단원 등이있는 것이 일반적이다. 영어에서는 극단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.09

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[양식] 2025 공적조서 추천 양식 (모범작성 포함)

직장체험 프로그램을 도입하여 학생들에게 직장 문화 체험 기회를 제공, 이직률 감소 및 기업에 대한 이해 증진에 이바지하였으며, 산학협력단 업무 이관 후에도 사업을 재개하여 지속 ... 시 O구 OO로 OO-OOO번지 OO디움 아파트 ⑥직 업 회사원 ⑦소 속 OOOOO대학 ⑧직 위 OOOO장 ⑨직급·계급 OOOO ⑩추천훈격 사업추진 유공 ⑪추천순위 ⑫공적분야 ... ⑬공적기간 OO년 O월 OO일 ⑭공적요지(250~300자 이내) ? 2020년 9월 20일 입사 이후 대학의 학사 운영, 홍보, OO교육 및 OOOO 등 다방면에서 핵심 역할을 수행

이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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문화격차 해소, 사회적 배제 감소와 불평등 완화, 취약계층의 여가문화예술 경험 및 활동 관련 지원

고 공기업 등에 취업을 연계해주는 식으로 지역에 의한 교육 격차를 해소해야 한다.나. 대학교 교육또한 대학 입학 이후에도 교육에 의한 불평등을 해소해야 한다. 대학에서의 교육으로 계층 ... 과목명:주제: 문화격차 해소, 사회적 배제 감소와 불평등 완화, 취약계층의 여가/문화/예술 경험 및 활동 관련 지원 방안-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화적 격차 해소 방안2 ... . 사회적 배제 감소 및 불평등 완화 방안3. 취약계층의 여가, 문화, 예술 경험 및 활동 관련 지원방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 취약계층이란 자신에게 필요한 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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책 광고는 밥이다 감상문

소비자와의 상호 작용 역시 이제 기업의 가장 중요한 활동 중 하나가 되었다. 이 역시 종종 올라오는 대학생 대외활동에서 명확하게 증명이 된다고 생각한다. 현재 기아자동차 레드크리 ... 에이터나, 파나소닉 역시 대학생들이 해당 기업의 제품을 받아서 직접 사용한 후 SNS에 후기를 올리면서 다른 학생들의 질문에 답을 하는 형식으로 이루어지고 있다. 이러한 크리에이터 ... 는 행위’이고, 예술이자 과학, 문화의 일부이다. 책에선 광고를 다양한 것에 비유하여서 나타낸다. 그러므로 인해 나는 광고가 우리의 생활에 떼려야 뗄 수 없는 존재임을 더더욱 느낄 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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해외연수보고서(호주시드니)

및 문화체험, 대학방문이 주를 이루기 때문에 안전하고 규칙에 어긋나지 않게 행동하며, 만일의 사태에 대비하여 대사관이나 현지가이드 전화번호 저장했다. 세부적인 관광보다는 시드니 ... 라는 도시를 전체적으로 둘러볼 수 있게 하고, 그 도시에 있는 대표적인 대학교를 탐방하였다.3. 해외연수 동선 및 시드니 시내 지도- 대학/문화 탐방은 시드니 시내에 모두 위치 ... . 해외연수 문화 탐방 및 대학탐방 소개1) 오페라하우스- 시드니의 랜드마크로, 조개껍질을 닮은 외관이 아름다운 곳이였다.1957년 디자인 공모로 진행하여 출품된 작품들 가운데 현대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있습니다. 교재 11장 및 여러 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고 이 지역에서 전쟁의 가능성을 낮추고 평화를 유지할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

은 기업과 개인이 서로의 시장을 오가며 협력한다. 언뜻 보면 이만큼 가까운 나라도 드물 것 같다는 생각이 든다. 그러나 이 문화·경제적 교류가 곧 ‘정서적 신뢰’로 이어지는가 하 ... 다. 세 나라 정상이 모여 경제협력이나 환경 공동대응을 논의했던 ‘한중일 정상회의’는 그 대표적인 예다. 한때는 ‘동북아 공동체’라는 이상적인 개념도 등장했으며, 대학 간 교류나 문화 ... 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있습니다. 교재 11장 및 여러 자료를 참고하여 이러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.15

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중국 Y 세대 청년들이 가장 일하고 싶은 기업은 어떤 특성을 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

하는 데 도움을 주고 있다. 중국 내 각 대학을 후원하고 기업 영향력을 행사한다. 둘째, 밤샘 문화로 유명한 화웨이는 직원들의 노력으로 회사가 성장하면 회사 주식을 받는다. 그것 ... 중국 Y 세대 청년들이 가장 일하고 싶은 기업은 어떤 특성을 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용1990년대 한국의 노동력 이전 대상이었던 중국은 노동력이 저렴 ... 에 이른다. 그들의 기술 발전은 아마도 예견된 것일 것이다.중국의 Y세대는 1980~90년대 사이에 탄생했고, 인력 유입이 시작되면서 Y세대를 채용하려는 기업들의 노력을 엿볼 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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한국 스타트업을 위한 이슬람권 시장 이해

로 하고 있다. 여성 경제활동 증가 교육: 대학 졸업생의 60% 이상이 여성 취업: 금융, IT, 의료, 교육 분야의 여성 진출 확대 창업: 여성 기업가 지원 프로그램 확산 여성 소비 ... 다. 파트너쉽 전략 전략적 투자자: 현지 대기업이나 정부 펀드의 투자 유치 기술 파트너: 현지 IT 기업이나 대학과의 기술 협력 유통 파트너: 현지 유통망과 소매 채널 확보 정부 관계 ... . 동서문화의 가교 역할 이슬람 문명은 지리적으로 아시아, 아프리카, 유럽의 교차점에 위치하여 동서문화 교류의 핵심 통로 역할을 했다. 실크로드를 통한 무역뿐만 아니라 학문과 기술

리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.29

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[최신 A+] 2021-2학기 상상과창조 기말고사 기출

Think)와 동일한 의미로 사용된다.20. 다음 중 ‘창조적 기업문화’에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?기업 구성원의 다양한 독창성이 모여 더불어 만들어가는 즐거운 여정이 ... 다. 기업문화와 같은 주변 사람, 환경의 지원과 촉진이 뒷받침된 문화적 관계에서 비롯된다.기업 리더의 천재성과 독창성을 실현하기 위해 구성원들이 비판의식 없이 맹목적으로 추종할 때 ... 형성된다.더불어 살아가는 협생과 상생의 미덕으로 기업문화의 바람직한 모습이다.21. 다음 지문의 옳고 그름을 판단하여 [맞다], [틀리다]에 표시하시오.수주대토(守株待兎)란 상황

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.10.12

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발로뛰는 스타트업 6주차 강의노트 2021-1학기

6강-1기업가와의 만남"대기업 VS 벤처기업""다윗이 골리앗을 이긴 사건"Q : CNTTECH가 어떤 회사고 어떤 일을 하는지 간단하게 소개해주세요.⊙대표번호 주문중개 서비스 ... 의 오픈 벤치마킹 테스트""단어 인식 기술"텍스트 입력후 자동 등록 VS 녹음 후 트레이닝⊙다국적 기업들보다 높은 순위⊙테스트 후 투자 증가Q : 창업을 하겠다고 알렸을 때 주변의 반응 ... 도 돌아가서 바꾸고 싶은 것이 있다면 무엇인가요?⊙성급한 조직 확대 지양⊙회사만의 문화, 프로세스 강화⊙군대 복역 후 창업Q : 두 번째 창업이 CNTTECH 어떤 계기로 시작하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

하는 것이 문제점으로 대두된 것이다. 또한 이러한 무리한 갑질 현상은 직장 내의 수직적인 조직 문화와 대학 캠퍼스에 이르기까지 장소를 불문하고 일어나고 있다. 대학 캠퍼스 내 ... 현대소설의이해와감상주제: “우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오.”-목차-1. 우리나라의 갑질 문화 개선에 관한 논의2. 우리 ... 나라 갑질 문화의 사회적 부작용3. 참고문헌1. 우리나라의 갑질 문화 개선에 관한 논의나는 우리나라의 갑질 문화가 시급히 개선되어야 할 문제라고 생각한다. 최근 우리나라의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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문화대혁명에 관한 종합적 평가

“문화대혁명”에 관한 종합적 평가중국 역사에서 최악의 사건을 뽑으라고 한다면 중국인뿐만 아니라 중국에 대해 관심이 많은 사람들은 문화대혁명을 꼽을 것이다. 1965년에 시작 ... 된 문화대혁명은 급격한 사회주의 추진에서 나타난 모순, 중ㆍ소 간 갈등, 베트남전쟁의 본격화, 미국과의 긴장관계로 인한 위기감 등으로 이념을 강화하기 위해 시작된 사건이다. 또한, 대 ... 약진 운동을 실패한 마오쩌둥이 자신의 위상을 회복하고 정적을 제거하고자 했다. 문화대혁명 속에서 모택동은 중심과 사상으로 그를 신과 같은 존재로 칭했다. 군사부터 학생들, 우상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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