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임금대장 일용직임금대장 공무원 행정법 문서분류 급여대장 출퇴근내역서 방문요양운영규정
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"급여 임금대장" 검색결과 201-220 / 304건

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    국민건강보험 정책분석
    업 가입자 적용체계전 국 민직장가입자지역가입자의료급여대 상 자직장근로자및 가족공무원?교직원 및 가족비임금소득자(농어촌?도시주민)나. 가입자의 범위가입자의 범위는 국내 거주 국민 중 ... 국민건강보험제도 정책내용분석목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경1. 국민건강보험제도의 형성과정2. 국민건강보험제도의 개요Ⅲ. 현행 국민건강보험제도의 내용분석1. 급여의 대상2. 재원 ... 3. 전달체계4. 급여의 형태Ⅳ. 제안 - 국민건강보험재정의 보완점Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론헌법 제34조 및 36조에서는 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 이를 실현하기 위한 국가
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.28
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    (1) ERP의 구조, (2) 유연성 및 확장가능성, 그리고 (3) 시스템의 선정방식을 논하시오.
    하여 급여, 상여 등을 사원의 은행계좌로 자동 이체가 가능하다. 또한 급여대장, 집계표, 명세서, 은행이체 리스트 등 다양한 출력물이 제공되며, 월별임금대비표조회, 급여변동사원조회 등 급 ... 이 함께 적용되어야 한다.(6) 인사/급여관리인사/급여관리 하부 시스템은 기업 조직과 조직의 구성원에 관련한 업무 및 급여와 관련된 관리를 관장하는 시스템이다. 조직관리, 구성원 ... 신상관리, 근태관리, 급여관리, 퇴직관리, 연말 정산 등이 인적자원관리의 주요 기능이다. 인적자원관리 하부시스템에는 인사관리, 급여관리, 시간관리 모듈이 있다.(7) 회계 및 재무
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.06
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    문서분류표
    3F-4-1-1 4 임금 1 임금조정 1 임금조정 ○ 1 3F-4-2-1 2 급/상여 1 급여품의 ○ 1 3F-4-2-2 2 상여품의 ○ 1 3F-4-2-3 3 근속수당 ○ 1 ... 3F-4-2-4 4 연차수당 ○ 1 3F-4-2-5 5 급여계산자료 ○ 1 3F-4-3-1 3 급/상여대장 1 급여대장 ○ 1 3F-4-3-2 2 상여대장 ○ 1 3F-4-4-1 ... ○ 1 3D-1-1-4 4 보호구지급대장 ○ 1 3D-1-1-5 5 물질안전보건자료 ○ 1 3D-1-1-6 6 공문접수 ○ 1 3D-1-1-7 7 공문발송 ○ 1 3D-1-2-1 2
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    | 서식 | 12페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
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    [세무회계] 급여와 인사활동 감사
    급여와 인사활동의 내부통제제도-급여와 인사활동은 기업의 활동 중, 종업원의 신규채용에서부터 그에 대한 급여나 임금 등을 지급하고 근로소득세를 납부하기까지에 이르는 제반 관련 활동 ... 카드 작성온라인 입금 혹은 급여수표의 발행세금계산서 작성, 회사 부담금 계산종업원별 급여대장 작성과 총계정원장으로 전기임률과 공제액 승인서인사기록표 (혹은 인사기록 마스터파일)작업 ... 시간, 근무 기록카드임률과 공제액 승인서총계정원장종업원별 급여대장임률과 공제액 승인서수 표세금계산서Presentation Title 302급여와 인사활동의 내부통제제도1. 인사
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [연봉제]임금관리와 연봉제운영가이드
    금액이다.임금분포-임금대장을 보고 직급별.연령별 임금수준과 분포도를 작성하여 임금특성을 파악한다.임금항목-현재 지급하는 총인건비 중에서 임금과 비임금을 구분하여 복리후생적 성격 ... 임금관리와 연봉제Written by carpenter2009.6.3Prologue인사관리는 구성원들이 노동으로부터 최대의 만족을 얻음과 동시에 조직에 대해서는 최대의 공헌을 하 ... 으로 임금 또는 복리후생을 중심으로 한 인사관리의 요체가 되고 있다.그러므로 임금관리는 이러한 기업과 근로자 양자의 상충된 욕구를 조정하고 관리하는 절차라고 할 수 있으며, 임금관리
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03 | 수정일 2020.05.07
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    판례평석-2006다41990(휴게시간과 근로시간)
    로 약정한 점, 원고들이 근무한 시기(2003년 12월경 이전)의 급여대장에는 급료 및 수당계, 퇴직금 항목만이 기재되어 있을 뿐 기본급, 상여금, 수당 등의 항목을 구분하지도 않 ... 한 원심판결을 파기한 사례2. 원고측 주장원고는, 피고와 체결한 이 사건 근로계약의 포괄임금제는 취업규칙에 그 내용을 명시하지 않았고 실제로 선정자들이 감시업무 이외에 화단정리 ... , 쓰레기분리수거 등의 잡무를 많이 담당하고 있음에도 이를 제대로 반영하지 못하고 있어 무효이고, 위 포괄임금은 선정자들이 지급받아야 할 야간, 연 월차수당의 금액을 포함하지 않고 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.27
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    [산업재해]산업재해 총정리 서브노트
    1개월 단위로 “휴업급여청구서”를 작성하여 관할 근로복지공단에 제출⑤ 최초 휴업급여 청구시에는 평균임금 산정기초가 되는 임금대장, 출역대장 및 재해자 통장계좌번호사본을 첨부 ... )급(진료비수납영수증 발부시점의 환율적용)5. 휴업급여- 요양중에 월 평균임금 70%① 요양으로 취업하지 못한 기간(입원기간+통원기간) 1일에 대하여 평균임금 70%지급② 평균임금 ... 이 최고보상기준을 초과할 경우에는 최고보상기준을 적용하고 평균임금 x 70%방식으로 산정한 휴업급여가 최저임금에 미달하는 경우에는 최저임금적용, 근로형태가 특이한 일용근로자
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.17
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    산업재해
    사업장이 과반수 이상을 차지하고 있는데, 특히 5?10인 영세사업장의 경우 임금대장 등 근거서류가 전혀 구비되어 있지 않아 보험료 책정 및 보상금 급여시 문제가 되고 있다. 근로자 ... 방식의 통일화의 일환인 것이다. 우리 산업재해보상보험법에 의한 강제적용방식?적용확대 상병보상연금제의 적용?장해특별급여와 유족특별급여 등의 실시는 재해보상을 사회보장의 체제 속 ... 급여(상병보상연금을 제외한다)는 근로기준법 제78조내지 제80조와 제82조 및 제83조에 규정된 재해보상사유가 발생한 때에 보험급여를 받을 자(수급권자)의 청구에 의하여 지급하고 있
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07
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    [사회복지] 고용보험
    임금의 적용기준임금제도란 근로계약서, 임금대장의 미비 등으로 보험료를 산정함에 있어 어려움을 느끼는 4인 이하 사업주가 근로자의 의견을 들어 실 임금 대신 노동부장관이 매년 고시 ... 의 대비책인 국민 연금제도, 건강관련 위험에 대처하기 위한 국민건강보험, 근로자의 업무상 재해 및 질병에 대해 치료 및 보상급여를 제공하는 산재보험과 실직자의 생계지원과 재취업 ... 한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제?사회발전에 이바지함을 목적으로 한다. (고용보험법 제1조)고용보험제도의 성격은 근로자가 실직을 하게 되면 소득
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.28
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    [인사관리]인사감사 제도란 무엇인가
    의 적부, 직원 및 공원의 임금대장의 개인별 회계와 임금지급전표의 합계와의 대조, 소비임금의 계산에 관하여는 공수분배의 적부배부 방법의 양부, 소비임금이 직접비?간접비로 구분 ... 적용의 방법과 급여제도의 합리성 여부를 고려하여야 한다. 종업원의 복리후생에 관하여서는 ① 복리후생비용의 적부 ② 요사설비의 적부와 관리의 양부 ③ 매점제도의 음미 ④ 급여제도 ... 유지되고 있는지, 각자의 능력의 평가기준에 대하여 직종별, 부문별 및 직계별로 비교분석하고 평가기준이 공정하게 적용되고 있는가를 살핀다. 급여제도의 적부에 관하여서는 출결의 조사방법
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16
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    직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규
    시장를 기함제2절 임금체계1. 연공급2. 직능급3. 직무급제3절 임금의 형태1. 시간급2. 능률급3. 연봉제4. 부가급여5. 생산성임금제 (임금결정시 물가상승률+생산성상승률)제4절 ... 제4과목 노동시장론Chapter 노동시장의 이해제1절 노동의 수요1. 노동수요 결정요인- 임금- 소비자의 수요- 다른 생산요소의 가격- 생산 기술 방식의 변화2. 노동수요 곡선 ... 을 이동시키는 요인- 산출물의 가격- 다른 요소의 공급 변화- 기술 진보3. 노동수요의 탄력성노동수요량의 변화임금변화4. 노동수요의 임금탄련성 결정요인 (힉스-마샬)- 최종생산물
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29
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    장애인과 고용
    ,50070,00031,50042,50029,500감봉포함 예상액 1,000,0003. 급여관리원칙- 급여는 개별통장으로 입금하고, 급여대장에 직접 싸인 하는 방식으로 한다. ... 으로 낮은 취업률을 보이고 그나마 취약한 근로조건으로 인해 잦은 이직, 저임금, 직장 부적응 등으로 고용상태가 불안정하다고 한다.2005년도 3/4분기 전체 등록 장애인 수는 1,741 ... 로 나타나고 있다. 또한 장애인은 단순노무직에 종사하는 비율이 높고 표준임금도 도시근로자 기준으로 절반에 불과하다고 한다.이러한 자료를 토대로 생각하면 장애인의 절대다수가 생계곤란
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
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    노인의료보장 제도의 개선방안
    제도 현황제 1 절 건강보험 적용 노인인구1. 노인인구 현황2. 국민건강보험 적용 노인인구 현황제 2 절 의료보장제도 현황1. 건강보험제도2. 의료급여 현황3. 의료복지시설4. 노인 ... 장기요양보험제 4 장 노인의료보장제도의 문제점과 개선방안제 1 절 건강보험의 문제점과 개선방안1. 건강보험의 문제점2. 개선 방안제 2 절 의료급여의 문제점과 개선방안1. 의료급여 ... 의 문제점2. 의료급여의 개선방안제 3 절 의료복지시설의 문제점과 개선방안1. 의료복지시설의 문제점2. 의료복지시설의 개선방안제 4 절 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안1
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    | 리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.14
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    총괄생산계획(APP)2
    PROGRAM).발주상태 여부.재공여부4-3필요 자재 구매.재고 감안 필요수량.발주서.생산액대비 구매현황구매과.납기,단가가 지정된.납기관리대장.구매 입고변화 현황발주서/83개사4-4생산 ... 시켜 생산율 조정-고용수준은 일정하 게 유지 1)잔업(overtime):정규근무 시간외에 생산량 보충을 위한 초과 근무시간,정규임금의 150% 피로도에 의한 생산성 저하,품질불량 야기 ... 으로 고려 한다. 1.기본적 생산비용 제품이나 서비스를 생산 하기 위해 발생 되는 고정비와 변동비 *고정비:조업도에 관계없이 설비와 경영조직의 유지관리를 위해 발생(급여,상여,복리후생
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    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.20
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  • 자료 표지
    [비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)
    사 나타난다. 이러한 정규직과 비정규직간의 각종 법정 복리비와 사내 복지비 지급 상의 차이까지 고려한다면 비정규직의 급여 수준은 정규직간의 임금 격차보다 더 큰 차이를 보이게 될 ... 은 44.8%로 나타난다. 이러한 비율을 위의 정규직 대비 비정규직의 임금 차이에 적용할 때 비정규직의 급여 수준은 비정규직 급여수준의 11%-41% 정도이다.Ⅳ. 비정규직 규모1 ... 도1) 임금 및 복리후생2) 근로시간과 휴가3) 사회보장제도4) 모성보호제도5) 계약 및 해고2. 임시직근로자에 대한 보호제도3. 파견제에 대한 보호제도1) 근로기준법의 적용관계2
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    | 리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
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  • 자료 표지
    병의원 개원할 때 의사가 반드시 알아야 할 기초적인 법률/세무 상식
    . 근로기준법의 적용범위상시 5인 이상의 근로자가 있을 경우 근로기준법 전면 적용상시 4인 이하 사업장은 일부 규정만 적용- 적용 : 근로계약서 작성, 30일전 해고예고제, 임금대장작성 ... -의학정EDI청구는 사전에 이용신청서를 심사평가원에 제출요양급여비용청구서는 심사평가원에 제출- 심사평가원의 심사결과에 따라 보험공단이 지급- 의료보호진료비용은 시군구청장이 심사평가원 ... 적용요양급여비용 삭감- 요양급여기준규칙이 정하지 않은 의료행위, 범위를 벗어난 의료행위 삭감- 이의신청, 심사청구와 함께 행정소송 가능, 거의 이용되지 않음3-4. 건강보험법
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.14
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  • 자료 표지
    베버리지 보고서fp
    부터 점차 거세진 가족수당 요구를 대장성이 회피하기 위한 한 방편으로 만들어졌다. 베버리지는 이 보고서에서 기존의 모든 사회복지제도를 다루고자 했고, 전후 재건 계획의 청사진으로 만들 ... 는 1942년 6월에서 10월까지 발간된 일련의 보고서를 통해 물가와 임금에 관한 항구적인 법적 규제, 자유로운 단체협약의 폐지, 토지와 주택의 공유화, 중등교육과 성인교육의 확대 ... 다)원리이다. 즉, 소득이 다르더라도 동일한 보험료를 내고 동일한 수준의 급여를 받는다는 것이다. 보고서는 이러한 방식이 역진전(regressive)이라는 것을 인정했지만 1911년
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.21
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  • 자료 표지
    고용보험에 대하여
    또는 보험관계가 소멸한 날의 전날까지 지급한 임금총액에 보험사업별 보험요율을 곱하여 산정한 금액을 말한다.3) 기준임금의 적용기준임금제도란 근로계약서, 임금대장의 미비 등으로 보험 ... 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발?향상을 도모하고 국가의 직업지도?직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활 안정과 구직활동 ... 성립일로 부터 70일 이내)까지 실임금에 의하여 개산보험료를 신고 및 납부하여야 합니다.그러면 하나의 분기에 해당하는 특례보험료는 어떻게 산정되는 것인지?특례보험료는 특례고용보험
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02
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  • 자료 표지
    건설현장 기안지
    예정일 :2011년 12월 18일이름과 계좌번호는 아래에 차례대로 입력해 주시면 됩니다NO.성 명"월 급여액(일당금액)""근 무일 수"노무비계공제액공제후지급액입금구좌 및 비고 이 ... 대장, 기성청구서, 입금불가자 명단"312011년 11월 30일32작성자 :'작성자 (인)333435363738394041424344454647484950확 인 서상기 본인은 현장 ... (주)신세기전력에서 발생되는 본인의 임금을" 에게 확인하며,"이에 따른 민.형사상의 책임 일체를 (주)신세기전력에 전가하지 않을 것을 서약합니다."공 종"성 명 (인)주민번호주
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    | 서식 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2019.08.08
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    나홀로 체당금진행시 준비서류
    조회 (세무서)원천징수이행상황신고서갑종근로 소득에 대한 원천 징수 확인원 (관할세무서) (필수)급여대장 (회사) (必須)→ 임금대장사본 (사업활동 정지일 전 1년분) (必須 ... )→ If Not 상여금 대장 (퇴사일로부터 전 1년분) (必須)근로자명부 (회사) (必須)근로계약서 사본 (회사) (必須)출근부사본 (회사) (必須)대차대조표 (폐업/사업정지 직전년도분
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    | 서식 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.05.01
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