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"관리그리드모형" 검색결과 201-220 / 431건

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    그린 it의 이해 족보(기말) A+ 보장
    이송을 위한AGV시스템 및 컨베이어시스템 설계 기술무인이송장치 활용통합상하역시스템 자동화모형 축기술3) 지능형 해상교통 시스템지능형 해상교통시스템차세대 해상교통관리시스템 (n ... [9주차] 그린 IT와 SMART GRID(지능형 전력망)01. Smart Grid(지능형 전력망) 개요스마트 그리드라는 것은 아주 새로운 형태의 개념이다.Smart Grid ... 형 전력망) 정의 2?1) 한국스마트그리드사업단의 Smart Grid(지능형 전력망) 정의?- 기존의 전력망에 정보기술(IT)를 접목하여,전력공급자와 소비자가 양방향으로 실시간 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 273페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.29 | 수정일 2025.05.15
  • KISTI의 정보서비스
    기술정보를 수집 ‧ 보존하는 구심체인 동시에 데이터베이스를 구축 ‧ 운용하는 중심기관 한국과학기술정보연구원 (KISTI) 은 : 정보 서비스 , 정보 분석 , 정보 파우어 그리드 ... , 정보 슈퍼하이웨이를 핵심기능으로 설정 국가를 대표하는 과학기술정보센터로서의 정체성을 확립 하는데 주력 주요 역할국가 과학기술정보시스템의 연계성 모형KISTI 의 기능와 체제 해외 ... 저널 구독 및 관리 용이 예산 규모가 작은 기관도 가입하기 용이 국내대학 , 연구소간의 학술지 구독 빈부격차 해소 , 상향평준화컨소시엄 주관기관 인 KISTI 의 역할 NDSL
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.21
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    이론(6) Likert의 4대 관리체제론(7) Mc Clelland 의 성취동기이론(8) Murray의 명시적 욕구이론(9) Mc Coby의 2개요인이론(10) 복잡인모형2) 과정 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅲ. 아지리스의 성숙?미성숙이론1. 아지리스의 성숙?미성숙이론2. 아지리스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지리 정보 시스템
    Method시팽창지역 사이의 관계를 설명하기 위해 사용하는 방법⑶ 면사상과 점사상의 중첩※ 일반적으로 공간분석, 공간확산모형, 스캐님 등에 효과적으로 이용되는 지리자료의 유형; 그리드 ... 서 공간상에 나타난 연속적인 기복의 변화를 수치적으로 표현하는 방법; DEM(Digital Elevation Model) : 수치도고(표고)모형① 공간상에 나타난 불규칙한 지형의 변화 ... 를 수치적으로 표현하는 방법을 수치표고모형이라 한다.② DEM은 DTM 중에서 표고를 특화한 모델이다.③ DSM은 지표면 위의 시설물이나 나무 등을 포함하는 표면을 표현하는 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.31
  • 리더십 이론 비교 및 분석
    인간관계를 중요시③ 두 가지 유형의 행동은 각각 독립적으로 존재3) 관리격자 이론① 블레이크와 뮤튼이 개발 → 리더십 그리드 모형사람에 대한 관심1.99.9인간관계형팀형5.5중간 ... . 서론질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어가야 한다. 리더십은 구성원이 자발적으로 리더 ... 하게 통제 관리- 의사결정 전 과정에 구성원 참여- 최종 의사결정 책임은 리더가 가짐- 구성원 지도 절제- 의사결정, 권한, 책임을 구성원에게 넘김장점- 매우 긴박하거나 위기 상황시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론 비교, 분석
    , 이론‘리더십 그리드 모형’ 이라고 불리며, 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 리더의 행동인 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰 관계를 구축하며 개개인 ... 간호관리학 제출일: 년 월 일 요일학번 이름 다양한 리더십 이론 비교, 분석다양한 리더십 이론 비교, 분석목차1. 서론2. 특성 이론(trait theory)3. 행동 이론 ... 과정이다. 간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.10
  • [지도성이론] 지도성의 이론(특성이론, 행위이론, 상황이론)
    (Fiedler)의 상황모형2. 레딘(Reddin)의 3차원 관리유형이론1) 기본유형2) 효과적 유형3) 비효과적 유형지도성이론지도성의 접근은 연구의 방법이나 학자들에 따라 다르지만 일반 ... for people)으로 바꾸어 이들의 결합관계를 중심으로 매니저리얼 그리드(Managerial Grid: 관리격자)를 개발하여, 지도성 유형의 대표적인 것으로 무기력형, 컨드리 ... 적으로는 81(9x9)개의 지도성 유형이 가능하나 여기서는 대표적인 5개 유형에 관하여 설명한다.(그림) 블레이크와 모턴의 매니저리얼 그리드(1) [1-1형] 무기력형(impoverished
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 품질경영 시험문제(퀴즈)
    품질경영 시험 대비단답형1장 품질전략1. 검사의 시대2. 모래원뿔 모형3. 상쇄모형4. 나케네의 누적모형2장 TQM이란 무엇인가?1. 통계적 품질관리 시대2. 가치에 기초한 접근 ... . 산점도14. 친화도6장 지속적 개선: 통계적 공정관리1. X관리도2. P관리도7장 샘플링 검사1. 검사특성 곡선2. 합격품질수준3. 축차 샘플링 검사서술형1장1. 품질관리의 역사2 ... . 경쟁전략과 품질2장1.품질의 정의2. 가빈의 품질의 8가지 차원3. 품질 선구자들의 철학3장1. 품질비용2. 품질 비용의 모형4장1. QC서클2. 종업원 참여5장1. 지속적 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.06.20 | 수정일 2015.06.22
  • 간호 관리학 레포트 리더십 이론 및 유형, 자신의 리더십 유형
    에서도 나타남? Blake와 Mouton의 관리격자모형-관리그리드- 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론 확대한 것- 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 정도에 따라 5가지 ... ─────────────────간호관리학ⅡReport─────────────────리더십 이론 및 유형목차Ⅰ. 리더십 이론-----------------------------P ... .2Ⅱ. 자신의 리더십 유형-----------------------P.7Ⅲ.이상적인 관리자 리더십 유형---------------P.7Ⅳ. 출처--------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.26
  • 장애인재활상담사 재활사례관리 요약 (시험대비)
    관점밖에 없음. 개입전략 변화 필요2)장애인 삶의질 향상 강조*장애인복지관의 사례관리 분류-기초재활, 재가복지, 직업재활, 집단프로그램 중심Ⅴ.재활사례관리 모형1.사례관리자의 역할1 ... 3과목 재활사례관리Ⅰ.재활사례관리의 개념1)사례관리의 정의(1)Moxley서비스 이용을 위한 옹호를 제공하고 적절하고 효과적인 서비스 전달을 점검하거나 평가하는 것 등을 통하 ... .나운환 외포괄적이고 체계적이며, 지속적인 지역사회보호 서비스 전달을 목적을 둔 일련의 문제해결 과정(5)한국사례관리 협회체계적 사정+지역사회의 다양한 자원 활용->지속적,효과적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02
  • 사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.
    었다.④ Blake 와 Mouton의 관리망 이론 : 관리발전에 활용할 목적으로 ‘관리그리드(관리유형도)’를 개발하여 ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간에 대한 관심’을 기준으로 리더십 ... 게 된다.① Fiedler의 상황적응적 모형 : Fiedler는 ‘두 가지 리더십 유형’인 1) 임무중심 리더십 2) 인간관계중심 리더십을 상황적 변수 3가지 요소로 1) 지도자 ... 를 그들의 모델에 통합시켰다.구성원의 성숙도 = 직무 성숙도 + 심리적 성숙도로 구분하고 지도자 행동과 구성원의 성숙도를 조합하여 상황적 리더십 모형을 개발하였다.유 형상 황지시형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.06.30
  • [간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교 분석 Report
    행동 유형은 독립적으로 존재한다.3) 관리격자 이론 (리더십 그리드 모형)행동이론(1940년대 말)권위적-민주적-자유방임적 리더십학자레빈(Levin) 등?권위적 리더십(= 독재 ... 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동Ⅱ구조주도↓ 배려↑구조주도↑ 배려↑ⅠⅢ구조주도↓ 배려↓구조주도↑ 배려↓Ⅳ관리격자 이론 (리더십그리드모형)학자블레이크, 뮤튼시기 ... , 체력?인격, 성격 : 독립심, 자신감, 공격성, 인내력, 통제력, 독창성?사회적 특성 : 협동성, 인간관계 능력, 통합력, 관리감독능력?과업 관련 특성 : 성취 욕구, 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2024.05.16
  • '동대문 디자인 플라자' 답사기
    는 수 만 개의 다른 형상의 판넬은 마치 그리드를 연상시키기도 하고 공간감을 시각적으로 표현해 그 공간 속으로 빨려 들어갈 것 같은 느낌도 들게 하였다. 건축물에서 제품이나 자동차 ... ‘라파엘 센터’부터 시작해서, 서울시 건축상 섹션에는 서울시의 다양한 건물들의 모형과 컨셉보드가 전시되어 있었다. 무심코 지나쳤던 서울시의 아름다운 건물들의 컨셉과 건축가의 의도 ... 를 읽으니, 삭막하다고만 느꼈던 서울시에도 아름다운 건물이 많다는 생각이 들었다. 건축이라고 하면 딱딱하고 정형화된 느낌이라고 생각했었는데, 건축 모형을 통해 평상시에는 볼 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2019.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 다양한 리더쉽 이론의 비교와 분석
    ) 관리격자 이론(관리 그리드)3. 상황이론1) 상황적합 이론2) 경로-목표 이론3) 상황적 리더십 이론4. 변혁적이론5. 셀프 리더십이론, 슈퍼 리더십 이론다양한 리더십이론 ... 행동.-> 효과성은 높은 구조 주도와 높은 배려적 리더십 유형이 가장 바람직한 리더십 유형으로, 높은 집단성과와 구성원의 만족감을 가져오는 것으로 나타남.(4) 관리격자 이론(관리 ... 그리드) -> 구조 주도와 배려적 리더십을 연장시켜 리더의 유형을 더욱 구체화하고 효과적 인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발된 이론.: 리더의 행동을 생산에 대한 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2019.03.16
  • 리더십과 관련된 자료입니다.
    는 리더의 행동)3) 관리그리드 모형관리그리드 모형은 블레이크와 모튼에 의해 리더십의 유형을 분류하는 개념적 틀로 개발되었는데 그림에서 보듯이 두 가지의 차원으로 구성되어 있다. 첫 번 ... 째 차원은 생산에 대한 관심이다. 두 번째 차원은 인간에 대한관심이다. 관리그리드 모형은 그림에서 제시하는 바와 같이 이러한 두 가지 차원을 이용하여 리더의 행동을 다섯 가지 ... 등의 요소가 관리적 과정에 포함되고 있다. 일반적으로 리더십은 주어진 상황 속에서 목표달성으로 지향하는 개인과 집단활동에 영향력을 행사하는 과정이라고 정의되고 있다.제 2절 전통
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.04 | 수정일 2022.09.19
  • [지휘와 리더십] 지휘의 원칙과 리더십의 원천, 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론)
    특성에 따른 권력Ⅲ. 리더십의 이론1. 특성이론2. 행동이론1) 관리그리드3. 상황이론1) 피들러 모델2) 경로, 목표이론3) 리더, 참여지휘와 리더십I. 지휘의 원칙지휘 ... 에 대한 관심과 생산에 대한 유형 에 근거해서 관리그리드(관리격자)를 제시했다.아래 페이지의 그림에서 그리드는 각 축마다 9개의 가능한 위치로 나누어 조직의 목적과 종업원의 욕구 ... 를 이 가장 이상형으로 보고 경영자 개발을 위한 교육훈련과 목표설정 등에 널리 활용되고 있다.- 관리그리드 -여기서 그리드는 생산된 결과를 보여주는 것이 아니라 결과물을 얻어내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2018.10.26
  • 마케팅 키워드 요약정리
    마케팅마케팅이란?마케팅은 수익성 있는 고객관계를 관리하는 과정두가지 목표: 신규고객을 유인하는 것, 만족을 제공하여 기존 고객을 키워나가는 것.-마케팅이란 무엇인가마케팅은 판매 ... 과 조직들이 자신들이 원하는 것을 가치창출 및 거래 상대방과의 가치교환을 통해 얻기 위해 이루어지는 사회적 관리적 과정좁은의미 마케팅: 수익성과 가치를 발생시키는 고객과의 교환관계 ... 과 경험의 중요성을 소홀히 여기는 실수-고객가치와 고객만족고객가치와 고객만족은 고객관계를 구축,관리하는데 토대가 된다.-교환과 관계* 교환: 거래 상대방으로부터 자신이 원하는 대상물
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 현직 금융공기업 종사자의 합격자소서 - 2016년 하반기 남부발전 공채 사무직렬(일반)
    중 두 가지 작업을 맡았습니다.첫째로 2015년 국내 23만 개 기업의 매출을 구분하고, 모형을 이용하여 산업 내 시장점유율을 산출해냈습니다. 두 번째로 자동차, 전자 등 7개 ... 합니다. 지역사회, 나아가 국가의 발전에 기여하고 그 자부심으로 일하고 싶기에 남부발전에 지원하였습니다.안정된 변화를 추구하겠습니다.신기후체제가 도래함에 따라 ‘아시아 슈퍼그리드’사업 ... 와 관련하여 본인의 전문성을 키우기 위해 남들과 달리 특별한 노력을 했던 경험이 있다면 구체적으로 이야기 해주십시오.경영기획, 예산업무...자원관리? 통계? 계량? 경제적분석 타당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.29
  • 사회복지 행정론(리더쉽에 역할과 중요성)
    리더십으로 지칭되며, 근로자 중심의 리더십은 관계중심 혹은 인정중심의 리더십으로 지칭되기도 한다.5)관리 그리드 모형오하이오 리더십 연구는 블래이크와 머튼에 의해 관리 그리드 모형 ... 으로 발전시켰다. 그들은 5개의 유형으로 분류하여 팀, 업무, 무력화, 컨트리클럽, 중간길 모형으로 지칭하였다. 팀 모형은 인간관계와 일 모두를 강조하는 형태다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 간호지도자론
    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개념2) 허시와 블랜차드 상황모형의 리더십 유형3. 오하이오 주립대학 리더십 연구1) 오하이오 주립대학 리더십 개념2) 오하이오 주립대학 리더십 ... 유형4. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1) 허시와 블랜차드의 상황모형2) 오하이오 주립대학의 리더십 모형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론상황적 리더십이 나오기 전 초기 리더십
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22
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2025년 11월 28일 금요일
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