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"경영전략론 중간과제" 검색결과 201-220 / 5,163건

  • 2021년기업 면접기출문제 레포트-인천테크노파크 발전 방향
    '2025 중장기 경영전략’을 본격적으로 추진하고 있다. 인천테크노파크의 전략안은 코로나19로 급변하는 대내외 환경에 능동적으로 대응하기 위한 인천의 대표 기업지원기관으로서의 고민이 담겨 ... 있다.하지만 아무리 탁월한 경영전략을 수립했다고 하더라도 그것이 목표한 대로 실행되지 못한다면 아무 쓸모가 없다. 경영진의 전략은 인적자원을 통해 구체적으로 실현되므로 조직 ... 이 보유한 인적자원의 역량과 인적자원을 운용하는 방식에 따라 경영전략이 효과적으로 집행되는지 여부가 결정된다. 결국 인적자원의 수준은 전략 실행의 성공 여부를 판가름할 바로미터라 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 경영혁신) 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    을 만들어내서 상업화의 시작 또는 그 중간에 있는 사람을 말한다 그야말로 혁신과정의 방아쇠 역할을 한다.비용 및 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차와 접근방법을 찾고 문제해결전략 ... [경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 하고 외부 영업이나 인위적인 교육으로는 육성이 불가능하다6) 후원자후원자는 주로 경영자가 되며 코치 또는 멘토로 지칭된다 자원에 대한 지원과 정치적 적군으로부터 보호를 담당하며 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10
  • 2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점
    전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 고객만족경영 사례
    ) 더페이스샵 사례(3) 페덱스 FedEx 사례(4) 롯데월드 사례(5) 신한카드 사례5. 고객만족경영의 한계점6. 성공적인 고객만족경영 위한 전략제시1. 고객만족경영 정의와 등장 ... 되어야 한다. 또한 최종 고객 만족의 선결 과제인 내부 고객들의 만족도 향상 을 위한 운동을 전개함은 물론 고객 만족 경영 결과로 얻어지는 고객 로얄티 향상, 수익 증대 및 이에 의한 ... 에서 발생된다는 사실을 발견하게 될 것이다.고객접점이 발생하는 현장에서 고객만족에 방해가 되는 장애물이 무엇인가를 끊임없이 찾아내어 개선해야 한다.특히 경영진과 중간관리자는 정기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] [남들과 다름/논문을 참고한 레포트] 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오. [경영전략론]
    모형으로 분석하여보시오. 과 목 경영전략론 담당교수 이 름 제 출 일 목차 1. 서론 2. 본론 2.1. 기업의 지배구조 2.2. 주체들의 정의 및 역할 2.2.1. 최고 경영자 ... , 기업의 주요경영 목표와 전략설정, 보상수준 결의 등 기업경영에 관한 포괄적인 권한을 가진다. 대표이사 또는 이사회 내에서 위원회에 권한을 위임할 수 있지만 법령, 정관 또는 이사 ... 경영정보시스템, 포터의 5대경쟁세력 모형은 산업의 매력도를 평가하는데 활용된다. 5대 경쟁세력에 대해 개념을 설명하고, 정보기술을 이용한 전력 사례를 들고, 사례를 5대 경쟁세력
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여
    성이나 위기에 적극적으로 대응할 수 있게 될 것이다.그렇다면 경영정보시스템은 기업의 내부 구성원인 경영자와 근로자에게는 어떠한 영향을 끼치게 될까? 작성자는 본 과제를 통해 경영정보 ... 를 안내하고, 프로세스 진행 현황을 관리할 수 있는 도구를 제공한다. 또한, 중간관리자와 최고 경영진의 의사결정에 도움을 주는 정보를 제공하여 기업이 당면한 위기에 대처하고 변화를 꾀할 ... 었다. 예컨대, 3개년의 생산량 데이터를 통해 중장기 마케팅 전략을 세운다고 가정해보자. 경영정보시스템이 도입되지 않았다면 경영자는 생산 부서에 3개년 치 생산량 데이터를 산출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]
    기), 정존제품, 새고객), 다각화전략(새시장, 새제품) + 다각화: 관련다각화(유사한 시장, 제품), 비관련다각화(완전히 새로운)•경영전략경영정책라는 명칭으로 사례연구중심이 ... 었음. 스페셜리스트(전문가)보다 제너럴리스트(종합적인)육성이 강조되었었고 총괄경영자가 필요했음•전략의 발전흐름: 장기전략계획(재무관리. 50~70), 산업구조 및 경쟁분석(포지셔닝, 포터 ... . 독자적으로 사업단위책임. 갈등조정. 경영활동에 대한 포괄적인 판단과 전략적 의사결정을 함. 최고경영자(CEO)와 반드시 같진 않음.•직능경영자(기능경영자): 구성원들이 유사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27
  • 지식경영,지식속성,지식정보
    경영노력경영 목표 달성기존지식 획득신지식 창출지식 축적 및 이전지식 경영 활동 축정지식 경영 INFRA지식 활용6. 지식경영의 지식망지식경영지식망임직원새로운 기술전략상품 마케팅인 ... 컨설팅을 통한 지식경영 추진전략 수립98.10~99.10 (ARISAM V2.0) PJT산출물 Reuse를 통한 생산성 향상 지식마스터 109명 선정 마일리지 제도 시행01.01 ... (스킬 공유마당)9. 성공사례(LG그룹)지식경영지식경영 관리 시스템스 킬 올 림 픽스킬 인벤토리(Skill-inventory)베스트 프랙티스 (Best-Practice)사내 과제 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오. Ⅰ. 서론 회사는 가족보다 더 긴 시간을 보내는 장소이다. 회사는 개인과 사회의 중간에 존재하지만, 내가 속해 있 ... 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 2-1.조직개발의 개념 조직개발은 기업이 생산능률을 높이기 위해서 기업조직을 개혁하는 일이다. 넓은 뜻으로는 조직에 관한 구조와 풍토의 양 ... 에 대한 조직체의 적응 능력을 향상 시키기 위한 조직체의 변화와 구성원의 행동 개선을 뜻하는 것이다. 쉽게 말하자면, 조직체 전체의 효율성을 높이고 경영 성과를 증대시키기 위해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    4강 및 5강을 참고하여 원 달러 환율이 4,400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향이 있을지 조사하여 설명하시오.
    경영 기반을 확립할 필요가 있다. 본 과제에서는 이러한 배경을 토대로, 원/달러 환율이 1,400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업들이 직면하게 될 문제와 영향, 그리고 ... 며, 한국과 같이 무역의존도가 높은 소규모 개방경제에서는 환율 변동성이 기업 경영과 국가 경제 전반에 큰 파장을 일으킬 수 있다. 특히, 글로벌 금융위기 이후 해외 자본의 유출입 ... 이 크게 증가하면서 환율 변동성이 과거보다 더욱 심화된 양상을 보이고 있다. 국제경영학 4강 및 5강에서 제시된 바와 같이, 각국이 자국 경제를 활성화하기 위해 양적완화정책을 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성
    하다는 시각이 널리 퍼져있다. 전략적 인적자원관리는 경영 성과에 큰 영향을 준다. 전략적 인적자원관리와 경영성과 간의 영향관계에서 경력관리 및 보상관리는 경영성과에 유의한 영향을 주는 것 ... 을 실시하고 기술전략에 근거하여 현장 중심, 과제수행 중심, 학습자 중심의 기술교육을 통해 핵심기술 개발역량 강화 목표로 세워 기술 교육을 실시하였다. 마지막으로 각 사업별 특화 기술 ... -전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성-목차1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성2. 핵심인재관리의 개념 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
  • 경영전략론 과제 / 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오. (A+ 성적 레포트)
    경영전략론 과제 주제: 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오. ㅇㅇㅇ 목차 1. 서론 2 ... 이러한 기업의 목표를 달성하기 위해서는 계획의 수립, 실행에까지 유기적이고 조직적인 전략이 필요한데 이러한 개념을 전략경영이라고 말한다. 기업의 전략 경영은 수없이 많은 시장 경쟁 ... 에서 경쟁 우위를 확보하하여 이기는 것에 초점이 맞춰져 있다. 기업은 자사가 속해있는 산업에서 어떠한 환경에 놓여져 있는가에 따라 그에 맞추어 알맞은 전략을 취해야 한다. 마이클
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직과 리더십 개발 보고서
    간호전문직과 리더십 개발1. 간호대학생들의 리더십 전략과 적용 가능한 리더십은?간호대학생들에게 적용 가능한 리더십 이론은 여러 가지가 있지만, 그 중 셀프 리더십이 가장 중요 ... 효과를 나타냈다. 강원석 외(2021)의 연구에서 경영학 분야 72편의 논문을 대상으로 리더십 유형과 업무 몰입의 관계를 메타분석한 결과, '셀프 리더십'이 다른 유형의 리더십 ... 과 진로 결정이 중요한 과제가 되는데, 이러한 상황에서 셀프 리더십은 대학생들이 스스로 목표를 설정하고 동기를 부여하여 효과적으로 진로를 준비할 수 있도록 돕는다. 또한 논문
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명
    하다면 관련 전략 역시 수립이 가능하다. 이처럼 회계 정보를 통해 경영진은 자금 운영, 투자, 비용 절감 등의 경영 전략을 세울 수 있다. 그렇기 때문에 정확하고 잘 정리도니 회게자료 ... 은 일정 기간 동안의 경영 성과를 정량적으로 평가하는 것도 가능하다. 매출이나 비용, 이익 등의 데이터를 분석한다면 기업이 수행하는 사업 전략이 어느정도의 효과를 보았는지에 대해서 ... 하고, 다음 회계연도의 거래를 기록해야 한다. III. 결론 회계처리는 기업의 경영성과를 정량화하고 투명하게 보고함으로써 경영진의 전략적 의사결정을 지원하며, 외부 이해관계자와의 신뢰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야
    적 자원을 잘 활용하기 위해서 여러 가지 전략을 활용하게 된다. 이번 과제에서 요구하고 있는 리더십은 이러한 자원 활용에 사용되는 전략의 하나로 특히 인적 자원을 활용하도록 도와주 ... 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십 ... 는 전략이라고 할 수 있다. 기본적으로 많은 사람이 모이는 조직은 하나의 목표를 설정하고 함께 행동하는 것으로 그 힘을 얻는다. 이는 각자 다른 것을 목표로 움직일 때 발생할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    도 있게 분석하고, 이를 통해 혼합형 교육 모델이 현대 사회의 급변하는 경영환경과 기술 발전에 효과적으로 대응하는 중요한 전략임을 입증하였다. 본인은 이번 연구를 통해 교육훈련의 다양한 ... 적인 형태이다. 현대 기업들은 빠르게 변화하는 경영환경과 기술 발전에 대응하기 위하여 조직 내 인재 육성이 필수적임을 인식하고 있으며, 이에 따라 OJT와 Off-JT를 효과 ... 논의하고자 한다. 이를 통해 조직 내 교육훈련 프로그램이 어떻게 구성되어야 하며, 그 효과를 극대화하기 위한 전략은 무엇인지에 대해 심도 있는 토론을 전개할 것이다. 2. 본론 가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.
    테슬라 전기자동차의 효과적인 마케팅 믹스과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스 ... 를 생각해보자.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제품 전략2. 가격 전략3. 유통 전략4. 촉진 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 제품이나 서비스를 성공적으로 시장에 안착시키기 위해서 ... 는 마케팅 믹스 전략의 적절한 활용이 중요하다. 마케팅 믹스란 제품(Product), 가격(Price), 유통(Place), 촉진(Promotion)이라는 네 가지 요소를 조합
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    을 재고해야 하며, 핵심 인재를 개발하여 유출을 방지해야 한다.(3) 기업 문화와 경영 환경의 변화과거에는 생산 품질 전략과 비용우위 등을 통해 기업의 경쟁력을 확보하였다면, 변화 ... 를 차지하기 위한 기언 간의 소리 없는 전쟁이 발생하고 있다. 경기침체로 인해 불확실성이 높아지고 있는 경영환경에서 고부가가치임과 동시에 희소가치가 높은 핵심 인재는 기업경쟁력을 유지 ... 한 인재 확보의 경쟁 속에서 핵심 인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는 점은 더욱 큰 화두가 되었다. 이에 본 과제에서는 핵심 인재를 선발해야 하는 이유와 이들을 왜 적재적소
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    안철수 지금 우리에게 필요한것은
    겨우 읽게 되었다. 안철수 후보의 책을 많은 사람들이 높게 평가하는 이유는 단순히 기업홍보차원에 씌여진 게 아니라 CEO가 지녀야 할 경영의 원칙이자 철학을 얘기하고 있기 때문이 ... 라고 생각한다. 이 책에서도 CEO가, 중간관리자가, 직원이 가져야 할 직장생활의 원칙과 철학이 풍부하게 담겨 있어서 책을 읽는데 많은 어려움을 지니고 있었다. 특히 간호학을 전공 ... 을 체계적으로 정리하기 위해서이고, 둘째는 동료 경영자와 동종업계를 위한 정보공유차원에서, 셋째는 우리 모두가 조금이라도 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있도록 도움이 주길 위해서라고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23
  • [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    에 대해 다양한 논의가 전개되었으며, 기업마다 각기 다른 인적자원관리 프로그램을 개발하고 있다. 본 과제에서는 크게 전통적 인사관리 이후 등장한 ‘전략적 인적자원관리’ 제도와 ‘고몰입 ... 가 등장했다. 전략적 인적자원관리는 기업의 경쟁력과 비교우위의 원천으로서 인적자원관리의 중요성이 크게 대두된 것과 밀접한 관계가 있다. 인적자원관리를 기업의 경영전략을 결정하는 과정 ... 적자원관리2000년대 이후 기업의 성과에 중점을 두고, 최고경영자의 주도로 진행하는 전략적 인적자원관리에서 개개인의 능력치를 높여 기업의 성과로 연계하는 고몰입 인적자원관리가 주목받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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2025년 10월 23일 목요일
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