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"객관적 조정자" 검색결과 201-220 / 26,605건

  • 사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜 기말고사 정리
    이 좋사자의 신청에 의해 조정이 개시, 조정의당사자가 제 3자(조정자)의 도움을 받아 스스로 조정안은 개발하고 이를 최종 수락하면조정이 종결됨④예외적으로 환경분쟁조정위원회는 일정 ... 오염·일조권 등 환경과 관련된 다양한 쟁점에 대한 분쟁을 관리⑥소비자분쟁조정위원회는 소비자기본법 제 60조에 의거설치된 행정형 ADR기구로,소비자와 사업자 간의 분쟁을 조정하기 ... 위해 한국소비자원에 설치했다. 신청을 받은날로부터 30일 이내에 분쟁을 조정하도록 하고 있음3. ADR의 유형 ? 중재①분쟁당사자 간의 합의를 기초로 제 3자 또는 사적 기관이 주체
    시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 건강보험심사평가원 행정직 자소서
    았습니다. ‘의료정책과 경제성 분석’ 세미나에서 의료 비용 절감을 위한 방안을 연구하며 의료 공급자와 환자 간의 갈등을 조정하는 다양한 사례를 분석한 경험이 있습니다. 또한, 행정 업무를 수행 ... 분야의 역량을 갖춘 이유와 ‘데이터 기반 행정 혁신 실현’이라는 목표를 이루겠다는 포부를 구체적으로 작성한 자기소개서입니다. ★ 건강보험심사평가원 신입 행정직 지원자들에게 실질 ... 적인 도움을 줄 수 있는 최우수 자료입니다. 1.건강보험심사평가원이 신뢰받는 심사 기관으로서의 역할을 다하기 위해 필요한 전략은 무엇이며, 이와 관련하여 지원자는 지원하는 직무
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성카드(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    아. 삼성카드의 내부 인사제도▶ 목표관리를 통한 동기부여 및 성과에 대한 객관적이고 합리적인 평가제도본인의 업무 목표를 자발적으로 수립하기 위한 목표 면담, 과정 관리 및 목표 ... 를 조정하는 중간 면담, 본인의 성과를 측정하는 결과 면담 등 총 3단계의 면담 과정을 통해 최종 업적을 평가하고 있습니다. 또한 개인의 역량 발휘 정도를 측정하는 역량 평가를 실시 ... 하여 성과 중심의 업적 평가와 함께 종합 성과관리 체계를 구축하고 있습니다.개인의 역량과 업적에 따라 대우받을 수 있는 차별화된 보상 체계를 정착시켜 나가고 있습니다.자. 삼성카드
    자기소개서 | 187페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.08
  • [강력추천] 2025 AI(인공지능) 면접 완벽 질문 대비 모범 답안
    자를 마무리하실 건가요?우선 현재 상황을 객관적으로 분석해 남은 업무와 시간, 인력을 정확히 파악하겠습니다. 불필요한 업무를 재조정하고 우선순위를 다시 세워 효율적으로 작업을 진행 ... 중 한 명이라면 어떻게 문제를 풀어나가시겠습니까?팀 내 갈등은 서로 다른 생각이 존재한다는 뜻이니 긍정적으로 바라봅니다. 우선 갈등 당사자들의 입장을 차분히 듣고 서로가 왜 그런 ... 이 됩니다.13. 회사 정책에 대해 개인적으로 동의하지 않는 부분이 있을 때, 어떻게 의견을 전달하는 게 좋을까요?감정을 자제하고 객관적인 근거를 들어 개선이 필요한 부분을 조심
    자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도교육청 임기제공무원 학교생활인성담당관 지방교육행정주사 자기 소개서, 직무수행계획서
    자의 의견 참여 권리, 그리고 각 주체 간 갈등 해소 및 화해 조정 기능까지 포함된 점에서 이 직무는 단순 민원 대응을 넘어, 교육공동체의 지속가능성과 민주적 관계 회복을 위한 ... 조정자적 역할이 매우 큽니다.저는 교육행정 실무자로서의 경험을 바탕으로, 이 직무가 갖는 복합성과 민감성을 깊이 인식하고 있으며, 단순 절차 중심이 아닌 관계 회복 중심의 행정 ... 고, 이해하고, 조정하는 일’이 저의 역할임을 자연스럽게 인식하게 해주었으며, 이는 교육현장의 인권 중심 행정에 뜻을 갖게 된 출발점이 되었습니다.2. 성격의 장단점저는 ‘균형
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 특성에 대해 설명하시오
    하거나 가르치는 역할을 한다.④ 중재자의 역할(Mediator) : 갈등관게에 있는 당사자들 사이에서 조정하고 합의하는 일을 도운다.⑤ 옹호자의 역할(Advocate) : 클라이언트 ... 을 파악하여야 하는데 사실을 파악하여 문제를 가진 개인을 개별화해서 보는 것으로 성급한 결론을 내리면 안 된다. 사실은 객관적 실제인 사실과, 주관적 실제인 사실 2가지로 볼 수 ... 있다.- 객관적 실제 : 사회구성원 대부분이 경험하고 지각하는 것으로 IMF로 인한 경제적 곤란 같은 것이다. 이 자료가 실제로 유용한 자료가 되기 위해서는 해석이나 의미부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 정신역동 이론 중 프로이트 이론 입니다. 프로이트는 성격 구성을 원초아, 자아, 초자아 세가지 요소로 구조 설명을 합니다. 이 중 자아(EGO) 에 대해 설명하십시오.
    기관이다. 자아는 이드와 외부현실에 대한 중개자이고, 과거기억이나 신체욕구와 타협한다. 자아는 이드의 충동을 만족시키려는 동시에 현실적인 요구를 고려해야 할 경우, 간접적 또는 지연된 방법으로 이를 수행하는, 합리적이고 객관적인 2차적 사고과정을 한다. ... 는데 그 이유는 객관적인 현실세계를 다루기 때문이다. 행위의 결과를 예측하여 판단하며, 자극이 내부적 또는 외부적인가에 대한 판별은 물론 현실을 파악하고 평가하는 현실검증을 거쳐 합리 ... , 운동을 운영한다. 방어기제를 운용하여 내부나 외부의 위험상황으로부터 개체를 보호하며, 초자아의 요구와 희망을 현실에 맞추어 억제 또는 조정한다.Ⅲ. 결론지금까지 프로이드의 정신분석
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 협상조정론 ) 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오. 2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여 1) 갈등개요 정리 2) 이해당사자들 정의 3) 각 이해당사자들의 Position과 Intere 할인자료
    자의 조정자가 등장한다면 이는 협상을 넘어서 조정이 되는 것이다.조정은 중립적이고 객관적인 제3자의 도움으로 분쟁을 해결하는 과정이며 강제적이 아닌 갈등당사자들 스스로 해법 ... 지 못하더라도 상대를 이해하게 되는 이점을 지닌다. 조정자의 역할은 객관적이고 중립적인 제3자의 역할을 하고 갈등당사자 간 가교의 역할을 하며 교통을 정리한다. 단 법적 조언을 하 ... 협상조정론1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오.2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여1) 갈등개요 정리2) 이해당사자들 정의3) 각 이해당사자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동 조정자란 어떤 사람이며, 그의 역할에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.
    자원봉사활동 조정자란 어떤 사람이며, 그의 역할에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.목차1. 서론2. 본론가. 조정자의 정의와 자질나. 기획·조직 역할다. 자원봉사자 관리 및 ... 지원라. 평가·지속성 확보3. 결론1. 서론내가 이 주제에 흥미를 느낀 계기는 대학 자원봉사 프로젝트에서 조정자 역할을 잠시 경험하면서이다. 그때 나는 봉사자 모집과 스케줄 조율 ... , 현장 안전 점검을 직접 맡아 보았다. 내가 느낀 점은 조정자의 역할이 단순한 행사 진행이 아니라 봉사 활동 전체의 질을 좌우한다는 것이다. 봉사자 한 명 한 명의 참여 동기
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 KB손해사정 의료심사지원(간호사) 자기소개서
    귀하께서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인지 소개하여 주십시오 (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) 숫자나 결과 자체보다 그 속에 숨겨진 의미를 분석하는 태도 ... 했습니다. 폐렴 환자라도 고령자는 추가적인 산소 치료가 필요했고, 면역력이 떨어진 환자는 스테로이드 치료가 병행됐습니다. 단순히 병명을 기준으로 치료를 정할 수 없었고, 환자의 상태 변화 ... 직무에 지원한 이유는 무엇인지 소개하여 주십시오 (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) 의료 심사는 환자가 적절한 치료를 받을 수 있도록 돕고 의료 자원을 효율적으로 운영
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [비효율적 말초 조직관류 + 피부통합성 장애 간호과정] 간호과정 2개, 간호계획 18개, 간호수행 18개 포함
    . 참고문헌#1.간호사정주관적 자료“다리가 저리고 감각이 둔한 느낌이에요.”“발끝이 항상 차가워요.”“오른쪽 발이 왼쪽보다 더 붓고 뻐근해요.”객관적 자료- 대상자의 하지 피부색 ... 한다.흡연 습관이 있었던 대상자에게 금연 교육을 실시하였고, 복장 조정도 시행하였다.말초혈관 수축 유발요인을 제거하는 것이 중요하다. (김금순 외, 기본간호학, 수문사, 2021 ... 이 있어요.”객관적 자료- 대상자는 장시간 침상 안정 중으로, 2시간 이상 체위 변경이 어려운 상태이며 MMT 하반신 2/5 수준 확인됨.- 천골과 발꿈치 부위에 Stage 1 욕창
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교사회의록 1학기 4회
    을 통해 생활 습관, 건강 상태, 정서적 특성 등 기초 정보 수집 완료됨.2025학년도 연간교육계획안 및 월간계획안 초안 배부 및 검토 요청.3월 2~3주차에 걸쳐 담임교사-보호자 ... . 담임교사 외 비담임 교사와의 교류, 일과 반복을 통한 예측 가능성 제공 등의 지원 필요.안정적 적응을 위해 오전 실내활동 중심의 일정 재조정. 자유놀이 → 이야기 나누기 → 소 ... 집단 활동 중심으로 운영.-부모와의 초기 신뢰 형성 방법부모의 불안감 해소를 위한 알림장, 사진 공유 확대.상담 시 유아의 긍정적 측면 강조, 보호자의 양육 방식 존중하는 태도 유지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 정신간호학 실습 조현병 CASE STUDY A+ 자료입니다! 간호과정 3개입니다!
    스스로 양성증상이 감소되었고 그 목소리가 더 이상 들리지 않는다고 표현하였다. -장기목표 달성-주관적 자료객관적 자료“ 정부가 내 생각을 조정하려고 해요”지난 3일 동안 자지 않 ... (benztropine)으로 치료받았었다. 이 약물은 증상을 완화시켰으며, 지역의 정신보건센터에서 추후 관리를 받기로 하고 퇴원하였다. 그의 어머니는 “정부가 그의 생각을 조정 ... 사고로 머리에 외상을 입었고, 의식을 잃었었다. 사고장애에 대한 가족력은 없었다. 대상자는 2년 이상 대마초를 피웠고 알코올을 남용했다. 커피는 하루 5잔을 마시는 모습이 관찰
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    를 도입하거나 구성원의 의견을 반영하는 방식도 효과적인 대안이 될 수 있다. 이는 단순히 한 사람의 평가에 의존하는 것이 아니라 다양한 이해관계자의 관점을 고려함으로써 평가의 객관 ... 조정이 활발히 이루어졌으며, 전략적 인사관리의 필요성이 한층 강조되었다. 기업이 변화하는 시장 환경에서 지속해서 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 내부적인 인사관리 방식 또한 ... 자를 동시에 평가할 때 객관적인 기준이 아니라 피평가자들의 상대적 비교에 의해 평가를 내리는 오류를 말한다. 예를 들어 팀 또는 부서 내에서 평균 이상의 성과를 달성한 피평가자가 다른 팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구보건대학교병원 언어치료사 자기소개서 면접자료
    자 기 소 개 서- 전공 및 경력사항과 학창시절의 활동 및 특기사항을 기술“전공과 경험을 통한 전문적 언어치료 역량”저는 00대학교 언어치료학과를 전공하며 체계적인 언어평가 및 ... 도 놓치지 않고 기록하며 치료 전략을 조정하는 세심함을 배웠고, 다양한 사례를 접하며 문제 해결 능력과 창의적 접근법을 익혔습니다.졸업 후에는 00병원과 00재활센터에서 근무 ... 적으로 치료 효과를 평가하여 환자 상태에 맞게 치료 계획을 조정했습니다. 또한 환자와 가족과의 긴밀한 소통을 통해 치료 참여를 유도하고, 치료 만족도를 높이는 방법을 체득하였습니다.특기
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.25
  • 가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 작성하고, 자신이 생각했을 때 가족치료사에게 가장 필요한 자질 3가지와 그 이유를 쓰시오.
    란?2. 가족치료사의 역할1) 객관적인 지각자 역할2) 교사로서의 역할3) 안내자 또는 지도자 역할4) 환경조정자로서의 역할3. 가족치료사의 가장 필요한 자질 3가지와 그 이유1 ... 방식을 학습할 수 있는 적절한시기를 잘 조정한다. 상담자는 가족이 정서적·인지적인 면에서 자신의 가족체계와 문제가 되는 행동방식에 대해 자각하여 새로운 기능적인 행동방식으로 변화 ... 역할을 하게 된다.4) 환경조정자로서의 역할상담자는 변화가 허용될 수 있는 안전한 환경과 분위기를 만들어 주고 이를 촉진하고 지속시키는 일을 맡는다. 변화가 일어날 수 있는 안전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담및치료의 이론 중 이야기치료 이론의 기본 원리, 주요개념 및 치료기법을 강의에서 소개된 현숙씨와 성철씨 가족상담 사례를 예시로 활용하여 구체적으로 서술하시오.
    는다.이 치료법의 핵심은 문제를 사람과 분리하여 바라보는 것이다. 이야기 치료는 문제 자체를 사람의 일부로 간주하지 않고, 문제를 외부화하여 사람과 분리함으로써 문제를 객관 ... 들은 자신이 문제가 아니라는 것을 깨닫고, 문제를 보다 객관적으로 바라볼 수 있게 된다. 이는 개인이 문제를 해결하는 데 있어 더 큰 주체성을 가지게 하고, 문제를 바라보는 시각 ... 는다. 이는 개인의 자신감을 증진시키고, 긍정적인 변화에 대한 동기를 부여한다.라) 협력적 관계 (Collaborative Relationship)이야기 치료는 치료자와 내담자가 협력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할을 작성하고, 자신이 생각했을 때 가족치료사에게 가장 필요한 자질 3가지와 그 이유를 쓰시오.
    . 서론Ⅱ. 본론1. 가족치료의 개념2. 가족치료사의 역할1) 객관적인 지각자 역할2) 교사로서의 역할3) 환경조정자로서의 역할4) 안내자 또는 지도자 역할3. 가족치료사의 자질과 그 ... 항상 연구와 경험을 쌓아야 한다. 치료자는 개입전략에서 때로는 감정이입 및 공감적, 때로는 객관적인 관찰자, 때로는 적극적인 참여자로서의 다양한 역할들이 요구되어 진다. 유능 ... 한다. 치료자는 마치 행하지 않음을 행함으로써 내담자의 자기수정의 원리로 스스로 조직화되고, 구조화 되도록 돕다. 다음은 일반적인 가족치료사의 역할에 대하여 요약한 것이다.1) 객관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.04.27
  • 관리의 이해 간호학개론
    관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호 ... 질관리 간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리 ... 자의 목표집행 일선관리자 지휘 및 감독 간호팀장 , 과장 일선관리자 : 현장업무수행 , 수간호사 , 책임간호사행정 VS 관리 공익 추구 , 불분명 , 복잡한 특성 강제성 , 정치
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국지능정보사회진흥원 경영일반 자기소개서
    의 원인을 분석하고, 발주처 담당자와 긴급 회의를 주선하여 변경 사유와 필요성을 면밀히 확인했습니다. 이후 내부 개발팀, 디자이너, 예산 담당자와 함께 우선순위 재조정 워크숍을 진행 ... : 갑작스러운 일정 변경, 예산 조정, 정책 변동 등 변수가 발생했을 때 유연하고 체계적인 대응 전략을 마련하여 리스크를 최소화하겠습니다.(직무수행계획서) 지원자가 응시한 직무와 지원자 ... 포용 정책의 중추기관으로서 저의 역량과 지향점이 만나는 곳입니다. 저는 사업 계획 수립 및 관리, 이해관계자 조율, 성과평가 체계 운영 경험을 바탕으로 기관의 경영 효율성과 사업
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.14
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2025년 10월 07일 화요일
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