"간호정책과리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"간호정책과리더쉽" 검색결과 201-220 / 1,749건

전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란?- 관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계로 구분함- 관리과정은 간호과정과 유사. 관리는 문제중심과정. 간호과정과 관리 ... 의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독 (책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저)- 중간관리자 : 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 ... 의 장기목표와 전략 및 정책결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 (간호부장, 간호본부장, 간호이사)8. 과학적 관리론이란?- 근로자의 생산성을 높이기 위한 작업에 대한 객관

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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간호관리학 정리

목차1. 간호관리의 정의는?2. 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른 ... 가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선 관리자를 감독(간호감독, 간호과정, 간호팀장, 간호차장)최고관리자 : 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정, 중간관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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리더십을 통한 업무조정 시뮬레이션-간호관리학 실습

1. 주제비협조적인 환자와 구성원들의 갈등상황을 해결하는 수간호사의 리더십2. 등장인물수간호사, 주임간호사, 간호사1, 간호사23. 상황8월 10일 601호 이○○환자가 간호 ... 구성원과 환자와의 갈등을 회피하고 그들의 고충을 이해하지 못하고 있다. 그렇기 때문에 수간호사에게 서번트 리더십을 적용하여 상황을 해결하고자 한다.6. 선행간호 및 관리지식? 리더십 ... 되었다.간호사들의 병동생활 협조 안내에도 불구하고 환자의 태도가 변화하지 않아 간호사들이 스트레스를 겪고 있지만 수간호사는 조직구성원들의 이야기를 제대로 듣지 않고 참으라고만 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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국제간호 동향분석 및 국제간호사업 전략과 평가 (SWOT분석 이용)

. 정부에 간호정책수석(Chief Nursing Officer)을 비롯한 리더십을 발휘할 수 있는 자리를 만들고, 젊은 간호사들의 리더십 개발을 지원한다.6. 일차보건의료 현장에서 간호 ... (SoWN)ㆍ배경과 의의세계 각국의 간호사 수, 근무환경, 간호교육, 규정(법), 리더십 등 간호현황을 거시적이고 심층적으로 보여주는 첫 보고서로 세계보건기구(WHO)가 각국 정부 ... 를 통향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하고 있으며 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화를 위해 지원하고 투자해야 한다고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점

에 지속적인 관심을 가지고 있다. 그래서인지 현재의 간호사들을 위한 높은 보수가 모든 간호사들을 만족시킬 수는 없다. 간호사들은 임금보다 의료시스템 안에서 보상정책 및 간호사의 고유가치 ... 호리더십재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자는 구성들과 함께 조직을 이끌어 나갈 수 있는 간호리더십이 필요하다. 특히 간호 조직 내 간호 구성원들이 조직의 성과를 공동 ... 으로 만들어 낼 수 있는 동기부여를 할 줄 알아야 한다. 이러한 역량이 미래 간호 관리자에게 필요한 간호리더십이다. 결국 미래 간호 관리자가 간호리더십을 갖게 된다면 조직 내 의사소통

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27

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간호지도자론

과 같은 노력이 필요하다. 첫째, 조직 차원에서 간호사의 임파워먼트를 위한 정책과 제도를 마련하고, 실행에 의지를 보여야 하며 간호사 스스로 자신의 권한과 책임을 인식하고, 적극 ... 보건기까지 전문간호사들의 영향력을 증가시킨다. 결국 간호사들에 대한 임파워먼트는 변화를 촉진시키고, 업무에 대한 새로운 기회를 제공하며, 의료정책 결정에 영향을 미칠 수 있는 능력 ... 을 촉진하는데 도움이 된다.5) 리더십 개발 프로그램 제공(1) 방법리더십 개발 프로그램을 도입하여 간호사들에게 리더십 역량을 향상시키고 리더로서의 역할을 수행할 수 있는 기회를 제공

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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간호학개론 전문간호사직종

전문간호사는 대학원의 호스피스 전문간호사 교육과정에서는 공통과목(13학점)으로 간호이론, 간호 연구, 병태생리학, 상급 건강사정, 약리학, 전문간호사의 역할 및 정책을 이수 ... 을 이수한다. 이 이후에 전문간호사 자격시험을 치르게 되는데 전문간호사 자격시험으로 전문가적 간호 실무 제공 영역(70%), 교육 및 상담 영역(10%), 연구와 리더쉽 영역(15 ... 간호학 개론학반 :학번 :성명 :호스피스전문간호사- 자격 기준 (권소희. (2009))2006년 7월 개정된 의료법 시행령 중 간호사 자격인정 등에 관한 규칙 제3조와 제4조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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전략적간호관리 2021

성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없다. 결국 간호사들이 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서는 간호 관리자의 다각도 ... 할 이 정책결정에 참여할 수 있는 기회가 주어진다.3.병원 행정 책임자들은 직원들의 관심사에 귀를 기울이고 반응한다.4.일반 간호사들이 병원과 간호 관련 위원회에서 일할 수 있 ... , 수신자 요인, 환경, 환경, 문화적 차이 등을 극복할 수 있는 능력을 발전시키는 것도 필요하다.3) 변화 지향적 리더십미래 간호 관리자는 재구성된 보건의료 시스템 안에서 조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.27

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

하고 있는지 혼란스러워 지며 이는 간호 구성원 뿐만이 아니라 리더 또한 불안해 질수 있는 요인이 되기도 한다.③ 셀프 리더십 개발 프로그램 제공리더십은 의사소통 능력, 간호 실무 ... 수행 능력, 조직 몰입, 이직 의도와 밀접하게 관련되어 있는 것으로 밝혀지고 있다. 셀프리더십은 의사소통 능력과 유의한 순상관 관계를 보이며 간호사의 의사소통 능력은 치료적 관계 ... 에 필수 요소로 강조죄고 있으며 간호 실무 수행 능력과 더불어 간호 업무 능력을 결정짓는게 매우 주요한 요인이 될 수 있다.셀프 리더십 교육 및 훈련을 통해 자신의 삶을 능동

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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국내 주요 간호기관의 역할과 기능

policies. 전 세계적으로 간호를 대표하려면 간호사 직업을 발전시키고, 간호사의 복지를 증진시키며, 모든 정책에서 건강을 옹호하는 것을 사명으로 여기고 있다.The ... 간호 협회(CNR)위원회가 있다.사업으로는 여자 어린이 교육 기금이나 글로벌 간호 리더십 연구소 등의 활동을 지원 하고 있으며, 지속가능한 개발 목표를 해결하는 주도권을 제공 ... 국내 주요 간호기관의 역할과 기능1) 대한간호협회(17개 시도 간호사회, 10개 산하단체)2) 17개 시도 간호사회: 부산광역시간호사회(예시)3) 한국간호교육평가원4) 국제간호

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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4차 혁명과 관련하여이슈를 선정, 글로벌 간호리더쉽 향상을 위한방안에 대해 보고서 작성

과제명:4차 혁명과 관련하여이슈를 선정,글로벌 간호리더쉽 향상을 위한방안에 대해보고서 작성서론간호사에게 요구되는 업무의 양과 긴장의 수준은 계속해서 증가하고 있다. 이에더하여 4 ... 의 본질을 다시 묻고 간호의 기술적 측면과 인간적 측면을 조화시켜야 할 필요에 직면하고 있다. 간호사의 인적자원개발은 기술에 대한 이해, 돌봄과 인간적 상호작용, 리더십의 역량의 개발 ... 을 지향하여야 한다고 생각한다.나는 이번과제를통해 노인간호와 관련된 4차산업혁명의 영향을 살펴보고, 간호리더쉽 향상을 위한 방안에 대해 이야기 하고자 한다,몬론 및 결론인공지능

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.07

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A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 실제 사례, 예시

상황대응리더십 중 설득적 리더- 듀티를 짤 때에 틀을 잡아 놓은 후에 단톡방에서 간호사 선생님들의 의견을 반영하여 오프 수를 조정시켜주고, 원하는 오프를 맞춰주려고 노력하시려고 ... 것 같다는 생각을 했다.경로목표이론 중 참여적 리더십- 간호사 선생님께서 환자에게 라인을 잡았는데, 수액이 들어가지 않아 환자가 컴플레인 하는 상황에서 수쌤이 직접 가서 환자 ... 분을 케어하면서 정맥라인 다시 잡으며 친절하게 간호사 선생님께 알려주는 상황이론적근거: 참여적 리더십의 경우 구성원에게 정보를 제공하고 아이디어를 공유하며 의사결정에 부하들의 제안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

인력 개발 계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 ... . 조직1. 병원 조직도병원장2. 간호부 조직도3. 간호부 위원회의 종류간호부 위원회주요기능인사위원회간호부의 전반적인 인사행정을 위한 정책, 계획, 수립, 결정, 평가과정에 보다 객관 ... 교육외부교육 - 3년차 이상의 경력자 10%참가유도? 경력개발 활동(간호부 승진자 행정 교육)* 간호관리자로서의 역할과 책임 및 리더십을 개발하는데 그 목적이 있으며 승진자 발생 시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

적 침묵과 간호업무 환경에서 병원정책 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 지지는 음의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 음의 상관관계가 있 ... 었다.2) 방어적 침묵방어적 침묵과 간호업무 환경에서 간호 관리자 능력·리더십 지지는 음의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 음의 상관관계가 있었다.3) 친사회적 침묵 ... 친사회적 침묵과 간호업무 환경에서 양질의 간호를 위한 기반, 간호 관리자 능력·리더십 지지와 간호사와 의사의 협력은 양의 상관관계가 있었고, 절차공정성과 상호작용공정성과도 양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서

리더십 유형 분석 보고서리더십에 대한 유형 분석 보고서서론지금까지 글로벌 리더십이라는 교과목을 배우면서 리더십이 어떤 것인지, 리더와 관리자의 차이, 간호리더로서의 자질과 리더십 ... 한 역량을 파악하여 내가 가진 리더십과 부족한 것을 매꾸어 간호사가 되어 글로벌 리더로 될 수 있을 것이기 때문이다. 본 보고서는 나의 리더십의 유형에는 어떤 것이 있으며 내가 가진 ... 의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십 중 하나로서 가장 고전적인 유형이라고 할 수 있다. 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오.

을 한다. 그러나 이 역할은 가장 어렵게 다가온다. 리더십을 발휘해야 하고, 환자의 요구와 병원의 정책 사이에서 균형을 잡아야 하기 때문이다. 내가 생각하기에 지도자는 단순히 앞 ... 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 페플라우의 6가지 간호사 역할나. 나의 강점 역할 ? 잘 수행하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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간호학개론) 국내외 간호/보건의료 전문 단체 활동 조사 보고서 - 대한간호협회, 국제간호협의회 (각 활동 3개 이상, A+, 2021년도꺼)

해보간호에 대해 인식하고, 지원하고 투자하는 것이다. 또한, 미션은 전 세계적으로 간호를 대표하기 위해, 간호 직업을 발전시키고 간호사의 복지를 증진하며 모든 정책에서 건강을 옹호 ... 다. 회원역량강화에서는 지역 및 국가 차원에서 주요 과제를 해결할 수 있도록 ICN의 핵심 요소인 국가 간호 협회(NNA)를 강화하는 것, 그리고 전략적 리더십 제공 분야에서 현재 ... 와 미래의 연수, 보건 시스템(보건 및 사회 의료 포함) 및 간호사의 요구를 충족하도록 간호 직업을 발전시키는 리더십을 제공하는 것이 목표이다. 마지막으로 혁신적 성장에서는 ICN

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.14

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간호학개론 간호역사(전문간호사제도 수립과정, ICN의 간호 활동)

하며 국제적인 정치, 경제, 의료 및 보건단체들과 횡적인 교류를 하고 있다. 또한 정책, 파트너십, 옹호, 리더십 개발, 네트워크 및 특수한 프로젝트를 통해 간호를 포함하여 간호사와 건강 ... 를 향상, 모든 정책에서 건강을 옹호하는 것”이라는 사명을 가지고 있고 의사결정기구는 각국대표자회의로 각국 간호협회의 대표로 구성된다. 공식 잡지 ‘International ... 1. 전문간호사제도 수립과정건강보험의 확대실시로 종합병원 병상 대부분을 차지하는 만성 퇴행성 환자의 재가 간호가 필요해진다.● 1990년 1월 9일 - (보건복지부령 제840호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.05.07

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사회복지사의 활동영역 중 일반영역과 확장여역에 대해서 기술하고 영역중 하나를 택하여 사례를 구체적으로 조사해서 분석해보시오.

등의 문제를 해결하는 영역으로, 확장영역은 정책수립과 사회복지서비스의 발전을 위한 활동을 포함합니다. 이러한 영역들은 서로 밀접한 관련성을 가지고 있으며, 사회복지사는 이를 통해 ... 을 조사하고 개발하여 해당 자원을 이용할 수 있는 연계를 도모합니다. 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업 등과의 협력을 통해 이루어집니다. 정책 개발과 제안으로 사회복지 정책 ... 의 필요성을 알리고 사회문제에 대한 인식과 이해를 높입니다.나. 확장 영역: 리더십과 조직 운영으로 사회복지 기관이나 단체에서 리더십 역할을 수행하며, 조직 운영에 참여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석

한성숙 전 네이버 대표의 리더십 분석및 나의 리더십 계획수강과목간호정책과리더십담당교수님학과학번이름제출일자2025.06.10목 차Ⅰ. 리더십 이론 개요 ? 행동이론 ... (Behavioral Leadership Theory)Ⅱ. Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 한성숙 CEO 리더십 분석Ⅲ. 나의 리더십 유형 분석Ⅳ. 리더십 발전 계획서참고문헌Ⅰ ... . 리더십 이론 개요 ? 행동이론(Behavioral Leadership Theory)1.1 행동이론의 개념행동이론은 리더의 효과성은 타고난 성격이 아니라, 리더가 어떤 행동을 하

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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