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"[간호관리학]" 검색결과 201-220 / 74,088건

  • [해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례
    < 간호관리학 갈등관리 사례 >*여기에 대학교 로고 넣으세요!전공과목간호관리학담당교수교수님이 름제 출 일차석 졸업 후 서울 대병 취업 했습니다.솔직히 간호학과 다들 더블병행 ... 하겠습니다.병원 내 갈등에 관한 문제점 파악 후, 해결방안,근거를 통해 어떠한 효과를 보여줄 수 있는지 작성하였습니다. 참고문헌 당연히 있어요! 간호학생들 파이팅!사례(5W1H)2023년 ... 10월 4일 OO병원 OS병동에서 오후 1시경 프리셉터 간호사 선생님과 프리셉티 간호사를 교육하는 모습을 관찰하였다. Kardex를 보며 정형외과 수술 진행 과정을 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2025.09.29
  • 간호관리학 효율적인 시간관리
    시간관리 REPORT과목간호관리학교수학번이름제출일2020.10.26.(월)시작시간종료시간활동시간범주화am09:00am10:00기상 후 샤워1h위생am10:00pm12:00수업 동 ... :30pm19:00티비시청 및 휴식30min휴식pm19:00pm19:30세안 및 양치30min위생pm19:30pm21:00간호관리학 과제 작성1h 30min학업pm21:00pm23 ... :00지역사회간호학 과제작성2h학업pm23:00am24:00응급간호학 과제 작성1h학업am24:00am24:30간호관리학 시간관리 과제작성30min학업am24:00am24:30핸드폰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 간호관리학 리더십 보고서
    이 되었으며, 앞으로도 지속적으로 리더십을 배우고 실천하며 간호관리자가 아니더라도 여러 사람과 협동하고 소통해야 하는 사회에서 활용하고자 한다. Ⅳ. 참고문헌 - 염영희 등. (2023). 개정 8판 학습성과기반 간호관리학. 수문사. 439p-461p ... . 간호관리자의 리더십 6 3. 나의 리더십 개발 7 Ⅲ. 결론 7 Ⅳ. 참고문헌 8 Ⅰ. 서론 리더십 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이 ... 을 공유하는 환경을 조성하여 간호팀 전체의 역량을 강화할 수 있도록 노력해야 한다. 2) 간호관리자가 가져야 할 리더십 (1) 민주형 리더십 (행동이론) - 간호사들의 의견
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_리더십 논문 요약
    간호관리학Ⅰ 과제논문 요약과 목:간호관리학Ⅰ교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량학술지 정보(학술지명, 권(호), 년 ... 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력 과정이다.즉, 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아닌 신규간호사도 직무를 시작하는 순간부터 함께 하며, 간호사에게 자연 ... 과정이 순조롭지 못하게 될 수 있다.이에 본 연구는 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도?감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호리더십역량
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 간호관리학 설명의무
    간호관리학 레포트간호사의 설명의무설명의무란, 수술 등 침습 과정과 그 후에 나쁜 결과가 발생할 개연성이 있는 의료행위를 하는 경우 또는 사망 등의 중대한 결과발생이 예측되는 의료 ... 시험 실시 후 원고는 두통과 졸음 배뇨곤란 현상을 겪게 되었고, 이에 관해 시험실시 전 시험책임자로부터 위임을 받지 않은 연구 간호사가 원고에게 임상시험에 대하여 설명하고 피험자 ... 한 것이라도 설명을 해야 하는 의무가 얼마나 중요한지 생각해보아야하고 간호사를 하면서 설명해야 하는 의무에 더욱 주의를 기울여야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.05
  • 간호관리학 역사 정리
    중세전반기 간호~ 발전기 간호학과명 :과목명 :교수명 :학 번 :이 름 :제출일 :목차3.중세 전반기 역사와 간호4.해방 직후부터 정부수립기까지의 간호 (1945~1949)5 ... 을그램의 신설ㅡ석사과정ㅡ1960년 6월 20일 : 국내 최초로 이화여자대학교 대학원에서 간호학 과정을 개설연세대학교(1963), 서울대학교(1964), 고려대학교(1972), 경희 ... 대학교(1973), 한양대학교(1973)등의 간호학 대학원과 그 외에도 교육대학원 , 행정대학원에서 많은 현직 간호사들이 석사학위 과정을 이수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-윤리적문제
    윤리적 문제학과(학부)학년?반과 목 명교 수 명학 번성 명제출일자담당교수확 인분류내용문제상황 설명[보라매병원]1997년 12월 4일, 보라매병원 응급실로 58세의 남자가 119 구급차에 실려 왔다. 이에 의료진은 긴급하게 수술을 했지만 여러 가지 합병증이 발생하고 환자..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(경희의료원)
    간호관리학 실습지침서학번000000000이름000실습일2025.03.실습기관경희대의료원 00 00지도교수님000교수님제출일2025.04.02목 차Ⅰ. 기획 단계 --------- ... ). 간호관리학 (개정판), 수문사 p443~454Ⅳ-4. 업무조정- 당신의 day 근무 중 다음과 같은 일이 발생하였다.1. 9:00 Ascites가 심하여 2L 배액하기로 한 ... --------------- p. 31~41Ⅵ. 간호단위 관리-환자 관리 -------------------------------- p. 42~47Ⅶ. 간호단위 관리-안전 관리 -
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.17
  • 간호관리학 리더십 전략
    TITLE :리더십 전략과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :? 간호직원들과 카카오톡을 맺기도 하고 서로의 관심사를 공유하면서 공통의 목표를 가질 ... 수 있도록 하는 상황에서 필요한 리더십 전략▷ 시나리오H 대학병원 1004병동은 태움이 심해 신규간호사들이 입사 한 지 얼마 되지 않아 사직하기로 유명하다. 이에 수간호사는 신규 ... 간호사의 이직률을 감소시키자는 병동 목표를 수립하고 병동분위기를 밝게 조성하기 위하여 업무와 관련된 사항을 전달하는 단체 그룹방이 아닌 간호사들끼리 유대감을 가질 수 있도록 사담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 간호관리학 리더쉽레포트
    직접 수간호사 선생님께서 구분하고 문제점을 찾습니다. 그리고 여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 팀장님께 보고하는 역할을 하시면서 관리자와 리더로서의 모습을 보여주셨습니다. 실습 ... 수간호사 선생님께서 직접 확인하고 전체적인 일정을 관리합니다.-이러한 사례를 종합해 볼때 수간호사 선생님께서는 병동 간호사 선생님을 대상으로 권위적 리더십을 사용하였습니다. 부하 ... 에 따라 주의해서 간호를 수행하였으며 결과적으로 간호의 질 향상을 위해서 노력하는 모습을 볼 수 있었습니다.-수간호사 선생님께서 병동을 전체적으로 관리하는 것 이외에도 병실을 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 간호법 제정의 필요성
    간호관리학2- 간호법 제정의 필요성 -과목간호관리학2학과간호학과이름담당 교수제출날짜? ‘간호법 제정’과 관련하여 그 배경과 필요성, 찬성, 반대의 입장을 정리하고, 개인의 의견 ... 환경으로 인해 대한민국의 간호사 수는 나날이 줄어들고 있다. 그러나 의료기관과 치료에만 집중했던 과거와 달리, 현재의 보건의료 패러다임은 질병 예방과 만성질환 관리라는 지역사회 통합 ... 을 기술하시오.대한민국의 의료인은 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사로 규정하고 있는데, 이들의 업무 범위에 관한 법률은 ‘의료법’이라는 하나의 법에 묶여 있다. ‘의료법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 간호관리학 동기부여 유형
    이번 과제에서는 실습지 병동의 수간호사의 동기부여 방법을 파악하고 그 근거를 기술하고자 한다. 7월 22일부터 7월 26일까지 5일간 ooo ooo oo병원 71병동에서 간호관리학 ... [목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16
  • 간호관리학 리더십 보고서
    REPORT리더십 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 서론한 공간에 조직이 구성되어 있 ... 하면서 현대까지 발전해왔다. 이번 보고서를 통해 실제로 관찰한 00병동 간호관리자의 리더십에 대해 알아보고, 이를 바탕으로 더 나은 리더십을 발휘할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다 ... .2. 00병동 파트장님의 리더십 유형병동 간호관리자의 리더십 유형에 대해 알아보기 전에 00병동의 상황에 대해 알아보아야 한다. 현재 00병동은 심장내과와 신경과를 담당하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "
    - 간호관리학 리더십 -목차Ⅰ. 리더십의 개념정리1. 리더십의 정의12. 리더의 역할13. 관리자와 리더의 비교24. 리더십 연구이론 비교3,44-1 특성이론34-2 행동이론34 ... 도록 영향을미치는 과정- 조직목표의 효과적인 달성과 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수 역량이다.- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있 ... 하게 올바른 일을 하는 사람이고 미래를 바라보면서 새로운 변화와 발전을 추구하는 것이다.리더는 구성원을 동료로 여기며 자신의 영향력을 사용하여 조직 내에서 관리자와 리더의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01
  • [간호관리학] 질관리 사례분석
    1유치도뇨관 집중관리 프로토콜을 적용한 중환자실 요로감염률 감소 활동(2012)- 가톨릭대학교 부천성모병원 -팀구성가톨릭대학교 부천성모병원 NSICU, MICU, SICU핵심지표 ... 은 2012년 8월부터 10월까지의환자개선활동감염관리 지침서에 의한 Bundle approach 적용 → 개선활동을 교육적 측면, 삽입 기술적 측면, 감염관리 수행도 측면, 인식강화 ... 적용 후 요로감염 발생건수 : 1.72건(25~50%)느낀 점QI팀이 구성되었지만 각 ICU의 간호사만 참여하여, 더 다양한 팀에 이 활동에 참여하지 못한 아쉬움이 있다. 문제설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십보고서
    중간층과 하부층을 관리하며 각 병동에서는 수간호사가 어떠한 방식으로 병동을 이끌어 나가는지가 간호사의 업무효율을 높이며, 환자 회복에 큰 영향을 미치기 때문에 간호관리자의 역할 ... 이 중요하다고 생각을 한다. 따라서 이번 과제를 통해서 간호관리자로는 어떠한 리더십을 가지고 병동을 운영하는지, 나는 어떠한 리더십을 갖고 싶은지, 나의 리더십은 어떠한지에 대해 ... 는 조직이라도 변환과정에서 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다.2) 간호관리자의 유형 : 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 역할최고관리층은 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.25
  • 간호관리학case based learning
    간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 병동은 주로 ... 관리학 개정판, 수문사. 261p)직무정의(job identification): 직무명칭, 급수, 조직 내 명칭, 보고체계, 임금직무개요(job summary): 직무의 목적 ... 에서 Fracture, Arthroreplacement, ACL recomstructuon 등의 환자를 돌보고 간호한다.병동에 입원하는 평균 30명의 환자를 관리하고, 의료진과 협력하여 환자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 간호관리학 QI보고서
    본 QI(질 향상, Quality Improvement)는 환자의 안전과 간호성과를 체계적으로 향상시키기 위해 수행되는 근거기반의 변화 활동입니다. 이를 위해 전략적인 목적 설정 ... , 측정 체계 마련, 변화 아이디어의 설계 및 시험을 포함한 구조화된 접근방식을 따릅니다. 즉, “무엇을, 왜, 어떻게” 개선할 것인가에 대한 명확한 정의를 바탕으로, 간호 실무 ... 현장에서 발생하는 문제를 구체적으로 파악하고, 실질적인 변화를 이끌어내도록 설계된 활동입니다. 본 프로젝트에서는 특히 낙상률 또는 기관 내압박손상률과 같은 간호 민감 지표를 중심
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.12
  • 간호관리학 간호관리단위 요약 보고서
    간호관리학간호관리단위 요약담당교수님과목제출일자학번이름주제: 간호단위관리 (요약정리)1. 간호단위 관리의 개념① 간호단위: 한 사람의 관리자가 일정한 수의 환자에게 적절한 인력 및 ... 시설을 가지고 최적의 간호를 수행하는 조직단위② 일정 수의 간호대상자와 직원, 시설의 범위 포함③ 관리의 책임에 따라 조직구조와 관리체계를 갖추어 수간호사, 책임간호사, 일반간호 ... 사 등의 수직적 구조(일차적 책임자는 수간호사에 해당)2. 간호단위 관리의 목표: 대상자의 건강회복을 돕기 위한 간호 제공① 병상 수② 간호단위의 구조③ 간호단위의 구성-일반 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
  • 간호관리학 간호관리간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론
    관리학의 기초실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련- 간호시간 측정, 활동 분석, 작업 표준 작성- 간호업무기준, 지침서 작성- 기능적 간호전달 방법 적용인사 ... 가 하는 계획과 집행의 분리조직마다 처한 조직 환경이 다름을 간과함관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리생산성만 강조하는 편향적 관리로 인간없는 조직이라는 비판간호조직적용기능 ... 적 간호분담 방법간호인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석간호의 표준화성과급제를 통한 간호 역량 발전 가능성?2) 관리과정론개념및특징페이욜이 모든 조직에 적용할 수 있는 보편적 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01
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2025년 11월 05일 수요일
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