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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"(인적자원관리 토론)" 검색결과 201-220 / 9,203건

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    인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오
    과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 노동에서 가장 핵심이 되는 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 발전과 미래가 결정되기도 하였다. 인적자원이야말로 조직을 구성하고 이끌어 나가는 가장 중요한 자원이기 때문이 ... 은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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    지역사회간호학 요약정리
    처럼 떠오르는 기발한 생각 포착, 12∼15명이 10∼15분의 단기토의9) 포럼: 1∼3인 전문가가 간략한 발표 후, 토론, 합의 형성10) 세미나: 주제발표자 발표 후 토론, 사전 ... (페놀 유출 사건으로 인한 동일한 요구를 지닌 공동체)②자원공동체: 어떤 문제를 해결하기 위한 자원의 활용범위로 모인 집단.(경제력, 물자, 인력, 소비자, 다른 지역사회에 대한 ... : 같은 관심과 목적을 가지고 관계를 맺고 있는 공동체(낚시회, 산악회, 독서회, 교우회)4) 보건간호와 지역사회간호의 차이구분보건간호지역사회간호철학취약집단의 건강관리에 중점개인
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 가족생활교육 ) 국외(미국 플로리다주의 결혼 준비 및 보호법)에서는 결혼준비교육을 의무화하고 있다. 한국에서 결혼준비교육을 의무화한다면 어떨지 찬성과 반대입장에서 토론해보세요. 외6개
    의 의견을 기술하시기 바랍니다.4. 인적자원관리현대사회는 개인화 시대라고 한다. 개인화시대를 사는 인적자원들은 어떻게 자기개발과 경력개발을 이해하고 활용해야 하는가?5. 자원봉사 ... 론자신의 자원봉사 경험을 토대로 자원봉사의 문제점을 토론하시오.6. 장애인복지론장애인고용보장에 대한 자신의 생각을 정리해 보세요7. 지식재산개론사업의 지속가능경영에 있어서 지식재산 ... 되고 있어 주체적인 삶을 살 수 있도록 자신만의 능력을 키우는 것이 필요하다. 획일화된 정보에 대한 요구보다 필요에 의해 정보나 인적자원으로써 선택될 수 있어 능동적인 수용자로의 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를
    자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성1) 경력개발의 필요성조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. 인적자원관리 ... 할 수 있는 LG전자의 인적자원관리를 사례로 들자면 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지를 통해 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오
    의 역할(4) 지역사회 자원 연계자의 역할(5) 학생강점 중심 행동 및 변화자의 역할2) 학교사회복지사의 활동(1) 지역사회 조사활동(2) 통합적인 사례관리(3) 학생지원 서비스(4 ... 복지사, 상담자, 행정가, 자원 연계자, 행동 및 변화자에 따라 구분하여 설명할 수 있다.(1) 임상사회복지사(사례관리)의 역할임상사회복지사로서 학교사회복지사는 학생의 심리 ... 를 관리하고 교육시키는 역할을 통하여 학생 자원봉사자 활동이 지역사회의 발전과 협력에 실질적 도움을 주도록 하는 연계자의 역할을 수행할 수 있다.또한 학생문제를 유발시키는 지역사회
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.16
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    원격 교육의 구성 요소를 설명하고 이에 따른 운영 전략을 예를 들어 는술하시오.
    의 성공적인 운영을 위해서는 기술적, 교육적, 관리적 구성 요소가 체계적으로 갖추어져야 한다. 첫째, 기술적 구성 요소는 원격 교육의 기반을 형성하는 핵심 요소로, 안정적인 인터넷 ... 화된 학습 요구를 충족시킬 수 있는 유연성을 제공한다.원격 교육의 구성 요소는 기술적, 교육적, 관리적 측면에서 다각적으로 이루어져 있으며, 이들 요소가 유기적으로 결합되어 효과적인 ... 교육 환경을 조성한다. 기술적 요소는 원격 교육을 가능하게 하는 기반 인프라와 도구들을 포함하며, 교육적 요소는 학습 콘텐츠와 교수 방법을 의미한다. 관리적 요소는 원격 교육의 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리
    에서 지식기반의 사회로 패러다임의 급속한 전환(산업사회, 대량교육에서 지식기반사회, 개인 능력 및 적성 고려로 변화 / 핵심자원이 자본과 기술에서 지식과 정보로 변화)(3) 정보 ... 를 비판적으로 선택할 수 있어야 함.-> 다양한 사실과 자료들로부터 유의미한 정보를 추출 및 개발하고 이를 다른 사람과 의사소통에 반영할 수 있어야 함-> 정보를 축적 및 관리할 수 ... 의 용이성, 학습자 주도의 개별적 및 자율적정 관리, 편집(2) 이러닝 콘텐츠 운영단계- 교수자 학습자 사이에 운영자 및 튜터가 도움을 주고 있음3) 이러닝 제 영역별 관련 사업
    시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    (철학의이해) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여
    많이 드나드는 장소였다. 아고라에서 하루를 시작하고, 아고라에서 하루를 마친다고 할 수 있었다. 소크라테스가 시민들과 토론을 하던 자리, 당대 지식인들이 소피스트와 논쟁을 벌이 ... 민주주의 서양의 정치 전통은 고대 그리스인들의 공적활동에서 기원했다. 아리스토텔레스의 저서에서 볼 수 있는 “politik?”라는 용어에서 기원했다. 이는 폴리스에서 일어나 ... 를 형성하고 이들이 각자 의견을 제시하고 다양한 토론 과정을 거쳐 공적활동이 이루어졌다. 활발한 토론과 설득을 통해 의견이 모아질 수 있었던 것은 자유와 평등이라는 개념이 정착
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    경영학원론 기말고사 정리
    .*인적자원관리법률적 환경-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적자원의 수요를 결정하고 지권들의 리크루트, 선발, 개발, 동기부여, 평가보상 및 일정 조정을 하는 과정조직의 목표 ... 실현욕구자신의 가능성을 계발하고 성취하려는 욕구-협력업체들을 통합하기 위한 인터넷 사용-전사적 자원계획, 컴퓨터 통합 시스템, 유연생산, 린 생산과 같은 새로운 생산 기법의 채택 ... ) 임금인상, 칭찬, 승진· 프레드릭 테일러1. 과학적 관리 : 일을 하는 가장 효율적인 방법을 찾아내고 사람들에게 그 기술을 가르쳐 주기 위해 노동자들을 연구하는 것2. 시간-동작연구
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05
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    내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오
    들이 우수한 인재를 영입하기위해 많은 공을 들이고 있는 것이다. 기타 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토론하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 도둑질하는 아르바이트 ... 하고, 계산대 근방에 컴퓨터를 설치함으로서 손님이 없을 때는 아르바이트생이 컴퓨터를 사용할 수 있도록 배려하기도 했는데... 이와 같은 인적자원관리를 통해 나의 지인은 아르바이트생에 의한 ... 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오-목 차-1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의2. 참고자료내 주변에 인적자원을 통한 성과향상
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07
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    사회복지 주체와 자원에 대해 설명하고 자신이 생각하는 가장 중요한 사회복지자원에 대해 토론해주세요.
    다. 가장 중요한 사회복지 자원은 인적자원인적자원은 사회복지 분야에서 가장 중요한 자원 중 하나입니다. 인적자원은 사회복지 서비스의 제공과 관리에 핵심적인 역할을 수행합니다.인적자원 ... 사회복지 주체와 자원에 대해 설명하고 자신이 생각하는 가장 중요한 사회복지자원에 대해 토론해주세요.1. 서론사회복지는 우리 사회에서 가장 중요한 분야 중 하나입니다. 사회복지 ... 복지를 제공하는 데 필요한 자원은 매우 중요합니다. 이러한 자원에는 재정적 지원, 물리적 자원, 인적 자원 등이 있습니다. 이 중에서 가장 중요한 사회복지자원은 인적 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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    정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (35)
    장애인의 투약관리, 증상관리, 환자 및 가족에 대한 교육 및 상담, 서비스 및 자원 연계, 일상생활기능훈련 및 보조 등의 서비스가 이루어진다.그러나 아직까지 우리나라의 정신장애인 ... 와 직업재활 서비스 개선을 위한 토론회를 개최했다.이날 토론회에는 고충위 및 보건복지부, 서울시, 장애인고용촉진공단, 한국사회복귀시설협회, 정신장애인 가족 등 210여명이 참석 ... 10%에 불과하는 등 현행 복지정책의 개선이 시급한 실정인 것으로 나타났다.토론회에 참석한 최성남 한울정신건강센터 관장은 정신장애인의 가족 부담을 덜기 위한 방안 모색과 의료비
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    으로, 기업의 인적자원관리의 핵심 전략으로 여겨지고 있다. 과거와 달리 노동집약적 산업이 아닌 첨단 산업을 중심으로 사회가 발전하기 시작하면서 창의력과 전문성을 갖춘 인적자원의 중요 ... 성이 더욱 높아지고 있으며, 기업은 세계화 시대의 경쟁력을 확보하기 위하여 인적자원의 개발 및 관리에 집중하는 전략을 사용하고 있다. 이러한 점에서 기존의 인적자원관리를 보다 발전시킨 인 ... 이 개인의 자율성에 맡겨져 있으므로 생산성을 높이기 어렵고, 업무협력이나 통합관리가 충분히 이루어지지 못하는 부분도 있기 때문이다.3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례“하루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    (철학의이해) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술
    는 공간이었다. 여기서 정치, 군사, 종교적 사안을 토론하고 투표를 하였다. 모두 신분에 구애받지 않는 자유인이었으며 계급에 상관 없이 토론을 하고 공동체적 삶의 향방을 결정하기도 하 ... 은 과잉생산으로 인한 과당경쟁을 억제할 수 있으며 필요한 만큼 생산을 하여 자원 낭비를 막을 수 있고 친환경 소비 패턴으로 전환되도록 유도할 수 있다. 또한 수요관리정책은 에너지 ... ) 아테네 통치와 정치 통치는 공동체가 지배와 피지배 관계 속에서 형성되는 것을 전제로 이루어지는 활동이다. 또한 국가의 행정적 관리로서의 개념과 관련이 있는데 관리는 체계의 기능적 운동
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
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    사회복지행정론
    사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생 ... ???????????????????? ⑥ 사례발표사회복지행정론.hwp1? ⑦ 역할연기???????????????????? ⑧ 집단행동???인적자원관리의 문제점사회복지에서 인적관리가 중요 ... 고, 매우 다양하며 복잡 미묘하다는 점이다. 따라서 클라이언트에 직접 접촉하게 되는 인적관리는 사회복지서비스의 효과성을 좌우하는 것이므로 인적자원관리의 효과적인 방법으로서 특별히 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
  • 사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성(반대)합니까 찬성(반대)한다면 그 이유는 무엇인지 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오
    보다 장기간 사회에 영향을 미치고, 인적자원의 질이 조직의 목적 달성에 지대한 영향을 미치는 특성을 나타내는데, 사회복지조직의 관료화가 실현되면 규정된 원칙과 기준, 체계에 따라 조직 ... 사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성(반대)합니까 찬성(반대)한다면 그 이유는 무엇인지 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘사회복지조직 ... 목적 지향적인 분야이기 때문에 사회복지적 개입의 효율과 효과를 증진하는 방향으로 꾸준히 발전해왔다. 특히, 사회복지행정은 복지 자원의 효율성과 조직의 운영 방향을 결정짓는 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 가족복지론 ) 나의 가족 중 장애 가족이 있다면 사회복지 시설에 맡겨야 할지 가정에서 끝까지 돌보아야 할지 토론 하세요. 외 6과목
    가족복지론나의 가족 중 장애 가족이 있다면 사회복지 시설에 맡겨야 할지 가정에서 끝까지 돌보아야 할지 토론 하세요. 외 6과목토론목차1. 가족복지론 : 나의 가족 중 장애 가족 ... 이 있다면 사회복지 시설에 맡겨야 할지 가정에서 끝까지 돌보아야 할지 토론 하세요.2. 노인복지론 : 사람이 태어나서 늙어 가면서 노화를 겪게 되는데 노화의 과정 중어떤 특징과 영향 ... .5, 자원봉사론 : 코로나19 이후 일상 회복 속에 사회적 문화도 이전과는 다른 양상을 보이고 있으며, 개인 및 단체 자원봉사활동을 꺼려 하거나 참여율이 저조한 상황입니다.현 상황
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 관리, 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 ... 성을 파악하여 극대화하는 노력이 자본주의 체제속의 기업경영에서 제일 우선시되는 과제 중 하나이다.본론에서는 이에 더 나아가 인적자원관리와 그 구성, 구조, 중요성에 대해 설명하고 관리 ... , 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사하여 서술한다. 결론에서는 본론에서 다룬 인적자원관리의 정보들을 취합한 나의 생각과, 나에게 적용한 활용계획을 정리해본다.Ⅱ. 본론인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    )이란 행동 변화를 위해 이루어지는 일련의 조직화된 활동 및 교육으로, 기업의 인적자원관리의 핵심 전략으로 여겨지고 있다. 과거와 달리 노동집약적 산업이 아닌 첨단 산업을 중심 ... 으로 사회가 발전하기 시작하면서 창의력과 전문성을 갖춘 인적자원의 중요성이 더욱 높아지고 있으며, 기업은 세계화 시대의 경쟁력을 확보하기 위하여 인적자원의 개발 및 관리에 집중 ... 하는 전략을 사용하고 있다. 이러한 점에서 기존의 인적자원관리를 보다 발전시킨 인적자원개발의 중요성이 높아지고 있으며, 개인 개발, 경력 개발, 수행관리, 조직 개발 등을 중심으로 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
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    리더십_리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    문헌Ⅰ서론현대 사회에서 리더십은 매우 중요한 요소이다. 이는 모든 상황에서 조직의 인적자원을 활용하는 것이 중요하기 때문이다. 이러한 요소는 아주 오래전 처음으로 인간이 함께 활동 ... 한다. 이러한 점에서 모든 조직은 여러 사람의 능력을 효율적으로 활용하여 조직의 목표를 달성하는 것을 가장 중요하게 생각한다. 따라서 조직은 각 인적자원의 능력을 충분히 활용하기 위해서 각 ... 인적자원의 능력을 모두 인지하고, 각자를 동기 부여하여 모두 잘 활용하는 것이 매우 중요하다. 이는 조직이 하나의 의사결정을 내리고 이를 위해서 인적자원을 활용할 수 있는 능력
    리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21
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2025년 11월 11일 화요일
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