"서비스성과"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 표준이력서 양식 기획의 필요성 경영 지역농협자소서 고객만족 사례 자기소개서 지역농협 2025 건양대 병원 면접

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"서비스성과" 검색결과 2,141-2,160 / 104,438건

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사회복지 프로그램의 논리모형

는 것이라 할 수 있다.성과지표는 프로그램의 활동의 최종 결과물로 얻어지는 것이다. 구조지표와 과정지표가 프로그램의 효과성을 측정하고 클라이언트에 대한 서비스의 질을 가늠하는 간접 ... 의 중요성이 있다. 우리나라의 경우도 기획예산처의 재정사업성과 관리제도나 국무총리실이 추진한 성과관리 전략기획제도 등이 결과를 위한 관리의 제도적 틀이라 할 수 있다.프로그램 논리 ... 에는 성과평가 및 과정평과, 효율성 평가 등이 있다.최근 사회복지 공동모금회 등에서는 논리모델에 따른 프로그램 평가를 요구하고 있는 경향이 있다.논리모델은 프로그램의 주요 내용

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.18

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발생기준회계가 아닌 현금기준회계 방법으로 수익 및 비용을 인식하여 재무제표를 작성하게 되면 어떠한 문제점이 나타날까?

참고자료서론1. 회계 기준의 이해회계는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 정확하게 파악하고 관리하는 중요한 도구입니다. 특히, 기업이 수익과 비용을 어떻게 인식하는지에 따라 재무제표 ... 의 신뢰성과 경영 성과의 평가가 크게 달라집니다. 우리나라에서는 대부분의 기업들이 발생기준회계를 채택하고 있으며, 이는 국제회계기준(IFRS)을 따르는 주요한 방식입니다. IFRS ... 는 상황이 존재합니다. 특히, 소규모 자영업자나 규모가 작은 중소기업에서는 현금 흐름의 단기적인 관리가 더 중요한 경우가 많습니다. 하지만 현금기준회계는 경영 성과를 정확하게 측정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16

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아마존 기업정보시스템 사용에 따른 변화 PPT 및 보고서

와 같은 중국 IT 서비스 기업들의 성장이 위협적인 수준에 이르며 새로운 경쟁 구도를 조성하고 있지만, 아마존이 2013년 E-커머스 부문에서 달성한 $610억(약 6조3천억원)이라는 매출은 전세계 동종 업계에서 감히 따라잡기 힘든 괴물 같은 성과로 인정받고 있다. ... 세상의 이목을 집중시키는 서비스 혁신을 거듭하며 고객을 열광시키고 있는 아마존(Amazon)은 이미 전자상거래 분야의 성공을 넘어 디지털 컨텐츠 유통, 제작 및 스마트 ... 디바이스 제조 영역으로 사업을 확장하며 애플, 구글, 삼성을 위협하는 IT서비스 기업이 되었다. 물론 최근의 BAT (Baidu, Alibaba, Tencent) 나 샤오미, 레노버

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

서비스를 위해 투입되는 자원에는 물적 자원(기계나 시설이나 설비, 원료 등의 고정자산), 재무적 자원(현금이나 채권 혹은 주식, 운영 자본 등 유동 자산), 인적자원이 있다. 이런 인 ... 적 자원을 개발한다는 의미는 조직 내 성과를 높이기 위한 목적이다. 즉, 지식이나 기술 및 능력을 증진시켜 조직 환경이나 동기부여 체제를 통해 업무성과의 향상과 조직개발 활동 ... 에 지원할 수 있도록 재구성하며, 조직적 노력이 성과 개선과 조직의 변화로 이어져서 조직의 효율성과 경쟁력을 제고시키게 된다.

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.20

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[A+][마케팅원론] 기업의 지속적 성장과 성공적인 마케팅 성과를 창출하기 위하여 많은 기업들이 관계마케팅을 추진하고 있다. 관계마케팅의 이론적 내용과 성공사례를 서술하시오

와 특성이 변화했다는 이유를 들 수 있다. 현대의 고객은 더 이상 제품과 서비스 그 자체로 만족하지 않는다. 이제 그들은 그것들을 통해 보다 특별하고 개인적인 경험을 얻고 싶어한다. 이 ... 이와 다르지 않았다. 고객은 판매를 위한 수단일 뿐이었다. 최대한 많은 사람들에게 자사의 제품과 서비스를 알리는 데 주력했고, 주로 텔레비전이나 라디오, 신문과 같은 대중매체 ... . 제품 및 서비스보다 고객을 우선순위에 놓게 된 것이다. 관계마케팅은 고객과의 장기적인 관계를 이어나가고자 노력하며, SNS나 개별화된 서비스, 혜택을 제공하는 방법으로 전개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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사회복지조직에서 인적자원관리

다. 여기에서 중요한 것은 직무성과의 평가, 업무설계, 직무분석이다. 직무분석은 직무의 산물로 서비스 생산에 필요한 과업을 분석하는 과정을 의미하는 것으로 인적자원관리의 출발점으로 볼 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 구조화, 계획 등을 통한 목표 달성이라는 측면에서 일반 조직과 공통적인 부분이 있지만 사람을 자원으로 사용해 사람에게 서비스를 제공한다는 측면 ... 클라이언트 혹은 수혜자 욕구를 파악하며 필요한 서비스를 직접 제공해야 한다. 사회복지서비스는 국가, 사회에서 부여받은 제도적, 법적인 정당성과 권위를 부여받고 서비스를 전달하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서

이 읍·면·동 일대에 있을 때 방문한 서울행정복지센터 시범사업에 참여하지 못한 경우가 21.7%를 넘었다.다음 본론에서는 현재 내가 살고 있는 경기도 맞춤형 복지서비스의 사례와 성과 ... 밀착형 보건복지서비스 지원체계 구축 분야에서 우수한 성과를 거뒀다.의왕시가 복지플래너 운영 및 맞춤형 복지서비스 제공에 대한 전문성을 강화하기 위해 복지팀 7급 이상 공무원을 특별 ... 의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.서론2015년 행정자치부가 읍면동 책임제를 시행하면서 읍면동 서비스센터 명칭을 '행정복지센터'로 재정의했다. 그 배경은 2016년 2월 행정자치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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현대적 조직 이론과, 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

복지 조직은 이론적으로는 공공적인 이익을 추구하는 조직으로, 보호와 지원, 교육, 상담 등의 서비스를 제공한다. 이러한 서비스는 대개 각각의 개별적인 상황에 맞는 맞춤형 서비스 ... 서비스를 제공하는 조직이므로, 조직 구성원 간의 상호작용과 조직 문화가 매우 중요하다. 따라서, 현대적 조직 이론은 이러한 인적 자원과 조직 문화의 중요성을 강조하므로, 사회복지 조직 ... 를 통해 조직의 성과 향상과 고객 만족도 증대를 동시에 이룰 수 있다는 장점이 있다. 하지만 이러한 특징들은 동시에 단점으로 작용할 수 있다. 예를 들어, 유연성이 높은 조직은 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역

다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외진출 기업의 성공 요인2. ‘락앤락’ 소개 및 성과3 ... . 현지에서의 적응 및 기회 활용4. 유통 및 무역적 성과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내 기업의 해외 직접투자가 증가하고 있는 가운데 기업은 저임금 노동력보다 현지 시장 진출에 중점을 두 ... 가정을 통해 서로 윈윈하는 문화를 만들어 나가는 것이 중요하다.2. ‘락앤락’ 소개 및 성과2008년 락앤락은 베트남의 소비 잠재력과 생산기지로서의 이점에 주목하고 호치민시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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통합간호 보건정책보고서

도 절감하기 위한 혁신이 필요하다. 2023년은 보편적 건강보장의 성과를 공통의 목표로 설정하고 보건의료체계 전반에서 혁신의 역량과 지속성을 높이는 정책 추진이 필요하다. 이것에 따라 ... 만 증가시키는 궤적을 따르지 않도록 지출 감소 상황에서도 건강성과를 개선할 수 있는 구조적 혁신을 동반하는 의료비 관리가 필요하다.인구 고령화와 비효율적 의료전달체계의 역풍을 막 ... 해 의료 질 평가 정보를 제출하고, 건강정보 고속도로 중계시스템을 활용하여 정보를 교류하는 활동에 대해 성과 보상을 하는 가치 기반 지불 모형 개발 및 자발적 참여를 기반으로 실제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.17

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맨발의 의사들 일차보건의료란 무엇일까

프로그램을 개발하고, 운영하였다. 그들의 건강 문제를 해결하기 위한 방안들을 모색하며 다양한 보건교육을 실시하였다.다섯 번째 성과는 ‘지역주민들의 의료 서비스 접근성을 높임’이다. 농 ... 들을 관리하는 것으로 단순 치료적 행위를 넘어 그들의 삶 안에 들어간다는 느낌을 받았다. '지역주민들의 의료 서비스 접근성을 높임'의 성과로 보건 의료서비스에 대한 접근성이 낮은 곳 ... 의 의사들’을 시청하고 ‘김춘미,전경자(2012). 보건진료원들이 지각하는 보건진료소 30년간의 활동경험과 성과. 지역사회간호학회지. 23권1호’를 읽어보고 알게된 점을 정리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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서비스 품질의 중요성 및 개선방안

에게 제공하여 고객의 브랜드충성도를 높이게 하는 것이다. 최근 들어 제품의 품질 못지않게 기업에서 제공하는 서비스가 기업의 성과인 시장점유율에 많은 영향을 미치는 동시에 소비자의 브랜드 ... 서비스 품질의 중요성 및 개선방안 (1) 서비스 품질의 중요성 기업이 고객만족의 실현과 계속적인 성장 ? 발전하기 위한 방법 중의 하나는 경쟁자보다 우수한 서비스를 소비자 ... 선택행동에 영향을 주는 전략적 수단이라는 인식이 점차 확산되어 가고 있다. 그러나 서비스의 경우 유형의 제품과 달리 서비스 품질에 대한 평가는 객관적 지표가 아닌 소비자 자신이 제품

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25

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통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

. 실제로, 많은 선도적인 서비스 기업들은 통계적 품질 관리 기법을 적극적으로 도입하여 서비스 품질을 지속적으로 개선하고 있으며, 이는 고객 만족도와 기업의 재무 성과에 긍정적인 영향 ... 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용 ... 하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.1. 서론통계적 품질 관리(Statistical Quality Control, SQC)는 제조업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.

과 특성을 가지고 있으며, 각각의 전략과 구조를 통해 국제 시장에서 성과를 내고 있다.세계화의 흐름 가운데 기업은 자국 경제뿐만 아니라 국제 시장에서도 성공을 이뤄내기 위해 글로벌 ... 적 차별화와 현지 시장 조건에 맞게 제품과 서비스를 조정하는 경향이 있다.- 글로벌 기업: 글로벌 기업은 중앙 집중화된 의사결정과 통합된 생산 체계를 통해 전 세계적으로 표준화된 제품 ... 과 서비스를 제공한다. 중앙집중화된 통제 아래에서 지역 간 차별화를 최소화하여 글로벌 브랜드 이미지를 강조한다.2) 의사결정 구조의 차이- 다국적 기업: 의사결정은 지역 단위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오

하여 서비스 지속성을 확보하는 한편, 개입 성과를 문서화하여 정책 옹호와 프로그램 개선에 활용해야 한다. ... 복지사는 이를 바탕으로 사례관리, 집단프로그램, 지역사회 개발 등 다양한 실천 현장에서 클라이언트의 욕구와 환경을 동시에 고려한 맞춤형 서비스를 설계·제공하게 된다. 이러한 통합 ... 복지 서비스가 유기적으로 연계되는 중재 계획을 수립하는 데 이론적 근거를 제공한다. 다섯 번째 장점은 예방적 차원의 정책·프로그램 설계에도 활용될 수 있다는 점으로, 집단 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오

간 경계가 무너지는 현재의 환경에서는 기업의 지속 가능성과 사회적 신뢰도가 단순한 재무성과보다 더 중요하게 여겨진다고 생각한다. 기업은 제품이나 서비스의 품질만큼이나 조직의 철학 ... 과 서비스 차별화를 통한 경쟁력 확보가 필요하다고 생각한다.또한 고객과의 신뢰 구축, 사회공헌 활동, ESG 경영과 같은 사회적 책임을 다하는 경영 방식이 중요해지고 있다. 이는 단순히 ... 경영을 실천하지 않는 기업에 대한 투자자들의 신뢰가 크게 하락하는 사례가 많다. 이런 점에서 기업 가치를 높이기 위한 다양한 전략은 재무성과와 더불어 비재무적 가치를 동시에 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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한 칠레 자유무역협정(FTA) 배경과 협상 과정

·서비스 분야에서는 양국 투자자에게 설립 전 단계(예비투자)에 내국민대우를 보장하고, 설립 후 단계에는 최혜국대우(MFN) 및 성과 내국세 금지, 분쟁해결 절차 등을 도입하여 투자보호 ... 의 교두보라는 의의가 있다.2. 협정 주요 내용 및 조항 분석한·칠레 FTA 협정문은 전문과 21개 장으로 구성되어 있으며, 상품교역·서비스·투자·경쟁정책·정부조달·지적재산권·분쟁 ... 장치를 마련하였다. 금융기관 투자규제는 협정발효 4년 후 재협의하기로 하여 초기 협상 걸림돌을 제거하였다. 서비스 교역 부문에서는 서비스 공급자에게 내국민대우를 보장하고 무역 제한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

에서 지속적으로 자신들의 역량을 계발하면서 더 우수한 성과를 거둘 수 있도록 많은 부분에서 노력을 기울인다. 그렇기 때문에 조직행동의 영역에서는 구성원들이 어떻게 하면 조직에 더해서 더 ... 다. 직무태도는 개인의 직무 수행 능력과 직무 만족도, 나아가서는 조직의 성과에까지 영향을 미칠 수 있는 요소이기 때문에 오늘날 조직행동 영역에서 상당히 중요하게 다루어지고 있다. 2 ... 요인에 의해서 결정이 된다. 이러한 직무만족은 개개인의 성과나 조직에 대한 충성도, 이직률 등의 요소에 상당한 영향을 미치게 된다. 이러한 직무만족을 측정하는 요소로는 직무의 도전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성

한 인적자원관리는 기업이 목표를 달성하고 지속적인 성장을 이루는 데 핵심적인 역할을 한다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 이러한 인적자원을 효과적으로 관리함으로써 기업은 조직의 성과 ... 를 극대화할 수 있으며, 직원의 동기부여와 만족도를 높여 장기적인 성과를 도모할 수 있다. 또한, 해당 기업에 대한 긍정적인 이미지를 구축하면서 전체 직원의 충성도를 이끌어낼뿐만 아니 ... 라 대외적으로도 매출을 신장시킬 수 있는 효과를 가져올 수 있다. 따라서 본 글에서는 이처럼 그 중요성이 높아지는 인적자원관리를 통하여 성공적인 경영 성과를 거둔 2개의 기업 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

, 정서는 성과관리 못지않게 조직 성공의 결정요인으로 떠오르고 있다. 구성원들의 감정 상태가 전반적으로 긍정적이고 활력이 넘치는 조직은 생산성과 고객 서비스 품질, 혁신역량이 향상 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 정서 관리의 중요성2. 효과적인 정서 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서는 구성원의 정서 관리가 성과 관리만큼이나 중요한 화두가 되고 있 ... 다. 과거에는 업무성과와 효율에만 몰두하여 직원 개개인의 감정 상태는 간과되기 일쑤였으나, 최근 연구와 현장의 경험을 통해 직원의 감정이 개인의 행복과 업무 성과는 물론 조직 전체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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