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"현대자동차 기업문화" 검색결과 2,121-2,140 / 5,232건

  • 현대자동차 친환경자동차 시장진출전략
    현대자동차 지속 성장을 위한 친환경 자동차 시장 진출 전략ContentsI. Company overview II. 외부 환경 분석 III. 내부 환경 분석 IV. 전략 방향 검토 ... V. 제언Company overview1967 현대자동차 주식회사 설립 1976 최초 한국형 승용차 포니 시판 1983 캐나다 현지법인 설립 1984 엑셀 시판 1985 미국 ... 차의 CO2 감축을 위한 현대자동차의 저탄소 녹색기술 전략이며, 이러한 기술이 적용된 친환경자동차에 대한 통합 브랜드명이기로 함블루 드라이브 5단계 기술개발 전략3가지 방향 연비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 국내시장에서 자동차 고급 브랜드의 필요성 검토 및 진출 전략
    시장 진출 시 문제점 현대 자동차의 대중적인 기업 이미지와 고급 브랜드라는 제품군 간의 부조화 월등히 앞선 브랜드력을 보유한 세계 최고급 수입 브랜드들과 직접적인 경쟁 관계 형성 ... 성과 해외 시장에서의 브랜드 이미지 제고를 위해 고급차 시장 집중 공략이 필요 기업 브랜드 이미지와 고급차라는 제품 카테고리 간의 인지 부조화 극복이 관건현대 자동차{nameOfApphow} ... Research BackgroundResearch Question1. 현대자동차의 고급 브랜드 시장 진출 시 가능한 세 가지 시나리오를 비교, 검토2. 고급 브랜드 시장을 세분
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 현대카드의 기업소개와 SPT전략,마케팅분석,SWOT분석 및 경쟁사분석
    , 삼성화재 등의 금융 계열사의 채널 역량 이용가능 현대자동차 판매점을 Captive 채널로 이용하여 저비용으로 높은 소비력을 가진 회원 유치 현대카드 17 개의 영업지점 운영 다변 ... “ 현대카드 ”Contents 서론 주제 선정 동기 기업소개 기업소개 / CEO 소개 기업의 사업전략 및 연혁 현대카드 시장분석 SPT 전략 본론 마케팅분석 알파벳마케팅 문화 ... , 서비스 브랜드 PRMA 출시 현대카드 , 한국에서 가장 존경 받는 기업 , 신용카드 부문 1 위 ( 한국능률협회컨설팅 주관 ) 02 02 현대카드 , 한국윤리경영대상 ( 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.13 | 수정일 2015.01.14
  • <다문화와사회통합> 다문화 가정 청소년(자녀)
    초 중도입국청소년들의 원활한 정착을 지원하기 위해 서울시, 현대차 정몽구재단(구, 해비치 사회공헌문화재단), (사)한국다문화센터와 함께 「서울 해비치 다문화가족교육센터」를 강남구 ... %, 결혼이민자 11.2%, 유학생 6.9%, 재외동포 6.6%, 기업투자자 등 기타가 10.9%를 차지, 다양한 분야에서 외국인의 국내 유입이 늘고 있다. 국적별로 볼 때 조선족 ... 을 지난 해 6개에서 올해 20개로 늘리고 다문화가정 자녀들에게 언어, 문화, 기술교육을 실시하는 고교과정의 대안학교인 ‘다솜학교’도 올해 서울과 충북에 각각 120명, 135명 규모
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 신형 에쿠스의 유럽시장 경쟁력 강화를 위한 환경분석
    신형 에쿠스의 유럽시장 경쟁력 강화를 위한 환경분석이번에 현대자동차에서 선보인 신형 에쿠스의 해외시장 경쟁력 강화를 위한 마케팅 전략을 세우기 위해 현대자동차와 신형 에쿠스 그리고 경쟁사 등 주요 환경 분석을 해보았다.현대자동차의 소개)♤ 대표이사 : 회장 정몽구 / 사장 김수중♤ 설립일자 : 1967년 12월 29일♤ 사 훈 : 근면, 검소, 친애♤ 회사목표 : 우리의 손, 우리의 기술로 세계 제일의 자동차를 만든다.♤ 경영방침 : 고객최고, 기술최고, 품질최상, 인간최상♤ 21세기 기업비전? 세계 일류의 자동기업? 삶의 보람을 주는 기업? 세계 속에서 신뢰받는 기업21세기 경영목표? 기업경영의 세계화 추진? 장기 안정적 수익구조 구축 환경대응 역량을 갖춘 조직구축? 종업원 복지 후생의 질적향상♤ 자 본 금 : 3,262억♤ 종 업 원 : 47,000여 명출처 : 현대자동차 http://pr.hyundai.com/기업정보 “비전”비전출처 : 현대자동차 http://pr.hyundai.com/현대자동차는 [신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현 하고 있습니다[신뢰경영] 을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.출처 : 현대자동차 http://pr.hyundai.com/[현장경영] 을 통하여 고객의 만족과 직원의 일하는 즐 거움을 배가시키고, 경영역량을 생산과판매 현장에 집 중하여 현장 중시의 풍토를 정착시키며 ‘품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하겠습니다.[투명경영] 을 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준 과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로 서 거듭나겠습니다.출처 : 현대자동차 http://pr.hyundai.com/출처 : 현대자동차 http://pr.hyundai.com/현대자동차는 Global Leadin심화되어 타사와의 비교우위를 점하기 위한 최고급 차종의 개발 필요성이 대두되는 가운데 현대자동차에서 출시한 에쿠스(EQUUS)의 런칭 과정을 소개한다.대형차 시장의 형성기국내 대형차 시장의 양상은 1980년대 후반을 기점으로 하여 나누어지고 있다.1980년대 중반에서 후반까지는 현대자동차가 기술적 자립을 통하여 독자모델인 ‘포니(PONY)’를 개발함으로써, 국내 최고의 자동차 메이커로서의 위상을 정립하였으며, 후속으로 엑셀, 스텔라, 그라나다 등을 잇따라 출시함으로써 소형차에서부터 대형차에 이르는 풀라인업(Full Line-up)체제를 구축하게 되었다.1980년대 후반부터 90년대 중반까지는 현대의 그랜저 외에 기아, 대우 등에서 각각 포텐샤, 임페리얼 등의 대형차를 출시하였고, 일본 메이커를 제외한 다양한 고급 외제 차종들이 국내에 진출함에 따라 대형차종에 있어서 경쟁시장이 형성되었다. 하지만 그 당시까지만 해도 현대자동차가 아직도 대형차 시장을 석권하고 있는 상태였다.대형차 시장의 수요층 분화그러나 90년대 중반 이후로 접어들면서 대기업 임원, 자영업자, 전문직 등 다양한 대형차 수요층이 형성되면서, 96년 현대 다이너스티(DYNASTY), 97년 기아 엔터프라이즈(ENTERPRISE), 대우 아카디아(ACADIA)·체어맨(CHAIRMAN) 등 경쟁력을 갖춘 다양한 신차가 출시되어 경쟁이 심화되는 경향이 나타나기 시작하였으며, 이러한 상황에서 수입차가 대거 확대·진출하게 됨으로써 대형차 시장에서의 새로운 활로를 모색하지 않을 수 없게 되었다.에쿠스의 계획 단계에서는 시장 세분화 및 고객욕구 다양화에 적극 대응한다는 목표아래 ‘만들 수 있는 제품을 판다’가 아닌 ‘팔릴 수 있는 제품을 만든다’는 점에 중점을 두고 시장분석을 실시하였으며, 그러한 시장분석을 통해서 국내 대형차 시장에서는 아직까지도 남의 이목으로 인해서 외제자동차를 꺼리는 성향이 존재하고 있다는 점을 고려하여 이러한 시장을 충분히 흡수할 수 있는 국내 초유의 초대형 세단의 출시를 계획하게 되었다단이라는 차종에 걸맞게 선정하였는데, 에쿠스란 라틴어로 ‘개선장군의 말’, ‘멋진 마차’라는 뜻을 담고 있으며, 위엄있는 리더를 위한 최정상의 품격과 명예를 상징하는 세계 최고 수준의 초대형 세단임을 나타내고자 하였다.LUXURY BRAND의 이미지 설정에쿠스는 슬로건을 ‘초대형 세단’으로 설정하고 기존의 국내 대형차와의 차별화를 추구함으로써 Luxury Brand의 이미지를 설정하고, 세계 최고급 차종인 BENZ S-CLASS, BMW 7-SERIES 등과의 비교를 통해 세계 최고의 After Service, 최고 수준의 안전도, 그리고 최고의 승차감 등으로 근본적인 상품성에 있어서 고품격 차량으로서 국내 여건에 적합한 LUXURY MODEL임을 강조하고 있다국제 경쟁사 소개(주요 업체 전략) 선진시장에서는 라인업 확대, 신흥시장에서는 판매력 강화- (도요타) 미국, 유럽 등에서 신차 출시를 확대하고, 신흥시장에서는 판매 채널 확대와 할부금융 서비스 강화- (GM/포드) 미국 등에서는 공장 폐쇄 및 인원 감축으로 비용을 절감하고, 신흥시장에서는 생산능력 확대와 신모델 출시- (폭스바겐) 고연비 친환경차 출시, 현지조달 부품의 품질 향상 추진- (혼다) 다양한 신모델 출시, 판매망 확대와 AS 서비스 고급화 추진① TOYOTA 와 렉서스Toyota는 1937년 Sakichi Toyota에 의해 설립일본 최대의 자동차 생산업체로서 자동차 생산대수 세계 3위인 대기업비교적 짧은 기간에 성공을 거둔 비결 - 뛰어난 경영전략과 사원들의 단합된 힘 그리고 위기 때마다 좋은 기회를 만나 새로운 발전의 계기로 삼은 점- 렉서스 소개렉서스의 브랜드 정신 완벽을 향한 끊임없는 추구최고의 품질과 성능을 자랑하는 최고급 럭셔리 세단의 대명사로 세계 자동차 역사의 거대한 산맥 토요타 자동차에 그 뿌리를 두고, 토요타의 완벽주의 기술철학과 장인정신의 전통을 계승② GM- 제네럴 모터스 세계 최대의 자동차 회사 76년간 글로벌 리더의 자동차 메이커로서 자리를 지키고 있음.1908년 설 가장 큰 시장인 서유럽에는 5 대의 자동차 중 1대가 폭스바겐이다.폭스바겐 그룹은 2002년 그룹에 속한 브랜드별 특성에 집중하기 위해 대대적인 구조조정을 단행했다. 그 결과 자동차 부문은 폭스바겐 승용차, 스코다(Skoda), 벤틀리(Bentley), 부가티(Bugatti)를 포함하는 폭스바겐 브랜드 그룹과 아우디(Audi), 세아트(SEAT), 람보르기니(Lamborghini)를 포함하는 아우디 브랜드 그룹, 상용차, 금융과 서비스를 포함하는 기타로 분류하고 별도 사업으로 분리했다. 자동차 부문을 지원하는 금융서비스 부문은 파이낸셜 서비스와 렌터카 사업인 유롭카(Europcar)로 분리했다.⑤ 포드포드는 현재 세계 34개국에 생산 및 조립시설을 두고, 200여 개국에 1만500여 개의 딜러 및 유통업체를 거느리고 있다.포드는 글로벌화를 위해 매수에 필요한 준비 자금이 무려 240억 달러에 달해 타사를 압도한다고 알려져 있어 한국 내의 자동차산업과도 어떤 형태로든지 인연이 맺어질 것으로 보인다. 그런 행보의 본격적인 시발점이 된 것으로 평가받고 있는 것으로 1999년 1월, 스웨덴 볼보의 승용차 부문을 매수해 포드가 목표로 하고 있는 21세기 선두 자동차회사로 향한 큰 발걸음을 하고 있다.해외 현지 법인 및 현지 공장 설립- 현대자동차는 해외에서 제 1시장으로는 미국을, 제 2시장으로는 서유럽을, 그리고 새로운 시장으로는 중국을 타겟으로 하고 있다. 현대현대 제품의 현지화를 통해 각 시장에 적합한 홍보와 판촉 전략을 쓰고 있다. 아울러서 과거의 중?소형차를 중심으로 생산하는 현대의 이미지를 바꾸기 위해 노력하고 있다.⑴ 미국- 미국시장에서의 현대의 영업망은 1200여개에 달한다.(이중 기아는 600여개) 미국에서는 현지법인(HM)에 따라서 경영관리는 현대 측에서 하고 있으나, 각 영업망 및 대리점에서는 현지인이 직접 영업과 판매, 홍보, 촉진 ... 겠다는 의지가 돋보인다. 이러한 월드카는 폴크스바겐의 폴로, 오펠코르사, 피아트 푼토, 푸조 206과 세계시장에서 경쟁하게 될 것으로 보인다. 월드카의 출시로 인해 현대자동차는 서 ... 유럽 현지 판매망을 강화하고, 서비스를 신경 쓰는 등의 현대자동차의 입지를 굳건히 해 앞으로 소형차 중심의 서유럽 시장을 대형차인 에쿠스의 수출을 위한 준비에 박차를 가해야 할 것
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 현대모비스 기획 합격자기소개서
    을 통해 현대자동차 아산 공장에 견학 시 실제 현대모비스 부품이 어떻게 관리되는지 알 수 있었습니다.대성전기공업 첸나이 법인에서 지식으로 알고 있었던 MIS를 ERP 도입 프로젝트 ... 을 거쳤습니다.MBA에서 생산관리 과목 수강 시 ‘현대모비스 생산관리 방식의 문제점’을 주제로 연구 한 경험이 있습니다. 그리고 이론으로 그치지 않고 국내 기업문화체험 과목 ... 으로 바라보았습니다. 매 년 기업 관계자들의 지적재산이 유출되는 사고를 보면서 문제점을 해결 할 방법이 없는지 알고 싶었습니다.정보통신법을 수강하면서 글로벌 챌린저라는 프로그램에 참가
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
  • 공유경제 새 모델 우버(Uber)택시를 둘러싼 논란과 향후 우리나라의 택시서비스 선진화 방안
    현대자동차기업가치는 40조원이다) 벤처 캐피탈리스트들이 바보라 기업가치를 잘못 잡고 막대한 돈을 투자하고 있는 것일까? 아마 우리가 미처 파악하지 못하는 무엇인가가 있는 것 ... 에 공동체문화가 형성되는 것을 막을 수 없는 상황에서는 ‘공유경제’라는 낯익으면서도 새로운 존재를 어떻게 다룰 것인가에 대한 고민이 필요하게 되었다.2. 공유경제와 공유기업의 특성 ... 기업의 특성과 현황3. 공유경제의 확대 배경4. 공유경제의 지속가능성Ⅲ. 공유경제 새 모델, 우버(Uber)를 둘러싼 논란1. 우버의 개요2. 공유경제 새 모델로 주목받고 있
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.08.11 | 수정일 2021.12.05
  • LF 패션 자기소개서 - 생산
    이념에서 나타나듯이 소비자 만족을 위한 고감성 소재는 필수적입니다. 현대 자동차 연구센터와의 ‘가죽 시트의 감성 평가’ 연구는 저에게 소재의 중요성을 일깨워 주었습니다. 저는 소비 ... 습니다. 이런 기초지식을 바탕으로 고객의 삶을 ‘섬유’라는 소재로 변화시키고 싶어 LG패션에 지원하였습니다.[제품에 감성을 담고 싶습니다] LG패션의 ‘생활문화 기업’ 이라는 기업 ... 를 말씀해 주시고 그 직무를 수행하기 위해 남들과 차별화되어 준비된 역량이 있다면 설명해주세요. (최대 500자)[생산관리는 경영입니다] 생산관리는 기업 경쟁력의 중요한 요소인 ‘생산
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신의 직장은 행복한가 독후감 감상문 서평 안병기!!!!
    오해할 수도 있다. 실제로 저자 안병기는 미국에서 오랫동안 유학생활과 직장생활을 경험했고, 지금은 현대자동차그룹 기술연구소에서 수소연료전지 자동차 개발팀을 이끄는 임원으로, 저자 ... 었겠지만, 미국에서는 너무 자연스러운 일이다. 이처럼 기업명 하나만으로도 그 조직문화를 알 수 있는 것이다.각설하고 흥미로운 것은 고어텍스에는 CEO와 CFO 외에는 특별한 직급이 없 ... 적인 문화에 익숙한 우리 기업에 시사하는 바는 크다고 하겠다. 이제는 우리도 사람 중심이 아니라 일 중심의 조직 체계를 만들어야 노동생산성을 향상시켜 글로벌 기업과 경쟁할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2021.01.09
  • 인도의 CSR 발전과정과 사례
    인재 개발에 힘씀? 현대자동차(Hyundai Motors India : 한국)- 1998년 인도 시장 진출 이후 시장점유율 2위를 유지하고 있는 현대자동 차는 적극적인 CSR ... 부터 종교/문화관을 바탕으로 기부 중심의 활동으로부터 추진되어 옴? 인도 CSR 활동의 특징? CSR에 대한 정부의 의지가 강함- 세계 최초로 CSR활동을 의무화하는 기업법 개정안 ... 의 적극적인 노력? 지역사회, NGO(비정부기구), 언론 뿐만 아니라 국제기구 등이 다양한 방법으로 참여? 기업들의 CSR 활동의 특징? 토종기업 : 기부문화와 신탁사상으로 전통
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.30
  • 제네시스 시장세분화
    -Class, Audi A4, Lexux ES300, Infinity G35, Accura T12. 제품포지션현대자동차는 글로벌 경쟁업체에 비해 역사가 짧다. 따라서 경쟁사에 비해 차별 ... 어야 할 것이다.그림 국산차와 수입차의 가치 영역(자료원 : 현대자동차)그림 제네시스의 포지션 컨셉(자료원 : 현대자동차)3. 마케팅믹스전략1) 제품- 제네시스는 도요타의 렉서스 ... 의모습을중요하게생각함차를타는시간이다른직업에비해많음대기업 간부차를 주로 출퇴근용으로 이용하기 때문에 차를 타고 보내는 시간이 적음3) 제품별 세분화용량제품1600CC이하소형제품(클릭
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 브랜드 전략과 스포츠 마케팅,스포츠마케팅전략,스포츠마케팅사례,브랜드전략
    ..PAGE:13현대자동차기업광고를 통해 김연아 선수가 아무도 관심을 갖거나 믿어주지 않았지만 꿈과 노력으로 오늘날의 최강자가 된 것을 현대자동차의 역사와 연관 지음김연아 선수에 대한 ... 를 극대화하기 위해서는 명확한 전략적 목표 아래 일관되고 지속적인 마케팅 활동을 실행하는 것이 필요, 또한 활동의 성과를 체계적으로 평가하고 관리하는 것도 중요한 과제현대자동차 ... 감정과 감동이 현대자동차로 이어질 수 있는 연관성 있는 스포츠 마케팅을 전개함으로써 브랜드 연상 강화와 선호도 강화에 성공한 사례홈플러스는 오히려 역효과브랜드 지식과 연상 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 감성마케팅과 감성 서비스
    REPORT감성 마케팅과감성 서비스1. 감성 마케팅의 정의와 개념2. 브랜드 마케팅 시대에 있어서의 감성마케팅3. 감성 마케팅 성공 사례-현대자동차-스타벅스-코카콜라-인디고 ... LG히 소비자들의 공감표를 얻게 해주는 현대자동차의 감성마케팅입니다.2)스타벅스스타벅스식 브랜드 마케팅 “우리는 결코 브랜드를 구축할 의도는 없었다.초창기에 우리는 커피를 판매 ... -폭스바겐-하겐다즈-롤스로이스-켈로그-노키아-국내주류업계-CI4. 감성 서비스 성공사례-노드스트롬 백화점-SK텔레콤-달라지는 휴게소-백화점 문화 서비스-안경점-CJ주식회사1. 감성
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2016.03.29
  • 현대엠엔소프트 인턴 자기소개서
    는 국내 시장점유율 60% 이상을 차지하는 현대자동차그룹의 차량용 인포테인먼트 전문기업이 주최하기 때문입니다. 자동차산업에서 안전성과 편리성 그리고 연비효율이 가장 중요하지만 기계 ... 가 된다면 대한전자공학회와 현대자동차그룹이 주최하는 ‘제7회 자동차 전자기술 워크샵’에 참여하여 인포테인먼트 기술, 친환경 자동차 기술, 스마트 자동차 기술, 첨단 미래 전자 기술 등 ... 책임 인력을 배출하고 있습니다. 특히 SW의 중요성이 커진 요즘 전자업계보다 경쟁력을 갖기 위해 현대자동차그룹 내에서 인력을 양성 중입니다. 저 또한 현대엠엔소프트의 역량 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 현대카드와 오리온기업성공사례
    오리온 기업의 글로벌전략 성공사례분석(&현대그룹의 카드업계진출전략 성공사례)주 참고자료 Going Global with a Locally fostered Brand-Orion Cpnfectionery Co.,LtdMemgmeng Wang, 초수봉,정인식 저.기업경영 way 2010중 영문보고서⑴ 취지 및 배경-1> 오리온 기업에 대한 소개 (위키백과사전참고)산업 분야: 음식료품 제조창립: 1956년 7월 25일주력 제품: 제과류매출액: 1,917억원(2011년)자산 총액: 1조2,203억원(2011년)모기업: 오리온그룹1956년에 1934년 설립된 풍국제과를 인수하고, 동양제과공업(주)로 법인 전환하였다. 1962년 오리온제과공업(주)로 이름을 바꾸고, 1974년 초코파이 생산을 시작했다. 1986년 동양제과(주)로, 2003년 지금의 이름으로 상호 변경하였다.-2>오리온 그룹이 글로벌화 전략(특히 중국 시장)을 시작하게된 배경오리온은 중국시장에서의 성공적인 투자를 이루어낸 감명깊은 한국기업의 사례 중 대표적인 케이스이다. 1956년 설립 이후부터 쭉 오리온은, 한국의 제과 시장에서 가장 저명한 브랜드이자 또 성공한 기업이였다. 그러나 그들의 국내 시장에서의 성공이 해외시장의 성공을 보장해주지는 못하던 상황이였다. 엄마손 파이, 오리온 카라멜 등 다양한 히트상품을 가지고 있던 오리온이였지만 핵심 제품은 역시 초코파이였다. 그러나 이 초코파이가 1980년 대 말부터 급격한 시장점유율 저하를 겪기 시작한다(크라운, 해태, 롯데 등 경쟁기업의 침투). 또 ‘초코파이’상표를 독점하기위해 법적분쟁을 벌였지만 이 역시 실패로 돌아간다. 이에 오리온은 차별화 전략을 통해 감성마케팅적으로 접근하여 ‘초코파이 情(정)‘으로 출시한다. 이는 국내시장에서 브랜드프리미엄 효과를 크게 가져왔다. 그러나 이 역시 이미 포화된 국내 시장에서 지난세월의 우위는 유지하기 힘들었다. 때문에 이러한 상황을 타개하기 위한 방법중 하나가 바로 해외진출이였다. 그 중 10억이 넘는 인구를 자랑하는 중국시장은 매우 매력적인 시장이였고, 오리온은 글로벌화 전략을 시작해나가기 시작한다.⑵ 오리온의 중국에서의 글로벌화 전략의 성공1.브랜드중점 전략경쟁자의 동일 제품과 자기제품을 차별해서 경쟁상 유리한 입장을 구축하는 것을 노리는 전략이다. 오리온은 브랜드 이미지가 소비자의 기업에 대한 신뢰, 명성, 경쟁성과 연결되어있다는 걸 잘 파악하고있었다. 한국시장에서의 情(정) concept을 중국시장의 정서에 맞춰 “Hailiyou”(Good Benefits Friends)라는 중국명칭으로 바꿔 출시해 쉬운 이름과 자신들 상품의 필요성과 존재성을 명확히하였다.2.Localization전략대부분 중국의 문화와 우리나라의 문화는 큰 차이가 없다고 생각하지만 실은 그렇지 않다. 오리온은 철저히 중국문화에 깊게 파고들어가 흡수되기 위해 노렸했다. 맛은 물론이고 포장방법과 디자인,마케팅,광고 등 기존의 국내산업에서 하던 것과는 별개로 중국문화에 적응시켰다. 그리고 더 나아가 중국의 지역별 문화와 소비자의 습성까지 파고들어가 맞춰나갔다.3.location 전략위치는 기업에게 있어 매우중요하다. 오리온은 자회사와 테스팅 마켓을 랑팡에 위치했다. 이는 베이징 탄진의 중간에 있는 Bright Pearl이라고 불리는 지역으로 지리학적으로 뛰어난 이점을 지녔는데 특히 운송측면에서 매우 편리하다. 베이징과 탄진이 한시간정도거리이다. 즉 이러한 이점들이 오리온으로 하여금 신속히 두 개의 메인시장(중국에서는 베이징과 탄진이 비교적높은수입을 가지는 시민고객들이 많다)을 잡을 수 있었고, 이를 통해 얻었던 다양한 경험을 통해 상하이 칭다오 최근엔 광저우까지 진출할 수 있었다.4.시장침투전략오리온은 2008년에 이미 중국내 794개의 도시의 시장에 침투하였다. 이는 중국전체도시의 23%에 해당되는 큰 양이다. 시장침투는 동쪽 지역에서 북쪽으로부터 베이징, 상하이 광정우에 이르는 영역으로 확장해나갔다. 무작정 여러곳으로 뻗쳐나가는 것이아니라 첫단계의 도시, 두 번째 단계의 도시, 세 번째 단계의 도시, 이런식으로 체계적으로 시간을 두고(15년에 걸쳐) 차분히 진행해왔고 이는 표에서도 볼 수있듯이 성공할 수 있었던 배경이 되었다.⑶결론초코파이로 현재의 위치에 있다고 해도 과언이 아닌 오리온. 경쟁업체의 빠른 추격과 모방에도 불구하고, 초코파이라는 동일 상품에 감성을 접한 ‘초코파이 情(정)’을 통해 다른 모방 상품들보다 우위에 올라설 수 있었던 것은, 기존의 역량을 포기하지 않고 새로운 시각을 가지고 접근한 예라고 볼 수 있겠다. 당장 눈 앞의 나무를 보지 않고 숲을 보는 넓은 시야를 가지고 해외진출로 발을 돌린, 그 용기와 철저한 분석,그리고 차별화 전략의 좋은 예를 보여주는 전형적인 사례인 것 같다현대그룹의 카드업진출 성공사례1>기업소개현대자동차 그룹은 워크아웃이 진행 중이던 다이너스카드코리아를 2001년 10월에 인수하며 뒤늦게 카드업계에 뛰어들었다. 2001년 그해 당시 시장점유율은 1.8%정도였고 신용대란이 일어난 2003년에는 적자만 6300억원에 달했다.2>현대그룹의 카드업진출전략-1)공격적마케팅현대카드가 진입하던 2003년 당시는 경기침체와 개인들의 신용경색 등으로 인해 신용카드 사업의 부실함을 여실히 드러내던 때였고, 게다가 이미 다른 대형 사업체들이 카드 시장을 선점하고있던 때였다. 이런 환경에서 새로 진입한 현대카드는 ‘특별한 경험의 제공’ 이라는 컨셉을 잡고 공격적인마케팅을 펼친다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.23
  • 한국 광고산업 현황
    마케팅 예산 증가 그 결과 대부분의 매체가 성장세주요 광고주 삼성전자 현대자동차 LG 전자 KT SK 텔레콤 등매체별 광고비율업종별 광고비율 수송기기 , 가정용 전기전자 등이 강세 ... ,606 억 원 전년보다 10.9% 성장 2011 년은 금융위기 이후 경제활성화를 위한 다양한 노력의 결과 지속적으로 소비 심리가 호전 , 마케팅을 적극적으로 진행한 기업들의 광고 ... 광고주는 누구 ? ( 머니투데이 http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2*************46808 ) 2011 광고산업통계 ( 문화체육관광부
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 특수체육사회학과 문화산업 PPT
    는 1968 년도부터 스페셜올림픽을 후원하고 있다 . 현금과 현물을 포함한 다양한 형태로 후원하고 있다 . 삼성 , 현대자동차 , SK, LG, 롯데 , 포스코 , GS, 현대중 ... C ultural industry 특수 체육 사회학과 문 화 산 업01 문화산업이란 02 특수체육과 문화산업 03 특수체육 문화산업 사회적효과 I NDEX01 문화산업이란문화산업 ... 적 소득을 통틀어 이르는 말 . 산 업 인간의 생활을 경제적으로 풍요롭게 하기 위하여 재화나 서비스를 창출하는 생산적 기업이나 조직 . 유형물 ( 有形物 ) 의 생산 이외에 생산
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.10
  • 인사관리 채용트랜드
    와 프레젠테이션을 거쳐 졸업예정자는 신입사원, 재학생은 인턴사원으로 선발했다.역동적인 경영 이면에 보수적 인재채용으로 이름났던 현대차도 채용 방식을 화끈하게 바꿨다. 지원서에 사진을 넣 ... 및 경진대회 출신 실무역량 보유자 우선 채용 등을 도입하고 있다. 이들에게는 대졸 직원과 같은 직무 전환과 승격 기회가 부여된다.현대차는 향후 10년간 마이스터고 2학년생을 대상 ... 채용트렌드➡서론①인사관리란?인사관리(人事管理, personnel administration)는 기업의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 종업원의 잠재능력을 최대한으로 발휘
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2017.06.07
  • 기업가치,삼성전자,엘지전자,포스코,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    - 기업의 이미지를 시각화하여 전달하고 형성하는데 중요한 역할 - 타원 : 세계를 무대로 뛰고 있는 현대자동차 -'H’ : 현대자동차의 영문표기 첫 글자를 속도감을 주어 두 사람 ... 이 악수를 하고 있는 모습을 형상화한 것 . ' 노 ' 와 ' 사 ', ' 고객과 기업 ‘ 의 신뢰와 화합SLIDE NO. 02 현대자동차 현대자동차 브랜드 슬로건 new ... 하는 삼성전자만의 독특한 디자인 Create Lifestyle Design - 소비자의 잠재욕구를 만족시키며 새로운 생활을 창조하는 디자인SLIDE NO. 02 현대자동차 심볼마크
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 다양성과 조직성과 이를 위해 노력해야하는 방안에 대한 보고서
    다는 이질성이 동료들 간 관계형성 및 업무태도에 부정적인 면을 보이면서 창의성 및 혁신을 저해한다. 현대자동차그룹이 지난 10년 동안 외국인 임원과 여성 관리자를 뽑았지만 상당수 ... 차별 해소 및 모성보호 강화를 위해 추진하고 있는 각종 제도에 여성 친화기업, 양성 평등한 조직문화 조성이 기업 경쟁력 확보의 해결방안이 될 수 있다. 유럽 젠더컨설팅 기업 ... 제고에 기여할 것이라는 분석이다. 이를 위해 기업 문화조성과 사회 인프라를 마련해야 한다. 약간의 배려를 통해 서로 웃으며 소통하고, 남녀 모두 더 즐겁게 만족하며 일할 수 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.24
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