"구조형성 방식"의 검색결과 입니다.

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"구조형성 방식" 검색결과 2,121-2,140 / 127,661건

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시

에 대해 행위를 취하려는 의도나 방식을 말한다.그렇다면 태도는 어떻게 형성되는 것일까? 태도 형성에 영향을 미치는 것도 크게 3가지로 구분해 볼 수 있다.첫째, 개인적 경험이다.이 ... 인간관계론주제: 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태도 ... 의 본질과 형성과정2. 직무태도 유형별로 갖추어야 할 태도와 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 노동환경은 조직이 안정된 양상의 직장을 제공하면 개개인은 충성으로 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오

. (1989). 공적 영역의 구조변동.토크빌, 알렉시 드. (2000). 미국의 민주주의.마르크스, 카를. (1996). 자본론.Dahl, R. A. (1989). Democracy ... 하는 조직체이며, 시민사회는 그 국가 내에서개인과 집단이 자율적으로 형성한 사회적 관계망을 의미한다. 시민사회는 국가의 통치와는 별개로 존재하며, 개인의 권리와 자유를 보호하고 사회 ... 과 문화를 통해 권력을 정당화하고 유지하는 중요한 역할을 한다고 말했다. 시민사회 내에서의 문화적 전쟁과 사회적 합의가 권력 구조에 큰 영향을 미친다고 생각했기 때문에 시민이 능동적인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01

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내재적 동기와 관련된 뇌의 부위와 기능

다. 그러므로 내재적 동기를 유발하는 뇌의 작용 기제를 논의하기 위해서는 학습과 관련된 뇌의 구조와 기능에 대한 기초적인 설명이 선행되어야 한다.사람의 뇌는 약 1,000억 개 ... 세포이다. 신경세포는 외부의 감각 정보를 신경 정보로 변환하여 처리하고, 그에 대한 반응 명령을 내린다. 또한, 전기화학적 (electro-chemical) 전달 방식을 통하여 한 ... 들을 운반 하는 통로의 역할을 한다.신경 정보의 전달 방식은 세포 내 전달 방식과 세포 간 전달 방식으로 나누어 설명할 수 있다(조주연, 2001; Sylwester, 1995). 세포

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.10.26

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

스럽게 형성된 가치와 신념, 그리고 구성원들 간에 공유되는 행동 양식과 규범의 총체다. 이는 조직의 공식적인 규칙이나 구조와는 별개로 존재하며, 조직의 운영 방식을 암묵적으로 규정 ... 의 역사와 환경적 요인에 의해 형성된다. 과거에 성공적으로 작동했던 방식이나 전통은 조직문화의 일부가 되어 지속된다. 예를 들어, 한 사회복지 단체가 오랜 기간 지역 주민들과 협력 ... 들이 공유하는 가치관, 신념, 행동 양식이 유기적으로 얽혀 조직 전체에 스며든 형태다. 조직문화는 눈에 보이지 않지만, 모든 업무 수행의 기본 틀을 형성하며 구성원의 태도와 조직의 성공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.26

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프로이트는 개인의 성격이 생의 초기인 첫 6년간의 경험의 결과로 형성된다고 했는데, 이러한 정신결정론적 입장을 근거로 과거를 강조하는 정신분석이론의 특징이 사회복지실천에 미친 영향에 대해 객관적 근거를 토대로 정리하고, 이에 대한 학습자의 견해를 제시하시오

에서 설명하며 과거 경험, 특히 유년기의 심리적 사건이 성인기의 성격 구조와 대인관계를 형성한다고 주장했다(자아·초자아 형성 과정). 이 가정은 사회복지실천에서 클라이언트의 행동 ... 한 사례가 나타났다.3) 심층적 사례개입 방식정신분석적 개입은 장기 면담을 전제로 하며 클라이언트와의 심층 관계 형성을 중요시한다. 사회복지사는 면담 일정과 장소를 일관되게 유지 ... 인간행동과사회환경프로이트는 개인의 성격이 생의 초기인 첫 6년간의 경험의 결과로 형성된다고 했는데, 이러한 정신결정론적 입장을 근거로 과거를 강조하는 정신분석이론의 특징이 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

한 ‘채용 방식’ 이상의 문제다. 이는 조직의 문화, 운영 방식, 비즈니스 구조와 긴밀히 연결되어 있고, 때로는 기업의 정체성 그 자체를 형성하기도 한다. 인력 유입 방식은 단기적인 성과 ... 기도 한다.첫째, 조직 문화와의 충돌은 가장 흔하고 치명적인 문제다. 기업마다 고유한 문화가 존재하며, 이는 단순한 분위기 이상의 것이다. 업무 방식, 의사소통 방식, 리더십 구조 ... 주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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응급위기관리-정신건강수련-과제

파악하며, 위로가 될 수 있는 요소(식사, 담요, 구조 관련 정보 등)를 제공하였다. 재난 경험자의 심정을 세심하게 살피며 공감적으로 반응하였고, 찾고 있는 사람이 있을 경우 신원 ... 을 파악하고 신뢰를 형성하는 데 중요한 요소임을 확인하였다. 개입 과정에서 동의를 구하는 것이 중요하며, 대화를 원하지 않는 경우에는 끈질기게 질문하기보다 필요한 물품을 제공 ... 하며 지원하는 방식이 효과적임을 깨달았다. 특히 이번 개입을 통해 재난 경험자의 심리적 상태와 반응에 따라 개입 방식이 달라져야 한다는 점을 배웠다. 강압적인 접근보다는 지속적인 관심

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.11

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간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께

게 파악하고 이를 구조화하여 전달하는 데 자신감을 가지게 되었다. 또한, 팀원들로부터 명료하고 체계적인 정보 전달 방식에 대해 긍정적인 피드백을 받으면서 업무 수행 능력이 더욱 향상 ... 하는 조직적 장벽이 나타난다. 이는 승진 과정에서 여성 리더에게 유리한 멘토링 시스템이 부족하며, 관리직 승진을 위해 필요한 네트워크 형성 기회가 제한적인 방식으로 나타난다. 예 ... 장벽, ②대인관계의 장벽, ③개인적 장벽 각각에 대하여 보건의료기관 내 간호사들에게도 ①이것이 장벽으로 나타나고 있는지, 그렇다면 어떤 방식으로 장벽이 되고 있는지, ②장벽을 없애

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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탐색조사와 기술조사

적 조사로 설명되는 이 접근 방식은 결정적인 결과를 도출하기 보다는 향후 더 구체적인 조사를 위한 토대를 형성할 수 있는 인사이트를 수집하도록 디자인되었다. 탐색적 조사를 통해 발견 ... 를 들어 개방형 질문을 포함하는 좀 더 비구조적인 접근 방식을 사용하면 관심의 서로 다른 특질들 을 쉽게 탐색할 수 있어 기대하지 못한 참신한 정보를 발견할 수 있다.낮은 비용 ... 았다.Ⅱ. 본론1. 탐색조사1) 탐색조사의 개념탐색 조사는 대량 응답을 통계적으로 추론 가능한 데이터로 정량화하기 전에 문제를 속속들이 이해하기 위해 조사 담당자가 사용하는 방식이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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전자무역마케팅 기말고사 총정리

서비스(3) 구조 및 네비게이션 :고객이 보다 쉽고 효과적으로 웹 사이트를 이용할 수 있는가를 결정하는 요수(4) 그래픽 디자인 :웹 사이트의 전체 분위기를 형성하고, 효과적인 콘 ... 주는 방식.- 계층 구조 :가장 일반화된 구조. 카테고리별로 사이트가 세분화되고 콘텐츠가 구체화되는 형태의 구조- 네트워크 구조 :개별 정보를 담은 페이지를 순서나 특정 구조 없이 ... 셉식프로토타이핑 모델초기에 실제 운영모델로 개발프로토타입핑 적용방식반복적 모델반복적으로 개발하여 최종 제품을 완성. 전체 시스템을 기능별로 나눠서 개발하고자 할 때 유용반복적 접근

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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아동발달이론의 삐아제와 에릭슨발달 이론 보고서 제출

한 것에서 영향을 받았으므로 우리가 신체적으로 환경을 적응하는 것과 마찬가지 방식으로 사고구조도 외부의 환경에 알맞게 적응한다고 보았다. 즉, 피아제는 지적능력이 환경과 상호작용 ... 하면서 변화되며, 이러한 과정을 통해 환경에 더 잘 적응하는 것이라 주장하였다. 이러한 이유로 그는 교육에서 적절한 환경의 중요성과 여러 가지 상호작용을 강조하였다. 인간의 지식구조 ... 가 생물학적 발달에 의해서 자연스럽게 형성되는 것이 아니라 주변의 환경을 접촉하고 상호작용하면서 발달이라고 본 것이다.피아제는 인간의 인지발달을 크게 4가지로 나누었고, 그 4가지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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가족기능의 변화원인과 가족생활교육의 필요성에 대하여 서술해 봅시다

와 제도적 지원이 미흡할 경우 가족기능이 약화될 우려가 존재한다. 또한 여성의 자아실현 욕구 증가는 가족 내 권력구조와 의사결정 방식 변화를 촉진한다. 따라서 성평등적 협력 구조 정착 ... 모델은 가족 기능을 응집력(cohesion)과 유연성(flexibility) 축을 통해 설명하며 이 두 축의 균형이 높은 가족 기능의 핵심 요소라고 본다. Minuchin의 구조 ... 적 가족치료 관점은 가족이 체계적 구조를 통해 경계를 설정하고 역할을 조직함으로써 기능이 발현된다고 주장하였다. 가족의 안정적 응집력은 구성원 간 유대 강화를 통해 심리적 안정을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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[A++독후감] [사회복지실천기술론](학지사) - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성

와 형성 파트에서 제시되는 미시기술의 촘촘함은 실천가의 ‘언어감수성’을 일깨운다. 개방형·폐쇄형 질문의 균형, 감정·내용 반영의 차이, 요약의 타이밍, 침묵의 기능, 면담의 구조 ... 가능한 판단기술이다.Ⅱ-3. 관계형성 기술: 라포, 공감, 경청, 질문·반영·요약의 미시기술좋은 관계는 ‘분위기’가 아니라 ‘구조’다. 첫 만남에서 안전·예측가능성·존중을 신속히 ... . 사회복지실천기술론의 범주와 의의: 학문적 기반과 현장성의 결합Ⅱ-2. 실천가의 가치·윤리: 자율성, 해악금지, 정의, 문화적 겸손Ⅱ-3. 관계형성 기술: 라포, 공감, 경청, 질문

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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사업계획서 작성

하며 환경적 가치에 관심이 높은 가치소비자들로 형성된 시장을 목표한다.특히 이는 오늘날 친환경 농산물 시장이 증가하는 데에서도 알 수 있는데, 농약을 사용하지 않고 친환경적인 방식 ... 다.뿐만 아니라 그러한 인센티브의 추구 형태를 기존의 전통적 기업과는 다른 방식으로 가져가면서 사회적, 공공적 가치까지 달성할 수 있다는 것이 사회적 기업이 갖는 함의이다.예컨대 ... 보다 광범위한 범위의 사회적 문제를 창의적인 방식으로 해결하고자 하는 사회적 기업들도 다수 존재한다.아래에서는 이러한 상황을 배경으로 하여 사회적 기업의 사업계획서를 서술해 보

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)

에 대한 전문성을 존중하는 체계로 회사 운영 시작)> 월 1회 경영설명회 실시> 임금삭감 없이 경영정상화 진행> 부채탕감을 위한 자본구조의 안정화> 비정규직 (경영관리팀) 정규직화 추진 ... 규정위반에 대한 파업참여 승무원 징계에 대해 굴러들어온 경영관리팀이 징계한다고 불만 또는 파업세대에 대한 특혜 요구 + 노조회의 참석이유로 무리한 배차조정 요구> 임금 지금 방식 ... 의 변화 (노동자가 주인이니까 회사의 이윤창출결과에 따라 분배되는 방식)하지만 기존의 노사관계에서 변화하지 못함,(회사 어렵다고?? 못 믿겠음. 임금 더 줘!! 등 경영업무에 대한

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여

또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카카오그룹의 조직 개편2. 개편 내용3. 그룹 운영방식의 변화4. 조직개편 추구방향5. 느낀 ... 를 부여하기도 하고 행동의 지침을 제공하기도 한다. 그래서 특별한 문제가 없을 때는 평소 해왔던 방식으로 일을 처리하고 위기 때는 공유된 문화로 해야 할 것과 하지 말아야 할 것 ... 에 대해 해답을 제공해 준다. 그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근율이나 이직률이 낮은 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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다양한 영역에서 나타나는 커뮤니케이션 현상의 문제점을 분석하고 개인적, 사회적, 문화적 성장을 도모할 수 있는 문제 해결 방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

하며, 관계를 형성해 나간다. 그러나 커뮤니케이션의 과정에서 여러 가지 문제들이 발생할 수 있다. 이는 개인적인 갈등을 야기하기도 하고, 사회적 불평등이나 문화적 오해를 발생시켜 다양 ... 는 단순히 개인적인 차원에서 끝나지 않는다. 소셜 미디어의 확산과 같은 디지털 커뮤니케이션의 변화로 인해 사람들 간의 대화 방식이 크게 변화했고, 이에 따라 의사소통의 오해나 갈등 ... 의 정서적 유대감 형성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제는 개인적인 성장에도 한계를 줄 수 있으며, 나아가 사회적 관계에도 영향을 미쳐 궁극적으로는 문화적 성장에도 악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오

소통 패턴 등 가족 시스템의 구조를 분석하여 문제가 되는 부분을 파악하고, 새로운 건강한 구조를 형성하도록 도와주는 접근 방법입니다.행동주의 가족 치료: 특정 문제 행동을 인지 ... 습니다.충돌 해결 능력 부족: 가족 구성원들 간 충돌이 자주 발생하고, 이를 건강하게 해결하는 방법을 습득하지 못하여 가족 관계가 악화될 수 있습니다.양육 방식 문제: 부모-자녀 ... 간의 양육 방식에 불일치가 있거나, 불합리한 양육 방식으로 인해 가족 구성원들의 감정적 문제가 발생할 수 있습니다.가족 구성원 간의 건강한 경계 설정 부족: 가족 구성원들이 서로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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가족생활교육의 이론적 접근으로 교환이론 및 상징적 상호작용이론에 대한 내용을 정리하고 가족생활교육에서 어떻게 활용할 수 있는지 서술하시오

는지 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 가족생활교육이란가족생활교육은 가족 구성원이 건강하고 조화로운 관계를 형성하고 유지할 수 있도록 돕는 교육적 과정으로, 지식 전달뿐 아니라 태도와 기술 ... 하며, 구성원 간의 만족도와 관계 지속 여부를 설명할 수 있다. 김익균(2012)은 교환이론이 가족 내 갈등의 원인을 이해하고, 균형 있는 관계를 형성하는 데 효과적인 분석 틀을 제공 ... 와 역할을 명확히 인식하고, 공정한 관계를 유지할 수 있도록 돕는다. 또한 교환이론은 가족 내 불만이나 갈등이 발생하는 구조적 원인을 파악하고, 이를 예방하거나 해결하는 전략을 설계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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[일반생물학실험]효모 관찰

자 효모류 : 포자는 동태 접합에 의하여 형성되며 자낭중에 4∼8개의 구형, 타원형 또는 신장형의 포자를 내장한다. 무성생식은 출아법이 아닌 분열법에 의하여 그 자체가 분열자이다.2 ... ) 담자균류 효모류 : 발효성이 없으며 고체배지에서 carotenoid 색소를 형성하고 오렌지색 또는 분홍색을 띤다.3) 사출포자 효모류 : 발효성은 없으며 영양 증식은 출아 증식 ... 에 의한다. 사출포자는 좌우 대칭의 레몬형이다.4) 무포자 효모류 : 세포는 구형이나 난형 또는 길쭉한 모양이며 위균사는 형성하지 않지만 점조성의 협막을 형성하므로 집락은 점질이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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