"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 2,101-2,120 / 8,692건

[경영전략] 경영전략의 중요성과 의의, 경영전략의 체계(경영전략절차)

을 결정하는 주요 요인으로서는 다음을 들 수 있다.가. 요소조건 면에서의 우열이것은 기업이 내수시장이나 해외시장에서 경쟁을 하여야만 할 때 생산활동에 필요한 인적 물적 금전적 자원 등 ... 범위와 규모선택기업은 대상 시장의 범위와 그에 따른 총괄경영 규모에 대한 전략방안을모색하여야 한다. 내수시장과 해외시장, 대기업과 중소기업 등 여러 가지 전략변수를 대상으로 하 ... 여 기업 전문화해서 판매한다.* 현시장을 뛰어넘어서 새로운 시장기회를 모색하지 아니한다.* 기술, 조직구조 기타 사업방법에 있어서 새로운 탈출구를 모색하지 아니한다.* 현재의 업무능률

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.17

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이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오.

.우리나라는 전통적으로 노동력 수출 국가였으나, 1980년대 이후 이러한 상황이 역전되었으며, 불법으로 체류하는 외국인의 수도 크게 늘어나게 되었다. (이에 따라 기업은 미등록이주 ... 계근로조건이 근로계약조건과 상이한 경우, 근로조건 위반 등 사용자의 부당한 처우 등으로 인하여 사회통념상 근로계약을 유지하기 어려운 경우”등에 한해 3회(이주 노동자의 귀책사유 ... 들 인권의 현주소를 파악해 보는 것은 큰 의미가 있을 것이다. 아래에서는 이주 노동자 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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워크아웃과 법정관리

이 워크아웃 기업 감자 비율에 비해 상대적으로 더 낮은 것으로 알려졌다. 특히 대주주의 경우 경영권을 유지할 수 있을 정도의 지분을 확보할 수 있는 선에서 감자 비율이 정해지는 사례 ... 에서 언론에 자주 오르내리는 용어의 하나로 등장하고, 고합(高合) 등 7개 그룹이 워크아웃 대상으로 선정되어 은행을 통한 대기업 Hyperlink "http://terms.naver ... 여야 한다. 그러나 대부분의 경우 기업 자력(自力)만으로는 이것이 불가능하기 때문에 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.18

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국제경쟁전략

를 언제든지 다른 국가로 이동할 수 있다는 사실은 공급업자, 노동자, 현지국 정부에 대한 다국적 기업의 교섭력을 향상시킨다.두 번째로, 통합된 국제경쟁전략은 제품과 제공하는 서비스 ... barriers)을 제공하여 잠재적 경쟁자의 진입을 막기도 한다. 물론 원가우위를 가진 기업은 대체품에 대해서도 경쟁 기업들보다 우월한 위치에 서게 된다. 이상과 같이 저원가 전략 ... 적 의사결정을 내려야 한다. 원가우위나 적어도 졍쟁 기업과 동일한 원가수준을 유지하는 조치를 취하든지 아니면 특정 목표에 집중하거나(집중화), 기업특성을가져야(차별화) 한다. 특히

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2016.07.20

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NcSoft기업분석,NcSoft마케팅전략,엔씨소프트기업분석,엔씨소프트마케팅전략

게임 포탈인 플레이 NC를 운영하며 확고한 경쟁력과 개발력을 보여주고 있다. 현 NC 소프트의 매출액은 634,742,378,501원이다.2) 수요 조건(Demand c ... 이 아닌 유지와 하락을 보이는 것을 알 수 있다. 이는 포화 상태의 인구가 국내 게임뿐만이 아닌 콘솔, 해외 게임 서비스등에도 시선을 두고 있는 것임을 나타내는 것이다. 따라서 현 ... NC soft의 다이아몬드 분석1) 생산 조건(Factor endowment)전문 지식과 경험을 가진 CEO 층NC 소프트의 R&D와 인력 발굴에 대한 투자는 여타 온라인 게임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.13

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대구시 발전과 미래

이 뒷받침 되지 않아 인재의 적재적소 투입이 되질 않고 있다...PAGE:17Ⅲ-1. 투자유치와 지역발전해결책 : 투자전략의 변화이렇듯 대구시는 대기업보다는 중소영세기업이 대다수 ... 를 차지하고 있다. 그렇기에 대기업유치에만 목을 매달것이 아니라 알짜배기 중소기업을 육성하는 것이 더 큰 이익이 될 것이다...PAGE:18활력 불어넣는 도시재생..PAGE:19Ⅲ ... . 3. 30국토해양부는 "두 후보지 모두 불리한 지형조건으로 인한 환경문제, 사업비 과다, 경제성 미흡 등으로 현 시점에서 사업 추진 여건이 적합치 않다는 결론에 도출

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.28

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남북한 통일정책과 통일방안

혁명을 위한 수출기지로 삼는 것 북한은 ' 혁명기지 ' 가 되고 , 우선 조건이 유리한 북한에서 혁명과 건설을 빠른 속도로 추진하여 전국적 혁명의 견고한 근거지를 구축 하고 적극 ... 적 지원에 의지하여 남한에서 혁명운동을 발전시켜 남북혁명역량의 전략적 배합에 의해 혁명의 전국적 승리를 성취하는 것북한의 통일정책과 기조 고려민주연방공화국 창립 방안 1960 년대 ... ’ 로 개념화 단기적 체제 유지 최종단계 연방제 통일 지향 연방제 주장의 전술적 변화 - 노동신문 (‘01. 12. 9)북한의 통일정책과 기조 결 론 ‘ 선 남조선 혁명 후 공산화 통일

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2020.06.30

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[경북대학교] 생물다양성 총 정리 (기말범위까지)

한 생물적 방제생물적 방제 인자로 사용되는 것들을 천적이라고 할 수도 있는데 포식성 천적, 기생성 천적, 병원 미생물로 대별천적곤충의 구분생물적 방제유기합성 살충제를 이용하는 기존 ... 방법에 대한 대안으로 천적을 이용한 생물적 방제 산업 성장전 세계 시설 재배 면적의 5% 정도가 천적을 활용하고 있으며 매년 확대천적 곤충을 생산하는 주요 기업은 Koppert ... 의미 하던 것들이 현재에 가치 있는 것처럼 현재에 무가치 한 것들이 미래에 가치가 있을 수 있음유증적 가치자연은 미래세대에 넘겨주어야 할 유산현 세대가 누리고 있는 자연의 혜택

시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

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도시지리학 연습문제 9장

노동력이라는 것을 알았다. 이 기업도시들은 생산적인 노동력을 유지하고 통제하는 방법으로 산업 자본가에 의해 건설되었다. 대규모 생산은 복잡한 시장 시스템을 내포한다. 19세기 자본 ... 을 확인했고 고임대 선형지구는 중심지역으로부터 그 지역 유지의 주택 쪽으로 뻗어 나가는 도로를 따라 전개된다고 주장했다. 이 모델의 기초가 되는 것이 여과과정이다. 이 과정은 고소득 ... 되었다. 버제스는 도시를 하나의 실험대로 간주하는 연구자들의 집단인 시카고 학파의 일원이었다. 그들에게 도시란 생물학적 유사성으로 연구되는 일종의 사회적 유기체였다.도시로의 이주자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.17

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e-Learning을 도입한 사내 교육 프로그램 - 대한항공과 LG 사례를 중심으로

할 수 있도록 돕는 효과적인 사내 교육이야말로 기업의 경쟁력 유지에 필수불가결한 요소라 해도 지나침이 없다. 한편 최근 정보통신기술의 발달은 다양한 형태의 원격교육을 가능케 하고 있 ... 을 위해 많은 대기업에서는 자체적으로 인터넷을 기반으로 한 가상연수원을 설립, 운영하고 있다. 특히 직원의 수가 많고 서비스 교육이 중요한 기업에게 온라인 교육의 장점이 부각 ... 의 경우 조직과 직원 간의 조화로운 분담 필요하며 다양한 근무 조건에서 일하는 직원들에게 필요한 교육을 얼마나 효과적으로 해주느냐에 따라 기업 전체의 서비스 경쟁력이 결정된다. 그

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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[대기업 전략][대기업][마케팅][입사][정보화][신경영][노사관계관리]대기업 마케팅 전략, 대기업 입사 전략, 대기업 정보화 전략, 대기업 신경영 전략,대기업 노사관계관리 전략

의 작업유지해 온 한국의 대기업들은 과거와 같은 성장을 더 이상 기대하기 힘들게 되었다. 새로운 생산방식과 국제경쟁의 거센 파도가 한국의 대기업들을 순식간에 먹어 치우려 하고 있기 때문 ... , 둘째, 노조의 미조직, 셋째 노동력의 과잉공급이라는 조건 속에서 만들어졌다. 87년 이전까지 대기업의 자본축적 전략은 저임금과 노동집약적 산업에 의존하는 중위의 기술수준을 기반 ... 대기업 마케팅 전략, 대기업 입사 전략, 대기업 정보화 전략, 대기업 신경영 전략, 대기업 노사관계관리 전략 분석Ⅰ. 대기업 마케팅 전략Ⅱ. 대기업 입사 전략1. 면접시 유의사항

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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[기업사례][채용]기업 채용 사례, 기업 M&A(기업인수합병) 사례, 기업 문화 사례, 기업 구조조정 사례, 기업 분식회계 사례, 기업 해외시장진출 사례, 기업 소송 사례 분석

의 실현을 위한 시장확장, 대상국의 경쟁력 활용에 모두 속하는 것이다. 서태근(1999)에 따르면 해외시장 진출 동기는 현지국 시장을 개척 확보, 유지, 저렴하고 품질이 좋은 노동력 확보대학교 ... 해 줍니다. 업자를 무대의 단역으로 밖에 생각하지 않는 사람이 많은 세상에서 맥도날드만이 언제나 우리들을 정중하게 대우해 줍니다. 맥도날드가 대기업이 된 뒤에도 그 태도는변함이 없 ... 기업 채용 사례, 기업 M&A(기업인수합병) 사례, 기업 문화 사례, 기업 구조조정 사례, 기업 분식회계 사례, 기업 해외시장진출 사례, 기업 소송 사례 분석 Ⅰ. 기업 채용

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.10

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[벤처기업기술]벤처기업기술의 권리분석, 벤처기업기술의 담보사업, 벤처기업기술의 우대보증제도, 벤처기업기술의 성공 사례, 벤처기업기술의 마케팅전략, 벤처기업기술의 발전 과제 분석

) 신청서 제출3) 신청서 작성 방법4) 우대기업Ⅳ. 벤처기업기술의 우대보증제도1. 대상기업2. 우대지원 내용Ⅴ. 벤처기업기술의 성공 사례1. 산업의 특성2. 창업과 성장Ⅵ. 벤처 ... 벤처기업기술의 권리분석, 벤처기업기술의 담보사업, 벤처기업기술의 우대보증제도, 벤처기업기술의 성공 사례, 벤처기업기술의 마케팅전략, 향후 벤처기업기술의 발전 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 벤처기업기술의 권리분석1. 의의2. 현황 및 문제점3. 사업성평가 체계에서의 기술의 권리분석의 위치4. 기술가치평가의 체계 및 순서5. 기술의 권리분석의 주체Ⅲ. 벤처기업기술

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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판매자 표지

성,사랑,사회 B형 : 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

모르는 여성으로 나온다. 자신의 일과 능력을 가진 여성은 뭔가 부족하다는 차별적 인식이 그대로 드러난다. 여기에 오필승의 할머니 신회장은 대기업을 이끌어 가는, 차갑고 표정 없 ... 폭력에 이르기까지 여성에 대한 인권 유린이 일어나게 된다.“현대사회의 조건들 아래서 남자는 성적으로나 감정적으로 여자보다 훨씬 더 큰 선택의 폭을 누린다. 그리고 이 불균형이 남자 ... 하고효과로 볼 수 있을 것이다. 후자의 측면은 여성노동자로서 자기정체성보다는 비정규직 노동자로서 자기정체성을 사회적으로 입증해야 하는 현실적 조건에 처해있다는 말과 다름없다.4

방송통신대 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.10

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관료제와 민주주의

화하는 관료제는 이후 기업조직과 더불어 국가조직에도 적용되어 왔다. 오늘날 대부분 사람은 합법적 권위에 관해 이야기할 때, 간단히 법에 의한 지배를 언급하며 이를 민주주의와 연관 ... 조직 내의 의사결정 절차는 소수 엘리트에 의해 하향적으로 지배되므로, 기본적으로 민주주의 이념이나 자유주의와의 상관성이 낮을 수밖에 없다. 마찬가지로 정책 과정상 비밀을 유지 ... 되는 민주적 형태의 행정조직을 모색해야만 한다. 즉. 현 관료체제가 민주주의와 조화를 이루며 발전하기 위해 노력해야 한다는 것이다. 우선, 관료제와 민주주의의 분쟁을 해결하고, 민주

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28 | 수정일 2019.03.26

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지역사회간호 산업장 실습 산업장 보건교육 A+ 자료입니다.

의 목적은 모든 직업에 있어서 근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지, 증진시키고 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호하고 생리, 심리 ... 을 상대사이버교육은 대기업에서 주로 이용하는 방법으로 교육전문 인터넷 사이트에 위임하여 교육하는 방식이다.개별교육방법은 개인의 비밀에 속하는 건강문제 해결에 도움을 주고자 할 때 사용 ... 현시대적인 상황에 의하여 시급히 전달하여야 할 교육이나 직 업병 예방교육 및 성인병 예방교육 기타 건강증진을 위하여 보건관리자가 필요하다고 판 달될 때 실시될 수 있다. 일반교육

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2017.11.08

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나의 라이프스타일의 사회학적 분석

모든 부분이 겹치고 있기 때문이다. 삼성이 세계에서 전자제품을 많이 팔수록 소니와 파나소닉, 미쯔비시등으로 대표되는 일본 전자제품기업들은 설자리를 잃게 될 것이고, 그것은 현재 ... 이 있다고 지적했다. 사회화와 사회화하도록 하는 것은 선택의 문제가 되었다. 사람들은 자신들이 원하는 것이 무엇이든 이와 연결하거나, 혹은 단절하는 것에 대해서 자유롭다. 그리고 성 ... 롭게 비판을 하는 시대가 되었다. 또 현 젊은 세대들은 필요에 의해서 만들어지는 인간관계가 많으며, 자신의 이익에 부합하지 않는 관계는 과감히 단절하는 경향도 보이고 있다. 우리나라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.13

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[현대기업] 기업의 개념, 기업형태의 의의와 분류, 기업의 형태별 특성

기업(2) 법인체기업[중소기업] 현대기업의 성격과 형태1. 기업의 개념과 성격1) 기업의 개념오늘날의 자본주의경제체제는 여러 종류의 다양한 조직들에 의해 유지되고 있는데, 그 가운데 ... [중소기업] 현대기업의 성격과 형태목차[중소기업] 현대기업의 성격과 형태Ⅰ. 기업의 개념과 성격1. 기업의 개념2. 기업의 성격1) 조직으로서의 성격2) 시스템으로의 성격Ⅱ ... 는 집단이나 매인의 입장에 따라서 기업을 보는 관점이 다르고 또 그것을 달리 인식하기 때문이다.그러나 오늘날의 경제사회가 주로 기업경영에 의해 유지되고 있는 자본주의경제체제

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2014.08.11

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노사관계론, 근로기준법

나 기업이 경쟁력을 가지기 위해서는 무엇보다도 인적자원의 관리가 중요하다. 과거 전통적 산업시대에서는 물적 자원이 경쟁력의 원천이었지만 현 시대에서는 인적자원의 중요성이 대두 된다 ... 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체 행동권을 보장하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방, 해결 ... 에 따라 근로 조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민 경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다.노동조합 및 노동관계 조정법은 헌법에 의한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04

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[임금조정][임금][임금조정 의미][임금조정 배경][임금조정 옵션제][관리체계]임금조정의 의미, 임금조정의 배경, 임금조정의 옵션제, 임금조정의 기본전제,임금조정의 관리체계 분석

산업의 경우 주 35시간～38시간의 산업별 협약으로 현수준의 고용유지 △ 일방적 구조조정 반대와 산업별 고용안정 협약(공공부문 포함) △ 기업의 인수합병시 고용?단협?노조 승계 ... 이 ‘고용안정과 생존권 보장’을 위하여 법정노동시간의 단축과 ‘현수준’의 고용을 유지해야 한다는 것, 임금삭감을 반대하고 생활임금과 기업의 인수합병시 고용?단협?노조승계를 보장하라고 ... 보장 △ 임금의 동결?체불?삭감 없는 생활임금 보장 △ 정리해고시 노조가 인정하는 정리해고 대상자에게 생계비 보장 등을 두고 있다.여기서 먼저, 5대 요구안 전체 내용을 살펴보

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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