"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 2,101-2,120 / 4,213건

임용고시 대비를 위한 교육행정 정리

. 아담스의 공정성이론16. 지도성이론17. 허어시와 블랜차드의 지도적 상황론18. 초우량 지도성19. 분산적 지도성20. 변혁적 리더십21. 칼슨의 조직분류22. 학교조직의 특성 ... 게 특성이론, 상황이론, 행동과학적 입장으로 분류된다. 특성이론은 지도자의 자질에 관한 이론으로 이 이론에서 지도자는 보편적인 성격인 특성이 있으며 이러한 지도자는 선천적이고 유전 ... 은 아니며 동일 욕구를 갖는다고 해서 동일 행동을 유도하는 것은 아니므로 육구위계이론은 실생활에 위배되는 점이 많다는 비판을 받는다.7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론Herzberg와 그

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.29

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상황리더십, LMX이론, [LMX이론] LMX의 개념과 LMX이론 연구 분석 , LMX이론과 상황이론 상황모델 분석

ㆍLMX 이론의 복잡한 특성을 정밀하게측정하지 못한다는 의문2. 여러 상황이론의 비교구 분연구자(시기)핵심 내용1) 피들러의상황적합 이론Fiedler(1964, 1967),Fiedler ... 로나누어 네 가지 리더십 스타일 산출3) 경로-목표이론Evans(1970),House(1971),House & Mitchell(1974)ㆍ리더십 행동이론과 상황이론, 기대이론결합 ... 는 효과는상황에 따라 달라짐5) 리더십 대체이론Kerr & Jermier(1978)ㆍ리더십 효과성을 대체 또는 소멸시켜버리는 상황을 다루는 모델을 발전ㆍ새로운 중요한 리더의 행동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15

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징기스칸 리더십에 관한 분석

되어 왔다. 특성이론적 관점에서의 리더십은 개인적 특성에 그 초점을 맞춘다. 리더에겐 리더가 아닌 자들과 명확히 구별되는 몇 가지 특성-자부심, 지적능력, 용기, 신념, 권력 욕구 ... 의 관계, 국가 질서 등이 그 예이다. 이렇듯 변화가 심할수록 리더라는 존재의 역할은 매우 중요해지며 리더의 리더십은 가장 큰 무기가 된다.리더가 갖추어야 하는 특성의 내용도 많이 변화 ... , 인맥의 넓이와 깊이, 감성, 대인 관계, 카리스마 등 - 이 있으며 이것이 리더와 비지도자를 구별한다는 것이다. 반면, 행태론적 관점에서는 리더십을 리더의 특성이 아니라 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2016.09.27

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153교회 독후감

이 되는 것모방적 경쟁이론, 사람들 앞에 자신의 우월함을 과시하고자 상품을 구매하는 과시적 소비가 유행을 만든다고 말한다.다양한 목회 프로그램, 찬양과 예배, 교육, 상담, 영성 ... 를 가지고 있다. 교회는 여러 가장이 모여 이루는 경우가 대부분이므로 150명을 150쌍 혹은 150가정으로 확대시킬 수도 있다. 153교회의 특성을 잘 살리려면 처음 시작하는 성도 ... 태도를 버려라권한은 공동체의 목표를 달성하기 위해 각 사람에게 주어진 정당한 힘이다. 권위적인 태도를 부추기는 요인은 동역자 간의 비교의식과 경쟁심이다.권위주의와 신비주의가 교묘

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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간호관리학 자기 리더십 분석 및 개발

성 ????????????????????????????????????????? 32. 리더십의 개념 ???????????????????????????????????????????????? 33. 관리자와 리더의 특성 비교 ... 곤란- 이론 자체의 모호성으로 인하여 리더의 행동에 대한 측정의 정확성과 신빙성 결여의 우려- 개념적으로 꽤 복잡하고 리더십의 많은 상이한 측면들을 통합하고 있기 때문에 이론의 의미 ... ??????????????????????????????????????????????????? 15I. 서론1. 과제의 목적 및 필요성여러 가지 리더십 이론에 대해 숙지하여 나에게 맞는 리더십을 찾은 후 자가평가, 동료평가를 받아 자신의 리더십을 분석

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03

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[사회복지행정론] 우리나라와 미국의 사회복지행정발달을 비교해 보고 향후 사회복지행정의 과제에 대해 서술해 보시오

복지행정의 정의와 기본개념2) 사회복지행정의 특성3) 사회복지행정의 이념2. 사회복지행정과 일반행정의 비교1) 유사점2) 차이점Ⅲ. 미국과 우리나라 사회복지행정의 발달에 대한 비교 ... 사회복지행정론우리나라와 미국의 사회복지행정발달을 비교해 보고 향후 사회복지행정의 과제에 대해 서술해 보시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 사회복지행정에 대한 개요1. 사회복지행정의 이해1) 사회 ... 의 개념으로 접근하였다. 사회사업의 모든 이론들이 개별 사회사업과 연관되어 행해졌으나 사실상 전문적인 사회복지 실천으로는 인정되지 않았다. 그러나 행정과 연관되어 있으므로 전문 사회복지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.13

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경영관리론 리포트

Ⅰ3장 경영관리의 이론적 발전 Ⅱ4장 경영관리의 순환과정과 MBO5장 경영목적론6장 경영계획7장 경영전략론’8장 의사결정9장 경영조직론10장 리더쉽과 관리11장 과제를 마치며1장 ... 경영관리론학과 : 세무회계학과학번 : 2015824096성명 : 김 설 희목 차『경영관리론 1차시~10차시 내용정리』1장 강의소개 및 경영관리의 이해2장 경영관리의 이론적 발전 ... 하는 것이 목표이다.- 매 주마다 강의주제가 바뀌며 일정은 아래와 같다.- 아 래 –주차강의주제1주차경영관리의 이해2주차경영관리의 이론적 발전 Ⅰ3주차경영관리의 이론적 발전 Ⅱ4주

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2018.04.25

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리더쉽 이론과 미래 사회의 바람직한 리더상

리더쉽 이론과 미래사회의 바람직한 리더상< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론- 1. 특성이론- 2. 상황이론- 3. 행동이론- 4. 최근의 리더쉽 이론- 5. 미래사회의 바람직 ... 에 관한 학자들의 주장과 이론은 다양하다. 리더쉽 이론을 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 나누고 있는 학자가 있는가 하면 특성이론, 행동이론(I, II)으로 크게 분류하는 학자들도 있 ... 다. 리더쉽에 관한 여러 이론 중 대표적인 것을 들어 그 내용을 살펴보면 다음과 같다.1. 특성이론(Traits Theory)특성이론은 리더쉽 기능의 초점을 지도자에게 두고, 지도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08

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조직행동 : 리더십과 관리

라고도 함.자신감, 창의력, 책임감, 포용력 등 심지어는 체력이나 용모(2) 리더십 행동이론리더의 특성보다는 행동에 초점을 두는 이론일을 잘 다루는 행동 (과업행동)과 사람을 잘 ... 적 권력: 업무처리 방법이나 기술준거적 권력: 인간적 매력 존경심정보적 권력: 우월한 정보력2. 전통적 리더십 이론들(1) 리더십 특성이론훌륭한 특성에서 비롯된다는 이론, 위인이론 이 ... 하고 비전 제시로 부하들을 자극하여 조직이 무엇이든 새롭게 시도하도록 하여 더 나은 조직을 만들어 가는 행동(3) 리더십 상황이론리더와 상황이 잘 맞아 떨어져야 성과가 높다는 관점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.28

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[건강심리] 심리치료에 필요한 집단 계획 준비

인식시키고 지지를 얻어야 함. (기관 설립 목표에 부합하고 서로에게 이익이 되는 점이 있어야 한다는 점으로 협력을 구하는 것이 중요.)? 집단 상담이 학업문제, 정서 행동 ... 적, 발달적 모형에 기초를 두고 있고, 인간적 성장을 지향4, 널리 수용 되는 상담이론에 근거를 둔 교육과정의 일부라는 점 강조5. 학생들의 성장, 발달을 도모하기 위해 개발 ... 의 특성(연령, 성별, 성격 등)을 고려하여 집단원 결정? 절대적인 규칙(X)? 대체로 초, 중 고등학교에서의 집단 상담은 같은 학년 학생들로 구성하는 것이 좋음② 집단대상 선정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.01

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[금공합격자가직접만든]금융공기업/공기업 경영학 주관식 대비 정리 자료 (A4 20 page 주제별 정리/ 주관식 작성 연습 가능)

과 집단 모두에게 있고, 기술은 서로 보완적으로 작용된다.1) 슈퍼 리더쉽: 자기 부하를 스스로 판단하도록 하고, 행동에 옮기며 그 결과도 책임질 수 있도록 하는 부하들을 셀프리더 ... 로 키우는 리더쉽2) 서번트 리더쉽: 리더의 자기희생을 통해 구성원들의 불안을 해소하고 적극적 행동을 유발하는 리더쉽15. 권련의 원천에 대해 서술하시오3. 네트워크 조직의 장단점 ... 에 관한 체크리스트를 만들어 분석하는 방법2) 유추법: 자사 신규점포와 특성이 비슷한 기존 유사점포를 선정하여 상권범위 추정3) 중심지 이론: 한 도시내에 여러 상업중심지가 존재

자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2017.10.22

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LBDQ질문지를 이용한리더십 스타일 측정

으며, 각각의 분야에 따라 리더십에 대한 시각이나 접근 방법이 다르고, 연구 배경에 따라 리더십의 개념이 규정되고 있다.일반적으로 리더십 이론은 특성 접근, 행동적 접근, 상황적 접근 ... 처럼 특성이론은 모든 리더십 이론에 일반화시킬 수 없다는 치명적인 오류를 갖게 되었고 뒤 이어 행동이론이 대두되었다.2) 행동이론(behavior theory)지도자의 행동이 구성원 ... 한 의미를 가지고 있다.Bass(1990)는 여섯 가지 리더십 분류체계를 개발하였다. 또한 이후의 연구자들은 보통 개인적 관점에 따라 리더십을 정의하였는데, 리더십은 특성과 행동, 영향

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.26

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커뮤니케이션-요악1 6장~10장

이론의 세 가지 접근방법· 특성론적 리더십론 - 리더에게는 어떤 특성이 있는가를 제시하는 것으로 리더에게는 사랑, 야망, 능력, 희생정신, 관계의 관리가 있다.· 행동론적 리더십 ... - Freud와 Erikson의 이론 비교다양한 인간관계· 부모,자녀의 인간관계 - 가정은 개인의 성장 성격에 큰 영향을 미친다.친구와의 관계 - 친구를 사귀려면 자신을 먼저 ... 어서도 안 된다.-리더십의 중요성 - 리더는 폴로어의 성공과 행복을 이끄는 자이며 행동의 기준이 되는 자 스스로 보이고 알려 주어야할 책임이 있는 자이다. 폴로어에게 내린 지시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.21 | 수정일 2014.06.23

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전통적 리더십과 현대적 리더십

하고 여러 가지 행위를 적용시켜 구성원들을 효과적으로 리더한다는 리더쉽이다. 이는 리더는 타고난 것이 아니라 만들어 진다는 연구에 의해 특성적 이론의 단점이었던 리더만의 독단적인 행동 ... 적 리더쉽-이 행위적 리더쉽 또한 1960년대 이전의 리더쉽으로 특성적 리더쉽의 비판이 제기되면서 나타난 리더쉽이라 볼 수 있다. 이는 어떠한 상황에서의 구성원들의 행동을 파악 ... 는 처음에 나온 특성적 이론과는 차이가 있다. 카리스마적 리더들은 부하들에게 지금보다 더 나은 미래의 비전을 제공하는 사람이라고 여겨진다. 이들은 틀에 박힌 행동을 하지 않으며 자신

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2020.11.19

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[평생교육론] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.

[평생교육론] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭2. 멘토링3. 코칭과 멘토링 ... 의 비교4. 코칭과 멘토링 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론방송매체에서 ‘멘토’ 혹은 ‘멘토링’이라는 단어가 등장하면서 사회적으로 매우 반향을 일으켰다. 이미 여러 사회 단체 ... 는 방법이나 엄밀히 보자면 이 두 교육방법에는 차이점도 존재한다. 이에 본 글에서는 멘토링과 코칭에 대한 개념을 면밀히 살펴보고 이 두 가지를 비교에 따른 멘토링과 코칭이 적합한 상황

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.30 | 수정일 2019.11.12

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정신건강에 영향을 미치는 요인들 중 심리적 요인에서 성격이론을 설명하시오.

들의 상호작용을 통해 형성된다.성격이론1. 성향이론캐탤(R.B.Cattell)은 자기보고서, 설문지, 객관적 성격검사, 개인행동관찰 등의 자료를 이용하여 요인분석을 통해 성격의 기본 ... 특질로서 16가지를 들었다. 특질이란 한 사람을 다른 사람과 비교적 영구적이고 일관성있게 구분해 주는 어떤 특징을 말하는 것이다.2. 정신분석이론프로이드(S.Freud)는 성격을 세 ... 지 않은가를 판단하는 성격의 부분이다. 원초아와 자아 간의 갈등상태로 인해 불안이 유발되고, 이러한 불안을 감소하기 위한 기제가 방어기제이다.3. 사회학습이론행동이 개인과 환경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.12 | 수정일 2020.08.08

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지역사회복지사로서의 역할에 대해 서술하시오.

인본주의적인 방향으로 나아가도록 기여(4) 인구집단의 다양한 특성을 인정하고, 자신의 윤리적 행동에 책임을 짐2) 지식(1) 기초이론 : 인간의 성정과 발달, 심리, 행동, 사회 ... 해서 처음에는 막연하게 소외된 계층의 사람을 돕는 역할을 하는 사람이라고 생각하였다. 하지만 나의 머릿속 생각과 실제 사회복지사의 모습을 비교하는 작업을 통해서 사회복지사는 그 ... 있는 법. 주의집중기술, 표현기술, 반응기술, 참여촉진기술 등 리더가 될 수 있는 기술을 배우고 싶다. 셋째, 행동기술. 모든 구성원간의 의사소통의 연계기술, 지시기술, 조언제안

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.20

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리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오1. 서 론2. 리더십의 정의3. 리더십의 중요성4. 리더십의 주요이론1) 특성이론2) 행동이론(유형론)3) 상황이론5. 결 론1. 서 론 ... 연구는 자신들의 개인적인 리더십 속성(특성)을 평가하는 데 기준이 될 수 있는 모범사례를 제공하고 잇다는 점이다.2) 행동이론(유형론)행동연구는 “그 리더가 누구인가. 어떤 인 ... 에 대한 정의는 특성, 행동, 영향력, 상호 작용 패턴, 역할관계 등에 의해 연구자들의 개인적 관점에 따라서 각기 다르게 정의되고 있다. Robins(1984)는 리더십이란 “목표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13

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허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단

블랜차드 모형과 맥그리거의 XY이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 적용하여 이 부서에 적절한 지도자의 행동 스타일을 결정하고 지금의 지도자와 비교해봄으로써, 앞으로 내가 나아가야 할 ... 라고 생각한다.③ 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교현재 간호지도자의 리더십 스타일은 관계 지향성을 띄고 있으며 특히 간호지도자가 특정과업 수행에 관하여 간호 구성원들을 정신 ... 어 관계 지향성 리더십보다 구성원 개개인의 특성에 맞게 설득적 리더십, 위임형 리더십을 나누어서 펼쳐나가는 것이 옳다고 생각한다.맥그리거의 X,Y 이론① 구성원의 성숙도 분석조직 내

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14

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리더십 이론의 발전

리더십 이론의 발전Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념 정의Ⅲ. 리더십 이론의 발달 과정1. 특성이론(40 - 50년대)1) Tead & Barnard 이론2) Stogdill 이론2 ... . 행동이론(50 - 60년대)1) 미시간대학교의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학교 리더십 연구3) Blake와 Mouton의 관리망(Managerial Grid) 연구3. 상황이론 ... 을 비교하여 표로 제시함으로써 그 특성을 규명하고자 하였다. 또한 변혁적 리더십에 대한 여러 가지 사례 연구를 통해 변혁적 리더의 장점과 성과를 실증적으로 제시하였다.Ⅱ. 리더십

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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