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"목표관리장단점" 검색결과 2,081-2,100 / 36,005건

  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    하여 목표달성에 중심이 되기도 하는 구조로서 조직 내 관장-부장-과장-팀장 등과 같은 계층적인 형태를 띤다. 조직의 목표달성에 결정권을 가지며 서비스 대상자와 직접적인 참여를 가지고 조직 ... 조직과 수평조직1. 수직조직(계선조직)2. 수평조직(참모조직)III. 행렬조직* 참고문헌사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.조직이 구조를 만드는 것은 조직의 목표 ... 를 보다 효과적이고 효율적으로 달성하기 위함으로 조직은 목표를 달성하기 위해 의도적으로 구조화된 일정한 틀을 만들어야 한다.I. 공식 조직과 비공식 조직(1) 공식 조직공식 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정서이론들과 각 이론의 장단점을 설명하고 자신이 가장 지지하는 정서 이론이 무엇이며 그 이유가 무엇인지
    심리학개론정서이론들과 각 이론의 장단점을 설명하고 자신이 가장 지지하는 정서 이론이 무엇이며 그 이유가 무엇인지 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서란2. 정서이론 ... 들과 각 이론의 장단점1) Ellis의 합리적 정서이론2) 위니캇의 유아정서발달이론3) 골먼(Goleman)의 정서지능이론4) 살로비와 메이어(Salovey & Mayer)의 정서 ... 정교하고 세밀하게 발전시키려고 시도하였다. 따라서 본론에서는 정서이론들과 각 이론의 장단점을 설명하고 자신이 가장 지지하는 정서 이론이 무엇이며 그 이유가 무엇인지 설명해 보
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활주기에 따른 장애인의 주요 욕구와 복지서비스를 설명하고 현재 우리나라에서 각 생애주기별 장애인을 대상으로 하는 정책과 서비스의 종류와 이에 따르는 자신의 견해를 서술하시오
    등을 제공하고 있습니다. 또한 장애인 고용의무제, 장애인 편의시설 설치 지원, 장애인 차별금지법 등을 통해 사회적 장벽 해소를 위해 노력하고 있습니다.3) 정책의 장단점 및 개선방 ... .서론본론결론참고자료서론장애인은 생애주기에 따라 다양한 욕구와 필요가 있습니다. 영유아기 장애인은 발달과 건강관리에 필요한 서비스를, 아동기 장애인은 교육과 사회적응을 위한 지원 ... 처럼 생애주기별로 상이한 욕구를 지닌 장애인들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하며 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 하는 것이 생애주기별 장애인 복지의 핵심적인 목표라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례
    는 복지를 제공한다는 측면에서는 동일하다고 할 수 있지만, 그 지급형태가 매우 상이하다는 점에서 각각이 장·단점을 지니고 있다. 간단히 살펴보면, 먼저 현금급여가 가지고 있는 장점 ... II. 복지의 형태의 특징1. 현금과 현물2. 바우처III. 노인복지 사례1. 현물의 사례: 노인 방문 건강관리 서비스2. 현금의 사례: 기초노령연금3. 바우처 사례: 노인돌봄종합 ... 에 현물급여는 현금급여와 달리 소비자 선택에 있어 선택의 폭을 제한하고 소비의 ‘강제화’를 통해 개인의 상품과 서비스 선택에 대한 자유나 자기결정을 훼손하는 단점을 지니고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [컴퓨터개론] 소프트웨어 품질 평가 중 제품(product) 평가와 프로세스(process) 평가의 차이점을 설명하시오.
    평가의 정의와 목적2. 프로세스 평가의 정의와 목적3. 제품 평가와 프로세스 평가의 주요 차이점4. 제품 평가와 프로세스 평가의 장단점5. 제품 평가와 프로세스 평가의 실제 사례6 ... . 이를 위해 두 평가 방식의 정의와 목적, 주요 특징을 비교 분석하고, 각 평가 방법의 장단점 및 활용 사례를 통해 실제 적용 사례를 탐구할 것이다. 이를 통해 소프트웨어 개발 ... 성에 중점을 두고, 프로세스 평가는 소프트웨어 개발 방법론의 효율성에 중점을 둔다는 점에서 차이가 있다. 제품 평가의 목표는 소프트웨어가 예상대로 작동하고 사용자의 요구를 충족
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 인적자원관리 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    으로서도 중요한 역할을 하고 있기에, 현대사회에서의 인적자원관리의 중요성이 더없이 강조되고 있다. 이는 조직 구성원 관리 활동을 통해 기업의 단기적인 목표를 달성하고 나아가 수준 높은 인재 ... [인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과 ... 을 다하고자 기업은 지속해서 성장해 나가기 위해 효율적인 인적 자원 관리를 통해 내부 조직 구성원 개발 이외에도 추가적인 성장동력에 필요한 인재 확보에도 소홀해서는 안 된다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오.
    의 개념과 장단점1) 다원주의론2) 신 마르크스주의3) 조합주의론4) 역사적제도주의5) 행위자 중심 제도주의3. 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 이유를 서술 - 신 마르크스주의 ... 한다. 정치적 의사결정이라는 용어는 권위주의적 의사결정자가 정책으로 채택하는 과정에서 사용되는 정치적 대안이다.2. 사회복지정책결정에 관한 다양한 이론의 개념과 장단점1) 다원주의론다원주의 ... 했다. 이스턴의 이론에 따르면, 정부 고위 관리들은 특정 시점에 심각한 관심 주제나 의제를 설정하고, 정치 전문가와 사회 운동가 등 다양한 구성원들로부터 공식적인 의견을 수렴
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    건양대 기업가 정신과 리더십 중간,기말 족보
    ②positioning ③KIPRIS ④PPL11. 창업특징, 장단점-창업의 특징1. 창업결정은 불확실성 하에서의 의사결정이다. 창업은 이제까지 전혀 경험하지 못한 미지의 사업을 시작하는 것이 ... 기업가 정신과 리더십-중간, 기말 문제과제: 격주로 한번씩 A4한장 내외 정도의 보고서시험: 중간, 기말 (객관식, 주관식 혼합시험시간 약 30분, 주관식이 5문제 이상이라 빠르 ... 으시오.( )는 현재 상태와 목표 상태의 차이를 말한다.( )는 우선적으로 해결해야 할 선택딘 문제를 말한다.( )은 문제해결을 위해 문제를 진단하고 대안 설계 및 대안을 선택하는 행위
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24
  • 지역사회간호학자료정리(지역사회유형~건강형평성개념)
    ,구,읍,면등)⑤ 조직(organization) : 목표지향적이고 합리성과 보편성을 지니고 있으며 특정 목표를 달성하기 위해 환경과 끊임없이 상호작용하는 집합체(Ex.보건소,병원 ... 로 지리적 경계보다는 목표성취라는 과업의 결과로 나타난 공동체지역주민의 관심 및 목표에 따라 유동적임① 동일한 요구를 가진 공동체 : 특별한 문제가 있는 장소,어떤 건강문제와 그 건강 ... 문제에 영향을 미치는 요인을 포함하고 있는 영역주민들의 일반적 공통문제 및 요구에 기초를 두고 있는 공동체(Ex. 한강이 서울에 있는 산업장에서 흘러나온 화학품으로 오염되었다면 그것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25
  • 핵심술기 - 비강캐뉼라를 이용한 산소요법 자가학습 보고서
    에 사용할 수 있다.3. 산소공급 전달체계에 따른 간호중재 및 장/단점을 설명하시오.1) 비강 캐뉼라- 간호 중재 : 점막이 건조되는 것을 예방하기 위해 습화기구를 사용하며, 장기간 ... 에서 나오는 열이 방출되기 어렵다.3) 부분 재호흡 마스크- 간호 중재 : 사용 전 저장 주머니를 부풀려서 사용한다. 이후 주머니가 꼬이지 않도록 관리한다.- 장점 및 단점 ... 으로 가슴막 내면을 덮고 있는 벽측 가슴막, 허파 표면을 싸고 있는 장측 가슴막이 있다. 두 가슴막 사이에는 약간의 윤활제 역할을 하는 장액성 액체가 있다.(1) 기관지, 세기관지기관
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 논하시오.
    우리나라 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 보편성의 원칙나. 통합 ... 분담의 중요성을 실감하게 만든다.이제 우리나라 전달체계의 주요 원칙과 공공·민간 역할분담의 장단점을 본격적으로 살펴보고자 한다.2. 본론가. 보편성의 원칙보편성의 원칙은 사회복지 ... 성의 원칙다. 공공·민간 역할분담의 장점라. 공공·민간 역할분담의 단점3. 결론1. 서론동네 마을회관 앞 복지 상담 안내판을 무심코 지나치던 날이 생각난다. 쌓여 있던 우편물 정리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 휴넷평생교육원 회계감사 과제
    이 불가하다.(3) 초도감사와 계속감사의 정의와 차이점(장단점)에 대해서 서술하시오.초도감사란 전기재무제표가 감사 받지 않았거나 당해연도 감사가 전기의 감사인에 의해 수행되지 않 ... 영업의 효율성, 재무보고의 신뢰성, 법규 및 규정 준수 등 조직 목표를 효과적•효율적으로 달성하기 위해, 조직 자체적으로 제정하여 이사회 및 임직원 등 조직의 모든 구성원 ... 고 정확도가 높다는 장점이 있다.(4) 내부회계관리제도 설계·운영 개념체계에서는 5가지 구성요소와 17가지원칙을 제시하고 있다. 구성요소 중 위험평가에 해당하는 원칙에 대해 서술
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 글로벌마켓 소비자,세계경제의 변화,글로벌화,국제경제기구,글로벌 금융위기,인구구조의 변화
    화의 장단점 가구제품을 조립식 - 생산비 절감 , 매장면적 활용 도시 외곽에 입점 - 자가용 사용 고객을 목표로 배송비 절감 셀프서비스 - 제품 설명을 카탈로그나 전시품 앞에 비치 ... . 인건비를 낮춤 전세계 가구 매출 1 위 : 이케아 - 사례 : 이케아 (IKEA)글로벌마켓과 소비자 02 글로벌화 1. 글로벌화의 장단점  넓은 세계시장을 통한 많은 이윤 ... 추구 - 사례 : 이케아 (IKEA) 글로벌화의 장점글로벌마켓과 소비자 - 사례 : LG 전자 GE 의 6 시그마 기법 - 02 글로벌화 1. 글로벌화의 장단점 ② 서구의 선진 경영
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 부서화방식,기업사례비교분석,가상네트워크구조,매트릭스구조
    3장단점은행,보험,증권,보험의 경계에 구분없이 균형 잡힌 서비스고객의 원스톱 서비스효율적인 조직운영가능복잡한 구조의 금융업에 적합금융업에 적합두 명의 상사로 종업원의 혼란 발생이중 ... , 조정 의사결정과 책임 = 팀원들이프로세스 소유자4결과손익 분기점 도달 !신제품 출시 소요 시간 단축제품 개발의 투자 수익률 4배 이상 증가 !50 %4장단점'가치 창출'에 집중 ... 한 대응 관리 간접비용 절감협력사 관리의 어려움 종업원에 대한 직접적인 통제 곤란 종업원의 충성심과 기업문화의 약화장점단점4가상 네트워크 조직4가상 네트워크 조직PC 시장의 변화
    리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 국제경영 해외인수합병 목적과 성공적 추진방안
    ) 집중적 인수합병 : 본사의 시장이나 기술과 유사한 기업을 통합4) 다각적 인수합병 : 기존 사업과는 다른 기업을 통합(4) 장단점1) 장점이미 안정적인 제품와 시장을 확보하고 있 ... 는 기업을 흡수하기 때문에 신속하게 목표 시장에 진입할 수 있으며 희소한 자원을 확보하거나 활용할 수 있다. 만약, 인적자원이 희소하다면 인수합병 이후에 기존 자원이 이탈하지 않 ... 도록 적절한 조치를 취해야 한다. 인수합병을 통해 새로운 제품라인을 확보할 수 있으며 글로벌 시장을 선점할 수 있다.2) 단점글로벌 인수합병이 반드시 장밋빛 미래를 보장하는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정을 통한 문제해결 과정에 대한 이해
    다. 평가항목은 기본적으로 수행비용과 장단점이 있어 초기에 수립된 목표와 일치하며, 이때 유의할 점은 추진 가능성과 획득된 리스크를 충분히 고려해야 수행 여부를 판단할 수 있다는 점 ... , 필요에 따라 조정 및 시행 등 행사 중 및 행사 후 관리를 잘해야 합니다. 의사결정 결과가 초기 목표에 부합하는지 여부를 평가하여 의사결정의 성공 여부를 판단할 수 있다.사후 ... 을 미치는 요인이 무엇인지 파악하게 된다.Ⅱ. 본론1. 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의의사결정이란 문제를 해결하거나 목표를 달성하기 위해 여러 가지 대안 중 하나를 일부러 선택
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고 할인자료
    의 운영 방식인 것이다. 더불어 이 같은 관료제의 장단점은 아래와 같이 말할 수 있다. 우선 관료제의 첫 번째 장점은 업무를 효율적으로 신속하게 처리하고 복잡하고 거대한 집단적 과업 ... 을 설명하시오. 공식조직체란? 공식조직체는 특정한 목표를 효율적으로 달성하기 위해 형성된 고도로 구조화된 집단이다. 여기서 집단은 대학, 공장, 회사 등을 가르친다. 예를 들어서 어떤 ... 에 대한 민주책임의 보장을 면제받고 정치지도를 행하는 통치제도이다. 이처럼 오늘날 산업 사회의 거대하고 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체로서 국가 행정조직을 합리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18
  • 다문화가족지원센터 사회복지 실습종결평가서 100점
    했습니다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점에 대한 인식직장인으로써의 쌓아온 사회경험을 활용해서 헹정 업무를 처리하는데 있어서 신속하게 할 수 있 ... 처리를 실습계획에 맞춰서 일정에 따라 진행했습니다. 각 실습 날에 맞춰서 실습목표와 실습내용, 소감을 담은 실습일지를 작성하여 실습일정에 맞춰서 적절하게 수행했습니다.2. 실습내용 ... . 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부실습 내용에 맞는 적절한 목표를 수립 했습니다. 기관에서의 적절한 교육을 통해서 기관에서 운영되고 있는 프로그램을 중심
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    의 리더십은 과업지향적 리더십에 해당된다. 중간관리자인 내가 과장의 직책으로 팀원들의 인사권을 지닌 박부장의 생각을 거스르는 것은 지혜롭지 못하고 제품 개발의 결정권을 가진 박부장 ... 과목명 : 리더십주제 : 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사 ... 과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각에도 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.
    주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원의 확보 관리는 조직 운영에 있어 핵심적인 요소라고 할 수 ... 있다. 그 중요성으로 인해 인적자원의 확보 관리에는 일련의 계획을 수립하여 체계적이고 구체적으로 이뤄지는 경우가 많으며 현재의 인적자원에 대한 이해를 토대로 예측되는 추가 수요 ... 와 공급에 따라 과정이 이뤄질 수 있다. 인적자원 관리의 과정은 조직별로 다를 수 있지만 대부분의 조직에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 과정으로 인적자원을 관리하고 있다. 각
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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2025년 08월 11일 월요일
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