"노동자문화론"의 검색결과 입니다.

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"노동자문화론" 검색결과 2,081-2,100 / 120,000건

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새마을 운동의 적용을 통한 미얀마 경제 활성화 방안

하고 대부분의 구직자들은 현지 신문과 입소문을 통해 채용 공고를 접한다. 즉, 정부와 노동시장의 소통이 이루어지지 않는 이유 때문에, 고용에 있어서의 비효율성이 발생한다. 둘째 ... , 임금수준과 고용에 비해 복지수준이 낮은 이유로 직장을 그만두는 노동자들이 많다. 특히 전문 관리직이 아닌 일반 노동 시장에 뛰어드는 사회 초년생에게서 많이 나타나는 현상이다. 최근 ... 나. 미시경제 환경93. 사회문화적 환경12가. 권력의 집중정도12나. 개인주의 대 집단주의12다. 남성다움과 여성다움13라. 불확실성 회피정도144. 새마을운동의 적용15가. 한국

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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[다문화 사회복지실천의 이해] 미국의 다문화 정책과 우리나라의 정책 비교

거나 소수를 바라보는 시선이 상당히 부정적이다. 그래서 외부에서 유입되는 소수를 특별하게 또는 위험하게 생각하는 편이어서 난민이라던지 외국인노동자, 불법체류자를 배척하는 경향이 있 ... 방법에는 차이가 있다. 미국은 주류사회의 존재를 전제로 이민자의 문화적 다원성·다양성을 인정·수용하면서 국가는 이민자들이 고유문화를 유지하는데 어떤 지원도 하지 않는 자유방임 ... 적 문화다원주의를 추구한다. 반면 캐나다는 주류사회를 인정하지 않고 다양한 문화가 평등하게 수용되어야 함을 강조하면서 주류사회와 소수민족사회 및 이민자를 모두 동등한 자격으로 인정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02

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글로벌에티켓-타문화 이해위한 독특한 문화와 풍습

열풍등 사회 경제적 문화를 시사하고 있다.이에 한국사회는 인권과 인간존엄의 가치, 도덕적 자율성과 정치적 평등, 노동의 가치와 삶의 질 등이 크게 향상되는 공동체의 모습을 보인다 ... .2. 특히, 한국 사회가 배울 수 있는 대표적인 모델로 독일 사회의 자본과 노동이 협력하고 공존, 분배하여 문화 공동체 원리를 통해 특정집단이 소외되지 않는 사회복지를 구현 ... 하고 있다.독일은 사회정의가 더 잘 구현되고, 노동의 가치가 보다 존중되며 인간 중심적이고 더 민주적이고 사회적 공동체성이 유지되는 이상적 사회의 모습이라고 볼 수 있어서 타문화의 독일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명

를 통해 기업은 노동자들과의 갈등을 완화하고 사회적 비판을 줄일 수 있었다.3. 해결방안경제적 이윤 추구로 발생하는 기업의 문제점을 해결하기 위해 몇 가지 방안을 제시하겠다.1 ... 해야 한다. 이를 위해 기업의 CSR (Corporate Social Responsibility) 활동을 강화하고, 환경 보호, 사회적 문제 해결, 노동자 권익 존중 등에 주력 ... 적 이윤을 추구한다.경제적 이윤은 기업의 생존과 성장을 위해 필수적이다. 이윤을 추구함으로써 기업은 투자자들로부터 자금을 모을 수 있고, 경쟁력을 확보하여 시장에서의 지위를 강화할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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여러분께서는 우리나라에서 여성들이 경험하는 성불평등 문제를 해결하고 여성복지를 증진시키기 위해 어떤 노력이 가장 필요하다고 생각하는지요

나라 여성 노동자의 평균임금은 남성 노동자 평균임금의 약 65%에 머물고 있다고 하는데... 이 때문에 우리나라 많은 여성들이 정상화를 위해 결혼을 하여 남성에게 의존하는 생활을 할 ... 한다.우리나라 정부에서는 여성의 경력단절 예방을 위해 경력단절 여성지원센터를 운영하고 있으며, 경력단절 여성지원센터에서는 여성 근로자의 직장생활 적응을 지원하고 직장문화를 여성친화 ... 생각하는 기타 이유는 다음과 같다.첫째. 여성의 경우 경력단절로 인해 경제적 지위가 낮춰지고 이 때문에 성불평등을 경험하고 있다.여성 노동자의 평균임금이 남성 노동자 평균임금보다 낮

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.07

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사회학 개론

의 상호작용이 생겼기 때문이다. 프랑스 혁명을 통해 단일된 왕권 의 지배는 시민들의 세력으로 변했다. 산업혁명은 자본가와 노동자를 등장시 켰다. 바로 시민이나 자본가, 노동자층을 사회 ... 어서만 있는 것이라고 보는 인식론 방법론적 입장(9) 아노미- 전통사회가 산업사회로 이행하는 과정에서 전통적인 규범이 붕괴함으로써 생겨나는 일종의 무규범 상태(10) 하위문화- 사회 ... 의 정통, 전통적인 문화에 대하여 어떤 특정한 집단만이 가지는 문화적 가치나 행동양식(11) 문화상대주의- 지역이나 나라에 따라 다양한 문화들이 존재할 수 있으며, 각각의 문화

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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난장이가 쏘아 올린 작은 공, 작품과 당시 사회상 연관하여 분석

와 도시와 농촌 간의 경제 불균형이 점점 심해져 노동자와 농민의 반발이 거세졌고 또한 도시의 무분별한 확대와 공해 등이 새로운 사회문제로 대두하게 되었습니다. 뒷걸음치는 정치와 앞 ... 중농 이상의 농민들은 중간 계급으로 편입되고 빈농 출신들은 대개 도시 빈민과 저임금 노동자로 전락합니다. 작품은 산업화 시대 이렇게 형성된 도시 노동자 계급이 처해 있는 현실 ... 을 잘 보여줍니다. 외연적 성장을 우선시하던 경제 정책과 독재로 인한 억압적 정치 상황 속에서 도시 노동자의 인권이나 복지는 상상하기 어려웠습니다. 오히려 도시 재개발이라는 이름 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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다문화사회와 다문화주의에 대하여 설명하고 다문화주의와 동화주의를 예를 들어 비교 논하시오

습니다. 특히 한국 사회에서도 최근 급격한 다문화 인구 증가와 함께 다문화가족, 다문화 학생, 이주노동자 등 다양한 구성원들이 공존하는 양상이 나타나고 있습니다. 이러한 다문화사회 ... 한 다문화 인구 증가와 함께 다문화가족, 다문화 학생, 이주노동자 등 다양한 구성원들이 공존하는 양상이 나타나고 있습니다. 한국의 다문화사회 현황을 살펴보면, 2021년 기준 한국 ... 과 특징동화주의(assimilationism)는 새로운 문화적 배경을 가진 사람들이 기존 사회의 문화에 동화되어야 한다는 개념입니다. 동화주의는 이민자나 소수 집단이 주류 사회의 언어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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[연/서/성/경 합격] 연세대학교 자소서

임을 깨달았습니다.이 깨달음은 사회문화 시간에 노동 복지제도를 파헤쳐보는 계기가 되었습니다. 사회집단 작문과제에서 대기업을 준거집단으로 삼은 청년들이 경력을 위해 일단 중소기업 ... 서울/연세대학교 1번 (1000)“경제학은 인간에 대한 학문이어야 한다.” 제가 존경하는 경제학자 알프레드 마셜이 남긴 말입니다. 경제학에 대한 흥미를 키워가던 1학년 때, 경제 ... 하며 수학에 대한 막연한 두려움을 없애나갔습니다.3학년 사회문화 시간에 실험법을 배우며 외생변수가 사회 현상에 영향을 미치지 않는 것이 중요하다는 점에서 경제학의 기본가정 'ceteris

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.13

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

, 쾌적한 의식주의 확보와 질병자나 실업자, 노인과 모자의 사회보장, 국민연금 등에 의해서 국민들로 하여금 최저한의 건강하고 문화적인 생활을 보장해주는 것을 말하게 되는데요, 여기 ... 시킬 수도 있는데요,관리국가로서 관료들의 국민생활 간섭으로 소외감을 가져오는 사례가 발생할 수 도 있으며 생활안정으로 노동자의 노동의 의욕이 감퇴한다거나 노인 자살과 비행청소년 ... 해서 공공부문의 고용을 확대하게 되죠, 그러나 이 전략은 사회복지제도의 관대와 저숙련 노동자들에게 시장가격 이상의 임금을 지급하기 때문에 재정적자가 발생될 가능성이 매우 높

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.10

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가족복지론 퀴즈 자료

생활주기의 변화에 대한 부분이 잘못 제시된 것은 가족해체기가 축소됨3. 혼인과 혈연을 기반으로 하는 기존 가족 틀을 벗어나 의식주 및 가사노동의 공유, 집합적인 놀이, 여가문화 ... 의 경제적 협력을 같이 하는 단위임3. 가족구성원의 범위를 따져 가족의 형태를 분류한 것이 아닌 것은? 집단가족1-21. 가족구조상의 특성에 따른 대상이 아닌 것은? 알코올중독자

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

의 경우 감정노동이 아닌 직업에 비하여 자신의 감정까지 스스로 컨트롤해야 하므로 더 많은 스트레스가 유발된다. 이로 인해 감정노동 근로자는 정신적 건강문제가 발생할 가능성이 높 ... 으며, 심각한 문제가 아니더라도 피로감이 다른 직종에 비해 더 많이 들 수 있고 서 있는 직종의 경우 추가적인 요통 등의 문제가 발생할 수 있다.하지만 감정 노동자 개인만이 문제인 것 ... 은 아니다. 계속되는 감정노동으로 인해 감정노동자들이 받는 신체적, 정신적 스트레스는 장기적인 산업재해를 유발할 수 있고 이직률과 퇴사율을 높이며, 기업의 이미지에 부정적인 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.22

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술

부터 부족한 노동자 수급을 위해 해외노동자 유입을 적극장려하면서 해외노동자 유입이 빠르게 늘어났고 농촌 총각들의 결혼장려를 위해 동남아시아의 국제결혼을 추진하는 등 국가 차원 ... 에서 다문화를 속행시킨 바 있다. 그 결과 현재 농업이나 생산직 등은 이미 외국인 근로자가 없이는 돌아가지 않을 정도로 상당부분 외국인 노동자의 의존도가 높다. 한국농촌경제연구원 조사 ... 에 따르면 현재 농업 분야에서 외국인 근로자의 비중은 40%가 넘고 수년 내에 절반을 넘어설 전망이다. 하지만 문화적 개방수준을 보면 세계 주요국가 49개 중 44위로 매우 낮다는 것을 알 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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[조직심리학] 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

[과목명 입력]• 주제 : 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Ⅰ. 서론한 화장품 매장에 들어가면 근로자들은 언제나 웃으면서 ‘반갑 ... 하고 반가울까?여러 채용 사이트에서 콜센터 일을 해본 후기를 읽어보면 감정노동의 현장은 처절하다. 폭언과 욕설, 비하 발언에 이르기까지 소비자들의 악행을 감당해야 하지만 그래도 여전히 소비 ... 자에게 밝게, 자신의 감정을 숨기면서 일해야 하므로 위경련, 소화불량과 같은 질병도 쉽게 찾아온다.본 과제에서는 서비스 산업의 발전과 함께 증가하고 있는 감정노동 근로자들의 현실

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10

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무역학개론_한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.

시장이 단순히 낮은 노동 비용과 경제 성장만을 보고 진출할 수 있는 시장이 아님을 보여준다. 현지의 문화적, 사회적 특성을 깊이 이해하고, 그에 맞는 전략을 수립하는 것이 중요 ... 에 적극적으로 진출하고 있다. 베트남, 인도네시아를 비롯한 동남아시아 국가들은 빠른 경제 성장과 인구 증가, 낮은 노동 비용 등의 이점을 가지고 있어 한국 기업들에게 매력적인 투자 대상 ... 성공적이지는 않으며, 현지 시장의 특성, 문화적 차이, 법적·정책적 장벽 등 다양한 요인으로 인해 실패하는 사례도 존재한다.본 과제에서는 한국 기업들이 왜 동남아시아 지역에 진출

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

하면서 공공부문이 축소되었고, 노동시장의 규제가 완화되었으며 노사관계법이 개혁되었던 것이다. 이를 통하여 보수당 집권 이전 노동자의 권력이 강하였고 노사관계가 적대적인 경향이 강하 ... 있다. 첫째, 노동조합 관련 법률이 개혁되었으며 둘째, 사용자와 종업원의 관계가 대립적인 관계에서 협력적인 관계로 전환된 것이다. 이를 통해서 조직의 구성원이 동기부여가 가능 ... , 일반적으로 같은 노동시장의 사용자들에 비하여 높은 수준의 급여 및 부가급여와 근로자 복지를 제공한다. 둘째, 기업 내 근로자와의 커뮤니케이션을 중시한다. 셋째, 근로자들의 고충

리포트 | 6페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

적인 문제이기 때문에 조직 차원의 이해와 제도적 지원이 필수적이다. 이에 따라 사회 전반에서 감정노동 조직원을 위한 정신건강 보호, 법적 안전망구축, 조직문화 개선 등 다양한 방안 ... 노동 종사자들의 잦은 이직은 감정노동 직군 전체의 업무 효율성과 직무 만족도를 저하 시킨다.4. 감정노동의 해결 방안4.1 조직 인식 개선감정 노동 문제를 해결하기 위해서는 먼저 ... REPORT주제:조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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여성복지론_루이스와 오스트너의 복지국가 유형, 세인스베리의 복지국가유형, 파우-에핑어의 복지국가 유형에 대하여 비교분석하시오

, 온건한 부양자모델, 약한 부양자모델의 세 가지 유형으로 분류할 수 있다. 부양규범의 유형 해당국가 여성과 보호노동에 대한 태도 강한부양자 영국, 독일, 네덜란드 여성은 시민남성 ... 에 대한 의존적 존재로 규정된다. 온건한 부양자 프랑스 여성은 시민이자 노동자로서 규정된다. 약한 부양자 스웨덴, 덴마크 이중부양규범지지, 여성은 노동자이자 어머니로서 지위 보장 받 ... 는다. 2) 세인스베리(Sainsbury)의 복지국가유형 부양규범과 돌봄 노동을 기준으로 남성 생계부양자유형, 성별역할 분리유형, 임금노동자-돌봄노동자 유형으로 구분된다. 체제의 성격

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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특허법인 리앤목 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

만들어 갈 때 가장 큰 의미를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지 ... 와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 ... 자 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다. b. 야근을 하는 데에는 반드시 그 이유가 있

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07

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외국어로서의 한국어 교육 개론-장외선

는데, 일반 목적의 한국어 교육과 특수 목적의 한국의 교육으로 나눌 수 있다. 그리고 특수 목적의 한국어 교육은 학문 목적, 취업 목적(이주 노동자), 여성 결혼이민자들을 위한 교육 목적 ... 로 설정할 수 있다.B. 취업 목적(이주노동자)의 한국어 교육의 특징1) 개념 : 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를제공하고 있으나 대한민국 국적 ... 을 갖지 않은 사람들로서 일반적으로 전문직 인력이 아닌 사업연수제도나 고용허가제를 통하여 입국하여 단순기능직에 종사하는외국인으로서 이주노동자라고 부르기도 한다.2) 한국어 교육의 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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