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"의미창출" 검색결과 2,061-2,080 / 112,421건

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시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.

개입하게 되므로 시간이 지나 그 시장의 의미가 퇴색되어도 기업에 미치는 영향이 적다는 장점이 있다.세 번째, 집중화 전략이다. 일명 단일 세분 시장전략이라고도 하며, 여러 세분시장 ... 들의 마음속에 경쟁제품과 관련하여 자사의 특정 제품 컨셉을 개발하고 유지하고자 하는 마케팅 관리자의 결정이나 활동을 의미한다. 즉, 자사의 제품 혹은 경쟁적 포지션을 고객들의 머릿속 ... 에 인식시키는 것을 의미한다. 기업이 제품 포지셔닝 전략을 수립하기 위해선 자사 제품과 경쟁사 제품들이 시장에서 어떻게 포지션 되어있는지 파악하는 것이 중요하다.4. 기업의 리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

론을 의미하는 것이다. 이 과학적 관리론의 대표적인 학자는 테일러가 있다. 이에 최상의 경영적인 과학적인 효율성을 연구하였다. 이것은 구성원의 노동력을 통한 생산성 향상에 기법과 방법 ... 에서 경영을 한다는 것은 결국 경영을 통해서 효과적인 무언가를 창출하는 것이라는 점이다. 이에 많은 관리자는 반드시 이러한 과학적인 관리론에 의한 고전적 경영학적인 관점이 필요 ... 하다고 할 수 있다.다음으로 관리과정 및 원칙론은 관리자로써의 의무를 중시하며 구성원을 통솔하고 관리하는 경영의 중요성을 의미한다. 인사관리에 있어서의 인적자원은 경영학의 가장 핵심요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트) 중 고객혜택 3가지 구성요소의 개념을 사례를 들어 설명하여 보시요.

하는 가치를 창출하는 것을 의미한다. 고객가치는 주로 고객혜택과 고객코스트라는 두 가지 주요 구성요소로 구성된다.1) 고객 혜택①기능적 혜택제품이나 서비스가 제공하는 기본적인 기능 ... 기업은 다양한 마케팅 전략, 고객 서비스, 제품 품질 향상, 피드백 수집 등을 통해 지속적으로 고객의 요구와 기대를 충족시키기 위해 노력한다. 고객은 경제에서 창출된 재화와 용역 ... 와 만족감을 의미한다. 고객코스트는 고객이 제품이나 서비스를 구입하고 사용하는 데 소요되는 모든 비용을 의미하는 것으로 단순히 제품의 가격을 넘어서 다양한 요소를 포함한다. 고객가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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팀협력에 대하여 서술하시오

성과가 큰 플레이어보다 성과 창출 및 협력이 가능한 인재가 더욱 중요하다는 것을 의미한다.즉, 팀협력은 성과 창출을 위한 수단으로 존재하는 것이며 잘못된 협력을 하지 않는 것 ... = 프로젝트 수익 ? 기회비용 - 협업 비용이다. 즉, 협업 비용을 감소하는 것이 성과 창출을 위한 출발점이라고 볼 수 있다.두 번째로는 협력을 방해하는 협력 장벽을 피해야 한다 ... 만 못하다는 것이다. 따라서 올바른 협력을 통해 시너지 효과를 발휘하고 더 나은 성과를 창출하는 것이 궁극적인 목적이다. 점점 복잡해지는 경쟁체계 속에서 지속적으로 경쟁우위를 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고

다는 뜻은 아니며, 국가 지위에 따라 최저 수준이 개인 수준 이하라면 생활비 지급을 통해 생활수준을 인간 수준으로 높이는 것을 의미한다.인명 생존권을 보장하기 위해 헌법 제34조 ... 을 형성하고 있으며, 과거의 공법 및 사법 분야로 볼 수 있으며, 새로운 성격이 아닌 산업사회가 창출한 새로운 제3법 영역으로 볼 수 있다. 사회사업법은 노동관계법, 보건의료관계법 ... 되고 있다는 것을 의미하며, 우리나라에서는 이 분야에 많은 법률체계가 존재하고 있으며, 우리나라의 법률체계는 점차 확대되고 있다. 산업화의 진행은 기존의 생명을 구하는 조치

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

정합성을 띄는지를 의미하며, 내적인 적합성은 HR 기법들 간의 정합성을 바탕으로 시너지 효과가 얼마나 창출되는지를 보여준다.외적인 정합성에 대해서 보다 더 자세하게 살펴보면 기업 ... 한 인적자원을 채용하고, 이들을 교육시켜서 더 큰 가치를 창출하기 위하여 다양한 측면에서 노력을 기울이고 있다. 기업마다 인적자원을 바라보는 관점은 각기 상이하며, 기업마다 놓인 ... 의 부가가치를 창출하는 것이 가능해지기 때문이다. 이러한 인적자원은 많은 기업에서 매우 중요하게 여기는 요소이며, 인적자원을 잘 관리하는 것은 곧 그 기업의 성과와도 연관이 된다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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효과적인 시장세분화의 요건 및 방법에 대해 서술하시오

해 각각의 세분 시장에 적합한 제품을 제공하고자 하는 것이다. 이러한 의미에서 전술한 제품 차별화는 시장 수요를 적합하게 하고자 하는 경향을 갖는데 반해 시장 세분화는 시장 세분의 필요 ... 할 수 있어야 한다는 의미이다. 예를 들어서 노트북을 구매하고자 하는 소비자들 중 20대, 30대, 40대, 50대 시장의 인구수를 파악해 각 시장의 세분화를 수행할 수 있다. 이 ... 자 집단에 도달해 추진될 수 있는 정도를 의미한다. 유통 경로, 광고 매체 등을 통하여 특정한 소비자 집단에게 자사 제품이 노출되는 정도를 의미한다. 예를 들어 커피 제조 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

, 기술, 경험 등의 능력과 역량을 의미합니다. 반면, 사회적 자본은 조직 외부의 인적 자원으로서, 조직과 주변 사회 간의 관계와 네트워크, 신뢰 등을 의미합니다. 이러한 인적자본 ... 을 확보할 수 있습니다.사회적 책임 경영: 조직은 사회적 책임 경영을 통해 사회적 가치 창출에 주도적으로 참여해야 합니다. 환경 보호, 사회적 문제 해결, 노동 환경 개선 등의 사회 ... 의 방안을 통해 사회적 자본을 확보하고 조직의 사회적 가치 창출을 실현할 수 있습니다.3. 인적자본과 사회적 자본의 중요성 및 확보 방안의 필요성인적자본과 사회적 자본은 조직의 성공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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2021년 경제학개론 우리나라 최근 5개년도의 명목GDP와 GDP디플레이터를 한국은행경제통계시스템에서 찾아 아래 표에 기재하고, 실질 GDP와 실질성장률을 산출하여 아래표를 완성하고, 그 추이를 분석한 후 본인의 의견을 제시하시오

소득이 창출되어야 소비, 투자 등이 가능해지고 생산량이 지속적으로 증가하는 경제성장이 담보되어야 생활수준도 향상될 수 있기 때문이다. 생산 활동을 측정하는 대표적인 지표는 국내총생산 ... (GDP)이며, 각국은 일정 기간 동안 창출한 GDP를 집계하고 모니터링한다. GDP와 관련된 대표적인 지표로는 명목GDP, GDP Deflator, 실질GDP, 실질성장률이 있 ... 이 증가했다는 의미 외에 물가 수준이 상생했다는 의미도 함께 내포한다. 따라서 물가 수준 변동을 제거한 순수 생산량 관점의 GDP 개념이 필요하다.실질GDP란 불변가격 GDP

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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e비즈니스 모델 유형에 대한 조사 레포트

5. 느낀 점6. 참고문헌1. e-비즈니스 모델의 정의좁은 의미인 수익원과 사업방식의 관점으로 보았을 때는 기업이 수익을 창출해 지속성을 가질 수 있는 사업을 수행하는 방법이고 ... , 넓은 의미로는 비즈니스의 목표와 가치창출을 포함한 구성요소를 정의하고 이들 간의 관계를 기술한 시스템이다. 직업의 형태와 상거래 형태, 기업 간의 관계가 변화하면서 새로운 e ... 이나 서비스에 대한 정보를 제공하고 제품이나 서비스를 가상공간에서 경매하는 모델이다. 네 번째, 쇼핑몰형은 전자상점의 집합체로서 특정 산업의 마켓플레이스를 의미한다. 다섯 번째, 중개시장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

다. 가치극대화 마인드는 단순히 이익 창출을 넘어서 기업의 사회적 역할과 책임을 인식하고 실천하는 것을 의미한다. 이는 삼성전자와 같은 기업들이 미래의 경영환경에서 지속적인 성장과 발전을 이루기 위해 필수적인 요소로 작용하고 있다. ... 의 3요소기업의 경영마인드는 고객중심 마인드, 경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드로 구성되며, 이를 효과적으로 적용하기 위해 기업은 고객의 만족과 경쟁력 향상, 가치 창출에 주력 ... 마인드"는 기업이 고객의 만족을 최우선으로 생각하고 그들의 요구와 니즈에 부응하는 제품과 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 롯데백화점은 고객중심 마인드를 갖춘 기업으로 알려져 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.03

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조직관리 2주차(인간존중 경영이 왜 필요한가?, 인간존중 경영을 실현하기 위한 실행방안은 무엇인가?, 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?)

1. 인간존중 경영이 왜 필요한가?경영은 재화나 서비스를 생산하여 제공함으로써 이윤을 창출하는 과정이고, 이러한 과정은 조직 내 인적 자원에 의해서 일어난다. 또한, 경영 ... 에서 기업의 목표를 달성하기 위해선 개인, 집단, 조직 전체에서 어떤 것을 우선시할 것인지 계획을 세워야한다. 따라서 성과 창출의 주체와 변화의 주체는 모두 사람인 것을 미루어볼 때 기업 ... 성과를 창출해야만 한다. 이러한 사업을 움직이는 핵심 요소인 아이디어는 기업 내부의 개개인이 자사에 대한 열정이 없다면 매번 외부에서 기업으로 구매해 와야 하는 것이 된다. 이렇

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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상사에 대한 아부는 조직인에게 반드시 필요하다라는 주장에 대한 본인의 찬성과 반대 의견을 제시하시오

활용될 수 있다고 생각한다.다만 꼭 그래야 한다는 조건이 있다면 과감히 아니라고 말할 수 있다.특히 찬양이 아닌 '부'라는 단어 자체가 부정적인 의미를 갖는다는 점을 고려하면 주장 ... 에 동의하기 어렵다.예를 들어 상사의 행동과 결과에 존경과 경이로움을 느낄 때 칭찬의 수단을 활용하면 업무 효율화, 수익 창출, 생산성 향상으로 이어지는 수단으로 긍정적인 효과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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실력주의 사회는 공정한가-실력의 배신(박남기)를 읽고 핵심 정리

’ : 협의(좁은 의미)의 실력광의(넓은 의미) : 개인적ㆍ사회적 재화 창출에 기여할 수 있는 개인의 제반 역량(개인 및 사회의 행복 증진에 기여 가능한 재화 - 지식, 기능 ... , 태도 포함)협의(좁은 의미) : 합법적 거래가 가능하고 수요가 존재하는 개인의 제반 역량본인의 역량이 사회 재화 창출에 기여하나 구매를 원치 않으면 좁은 의미X (예: 배려심)→실력 ... 주의 사회에서 실력이란 거래 가능하고 수요가 존재하여 부를 창출하는 데 기여하는 협의의 실력을 의미한다.이러한 실력의 가치는 수요, 공급, 문화, 제도 등에 의해 결정된다.예

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.31

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금융논술 - 창조경제의 의미와, 창조경제 실현전략, 이러한 정책에 대한 금융기관의 역할 (공백포함 2820자)

창조경제의 의미와, 창조경제 실현전략, 이러한 정책에 대한 금융기관의 역할지금의 한국 경제는 경제가 성숙기에 접어들면서 직면하는 고령화, 저출산의 구조적인 문제와 글로벌 경제위기 ... 로 인한 장기적 경기침체를 겪고 있다. 이에 새로운 국가성장 전략이 대두되었고, 새로운 사업을 창출하고 기존 사업을 강화하기 위한 3대 목표, 6대 전략, 24개 추진과제를 공표 ... 되고 있다. 이에 창조경제의 의미와 이를 실행하기 위한 전략, 그리고 이러한 정책과 관련한 금융기관의 방향성에 대해 논하고자 한다.창조 경제라는 단어는 영국의 경영전략가 존 호킨스

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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4차산업혁명시대의 이해 중간고사

4차산업혁명에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?- 기존의 기술을 새로운 방식 조합4차산업혁명 플랫폼 방식의 핵심?? 의사소통다음 중 가상물리 시스템을 의미하는 약어?- CPS독 ... 비즈니스 모델이 아닌 것은?- 직업 교육 프로그램다음중 전사적 자원 관리 시스템을 의미하는 약어는 무엇인가- ERP2015년 하노버 산업박람회에서 관객들의 표정에 반응하면서 친구 ... 협력 네트워크를 표현한 용어로 가장 적합한 것은 무엇인가?- adhoc가치를 창출하는 ( )은 사람들의 소통에서 나온다.- 혁신로봇과 근로자의 작업환경 변화로 나타날 수 있는 현상

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.30

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[A+] 세상을 바꿀 미래 과학 설명서1 - 스마트한 세상과 인공지능 독서감상문

지능의 폭넓은 영향력을 이해하는 데 초점을 맞추고 있으며, 과학기술의 본질과 그 윤리적·사회적 의미를 탐구합니다.책은 AI라는 기술이 단순히 ‘미래의 도구’로서 기능하는 것이 아니 ... . 예를 들어, 사물인터넷과 인공지능이 결합되어 스마트 홈이나 스마트 시티와 같은 새로운 형태의 생활 공간을 창출하는 사례를 통해, 독자들은 이러한 기술들이 생활 속에서 어떻게 작동 ... 할 것이라는 우려를 가지고 있지만, 저자들은 이러한 변화가 단순히 ‘일자리의 감소’로 이어지지 않고, 기존 일자리의 성격을 변화시키고 새로운 직업을 창출할 수 있음을 강조

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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[인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.

다. 고도로 숙련된 인재들은 혁신적인 아이디어를 제시하고 조직의 효율성을 높이며, 지속적인 성과를 창출하는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 따라서 기업들은 더 나은 인재를 확보 ... 도록 교육과 훈련을 제공하고, 개인의 잠재력을 실현할 수 있도록 지원하는 과정이다.인적 자원 보상은 조직 목표 달성에 기여한 인재들에게 직접적, 간접적 보상을 제공하는 것을 의미 ... 한다높은 인재일수록 생산성과 효율성을 높여 조직에 더 큰 가치를 창출하는 특징을 가진다.인적자원의 역할과 기능인적자원은 기업이 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 수행하며, 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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성공적인 노화의 정의와 조건들을 선행연구에서 찾아 기술하고, 자신이 생각하는 성공적 노화는 무엇인지를 기술하시오.

할 수 있는 것으로 정의됩니다. 선행연구에서는 성공적인 노화에 대한 조건으로 건강, 사회적 관계, 경제적 안정, 활동적인 삶, 의미 있는 삶 등을 제시하고 있습니다. 첫째, 건강 ... 하고, 삶의 만족도를 높일 수 있습니다.의미 있는 삶을 살아가는 것이 성공적인 노화의 조건 중 하나입니다. 노년 시기에도 자신의 삶이 의미있고 가치있는 것으로 느끼는 것이 중요 ... 합니다. 자신의 관심사나 취미를 유지하며, 가족이나 사회에 기여하는 일을 하며, 자신의 삶의 의미를 찾는 것이 필요합니다. 본인은 성공적인 노화를 건강하고 활동적인 삶을 지속할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략

비용 등이 다수 소요되는 모습을 보이며 의미 있는 이익을 거두기는 어려웠지만, 현재에는 매출액이 증가하는 한편으로 기업의 이익 역시 창출되고 있으며 시장에서의 마켓컬리 인지도 역시 ... 라 생산부터 과정, 시장의 움직임 등 광범위하고 통합적인 의미로 이해해야 한다. 마케팅은 영리 조직뿐 아니라 비영리 조직과 국가 또는 공공 조직들에도 필요하다. 즉, 마케팅은 여러 ... 어서는 성장과 이윤에 영향을 미치며 마케팅 관련한 직무가 생기면서 일자리를 창출하는 사회적 가치를 창출할 수 있게 된다. 정보 통신의 기술이 급격하게 발전한 요즘은 휴대기기를 이용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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