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"교수 조직자" 검색결과 2,061-2,080 / 77,678건

  • 성인간호학 Journal Review 응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도
    , 감염관리 인지도와 감염관리 수행도를 확인하고 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위함이며, 구체적인 목적은 다음과 같다.? 대상자의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지 ... 도와 감염관리 수행도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 감염관리 수행도의 차이를 파악한다.? 대상자의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도 간의 관계 ... 를 파악한다.? 대상자의 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 파악한다.3. 연구설계본 연구는 응급실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도 정도
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.07
  • [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)
    [ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원 ... 원이 조직의 목표 달성을 위해 기꺼이 노력하는 동시에 자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려한다.간호관리자의 리더십 분석을 보고 평가하면 ‘개별적 배려’ 부분이 가장 ... 어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다.② 간호에서 리더십 필요성질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08
  • 통합교육 개념을 정의하고, 현장에서 성공적인 통합교육을 하려면 어떻게 해야 하는지 자신의 생각을 다양한 관점, 주요내용, 제안점 등을 논하시오.
    를 규정하고 있다. 교육부가 2019년 발표한 특수교육 통계에 따르면 일반학교에서 교육하는 특수교육 대상자는 계속 증가하고 있다. 이 가운데 특수학교 이외의 일반학교에서 특수교육 ... 대상자가 교육을 받는 비율은 초등학교(81.1%)가 중학교(71.1%)나 고등학교(68.5%)보다 가장 높다. 초등학교에서 특수교육 대상자가 약 3만3340명으로 중·고교보다 2배 ... 을 주도하는 과목으로서 일반교사의 역할도 달라졌다. 일반교사는 특수학생을 포함한 모든 학생을 대상으로 수준 높은 교육을 실시하고, 물리적·사회적 통합을 넘어 교수통합을 이끌어야 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직경영과 품질관리의 관계
    적으로 점검하는 것과 관련이 있다. 모든 조직들은 품질관리의 요소를 필요로 하며, 자기 스스로 중대한 개선을 성취할 수 있는 사회사업가나 관리자는 없다. 비록 그들이 실천의 수준을 향상 ... 일본의 미즈노 시게루 도쿄대 명예교수조직경영과 품질관리의 관계를 [아래 페이지의 그림]과 같이 제시하였다(황의철, 1995: 18-20).(1) 품질경영그림의 아래쪽에 있 ... 하며, 그것은 주로 해당 조직 소속의 경영자 또는 외부 조직의 '전문가'가 설정한 기준을 적용한다. 아담스(Adams, 1998)는 품질경영과 관련한 품질교정(quality
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    결정적 순간의 대화
    는지를 배워라.“로버트 E. 퀸, 미시간 대학교 경영대학원 조직 행동 및 인적 자원 관리 교수저자는 대학 시절 교수와의 결정적 대화를 회상한다. 교수는 학생이 수업에 충분히 참여하지 않 ... 은 관계의 개선과 상황의 발전에 기여할 수 있다. "이 책은 조직 학습과 성장의 가장 기본적인 요소인 개인 간의 솔직하고 방해받지 않는 대화를 개선하는 방법을 구조적이고 유머러스 ... 적으로 전달하는 방법을 배워야 한다. 이는 갈등을 최소화하는 데 기여한다. 이 책은 결정적이고 중요한 순간의 대화를 효과적으로 수행하기 위한 전략을 제시하며, 이를 통해 개인과 조직
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안
    에 비해 봉사학습은 수혜자의 혜택, 학생들의 학습이 함께 강조되면서 균형을 이루는 것이라고 하였다. 또한 봉사학습은 교과목에 지역사회봉사가 통합된 교수-학습방법으로 사전에 계획되고 조직 ... 는 특성이다. 일반적으로 자원봉사활동은 자발성, 복지성, 무보수성이라는 세 가지 기본적인 특성 이외에도 조직성, 자아실현성, 민주성 등의 특성을 가지고 있다. 특히, Ilsley는 이타 ... 주의, 헌신, 자유의지, 학습, 무보수성, 조직, 심리적 이득, 희생이 자원봉사활동의 특성이라고 하였다. 이중 학습은 가르침과 같은 공식적 수단을 통해 또는 경험과 자기 훈련 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울교통공사 서류 합격 자소서
    1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술. (500)#조직의 목표를 이해하여 조직 효율을 최대화공감의 대화로 상대가 우려하는 바 ... 밖에 없는 고충을 알게 되었습니다. 이러한 고민을 토대로 기존의 교수 학습 과정안을 전면 수정하자는 의견을 제안했습니다. 도입 시간을 과목별로 5분씩 늘려, 학생들의 흥미 유발 시간 ... 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.#사무직의 기초는 서류 관리와 소통에서사무 직무는 조직이 본연의 업무를 원활히 수행하게 해주고 기본을 튼실하게 할 수
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적이론의 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오.
    . 효과적인 과제 제시 수준과 교수학습 방법에 대한 차이점1) 효과적인 과제 제시 수준에 대한 차이점2) 교수학습 방법에 대한 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌피아제의 인지발달이론과 비고츠키 ... 있는 능력이라고 정의하였으며, 인지발달은 동화와 조절에 의한 도식의 변화를 뜻한다. 피아제는 아동의 인지발달을 크게 4단계로 구분하였으며, 각 단계별로 아동들이 다른 도식과 조직 ... 적으로 인지발달을 이룰 수 있다는 점에는 동의하였지만, 피아제의 경우에는 인지구조에 맞추어 사회적 환경을 수용하며 가장 적합한 협력자는 인지적으로 비슷한 또래로 보았다. 비고고츠키는 또래
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오.
    두 수험자가 정보를 교환하여 결함을 채워나가는 활동으로 실생활의 의사소통과 매우 유사하다. 상호작용 태도와 아울러 담화 운용력, 내용 조직력, 어휘력 등을 기준으로 평가한다. 단 ... 서론의사소통 교수법이 도입되면서 말하기 영역의 중요성이 강조되어왔다. 그러나 말하기 능력은 발화능력과 수행능력이 직접적인 평가를 통해 이뤄져야 하며 평가를 시행할 때 가변적인 ... 를 바탕으로 평가 세부 계획서를 작성, 서술해보고자 한다.본론한국어 말하기 평가의 목적말하기 평가는 학습자의 의사소통 능력의 정도를 파악하여 그 결과를 교수와 학습 과정을 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직은 클라이언트를 위한 사적 편익과 사회를 위한 공적 편익을 동시에 추구해야 하는데 이 두 가지 목적이 상충될 때 어떻게 처신해야 하는지 서술하시오
    하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론사회복지조직은 클라이언트의 개별적 요구와 사회 전체의 복지 증진이라는 두 가지 상이한 목표를 동시에 추구한다. 이러한 조직은 개인에게 제공되는 사 ... 과 사회 전체를 위한 공적 편익이 상충할 때, 사회복지조직이 어떠한 기준과 전략에 따라 처신해야 하는지를 논의한다. 본 주제를 선정한 이유는 사회복지조직이 다양한 이해관계자의 요구 ... 성을 진단하고, 효과적인 전략 수립에 기여하고자 한다. 사회복지조직이 지속 가능한 발전을 이루기 위해서는 내부 갈등 해소와 함께 모든 이해관계자의 요구를 조화롭게 수용하는 체계가 필수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.10
  • [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물
    는 지표한다. 따라서 조직 전체와 부분 단위의 전체목표를 정확히 하여 근로자에게 제시해야 한다. 개개인이 평소에 전체의 목표를 알고 있다면, 조직의 일체감이 상승하고, 개개인의 행동 ... 한다. 또한, 설계 및 개발을 통해 교육과정 실행을 위한 설계 및 개발을 계획한다.둘째, Do(실행)단계에서는 역량기반 교육과정 실행을 위해 학습자, 교수자, 관련 부서별로 실행하고자 하 ... 는 내용으로 구성한다.셋째, Check(평가) 단계에서는 역량기반 교육과정의 평가를 위해 학습자, 교수자, 관련 부서로 구분하여 대상별 평가 내용을 구성한다.넷째, Act(개선
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
  • [A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직행동론의 핵심 주제 중 하나는 직원의 동기부여 방안이다. 유한 ... 시키고 경력 목표를 달성할 수 있는 기회를 얻는다. 예를 들어, 유한양행의 리더십 개발 프로그램은 미래의 리더를 양성하기 위해 설계되었으며, 이는 참가자들에게 조직 내에서 성장할 수 있 ... 양행은 국내 대표적인 제약 회사로서, 직원들의 동기부여와 관련하여 다양한 전략과 방안을 시행하고 있다. 유한양행이 선택한 동기부여 전략은 직원들의 열정과 조직몰입도를 높이고, 결국
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • [A+레포트] _직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리에서 직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하여, 공정하고 체계적인 보상 체계 ... 다. 따라서 이러한 각각의 방법이 조직 내에서 어떻게 적용되고, 실제 사례를 통해 그 효율성과 한계를 어떻게 평가할 수 있는지를 분석하는 것은 인적자원 관리자에게 중요한 역량이 ... 를 수립하는 데 필수적인 과정이다. 이 과정은 조직의 전략적 목표 달성에 기여하는 바가 크며, 직무의 복잡성, 필요한 기술 및 책임의 정도를 반영하여 직원들의 급여와 혜택을 결정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아동 복지와 지원정책(서비스)의 발전 방향 레포트
    특수아동 복지와 지원정책(서비스)의 발전 방향과 목 명 : 특수교육학개론지도교수 : OOO 교수님학 번 : OOOOOOOO제 출 자 : OOO제 출 일 : OOOO년 O월 O일 ... 자 역할을 잘 수행하면서도 전체 학생회에서는 앞에 나서는 일에 소극적인 학생, 같은 수학 과목 안에서도 덧셈과 뺄셈은 쉽게 잘하면서 곱셈과 나눗셈은 지나치게 어려워하는 학생을 발견 ... 은 다양하게 사용되며, 사회적 관점의 영향을 받고 있음을 알 수 있다.Ⅱ.특수교육의 이해우리나라 특수교육법에서는 특수교육이란 특수교육대상자의 교육적 요구를 충족시키기 위하여 아동
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (스포츠코칭론) Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계와 단계별 스포츠지도자(자신)의 역할에
    과 관련된 많은 정보를 습득하는데 이에 따라 지도자는 교수법을 미리 계획하여 이를 적용하도록 해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 백남종, 신준호(2010). 운동 학습의 개념과 이론. 교안 ... 하는에서 학습자가 현재 무엇이 잘 되는지, 무엇이 잘 되지 않는지에 대한 이해가 가능하다. 또한 지도자는 연습의 효율성이 높아질 수 있는 방법을 제공할 수 있어야 한다. (3) 자동 ... 화 단계 자동화 단계는 학습자가 습득한 스포츠기술 사용이 자동화되며 움직임의 질적 수준 향상이 이루어지는 단계이다. 지도자가 피드백을 하지 않더라도 학습자가 자신이 실수한 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사방법론 - 직무 만족도 조작화
    ****년 *학기 REPORT직무 만족도 조작화? 과 목 명 :조사방법론? 담당교수 :*** 교수님? 학 과 :경찰행정학과? 학 번 :****? 성 명 :****? 제 출 일 ... 를 가진 다양한 형태의 조직이 존재한다. 이러한 사회에서 조직을 효율적으로 운영하여 목표를 달성하기 위해서는 구성원들이 조직 내부에서 자신의 직무에 대한 애착을 가지고 뚜렷한 목표의식 ... 을 함양하게 만드는 것이 중요하다. 구성원들이 조직 내부에 잘 적응했을 때 조직의 능률은 향상되기 때문에, 조직구성원들의 만족도를 측정하여 미흡한 점이 있으면 이를 개선하여야 한다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22
  • [a+취득자료] 보육교사의 전문성 향상을 위한 원내 교사교육의 개념, 필요성, 목적, 특성 및 유형에 대해 이론에 근거하여 작성하고, 본인의 생각으로 원내교사교육의 실제사례를 작성한 후 그에 따른 원내교사교육의 실제사례의 장점과 단점도 자신의 생각으로 기술하시오.
    의 장점과 단점도 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 원내 교사교육의 개념과 필요성영유아 보육기관의 시설장은 보육시설 운영의 비전을 제시하고, 종사자들의 역량을 극대화하며 보육시설의 환경 ... 원내 교사교육이다. 시설장과 보육교사를 상대로 영유아 발달 특성이나 프로그램 운영에 대한 교육을 하여 영유아 복지에 긍정적인 효과를 기한다고 볼 수 있다. 보육 관계자들의 보육 ... 에 기초해서 행동한다고 하였다. 또한 교사는 교수 또는 보육과 관련된 유아, 역할, 교과목, 책임감에 대한 신념을 가지고 있으며 이 신념에 기초해서 사물이나 상황에 대한 자세
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ICT 기기를 활용한 유아교육에 대하여 찬반 의견을 제시하시오
    , 문제 해결활용 역할자원적 활용, 도구적 활용, 교수자로서의 활용, 학습자로서의 활용활용 방식자료 제시, 탐색, 의사소통, 생산, 표현, 평가한국교육학술정보원은 ICT활용 수업 활동 ... 에 정보 통신 기술(ICT)을 적극적으로 활용할 수 있도록 하는 교육으로 각 교과별 교수?학습에 정보 통신 기술(ICT)을 최대한 활용하여 자기 주도적인 학습 능력을 기르는데 그 ... 목적이 있다. 즉 ICT활용 교육은 각 교과의 교수?학습 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 정보통신기술을 교과과정에 통합시켜, 교육적 매체로써 ICT를 활용하는 교육이다. 이러
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 호서대학교 기독교학과 교육조교 직무 합격 자소서
    부회장으로서 각종 신앙 캠페인과 봉사 프로젝트를 기획하고 운영하는 과정에서 체계적인 조직 관리 능력과 원활한 소통 능력을 배양했습니다. 특히 학과 교수님들과 협력하여 신입생 오리엔 ... 적 사고력과 발표력도 함께 발전시켰습니다. 이러한 다양한 경험들은 제가 학과 내에서 학생과 교수진 모두에게 신뢰받는 조교로 성장할 수 있는 기반이 되었다고 자부합니다.2. 자신 ... 타인의 의견을 경청하고 존중하는 태도를 통해 원활한 소통을 이어가며, 학과 내 갈등 상황에서도 중재자 역할을 잘 수행해왔습니다.단점으로는 때때로 지나치게 꼼꼼해지는 경향이 있어 일정
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 가톨릭대학교 부천성모병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서
    하고, 검사를 진행하며 기록을 꼼꼼히 작성했습니다. 이 과정을 통해 환자와 보호자가 안심할 수 있도록 지원했고, 실습 지도교수로부터 “환자 중심의 세심한 간호 태도가 돋보인다”는 평가 ... 하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기 위해 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법 ... 를 받았습니다.이 경험은 성실함과 책임감이 환자 안전과 만족도를 높이는 핵심 요소임을 깨닫게 했고, 앞으로도 간호사로서 이 가치를 기반으로 모든 업무에 임할 것입니다.3. 조직
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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