"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 2,041-2,060 / 43,207건

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기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고

가 존재한다. 라이센스 계약을 통해 기술이나 노하우를 공유하는 과정에서 의도치 않은 기술 유출이나 무단 복제의 위험이 상존한다. 특히 지식재산권 보호 수준이 상대적으로 낮은 국가 ... 는 파트너 선정에 신중을 기해야 한다. 단순히 낮은 비용이나 시장 접근성만을 고려할 것이 아니라, 파트너의 기술적 역량, 시장 이해도, 윤리적 경영 수준 등을 종합적으로 평가해야 한다 ... 적 의사결정 과정이다. 일반적으로 다음과 같은 주요 단계를 거친다.1) 사전 타당성 분석 기업은 먼저 라이센스 대상 기술이나 제품의 시장성을 철저히 평가해야 한다. 이는 기술의 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명

계획3. 모집4. 선발5. 배치6. 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 경영활동을 위한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위 ... 인적자원관리주제: 급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보 방안에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리에서의 확보2. 인적자원 ... 해서 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성, 개발하며 보상 및 유지활동을 하는 이론적, 실체적 지식의 총체를 의미한다. 이러한 인적자원관리는 고용 관계를 형성하는 일련의 통합적 의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지행정론_조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

은 -가라는 칭호를 붙여서 책임을 부여한다.② 지식과 기술 또는 경험을 가지고 지휘하거나 감독할 능력을 가지고 있도록 한다.③ 조직에 관련된 프로그램 개발을 하면서 그 조직이 발전 ... 할 수 있도록 한다.④ 유지와 관리 또는 발전시킬 수 있는 지식과 경험을 쌓을 수 있도록 한다.(4) 나의 의견사회생활을 하게 되면 누구나 조직에 속한다. 그 조직마다 문화를 가지 ... 는 가치나 신념에 의하여 형성된다. 이러한 조직 고유의 분위기나 조직 관리에 영향을 미치게 되는 것을 뜻한다. 여기에 조직의 정체성도 공유하고, 의사소통 결정 과정과 과업 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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인적자원관리-영화(돈)의 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

.영화와 인적자원3.영화 분석4.결론1. 서론최근에 있어서 우리나 기업의 인적자원관리 시스템을 보면 기업의 경영환경이 급격한 변화로 인하여 새로운 양상을 마주하고 있다. 성과를 중심 ... 으로 하는 보상 시스템의 도입이 보편화되기 시작하면서 인적자원관리의 새로운 패러다임의 전환 필요성이 강하게 제기 되었고 다른 시스템과 유기적으로 연계가 되고 있는 것이다 또한 지식 ... '은 부자가 되고 싶은 여의도 증권가의 이아기를 그린 영화이다. 주인공은 류준열이라는 배우인데, 처음 류준열이 증권가에 입사했을 때는 어떠한 지식도 가지고 있지 않았고 단순히 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

이름:1.(서론) 직무분석이란?직무분석은 20세기초 미국에서 처음으로 시작하여 그 후 많은 연구가와 학자들에 의해 발전해왔다. 직무분석은 직무연구의 한 방법으로서 경영상의 개별 직무 ... 세부적으로 해야하는 업무 과정, 수행방법, 장비 등에 대한 정보를 수집하여야 한다.대상직무에서 요구되는 업무수행 능력, 기술, 지식 등을 분석하여야 한다. 이때는 업무의 요구사항 ... 내용과 성질을 명확히하여 직무수행상의 제요소에 관한 정보자료를 수집하는 과정이라 할 수 있다. 직무분석의 정의는 일을 하기 위해 모인 조직에서 인적자원관리가 시작되기 위해 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

는데, 본인 또한 빠르게 변해나가는 일의 세계에서 업무를 수행하는 개인의 일환으로, 어떠한 능력과 조건을 형성 혹은 발전시켜야 조직과 함께 성공적으로 성장해나갈 수 있는지 고찰해보 ... ) 직장에서의 성공이란 ? 성공적인 조직원의 역량은 직무에서 항상 높은 성실성을 발휘하거나 다른 종업원을 배려하고 존중하는 것, 지속적인 학습으로 항상 자기 분야의 최신 지식 및 기술 ... 들의 협한다. 첫째, 변화에 빠르게 적응할 수 있는 조직원이다. Pulakos는 기술의 발전과 세계화로 조직이 빠르게 변화하고 있기 때문에 이러한 변화에 잘 적응하는 종업원이 가장 가치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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교육학 ) 1. 학급경영의 개념과 원리, 담임교사의 역할을 중심으로 조사. 2. 장학의 과업과 교내 자율장학의 유형에서 임상장학,동료장학,자기장학,약식장학(전통적장학)을 각각 조사.

으로 이루어지지만 학급경영에서는 이러한 정책기능이 교수학습 과정에 직접적으로 연결 될 수 있도록 조절하는 관리기능이 기본으로 이루어진다. 즉, 학급경영은 직접적인 교수학습방법이 수업 ... 와 외부 기관으로부터 자율성이 최대한 보장되어야 한다. 장학은 교사의 전문성을 향상하고 교육과정을 운영하고 합리적인 경영을 이륙하며 학생과 교사 모두 자기 성장을 할 수 있도록 유도 ... 1. 학급경영의 개념과 원리, 담임교사의 역할을 중심으로 조사.2. 장학의 과업과 교내 자율장학의 유형에서 임상장학,동료장학,자기장학,약식장학(전통적장학)을 각각 조사.1. 학급

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호관리학 핵심 요점정리

및 기업가치의 극대화④ 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표(2) 예산 _ 병원의 운영활동을 그 계획에 맞추어 조직 및 의사소통 하고 통제하는 수단을 제공 하고 병원 경영의 재무 ... 성과를 병원의 목표, 정책, 계획에 따라 평가하는 도구? ☆ 예산 수립 과정 ☆? 예산 수립 방법☆ 점진적 예산제 (목표지향)☆ 영 기준 예산제 (감축지향)- 전 회계연도에서 총 ... 비용이 옳다는 가정 하, 차기년도 물가상승률이나 이자율을 곱하여 차기년도 예산을 세우는 방법- (장점) : 간단, 신속, 전문지식 필요 X- (단점) : 우선순위 고려X, 비효율성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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간호정보학 정보화의 순기능/역기능,핵심개념,빅데이터,간호정보시스템등 내용정리

하는 과정 → 실무운영시스템 (Ex. 입퇴원,전과전동관리시스템)② 수집한 자료를 정리하여 일련의 행정관리용 보고서로 작성하는 시스템 → 경영정보관리시스템 (Ex. 의료보험청구시스템 ... 의 질이 향상됨? 생산력과 효율성이 높아짐? 대량의 정보를 적은 비용으로 얻을수 있음? 단순 반복적인 노동이 사라짐? 시간적,공간적 제약이 사라져 지역간,국가간 발전이 가능해짐? 다 ... : 삼성의료원, 아산병원과 같은 대형병원 등장으로 간호정보시스템발전 시작? 2000년대 : 분당 서울대학교병원이 국제간호 실무분류체계(ICNP)기반 전자간호기록시스템 도입? 간

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25

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의사결정능력-인문학에서 답을 찾다 과제 (A유형)

들이 의사결정을 고위 경영진과 같은 개인의 문제라고 여기기 때문이다. 또한, 다른 비즈니스 과정과 달리 의사결정은 조직 내 체계적인 분석의 대상이 될 때가 극히 드물다. 극소수 ... 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1. 창조 지식 사회에 적합한 사무 공간에 대한 아래 ... 의 질문에 답하시오.1) 1970년대부터 1990년대까지, 각 시대별 상황에 따른 사무 공간의 변화에 대해 설명하시오.2) 창조 지식 사회에서 업무 공간은 어떻게 변화해야 하는가?3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

과목명 : 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 대상과 방법1) 대상2 ... 았을 때 개인 자질에 중심을 두고 있는 특성이론과 리더의 행동을 연구하는 행동이론, 그리고 상황에 의해 리더십 형태가 다르다고 주장하는 상황이론으로 발전하게 된다.그리고 1980년 ... 대 이후 팀웍 능력은 리더의 특성과 행동, 상황 등에 의한 다양한 요소에 근거해 복합적인 접근이 이뤄졌고 리더십 능력에 있어서도 개인적 자질과 경영 및 관리 역량에 초점을 두게 됨

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(중소기업창업론) 실현접근법(effectual approach) 이론에서는 경험론적 사고방식에 입각하여 창업활동을

접근법에 의거하여 에어비앤비 창업과정을 분석하고, 실현접근법의 원칙 중 ‘감내할 만한 손실’(affordable loss), ‘가용수단’(bird in hand), ‘열정적 결합 ... ’(crazy quilt), ‘경영자 주도성’(pilot in the plane) 원칙이 에어비앤비 창업 활동에서 어떻게 발현되고 있는지를 서술하시오. (30점) 목차 I. 서론 ... II. 본론 1. 에어비앤비의 창업과정 분석 1) 에어비앤비는 어떻게 오늘날의 성과를 거두어냈나? 2) 에어비앤비의 사례를 실현접근법으로 분석해보기 (1) 감내할만한 손실 (2

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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[인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

게 관리 , 행동 ,태도 및 성과의 영향력을 지배하여서 궁극적으로 기업의 목표나 성과 로 이끌어서 기업을 발전시키는 중요한 관리이자 과정이라고 할 수 있다.2.인적자원관리의 역량 ... 들을 이해하고 배려해야하며 , 그에 따른 행동을 통해서 다른 사람의 문화나 환경의 지식을 습득하고 그러는 과정에서 갈등을 해결하는 것이 중요하다. 또한 다양한 문화의 포용성을 지향 ... 하였고 그친구 또한 그 피드백을 수용하여 더욱 발전하게 되는 과정에서의 보람찬 활동을 했다고 생각했다.이러한 의사소통 과정에서 나는 말하는 것 뿐 만아니라 상대방의 말을 경청해주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31

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[경영학 서브 노트] 인사관리

어보는 방법3. 교육훈련관리(1) 의의 : 종업원의 행동?지식?동기를 변화시키는 체계적 과정, 인재를 육성하고기술을 축적, 의사소통의 원활화로 서로 화합, 종업원들의 자기개발욕구 ... │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심 ... (≒사회인), 인적자원 모형Ⅱ. 직무분석?직무평가?직무설계1. 기초자료┌ 직무 : 직무분석, 직무평가, 직무설계└ 인간 : 인사고과※ 직무분석과정에서의 오류 : 부적절한 표본추출, 구성

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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현대카드 기업 조직구조분석과 조직관리 (인적자원관리) 전략 분석

현대카드 조직의 계층구조는 최고경영자-기능별총괄본부-기능별부서-팀 정도로 과거에 성행했던 관료제 조직구조에 비하면 계층의 단계가 그리 많지 않았다. 전 직원이 금융에 대한 지식 ... 을 출시하면서 모방 불가능한 현대카드만의 아이덴티티를 형성할 수 있었던 건 브랜드관리부서를 따로 두면서부터 비롯되었고 이로부터 지금의 현대카드의 디자인 경영으로 발전하게 된 것으로 볼 ... 어져 있는 것이다. 현대카드는 기능별 조직구조를 채택하면서 각 부서간 의사소통이 제대로 이루어지지 않는다는 단점을 보완하기 위한 노력도 하고 있었다. 한달 에 한 번 최고경영자와 각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.10.18

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

관료적 경영체제가 등장하게 되면서 인재 심리학, 광고심리학이라는 이름 아래 인재의 선발·육성, 직업분석, 산업연수, 효과적인 광고, 기업이미지 등의 다양한 문제가 차별화·발전 ... , 자본, 원료 등 자원을 투입함에 있어서, 재화 또는 서비스를 생산 또는 제공하는 일련의 활동과정이다. 이러한 산업 활동의 범위에는 영리적, 비영리적 활동이 모두 포함되어 있 ... 시초라고 할 수 있다. 이는 1912년 1914년에 걸쳐서 뮌스터버그는 경제생활에서의 심리학과 심리학과 산업능률이라는 책을 저술했으며, 이는 향후 산업심리학 연구의 발전으로 이어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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사회과학의이해_사회과학이란 무엇인가 작성하시오.

을 탐구하는 과학의 한 분야를 이른다. 이것은 자연과학의 발전에도 영향을 받아서 발전하여 과학적 방법을 사용해 사회 현상을 연구한다. 그래서 자연과학이나 사회과학에는 경험적 지식 ... 이다. 이때 기초분야로 정치학이나 경제학, 사회학, 심리학, 법학, 지리학, 인류학 등이 속하며, 응용분야로는 행정학, 경영학, 정책학, 커뮤니케이션학, 사회복지학 등이 속한다 ... 되는 가설의 타당성을 검증하는 과정으로 사회 현상 중 다중적인 복잡한 요인들로 구성되어 실험하고자 하는 대상을 측정 가능한 분명한 개념으로 정의한다. 이것을 즉 조작적 정의라고도 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+

리더십이 필요하다. 현대적인 경영 환경에서는 다양한 리더십 스타일이 필요하며, 효과적인 리더가 되기 위해서는 이러한 다양성을 이해하고 활용할 필요가 있다. 이에 는 리더십의 다양 ... 한 유형에 대한 이해를 바탕으로 나만의 스타일을 찾아가고, 이를 향상시키기 위한 명확한 계획을 세워보려 한다. 이어지는 본론에서는 나만의 리더십 스타일을 더욱 효과적으로 발전 ... 하며 자신의 성과뿐만 아니라 팀원들의 의견에도 귀를 기울인다. 구성원들과의 피드백 세션을 통해 조직적인 개선점을 찾아내고, 지속적인 발전을 추구하고자 한다.빠르게 변화하는 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

적자원이다. 인적자원은 각 기업들이 매우 귀중하게 여기는 자산이며 특히 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 더더욱 그러하다. 인적자원 개발에 적극적으로 나서지 못하는 기업 ... 과 함께 기업을 구성하는 주요한 경영자원 중의 하나이다. 잉여가치 생산과 관련한 관점에서 자원이 가지고 있는 가능성을 파악하고 극대화하고자 하는 노력은 자본주의 체제 하 기업 경영 ... 의 목표 달성에 기여하도록 유도하는 과정으로 정의된다. 조직 목표 달성을 위한 인적자원의 확보나 개발, 유지, 보상 등을 다양한 환경적인 조건과 관련하여 계획, 조정, 지휘, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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경영학개론 ) 전기자동차 휴대폰 등 각종 제품 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각

과 정확하게 포지셔닝을 중요하게 생각하며, 교류하고 관심있는 화제에 관심 갖도록 하는 과정으로 마케팅 목표를 달성하고 있으며 효과가 극대적으로 발휘되면서 회사 발전이 크게 촉진됐다고 본다. ... 경영학개론전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.경영학개론전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 ... 에서도 효과적인 마케팅 믹스를 만들어가는 것이 중요하다고 생각한다. 특히 스마트폰의 경우 사회 경제 기술 발전과 함께 국민 생활수준의 제고와 함께 휴대폰에 대한 색악이 단순히 문자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24

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