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"임파워먼트이론" 검색결과 2,041-2,060 / 3,292건

  • 사회복지실천기술론-사회복지사가 갖추어야 할 가치, 지식과 기술에 따른 나에 대한 성찰
    - 집합적 이득과 선택적 이득의 적절한 제공 필요임파워먼트 기술- 협력, 신뢰, 권력 공유에 기반을 둔 실천적 관계 형성- 클라이언트가 개인의 문제와 제도적 권련관계 간의 연관 ... 고, 또 앞으로 공부해야 할 과목들에 대해 진정성 있는 접근을 하고 싶다. 이러한 지식 쌓기의 토대를 잘 닦아놓고 향후 있을 현장실습에서도 이론 공부만으로 충족되지 않는 다양한 케이스를 접하면서 문제 해결 방법을 다각도로 고민해 볼 계획이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12
  • 사회복지실천기술론 중에서 개인적으로 어떤 기술이 중요하는지
    기술에 대해서 여러 이론가들의 정의를 살펴보면 다음과 같다.Baker(1991)는 사회복지사의 기술을 “대화나 클라이언트의 문제, 욕구, 능력에 대한 사정, 자원 개발과 사회구조 ... 기술을 선택하고 활용하는 능력이 필요하다.2)사회복지실천기술은 특정한 이론에만 제한되어서는 안되며 다양한 이론이나 방법적 요소들을 특정 상황이나 문제에 맞게 적절하게 선택해서 사용 ... 에 산재한 자원을 활용하고 동원함으로서 문제해결에 이용하게 되는 것이다.6)역량강화 기술역량강화 기술은 임파워먼트 기술이라 불리기도 한다. 이러한 역량강화 기술은 지역사회 또는
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.01.18
  • 지역사회복지론 과제
    에 대응해서 인터 그룹워크이론이나 조직화의 과정 .합의기술을 중시해 지역사회의 전체적 조화. 민주적 재조직화를 지향하는 M.로스의 이론으로 일반적 지역사회의 조직화기술로 체계를 확립 ... )의 케이스워커에 의해 기술이 활용되기에 이르렀다. 20세기에 들어서자, 새로운 심리학 ·사회학·정신의학의 발달 및 그것이 추진력이 된 아동복지운동 ·정신위생운동과도 관련되어, 이론 ... 에 사례관리 개념이 등장하였다문제점 개선방안: 참여, 임파워먼트 및 상호적 계획수립 옹호, 적절하고도 높은 질의 보호 보호의 연속성, 서비스에 대한 접근, 서비스의 통합, 포괄적인 관점,다
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.23
  • 사회복지실천 기술 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이며 그 이유에 대해서 설명하시오
    사회복지실천 기술 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이며 그 이유에 대해서 설명하시오.사회복지는 실천학문이다. 아무리 이론으로 많은 사례를 체험한다고 하더라도 현실은 또 ... 진단(자원 개발 및 자원조사)(2) 중기 개입목표 : 연계된 자원 관리를 통해 아동과 가족 개입(3) 종결 목표 : 일상생활적 측면에서의 가족의 empowerment3. 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.05
  • 관리학 ppt 발표 (리더쉽)
    Chapter 5. 지휘목차 1. 리더십의 개념 2. 리더십 이론 3. 리더십 개발 4. 동기부여의 이해 5. 동기부여와 성과의 관계 6. 동기부여이론1. 리더십의 개념 지휘 ... 에는 Sn 의 리더십이 적합(3) 경로 - 목표 이론 • 기대이론에 근거 , 하우스와 미첼이 제시 • 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시킬 수 있으려면 구성원들의 목표성취에 방해 ... 강조법 특성추구 이론 (1940~50 년대 ) 개인적 특성 리더와 비리더의 구별 리더와 리더가 아닌 사람을 구별할 수 있는 특징이나 특성이 분명히 존재 행위적 이론 (1950~60
    리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.02
  • 정신역동모델과 역량강화모델의 특징과 개념의 차이 비교분석
    는 임상실제의 과정, 개입, 기술 등을 의미하며, 이를 권한위임 또는 세력화라고 지칭하기도 한다.역량강화모델은 임파워먼트 모델이라고도 부르고 있으며, 주로 미국에서의 인간의 잠재력 ... 이나 개인성장 등을 중시하는 경향에 영향을 받아 태동된 개념이다. 즉, 1970년대 일반체계이론과 생태학 이론이 사회복지의 주요 이론들로 활용되면서 생태적 관점에 근거한 강점 ... 하고 통찰하는데 역점을 두며 상담자와 내담자의 관계, 특히 전이관계를 그 도구로 사용한다.이와 같은 정신분석이론은 프로이드의 과학적 임상경험을 통한 직접관찰에 의해 이루어진 것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 간호관리자의 리더쉽
    의 리더십의 유형 2. 간호 관리자의 리더십 5. 상황이론 5) 리더십의 새로운 패러다임 가 ) 셀프 리더 나 ) 슈퍼리더 다 ) 임파워먼트 리더 라 ) 섬기는 리더 마 ) 이슈리더십 ... 의 리더십의 유형 1. 리더의 정의MEDICAL 가 . 간호 관리자의 리더십 1) 조직관리 리더십 커뮤니케이션 , 동기부여 코칭 , 직원평가 임파워먼트 , 팀워크 갈등관리 , 병화관리 ... 사회참여 임기응변 , 외교술 나 . 특성이론 : 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동 리더의 특성MEDICAL 2) 특성이론의 한계점 ✐ 가장 중요한 자질이 무엇인지 대한
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 사회복지행정론
    다. 나아가 권한의 배분정도인 집권화란 X이론은 집권화를 선호하며, Y이론은 분권화를 선호한다. 각종의 권한이 조직의 정점에 집중되어 집권화의 현상이 나타난다. 집권화는 신속대응이 가능 ... 욕구를 충족하고자 추구하는 것, 개인에게 적절한 자원과 서비스 제공, 클라이언트의 능력을 배가할 수 있는(empowerment) 힘을 실어주는 일, 평등한 기회를 제공하고 어떤 ... 조직의 특성을 전제로 하여 이끌어낼 수 있는 이상적인 사회복지조직은 개방체계이론에 속하는 상황이론(Contingency)에서 출발해야 할 것이다. 또 사회복지조직의 구조는 여러
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트모델-사회복지실천론
    사회복지실천론Report1. 임파워먼트의 정의2. 임파워먼트의 등장배경3. 임파워먼트의 가정 및 주요 원칙들4. 임파워먼트의 주요 개념들5. 임파워먼트 모델의 이론적 기반6 ... , 허용하는 것 등으로 사전에 풀이되고 있다. 여기서는 힘이란 것이 누가 누구에게 줄 수 있음을 함축하고 있는데, 이 점으로 인해 현재 사회복지실천에서 사용되고 있는 임파워먼트 이론 ... . 임파워먼트 모델의 특성7. 사회복지실천에서의 적용8. 임파워먼트의 모델의 한계점1. 임파워먼트의 정의임파워먼트란 용어는 힘이나 권위를 주는 것, 능력을 주는 것, 가능하게 하는 것
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.20
  • 새로운 사회변화와 지역사회복지
    념이 존재. 지구촌, 지구공동체와 같은 초 광의 개념㉤구성원의 동질적 정체성에 기초한 강한 정서적 유대를 갖고 구성원에 대한 역량강화 또는 임파워먼트를 통하여 지역사회를 긍정적인 ... 강화 & 임파워먼트?지역사회 역량강화 : 사람들이 그들의 문제에 무력감이나 좌절을 경험하는 상황 ? 극복?무력감과 좌절 극복 방법- 조직화 : 사람들이 당면한 문제의 인식을 공유 ... 영향을 미칠 수 있는가라는 관점에서 지역사회를 평가한다.Ⅱ. 지역사회에 관한 이론1. 지역사회를 바라보는 이론적 관점(1) 지역사회 상실이론 - 지역성 상실- 지역사회 공동체란
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.14
  • 일선 사회복지기관에서는 일반행정가가 사회복지행정업무를 전담하는 것이 아니라 사회복지사가 행정업무를 전담하고 있다
    시설이 설립취지대로 효율적으로 운영하기 위한 민간단체의 행정까지 모두 포함하여 사회복지행정이라고 한다.2. 사회복지행정 이론1) 고전모형 이론고전이론(과학적 관리론, 관료제이론 ... , 행정관리론)과 인간관계이론은 모두 외부환경을 고려하지 않은 폐쇄체계적 특징을 갖고 있다. 참고로, 개연성 이론과 상황 이론은 같은 의미이다.2) 신고전 이론신고전이론의 계보에는 E ... 적 요인은 경시하였으나 내부환경의 상호관계를 중시하였다.㉣ 인간의 비합리적?비공식적 측면을 중시하였으며 인간을 사회적 인간모형에 입각하여 연구하였다.㉤ 특히 행태이론은 고전이론의 허구
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 휴넷 팀장리더쉽 사람관리 과제(100점)
    에게 동기부여를 통하여 일할 맛을 느끼게 하고, 임파워먼트 리더십을 발휘하여 자신과 팀원들 더 나아가 팀 전체의 역량을 키워야 합니다. 또한 코칭을 통해 팀원 개개인의 역량을 향상 ... 한 평가와 보상, 구체적이고 도전적이며 구성원에게 자긍심을 주는 목표수립 및 흥미 있는 직무 구조화 등 여러 동기부여를 통해 구성원의 신명을 불러일으 켜야 합니다.나. 임파워먼트 ... (Empowerment)란 자신과 팀원들, 더 나아가 팀 전체가 최고를 추구하며 개개인의 파워를 극대화 하고 그 사람의 능력을 자율, 창조경영의 목표 하에 권한위양 등의 방법을 활용 최대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.15
  • 권한위임&동기부여&임파워먼트의 이해
    권한위임은 리더의 권한 중 일부를 떼어 부하직원에게 주는 '분배‘의개념이 아니라 직원 개개인의 영향력을 더욱 '확대'해나가는 과정- 한쪽이 권한을 주고, 한쪽이 권한을 받는 제로섬(zero-sum) 게임이아니며, 권한을 위임할수록 리더와 직원 모두의 권한이 확장- 권한..
    리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.22 | 수정일 2017.09.25
  • 사회체계이론과 생태학이론의 공통점과 차이점을 비교하고, 전문적으로 돕는 사람으로서 자신의 강점(장점)과 단점은 무엇인지 서술하시오.
    사회체계이론과 생태학이론의 공통점과 차이점을 비교하고, 전문적으로 돕는 사람으로서 자신의 강점(장점)과 단점은 무엇인지 서술하시오.1. 사회체계이론2. 생태학이론3. 사회체계이론 ... 의 단점1. 사회체계이론?체계이론에는 크게 사회체계 이론(social system theory), 일반체계 이론(genetal system), 생태체계 이론(ecological ... system)으로 분류할 수 있다. 각 이론들은 다양한 체계수준에 관심이 있으며 인간과 환경 사이의 상호작용을 강조하고 체계를 하나의 전체로서 바라본다.또한 체계 내에서 혹은 체계들 사이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 역량강화실천모델의 구성요소, 평가, 활용, 한계
    들을 일으키면서 클라이언트의 강점을 최대한 살리는데 주안점을 두었다.4. 기타 영향들정치학, 심리학, 사회학, 경제학, 해방신학 등이 현재까지도 사회복지실천과 임파워먼트이론의 통합에 기여 ... 하고 있다. 개인적 힘과 정치적 힘은 서로 분리될 수 없다는 전제하에 사회의 여러 운동 및 인간에 관한 이론들을 하나의 흐름으로 합류시키는데 주력한다. 즉 임파워먼트는 개인적이 ... 면서 정치적 함의를 가진 복잡한 개념으로 임상적 사고와 정치적 사고를 실천방법으로 하는 것이 임파워먼트 접근이라고 할 수 있다.Ⅲ. 역량강화(empowerment)의 주요개념 및 차원1
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 팀장 리더십 스쿨(사람관리)
    는 목표 수립 등의 여러요소의 동기부여를 통해 구성원의 열정을 이끌어내야합니다.- 두 번째는 임파워먼트(Empowerment)입니다. 임파워먼트는 자신과 구성원으로부터 최고를 추구 ... 은 팀원들에게 동기부여를 통해 업무의 성과를 증진시키고, 임파워먼트를통해 자신과 팀원들, 더 나아가 팀 전체의 역량을 키워야합니다. 또한 팀원 개개인의 역량을 향상시키고, 그 ... . 그리고 리더는 셀프 임파워먼트를 통해 본인 스스로 한 인간으로서의 능력과 자긍심을 키우고 조직인으로서의 책임 등 외적인 능력도 증대시켜야합니다. 그리고 스스로 자긍심이 높고 다른 사람
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18
  • [A+ 맞은] 리더십 이론 및 성공하는 사람들의 7가지 습관
    1. 리더십 이론(1) 전통적 이론과 현대적 이론의 개념전통적 이론전통적 이론은 과거에서부터 1907년대까지를 전통적 이론이라고 한다. 전통적 이론의 종류로는 특성이론, 행동 ... 이론, 상황이론이 있는데 특성이론이란 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 가정하고 그 특성을 해석하는 것이다. 행동이론이란 리더의 행동에 따라 리더십 ... 과 조직의 유효성이 규정 된다는 것이다. 상황이론은 주어진 상황의 변화에 따라 조직의 목표 성취를 극대화 시킬 수 있는 리더십 유형이 개별적으로 존재한다는 개념이다.현대적 이론현대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.18
  • 전통적·현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트A+
    이후의 이론들은 여러 갈래로 나누어지고 있다. 비전, 카리스마, 변혁, 자율, 슈퍼, 서번트, 자기희생, 임파워먼트, 진정성 등을 키워드로 하여 다양한 이론들이 제안 ... 되었는데, 이론들의 성향을 살펴보면 몇 가지 경향을 보이는 것을 알 수 있다.첫째, 구성원들의 자율역량 개발ㅇ르 통하여 자율리더십을 발휘하도록 하는 관점이다. 임파워먼트와 자율리더십 및 슈퍼 ... REPORT전통적/현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ
    리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02
  • 원주민과 이주민들의 갈등을 줄이고 사회통합을 추구할 수 있는 지역사회를 조성하기 위해 가장 적절하다고 생각되는 로스만 모델을 선택하고 선택한 이유와 장단점을 제시하시오.
    , 지역사회 구성원 간 이해관계에 대한 전제, 클라이언트 개념, 클라이언트 역할, 임파워먼트의 효용이다. 이러한 열두 가지 기준에 의해 비교ㆍ분석된 로스만의 지역사회실천모델은 지역 ... 사회를 기반으로 하여 지역사회를 변화시키고자 하는 실천의 가장 고전적 형태를 띠고 있다. 이 모델은 1960년대 미국의 경제적ㆍ사회적 상황에서 시도된 실천 모델을 근간으로 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.08
  • 임파워먼트 모델) 임파워먼트의 개념과 실천 및 적용연구
    적으로 설명하고, 적용연구로 당뇨병환자의 임파워먼트에 관한 연구를 소개하고자 한다.1. 기본 전제임파워먼트(Empowerment)는 클라이언트의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 ... 화를 통해 적절한 혈당관리와 건강한 삶을누리는 것을 목적으로 임파워먼트 이론을 기반으로 한 프로그램을 개발하였다.이 연구에서는 임파워먼트의 속성을 크게 4가지로 구분하여 개념 ... 임파워먼트 모델) 임파워먼트의 개념과 실천 및 적용연구목차*임파워먼트 모델Ⅰ. 기본 전제Ⅱ. 임파워먼트 개념Ⅲ. 임파워먼트 실천1. 실천 원칙2. 실천단계와 활동Ⅳ. 적용연구
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.04
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2025년 06월 23일 월요일
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