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"인사관리의 발전과정" 검색결과 2,041-2,060 / 30,394건

  • Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오
    의 유형 및 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지금까지 조직의 인적자원관리나 조직 발전을 위한 방법과 방향은 조직을 이끄는 사람을 대상으로 하였다. 그렇다면 커다란 배에 선장만 탁월 ... 적 분위기를 앞세워 물질적 보상과 처벌을 통해 지배하려는 경향이 강하다. 본인의 직장에서도 헤드십 관리가 있었는데 모든 직원들이 이 관리를 피하고 1년에 한 번 있는 정기 인사 때 ... 으며 전문지식을 보유한 가운데 독립적으로 행동하는 팔로워도 리더 못지 않게 중요한 조직 발전의 인자라고 주장하고 있는 것이다. 아래에서는 위와 같은 Kelley가 제시한 추정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)
    . 역할- 기관의 미션 및 비전과 연혁을 이해하고, 각 팀의 비전과 전반적인 사업내용을 파악하였다.- 프로포절 작성 방법과 사례관리 진행 과정을 이해하였으며, 세계시민의 개념과 세계 ... 에 대해 궁금하였는데, 기획운영팀의 교육을 통해 조직운영, 인사노무관리, 재무회계, 총무행정 등 기관 운영을 위한 내용을 파악할 수 있었다.- ○○외국인노동자센터의 세계시민 교육 ... 의 전반적인 사례관리 과정을 파악할 수 있었고, 사회복지사와 클라이언트의 만남에서 친밀감을 형성하기 위해 필수적인 공감과 경청의 방법 및 중요성을 이해하기에 효과적인 교육이었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
  • 4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 1.경영과 기업
    화 정도는 더 진행됨) ■ 무엇이든 디지털신호로 변환될 수 있고, 또 반드시 변환될 것이라는 점 ■ 디지털세계로 전환과정에서 경영관리자들은 디지털화로 향한 끊임없는 물결 속 ... )의 관리과정을 통해 수행 ■ 관리 과정은 업무가 계획대로 수행될 수 있도록 기본적인 시스템을 제공하며, 이들 활동 사이의 정보흐름을 나타냄 ■ 경영관리활동별 각 단계가 원활히 ... , 기타 보유 자산과 부채 등에 관한 정보[그림 1-3] 조직기능과 정보시스템생산관리기능마케팅관리기능인사관리기능재무관리기능회계관리기능생산정보시스템마케팅정보시스템인사정보시스템재무정보시스템
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동 할인자료
    복지행정에는 여러 가지 가치가 존재하고 있다. 특히 사회복지조직은 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사 ... 사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 분류했는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지 ... 한 사회적 복지서비스가 존재하고 있다. 그중 사회복지 행정은 조직을 통해 제공되고 있다. 사회복지 조직의 규모가 확대될수록 복잡화 하기 때문에, 이를 관리 운영하는데 별도의 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정 정리 할인자료
    듣기·말하기[2국01-01]상황에 어울리는 인사말을 주고받는다.이 성취기준은 생활 속에서 상황에 맞는 인사말을 주고받음으로써 타인과 원만한 관계를 형성하는 능력을 기르기 위해 ... 설정하였다. 학교생활에 적응할 때에도 자연스러운 인사말이 필요하고, 집을 나서거나 집으로 돌아올 때, 사람을 만나거나 헤어질 때, 처음 만나는 사람끼리 자기소개를 할 때, 상대방 ... 에게 고마운 마음을 드러낼 때 등 상황에 따라 주고받는 인사말이 다르다. 학습자가 처할 수 있는 여러 상황별로 어울리는 인사말을 이해하고 연습하는 데 중점을 둔다.[2국01-02]일이
    리포트 | 60페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    교과목명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 ... 과 역할을 정리한 것이다. 첫째, 원장은 어린이집의 운영을 합리적하여 교육의 목표를 달성할 수 있는 능력을 가져야 한다. 이를 위해 보육교직원의 인사관ㄹ, 시설 및 환경 관리, 전반적인 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차1. 유치원 설립과정1) 설립계획2) 설립절차와 설립2. 유아교육기관 조직문화 특성3. 원장 리더십의 중요성4. 유치원과 어린이집
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    을 기울인다. 이러한 과정에서 오늘날 주목을 받고 있는 것은 유능한 인재를 채용하고 육성한 뒤 조직 내부에서 가치를 창출하도록 만드는 일이다. 이러한 인적자원 관리를 위해서 조직 내부 ... 한 조직을 겪어 왔으며, 그 과정에서 여러 가지 역할을 수행했고 또 나의 능력도 지속적으로 개발해왔다. 그동안의 경험을 바탕으로 현재는 건물 관리 기업에서 팀장으로 근무 중이다. 내 ... 가 현재 관리하고 있는 팀원들은 70명 정도이다. 현재 우리 기업에서는 각 직무와 관련하여 역량모델을 세우고 있다. 이러한 모델은 세워진지 십년 정도가 되었고, 그 과정에서 아직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술
    관리봉사활동의 전 과정에 걸친 모든 작업을 동시에 수행할 수 있도록 K공사특성에 맞게 자체 개발한 봉사관리 시스템을 운영하고 있다. 사랑愛 시스템을 통해 봉사활동 전 과정 ... 조직 내부의 윤리적 인적자원관리는 조직과 종업원의 균형이론으로 판단할 수 있으며, 조직정의를 실현하는 것이 관건이다. 국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징 ... 정의를 잘 실천하는 사례(1) 봉사활동 실적 관리(2) 사회공헌 활동 분석 및 피드백(3) 사회공헌활동의 전략적 접근의 가치(4) 직원 사기앙양과 자긍심 향상2) 사례 기업의 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
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    사회복지 현장 실습 보고서
    -000-0000FAX000-000-0000실습 담당자000 원장실습 기간2018년 03월 23일 ~ 2018년 05월 25일실습 내용개별면접, 사례관리, 요양원 행정업무, 노인의 주요 ... 특성, 노인상담,치매노인의 관리, 노인복지시설의 종류와 특징, 요양원의 프로그램 등* 상기 내용으로 귀 기관에 실습신청을 의뢰하며 실습생 프로파일을 동봉합니다.신 청 인 : 0 0 ... 마지막 인사를 드렸다. 그 동안 어르신들을 돌보는데 보조를 하면서 많은 정이 들어나 봅니다. 한 분 한 분 찾아가서 인사를 드리고 건강하시라고 인사를 하는데 마음이 짠하
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.09
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    사회복지행정의 역사 및 발전 사례
    보다는 희생과 봉사정신이었고, 체계적인 조직관리인사관리보다는 구호물자의 효율적인 배분이 주요 관심사였다.1947년에는 이화여자대학교에 기독교사회사업학과가 설립됨으로써 우리나라 ... 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 한국 사회복지행정의 역사 ... 에 대한 평가제도의 시행 33. 사회복지시설 및 기관의 수적인 증가 34. 민영화와 지방자치제의 실시에 따른 변화 4Ⅲ. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례 발굴
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.05.31
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    한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정 역사 요약, 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 2025년도 1학기 방송통신대학교 사회복지행정론 과제
    고 사회복지학의 각 분과에 협력할 역량을 전문화할 필요에 주목하였다. 대한민국이 복지국가로 발전하고 성장하면서 사회복지 기관의 관리 및 경영 문제가 대거 드러나게 되었다. 이에 사회 ... 제대한 관리 필요가 부각하였다. 원활한 사회복지 서비스를 제공하기 위해 사회 자원을 확보하는 과정에서 각 사회복지 기관은 복지 프로그램의 가치와 수행 역량을 증명할 필요가 생겼 ... 을 위한 사회복지행정 역량을 증명해야 했다.② 사회복지시설 평가 제도의 등장사회복지시설 및 기관의 조직 및 인사 관리, 프로그램 관리, 재정관리 역량에 대한 향상의 필요는 사회복지행정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15
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    기본생활습관, 신체, 언어, 인지, 정서, 사회성 발달 각각의 영역에서 어떤 영향을 주는지 자신의 생각을 올려주세요.
    한 요소 중 하나이다. 이러한 습관은 신체, 언어, 인지, 정서, 사회성 발달과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 인간의 전반적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미친다. 기본생활습관은 개인 ... 의 일상생활에서 반복되는 행동과 규칙을 의미하며, 예를 들면 식사 습관, 수면 패턴, 위생 관리 등이 포함된다. 이러한 생활습관은 신체적 건강뿐만 아니라 정서적 안정, 인지적 능력 ... 으로, 사회성 발달 측면에서는 기본적인 생활습관이 다른 사람들과의 상호작용에서 중요한 역할을 한다. 예의 바르게 인사하기, 타인을 배려하는 행동 등은 사회적 관계 형성에 필수적이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로
    관리, 코퍼레이트 센터 등 4개 비즈니스유닛(BU)을 구성했다. 각 BU장은 경영전략을 수립하고 인사·예산권 등 사업부문에 대한 전권을 가졌다. 매트릭스조직의 관리자는 두 부문 ... 로 이어졌다. 하지만, 제록스의 기업인사와 기업 설계를 보면 변화하는 환경에 대해 제대로 대처하지 못했다. 시간이 흐름에 따라, 시대는 계속 변화한다. 제록스의 경쟁기업과 유사기업 ... 이 더욱 더 방대해 질 것이다. 글로벌화, 경쟁의 심화, 소셜 비즈니스의 발전, 빅 데이터, 메타버스 등은 현재 우리 세계와 사회를 이끌고 있는 핵심적인 요소이다. 하지만 이런 요소
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
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    평생교육기관(시설)의 성공적인 운영 방안
    는 평생교육기관의 이미지만 오히려 망치게 되는 길이다.4)성과관리평생교육기관에서 성과관리는 조직관리, 인사관리, 재무관리, 프로그램관리, 학습자관리 등을 포함한다. 공공영역의 성과관리 ... 는 조직이 업무를 추진함에 있어서 조직의 임무와 중장기적인 목표, 연도별 목표, 성과지표를 수립하고 그 집행과정 및 결과를 경제성, 능률성, 효과성 등의 관점에서 관리하는 일련 ... )기능별 조직화(2)사업부별 조직화(3)매트릭스형 조직화(4)팀 조직화2)프로그램3)마케팅4)성과관리5)네트워크 교류6)학습자의 학습을 도우는 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론정보화시대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    의 결정과정정책과정문제 정의와 정책의제 형성-심각성 인정 + 해결해야 하는 정책문제 선정정책 형성 : 실현 가능 대안 발전정책채택 : 최종안 선택 + 의결, 합법성 부여정책평가 ... 업, 결핵관리사업-> 출산율 및 감염병 발생률 낮춤-but 성과 분배 과정에서 의료 이용 불균형 발생-1977년 의료급여사업 + 건강보험사업 등장1980년대-일차보건의료사업 ... 2증진하기 위한 제반 활동-포괄적인 개념 / 의료 전 영역-전인적 건강관리 / 생애 개념에 초점보건의료서비스 개념보건의료서비스: 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 보건의료인
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    (사회복지행정론)한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에
    것사회복지시설이 평가를 받아야 한다고 규정한 것이다. 평가제도에 따라 평가를 받아야 하는 기관이나 시설들은 높은 평가를 받기 위해서 조직, 인사, 프로그램, 재정 등을 관리 ... 복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지행정 발달사2) 복지 ... 행정 수요 촉발의 이유3) 발전현황 사례 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정은 사회복지라는 개념이 우리나라에서 처음 도입된 시점에서 그다지 필요성이 느껴지지 않
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성
    ㈜AAAA회사 규정개정 : 2021. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정37[3] 위임전결규정39인사노무관리규정[4] 인사관리규정43[5 ... ] 인사위원회규정51[6] 복무관리규정54[7] 교육훈련규정60[8] 포상 및 인센티브 규정63[9] 징계규정65[10] 재해보상규정69임금관리규정[11] 급여규정73[12] 퇴직금 ... 지급규정 76[13] 학자금지급규정78기타규정[14] 여비지급규정81[15] 공문수발신규정84[16] 업무인계인수규정85[17] 차량관리규정87[1] 취업규칙제 1 장 총 칙개정
    서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.
    이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지 ... 는 장기적으로 회사의 성장을 저해할 수 있습니다. 반면, 실무자들의 의견을 존중하고 혁신적인 아이디어를 채택하는 것은 조직의 발전과 시장에서의 성공을 가져올 수 있습니다. 따라서 저 ... 한 결정은 단기적으로는 박부장과의 갈등을 초래할 수 있지만, 장기적으로는 조직의 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 팀원들의 신뢰를 얻고, 그들의 창의성을 존중하는 리더십은 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    하는 과정으로 이해할 수 있다. 즉, 행정학의 관점에서 사회복지조직이 사회복지정책을 집행하는 과정으로 정리할 수 있다. 때문에 사회복지조직관리, 자원관리, 프로그램관리, 환경관리 등 ... 회 이상 평가하도록 규정되었으며, 이로 인해 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리 및 재정관리에 대한 관심과 실천적 노력이 증대되었다. 평가제도의 시행은 사회복지기관 ... 요약1) 2000년대2) 2010년대3) 2020년대3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개1) 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 사례
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
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    (해커스)보육교사 2급 영유아교수방법론 과제-영아와 유아교사 역할의 공통점과 차이점을 서술하시오
    )영아기와 유아기는 각각 아이의 발달 과정에서 중요한 시기를 구성하며, 각 시기마다 독특한 발달적 특성과 요구가 있다. 영아기는 대개 생후 0개월부터 2세까지의 기간을 의미 ... 어 아이와 신뢰를 쌓아간다. 아이가 울거나 불안감을 보일 때는 바로 반응하여 아이가 안심할 수 있도록 하고, 일관된 태도로 아이의 요구를 충족시켜 준다. 이러한 과정을 통해 영아 ... 한다. 예를 들어, 유아교사는 아침 인사 시간에 아이들과 눈을 맞추며 따뜻하게 이름을 불러주고, 아이들이 하루를 긍정적으로 시작할 수 있도록 지지해 준다. 놀이 시간에도 아이와 함께
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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2025년 08월 12일 화요일
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