"열린채용전략"의 검색결과 입니다.

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"열린채용전략" 검색결과 2,041-2,060 / 2,601건

전자정부의 문제점과 개선 및 발전방안

전자정부의 문제점과 개선 및 발전방안Ⅰ. 전자정부의 문제점)1. 추진주체(공급자) 측면1) 국민적 공감대 형성 및 행정개혁과의 연계 미흡추진전략차원에서 보면 행정정보화 추진방향 ... 일반 국민이 원하는 가치 있는 행정정보도 미흡하였다. 따라서 모든 국민이 쉽게 정부정보에 접근하고 이용할 수 있는 여건이 조성되어 행정개혁과 유기적으로 연계되는 종합적 전략이 부족 ... 덩어리가 될 수도 있고 슈퍼컴퓨터 못지 않는 능력을 보일 수도 있기 때문이다. 그리고 정보화자격등급에 따라 개인별로 인사상의 인센티브를 제공토록 하고 채용시험에 정보과목을 필수과목

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29

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[마케팅 전략]마케팅 전략

마케팅 전략1. 고객만족 마케팅①친절화친절의 실천항목으로는 친절의 5대 항목을 들 수 있다.고객과의 접점에서 가장 친절한 서비스를 제공하기 위해 전화, 인사, 용모, 복장, 보행 ... 에게 설계를 의뢰하고 전면적인 CI개정으로 이미지를 쇄신하여 기업의 이미지를 고급화하는데 성공하였다.인력의 고급화를 위해서는 해외의 우수한 인력을 확보하고 채용방법의 개선을 통해 ... 무엇보다도 서비스업의 특성에 맞는 우수한 자질, 소위 끼가 있는 사람을 채용하고 있고 국내외 권위자의 자문을 활용하고 있다.운영의 소프트화는 이전의 남성인력 중심에서 여성인력의 활성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06

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[경영]노사 함께생산성 향상매진 쌍방향 커뮤니케이션 활발 (대한주택공사)

.최고경영진이 100%의 출석률을 보이는 노사협의회도 내실있게 진행된다. 근로자 의견을 수렴하고 공사 전략 등 생산성 향상을 위한 안건을 투명하게 설명한다. 지사별로는 ‘분임 노사 ... , 지사사옥 건립 추진 등 굵직굵직한 사업추진 성과를 얻어냈다.대한주택공사가 표방하는 경영이념은‘열린 마음 열린 경영’. 경영설명회를 통해 경영추진 방향을 설명하고 현장 노사간담회 ... 에 예방하는데 효자노릇을 했다. 지난 1990년대 초반 인력의 일시적 채용으로 발생한 승진적체 문제가 사기저하와 조직의 생산성 저하라는 부작용을 가져올 것을 대비한 프로그램이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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[마케팅, 소비자행동]이마트, 초코파이 중국 진출 전략

은이의 이미지를 부각시켰다. 그 이후 초코파이 시식회가 열리는 날이면 사람들이 많이 몰렸다.4. 초코파이의 간접적 전략(1) 인사정책의 현지화중국에 진출한 대부분의 기업은 중국현지 ... ) Competitors4) Company#3. 초코파이의 전략1) 브랜드 네임2) Targeting3) 문화 마케팅4) 무료 시식회 & Image5) 컬러 마케팅6) 쓰레기 마케팅#4. 초코파이 ... 의 간접 전략1) 인사 정책의 현지화; 사례 CJ 실패, 인터뷰●2. 신세계 이마트의 중국 진출#1. 신세계 이마트 중국 진출 연혁#2. 유통시장1) 중국의 유통 시장2) 상하이

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.28

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[사회계층론-자본가]한국사회의 대기업과 중소기업

이후 국가의 지원이나 정책적 유도를 더 이상 필요로 하지 않는 상태로 성장하는 기반을 마련했다고 볼 수 있다.1980년대는 국가주도 경제 전략이 민간주도 경제로 바뀌면서 자본가 계급 ... 은 포스트 포드주의적 다품종 소량생산방시그로 대체되어질 것이고 대체되어지고 있다. 포스트 포드주의적 생산방식은 대체로 ① 생산과정에서 정보통신과 극소전자기술의 대폭적인 채용 ② 다품종 ... ) 의원이 주제발표를 하고 각 정당 대표들과 전문가들이 나서 난상 토론을 벌인다. 토론자로는 김영춘(열린우리당) 의원과 이혜훈(한나라당) 의원, 홍장표(부경대) 교수, 한영섭(공정거래

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.23

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[인사행정론]참여정부 인사행정 및 인사정책 관련 신문스크랩

으로 행자부 사상 처음으로 본부 부서장에 오르는 영예를 누렸다.계장에서 팀장으로 오른 서기관은 변성완 부내혁신전략팀장, 김우호 성과관리팀장, 문영훈 고객만족팀장, 이상근 정보화인력 ... 이 무 불이익이 조금은 해소될 가능성이 열린 것 같아 보여 승진에 대한 평등이 어느 정도 구축된 듯 보인다. 기술직의 천시라는 문제가 만연한 현대 사회에서 이러한 조치는 요구되어져 왔 ... 이 없다면 내부의 결속에 문제가 생겨서 업무에 지장을 초래할 수도 있기 때문이다.(3) < 1~3급 공무원 계급 폐지 > : 2005년 4월 8일(금) 세계일보정부와 열린우리당은 8

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31

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위락공원의 INBOUND 활성화 방안

----0. 소개 의 글국내 위락공원의 관광활성화와 인바운드 유치 전략에 관한 글입니다. 인바운드 통계는 좀 오래 되었습니다. 세월이 지나면 어차피 변경해서 작성하셔야 되니 필요 ... 관광산업의 중요성과 가치가 크게 증대되고 있다. 태국이나 말레이지아 등 동남아 국가는 제조업 다음으로 관광업을 국가의 전략산업으로 선정, 관광산업에 정부차원의 지원을 아끼지 않 ... 방문전략산업으로 인식을 높이고 INBOUND 유치를 위한 모든 분야의 노력을 경주하고 있다. 외국인 1명이 입국하면 14인치 칼라 TV 16대 수출, 또는 신발 1백26켤레의 수출

리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.05.03 | 수정일 2015.11.25

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6시그마 (Six Sigma) 완벽 상세분석 및 용어해설

고 사이역의 기업들을 대상으로 한 조사에서 기업의 HR 기능 강화와 효율성 개선에 대한 이슈가 강조된 것도 이러한 흐름과 무관치 않다.올해 미국에서 열린 SHRM Conference ... 는 것이 앞으로 HR의 중요한 역할임을 보여 주는 것이다.이제 전사적인 경영 혁신에서 HR 부문 역시 예외일 수 없고, 오히려 혁신의 전략적 주체로서 변화해야 할 시기가 온 것이 ... 품 통해 다양한 목소리를 들을 수 있었다. 문제의 원인은 채용 프로세스가 너무 관료적이고 시간이 오래 걸린다는데 있었다.이후 6시그마를 통한 개선 프로젝트를 진행하여 회계 부서

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.20

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일본 정부관료제의 외부환경

제를 채용하고 있으며 그 운영방식에는 약간의 차이는 있으나, 기본적인 원리는 같다. 여기에서는 의원내각제의 핵심이 되는 국회(입법부)와 내각(행정부)을 중심으로 일본의 외부적 정치 환경 ... 전반도 많다. 이는 각 정당이 국회운영을 자당에 유리하게 하기 위하여 독자적으로 설치한 기관이다. 때문에 이곳에서는 정책이나 법안 결정에서 자당에게 유리한 전략이나 전술을 세우 ... 승인권 등을 행사할 수 있다. 내각이 중요한 사항을 결정할 때에는 각의에서 결정하게 된다. 각의는 정례각의가 있고, 필요에 따라 열리는 임시각의가 있다. 결정은 전원 일치를 원칙으로 있다.

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.11

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[경영] 최근의 채용 면접 추세와 대응전략

을 추진한다곧 인사관리의 첫 업무는 종업원의 채용에서부터 시작되고 기존 사원들을 원하는 인재상으로 탈바꿈 하여 경영전략을 추진함이 맹점이다. 곧 우수연력의 확보가 곧 인사관리의 운명 ... 성을 보다 파악하기 쉬운 면접시험을 중요시하는 경향으로 흐르고 있다.☆주요 그룹사의 채용전략 변화 내용☆1. 필기시험 거의 폐지S그룹은 필기시험을 폐지하고 남녀 고졸자도 대졸자 ... ☆인사관리의 초점으로 바라본 채용☆무한 경쟁의 시대는 기업은 경쟁력 확보를 요구하고 기업의 경쟁력 확보는 좋은 인재의 확보를 통해서 실현된다. 그러나 어려운 점은 '좋은 인재

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08

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[사회과학]전자정부 홈페이지 비교

하나는 과거에는 정책과정에 참여할 수 있는 사람들이 국가로부터 높은 지위에 있는 사람들에 한정되어 있었지만 현재는 국민 모두가 참여할 수 있는 전자정부의 시대가 열렸기 때문이 ... 타이웅웬시·재정현황 ·찾아오시는 길2 열린구청장실·인사말 ·걸어온길 ·역대구청장현황 ·동래구에 바란다3 사이버민원실·종합민원안내 - 민원사무편람, 민원 FAQ·전자민원창구 - 전자 ... 정보·연혁자치법규5 문화관광·문화유산·전통예술·동래의인물·우리고장전설·전통풍물·관광명소·숙박업소·동래구축제·동래백년사·문화시설·관광안내지도6 열린마당·구정소식·고시/공고·입찰정보

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.24

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안철수 리더십 연구

AhnLab 을 통해 알아본 인적 자원관리 기술기술인적 자원관리ContentAbout AhnLab 안철수124안철수의 경영 전략 및 가치3인적자원관리 및 조직시스템동기부여 전략 ... -경제은 CEO 10위' (채용정보업체 잡링크 2438명 설문) 03 '존경하는 CEO 4위' (주간조선 국내 10대 기업 신입사원 100명 설문) 03 '가장 존경받는 전문경영인 1 ... 철학핵심 가치인적자원관리조직시스템조직문화■ AhnLab 의 경영가치 흐름도2. 안철수의 경영 전략 및 가치■ 안철수의 경영 철학 ▲ 기업의 공동성 - 혼자서 할 수 없는 의미 있

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21

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[경영경제]사업계획서 창업계획서 ( 캠핑카 여행사)

------------------------------06시장 환경SWOT분석성장후의 전략조직 및 인력 구성 --------------------------------------- ... --07조직도소요인원 및 수급계획마케팅 계획 ---------------------------------------------08복합적인 마케팅 전략가격 전 ... 하여야하며, 시스템관리자 그리고 각종 예약 업무를 담당할 행정직원의 채용은 정식직원과 파트타임 직원으로 구분하여 수급할 예정이다.5. 시장 환경 분석 ( SWOT 분석 )5.1

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.19

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[전략정보시스템 전략정보] 경영전략 분석_사업구상

전략정보시스템경영정보 4학년 김득년, 김영일게 뚜껑 열리는 날04.05.12목 차서론현황 소개 및 사업 개요본론결론내부 역량 분석사업 타당성 분석게 뚜껑의 실제 전략외부 환경 ... 은 서비스로 인한 재구매 불가)외부마케팅전략내 부 마케팅 방 법최고의 서비스를 수행할 수 있는 종업원이 채용 서비스 수행의 충분한 자격을 갖추도록 계속적인 교육·훈련으로 종업원 ... 분석목 차서론현황 소개사업 개요게에 대해서사업자등록번호기업명업태사업장주소개업년월일대표이사사업장전화번호게 뚜껑 열리는 날219-14-738요식업충청북도 청주시 흥덕구 봉명동(돈버는상가

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.22

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[경영]기업방문조사(아모레퍼시픽-태평양)

와 동기유발성과지향 회의운영 기법Specialist 이상에 한함목표설정,성과달성비전공유리더십 역량신뢰성, 설득력전략적 판매실천전략적 의사결정전략적 사고정보수집,분석마케팅 원리,유통점 ... · 혈연 · 지연갈등직원 채용시 성적별로 부서를 나누는 것이 아니라 채용당시부터 부서별로 모집. 면접시 부서관리자가 선발인사 직접 실시업무 외적 갈등외부인을 상대하는 부서가 아니 ... . 성차별문제 3. 경쟁업체간의 갈등 4. 근무환경질 문답 변분석 및 결론갈등관리 결론결론시사점각 갈등 분야마다 유익한 방향으로 열린 사고로써 대처하려는 모습 발견 포화된 국내시장의 w}

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29 | 수정일 2014.03.05

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롯데월드 마케팅 믹스 분석 최종 보고서 자료(롯데월드 명소 마케팅 분석)

1인 1실 개스트 하우스 운영*복지증진 프로그램을 마련자율과 창의력을 중시하는 인재 육성*신 인사 제도 :인력의 채용과 육성에 노력*열린 조직문화의 구현 : 사내독서대학, 인터넷 ... 수준의 물을 주제로 케리비안베이, 국내 최대 규모 모토파크인 에버랜드 스피 드웨이를 조성하여 종합리조트로 재탄생.③경쟁사의 현재 전략 평가- 새로운 인사제도를 도입- 2002년 ... .롯데월드 어드벤처는 지속적으로 발행하는 각종 입장권의 형태만으로 볼 때 20여종이 있고 그 중에는 동일한 내용으로 가격만이 달리된 경우도 다수 발견됨.⑤ 여타 가격 전략타 시설

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25

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[인사행정/행정학A+] 무능공무원퇴출제에 관한 외교통상부 분석과 무능공무원제도의 발전 방향 제시

하다고 할응하고, 전략적 업무수행능력의 필요성이 대두되었다.이런 배경 하에서 무능공무원 퇴출제는 작년 2006년부터 지방자치단체를 중심으로 도입되기 시작했다. 지방자치단체 중 부천시 ... ‘무능공무원퇴출제도’는 행정업무에 있어서 꼭 필요한 인재만을 채용하고, 국민들이 원하는 올바른 조직구조를 형성하기 위해 이 제도를 추진하려고 한다. 현재까지 공무원퇴출제를 도입 ... 를 뒤늦게 발견했다. 가해 선박의 구조 의무 태만, 중국과 한국 관계당국의 늑장대처, 그리고 한중간의 외교 채널 미비가 신속하게 대처했으면 구조했을 수도 있었을 것이다.이에 대해 열린

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.25

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[경영전략]cj홈쇼핑의 경영전략 보고서

- 목차 -1. CJ홈쇼핑 소개와 사업영역2. 인사제도와 보상제도3. 채용 및 직무체계4. 기업의 성과5. 경쟁환경 분석6. 현재 주요전략7. CJ홈쇼핑 유통분석8. CJ홈쇼핑 ... 를 알 수 있었다.3. 채용 및 직무체계3.1 채용의 특징CJ선발 시스템은 지원자가 다음 5가지 핵심사항을 얼마나 갖추고 있는가 확인해 가는 과정으로 구성된다.? 지원하려는 직무 ... 전문지식/ 스킬을 보유하고 있는가?? 직무과제들을 성공적으로 수행하기 위한 역량을 보유하고 있는가?3.2 과거 채용방법에서의 변화다양한 사업영역에 따른 요구역량의 차별화 등

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.03

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[인사관리] 이색 채용 사례

하겠다"며 "이번 취업설명회를 통해 인턴사원 15명을 채용할 예정"이라고 말했다.파스벤더 사장은 또 지난 4월에 이어 오는 6월께 로레알 본사에서 열리는 `로레알 이스트래트 챌린지` 국제본선 ... 들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형→필기→면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞 다퉈 도입하고 있다. 불과 10여 년 전만 해도 상상하지 ... 못할 일들이 채용현장에서 벌어지고 있는 것이다. 어떤 기업은 단골 고객을 직접 면접관으로 초빙하기도 하고, 인재확보를 위해 머나먼 해외원정도 마다하지 않는다. 어느 광고카피

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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[경영]한국야쿠르트러시아진출기

) 러시아진출의 단계별 과정3. 한국야쿠르트 도시락-SWOT분석4. 한국야쿠르트 도시락-러시아시장 진출전략(1) 용기라면 시장의 선점(2) 생산기지와 제품의 현지화5. 한국야쿠르트 ... 도시락-4P전략(1) 제품 전략 (Product)(2) 가격 전략 (Price)(3) 유통 전략 (Place)(4) 촉진 전략 (Promotion)6. 결론 및 향후과제7. 참고문헌 ... 에 더욱 깊이 빠지게 됐다. 최근 모스크 바 교외에서 열린 한국야쿠르트 도시락 라면 공장 준공식. 러시아에서 첫 생산을 시작한 도시락 라면의 제조과정을 둘러본 겐나디 주코프 의원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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