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"스트레스자극모형" 검색결과 2,041-2,060 / 2,788건

  • 조직행동론
    의 성격Ⅳ. 개인의 능력Ⅴ. 개인의 지각Ⅵ. 개인의 학습Ⅶ. 개인의 태도Ⅷ. 개인의 욕구와 동기Ⅸ. 직무만족과 조직몰입Ⅹ. 감정과 스트레스三 조직과 집단수준의 행동Ⅰ. 집단의 형성 ... 을 위한진다는 이론* 효과의 법칙(The Law of Effect)동일 자극에 대한 반응중 만족(강화, 보상)을 수반하는 반응은 계속된다는 주장* 강화(reinforcement)의 유형 ... ) 사회적 학습 : 타인관찰과 모방; 학습을 환경적 요소와 개인의 기대와의 복합적 관계로 파악; 개인의 변화를 자극-반응관계 뿐 아니라 개인의 기억, 목표, 기대감등 인지적 요소
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24
  • [정신간호학] 집단치료(group psychotherapy)
    의 구성요소3. 집단과정의 정신역동집단유형1. 비공식집단2. 공식집단집단정신 치료1. 집단의 치료적 요인2. 집단정신치료의 적응증3. 집단정신치료의 이론적 모형집단치료 과정1. 치료 전 ... 관계의 과정집단 치료대상자가 가지고 있는 정서적) 장애를 치료하는 것이 주목적집단정신치료정서적 스트레스와 장애가 있는 환자를 집단방법과 집단과정을 통하여 치료하는 것특징ㆍ집단정신치료 ... 과 집단행동들에 초점을 둠- 특수한 이론적 구조를 기초(개인적 인성론에서 집단이론에까지 다양)- 훈련집단에 참가하기 전에 지도자의 자격과 이론적인모형을 이해하는 것이 중요잠재
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.04
  • 제14장_사회_속의_개인
    성 (distinctiveness)자극다른 자극 대상에 대해서는 다른 방식으로 행동*14. 사회 속의 개인1. 사회적 지각(3) 귀인에서의 편향들2) 귀인기본적 귀인 오류 ... 지만, 친구 남편보다는 낫다며 참고 산다. ③ 불일치의 중요성 격하: 부조화의 의미를 감소시킨다. ex) 흡연의 해로움에 대해 금연을 하며 받게 되는 스트레스보다는 낫다고 생각 ... ) 태도*14. 사회 속의 개인1. 사회적 지각(3) 태도의 변화 ③ 합리적 설득모형 - 청중(audience) 지능, 자존감? 자존감 수준이 중간 정도인 사람의 태도변화가 가장
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.05
  • 갈등과 스트레스
    제8절 갈등 및 스트레스와 학습조직의 관계 제9절 갈등 및 스트레스이론의 통합모형제1절 갈등의 개념(1) 갈등의 본질 조직에는 다양한 가치관과 개성을 가진 사람들 존재 → 견해 ... 하고 관리하여 이를 조직혁신을 위하여 활용(그림 9-11) 학습조직에 있어서의 갈등과 스트레스의 역할제9절 갈등 및 스트레스이론의 통합모형※ 갈등 및 스트레스이론의 통합모형(그림 9 ... -12) 스트레스와 갈등의 통합모형첫째, 스트레스 원인과 갈등이 반응이나 해소과정에 이르는 데에는 개인 특성과 조직특성이 매개요소로서 영향을 미친다.ex) 개인의 성격이 type A
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25
  • 행동치료와 행동수정모델0k
    행동치료와 행동수정모델0k행동주의는 모든 사람은 동일한 능력을 가졌다는 전제에서 시작함으로 동일한 환경 동일한 자극이 주어지면 동일한 반응을 하는데서 시작하여서 주어진 자극 ... 에 비례하거나 반비례하여 인간의 행동이 바뀌어진다는 이론이다.즉, 눈에 보이지 않는 인간의 내적인 과정보다는 직접 관찰이 가능한 자극과 반응의 결과 나타나는 외적인 행동의 변화에 관심 ... 을 문제삼으며, 행동의 변화를 성격의 구조에 의해서라기 보다도 유전적 기초 위에 자극, 반응, 반응의 결과, 그리고 인지구조의 상호관계에 의해 설명하고 있다. 즉, 학습이론을 통해 행동
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.04
  • [직무만족][직무만족이론][직무스트레스]직무만족의 개념, 직무만족에 관한 제 이론, 직무스트레스의 요인, 직무스트레스와 직무만족간의 관계, 비서직종사자의 직무스트레스, 여행사종사자의 직무스트레스 분석
    직무만족의 개념, 직무만족에 관한 제 이론, 직무스트레스의 요인, 직무스트레스와 직무만족간의 관계, 비서직종사자의 직무스트레스, 여행사종사자의 직무스트레스 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무 ... 만족의 개념Ⅲ. 직무만족에 관한 제 이론Ⅳ. 직무스트레스의 요인1. 대인관계(interpersonal relations)2. 경력개발(career development)3. 역할 ... 갈등(role conflict)4. 역할모호(role ambiguity)5. 역할과다(role overload)Ⅴ. 직무스트레스와 직무만족간의 관계Ⅵ. 비서직종사자의 직무스트레스1
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 갈등과 스트레스의 개념과 유형, 근원 및 관리기법, 통합모형에 대한 파포자료
    스트레스 관리 제8절 갈등 및 스트레스와 학습조직의 관계 제9절 갈등 및 스트레스이론의 통합모형제1절 갈등의 개념(1) 갈등의 본질 조직에는 다양한 가치관과 개성을 가진 사람들 존재 ... 하고 관리하여 이를 조직혁신을 위하여 활용(그림 9-11) 학습조직에 있어서의 갈등과 스트레스의 역할제9절 갈등 및 스트레스이론의 통합모형※ 갈등 및 스트레스이론의 통합모형(그림 9 ... -12) 스트레스와 갈등의 통합모형첫째, 스트레스 원인과 갈등이 반응이나 해소과정에 이르는 데에는 개인 특성과 조직특성이 매개요소로서 영향을 미친다.ex) 개인의 성격이 type A
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.27
  • 서비스운영관리 기말 레포트
    불만을 가져오기도 한다. 마지막으로 현장종업원과 고객간의 상호작용은 양자간에 인식된 통제요소를 갖고 있다.현장종업원은 보다 쉽게 업무를 관리하고 스트레스를 덜 받기 위해서 고객 ... 원들(그들의 용어로 캐스트 멤버들)에게는 무대를 마련해 주는 것으로 유명하다.*. 서비스스케이프에서의 행동새로운 것을 추구하는 사람들은 높은 자극 수준을 찾아 즐기며, 그 반면 ... 에 새로운 것을 회피하려는 사람들은 낮은 자극 수준을 선호한다. 서비스스케이프는 고객과 종업원간의 사회적 상호작용이 일어나도록 설계된다. 서비스스케이프는 고객과 종업원간의 사회적 상호
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 아동복지론
    을 유발하여 의사소통의 결핍 문제를 초래할 수 있으며, 자신의 감정 표현에 명확성이 저하되어 스트레스에 자주 노출되기도 한다. 또한 타인과의 효과적인 상화작용을 하지 못 할 경우 ... 을 주고 있는 것으로 보인다.심리사회적 요인들이 영향을 미치기도 하며, 정서적 결핍이 지속되거나, 심리적 스트레스에 의해서도 영향을 받는다. 아동의 기질, 유전적 가계소인이 영향을 미 ... 해지는 모습을 볼 수 있다.(2) 환경치료주의력결핍?과다행동장애 아동들은 자극에 민감하게 반응하기 때문에 주변환경을 차분하게 만들어 주는 것이 좋다. 하지만 주의해야 할 것은 아이
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25
  • 양육태도(부모의 자녀양육태도) 개념,분류, 양육태도(부모의 자녀양육태도) 중요성, 양육태도(부모의 자녀양육태도)와 성격유형, 양육태도(부모의 자녀양육태도) 부모역할훈련, 양육태도(부모의 자녀양육태도) 영향
    , 진로 등 자녀문제는 중년기 스트레스를 유발하는 가장 큰 요인으로 지적되고 있으며, 노인들이 인생에서 가장 큰 성취를 성공적인 자녀양육, 직업 등을 들고 있는 데서도 자녀양육 ... 보호로 인해 애착 관계를 형성하거나 과통제적이거나 경쟁심을 자극하지 않을 것이다.Ⅵ. 양육태도(부모의 자녀양육태도)와 부모역할훈련양육태도란 부모가 자녀를 양육하는 데 있어서 자녀 ... 부모의 양육태도를 장기적으로 연구한 Schaefer(1959)는 신생아기부터 초기 청년기에 이르는 동안의 발달과 부모의 양육태도에 관한 가설적 모형(애정-자율적인 태도, 애정
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 갈등과 스트레스
    스트레스 관리 제8절 갈등 및 스트레스와 학습조직의 관계 제9절 갈등 및 스트레스이론의 통합모형제1절 갈등의 개념(1) 갈등의 본질 조직에는 다양한 가치관과 개성을 가진 사람들 존재 ... 하고 관리하여 이를 조직혁신을 위하여 활용(그림 9-11) 학습조직에 있어서의 갈등과 스트레스의 역할제9절 갈등 및 스트레스이론의 통합모형※ 갈등 및 스트레스이론의 통합모형(그림 9 ... -12) 스트레스와 갈등의 통합모형첫째, 스트레스 원인과 갈등이 반응이나 해소과정에 이르는 데에는 개인 특성과 조직특성이 매개요소로서 영향을 미친다.ex) 개인의 성격이 type A
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20
  • 인사행정-사기와 동기부여에 관해
    유발의 과정 ▷ 1단계: 동기부여를 위한 자극(stimuli) ▷ 2단계: (자극- ) '내면의 동기구조'에 영향- 자극과 내면의 동기구조간 fit ▷ 3단계: 동기유발- 원 ... 하는 사람3. 과정이론1) 과정이론: 동기를 유발시키는 외적 요인과 동기유발의 과정에 관심 - 동기를 유발시키는 외부제도가 무엇인가? - 외부의 자극들을 어떻게 인지(cognition ... ) Adams의 공평성 이론3. 과정이론1: Vroom의 기대이론(EIV)1) 모형 기대감(expectation) × 수단성(instrumentality) × 유인가(valence) ---
    리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.06.08 | 수정일 2022.02.26
  • 동기부여 내용이론
    의 motus 로부터 기원한다. 어떤 사람의 행동을 유발 하고 그 방향을 결정하는 데 필요한 힘과 자극을 말한다. 따라서 그 조직의 목표를 달성하기 위해서 노력하도록 한 동기유발은 인간 ... 하는 보아야 한다. 교환형 관리전략은 교환⋅강압⋅순치에 의해 사람들을 직접적으로 조종하는 전략인 것이다. 그러한 조종의 책임은 관리자들이 진다.3. 내용이론사회적 인간: 신고전적 모형 ... 를 유발해야 한다. (라) 개인목표와 조직목표의 상충성- 사회적 욕구의 충족을 추구 하는 조직의 목표는 상충된다.1) 인간에 대한 가정3. 내용이론사회적 인간: 신고전적 모형사회
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.20
  • 위기 간호
    하려면 스트레스와는 구별해야 한다. 종종 스트레스는 위기와 동의어로 사용되는 경우가 있으나 두 용어는 분명히 다르다. 스트레스는 상호작용 과정의 특성이 있다. 즉 타인이나 자기 자신이 상호 ... 적응하거나 순응되는 상황하에서 발생된다. 이 때는 여러 가지 개입되는 변수의 영향을 받고 반응하는 복합적 자극- 반응의 상태가 나타난다.2. 위기이론상실, 전환, 도전의 기간 ... 하면서 발달하는 것으로 설명하고 있다.1994년 Linderman은 101명의 환자들을 대상으로 위기의식을 관찰했다. 이는 지역사회에서 활용할 수 있는 공중보건 모형으로 발전
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 조직개발 기말 내용 정리
    ) 브레인스토밍 : 자유롭게 인간의 생각을 표출하고자 자극하는것,- 비난하지 말라- 자유분방하도록 하라- 편승하여 아이디어를 추가하라- 되도록 많은 아이디어를 내도록 권장하라직급이나 지위가 높 ... 을한투자(인사담당자가 많아)내부적 효율성이 떨어진다. 전문가로서의 성장에 한계, 외부 전문가와의 접촉에 한계, 다양한 역할 요구로 스트레스 유발, 전체 조직목표에 반하는 부문 목표 ... : 지원적인 조직분위기 없이는 도입 곤란, 두부서 이상에 소속되는 구성원의 역할 모호성, 스트레스 증가, 기능별 부문과 제품별 부문사이의 권력갈등과 이에 따른 전체 성과 한계 가능
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.16
  • [글로벌광고론]소비자의 광고반응 요약
    과제내용소비자의 광고반응 요약참고문헌장대련,「광고론」, 학현사, 2005목차1. 광고에 대한 소비자 반응(1) 광고반응의 종류와 분류(2) 대표적인 계층효과 모형(3) 소비자 ... 가 능동적으로 광고정보를 처리한다고 보는 주요 모형(4) 소비자 정보처리이론의 주요 특징(5) 소비자를 소극적 정보처리자의 관점에서 본 주요 광고 반응모형(6) 장대련, 한민희의 순환 ... 적 광고정보처리 모형(7) 제시한 개인반응 모형의 특징2. 소비자는 언제 광고정보를 주목하는가?(1) 광고가 소비자의 주목을 받기 위한 요소들(2) 소비자의 주목을 받을 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 이상심리학의 이해 정리
    .★ 정신분석적 모형의 치료원칙은 억압된 내용을 의식화시켜 자신의 진정한 욕구와 동기가 무엇인가를 이해하게 하며, 갈등에 대한 현실적인 해결을 가능하게 하는 것. 증상의 호전 뿐 ... 적인 치료기법임.(3) 행동주의적 모형? 사회적 학습이론가들은 행동의 환경적, 또는 상황의 결정요인 중요성을 강조.→ 개인이 환경에 대응하면서 배운 행동 패턴에 초점을 두고, 타인 ... 의 효과(타인이 제공하는 보수와 처벌)는 행동에 중요한 영향을 준다고 봄.? 행동주의 모형에서는 이상행동을 성장과정에서의 잘못된 학습의 결과로 설명.→ 이상행동을 어린시절 부적절
    리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.04.29
  • [심리상담]인간의공격성에대해서
    .. 기분을 즐겁게 해주므로 공격성을 낮추는 효과가 있다.?강한 성적 자극은 강한 흥분 야기시킨다. 혐오감과 같은 불쾌한 감정을 야기시켜 공격성을 높이는 U자 모형을 초래 ... 함으로써 이가 감정이 정화된다.# Berkowitz의 수정 이론?좌절은 공격을 유발하는 여러 자극 중 하나이며 좌절과 같은 부정적 정서가 유발되며, 다양한 행위가 나타날 수 있 ... 한다.?강한 성적 자극을 주는 포르노에 과다하게 노출되면, 모방효과와 더불어 성폭력이 증가되게 된다.?성폭력: 강간신화(여성이 난폭한 성행위를 내심 즐긴다는 그릇된 관념)2. 상황적 요인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13
  • 정신] 기분장애간호
    한 대인관계, 자신이나 타인을 향해 엄격하면사도 비판적인 태도(5) 인지모형- 우울을 자신, 자신의 세계, 자신의 미래에 대해 부정적인 평가하는 인지상의 문제하고 함- 우울의 경향 ... 이 있는 사람은 불행한 사건을 개인의 결점으로 설명- 자신이 비난 받을 만 하다고 생각할 때 자시 비판이 더욱 강화(6) 학습된 무력감 모형- 어느 누구도 당신을 돕기 위해 어떤 것 ... 도 할 수 없다고 믿는 것- 우울에 잘 걸리는 사람들은 전혀 지배력이 없고 실패를 이기고 적응하는 많은 강화요인을 지나치게 통제했음이 나타남- 절망감 모형은 우울의 필요조건이 아니
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.03
  • Schizophrenia (정신분열증)
    이 감소됨직접적인 영향을 주기보다는 재발 시 스트레스와 관련되어서 나타내는 물질이라고 생각됨4) GlutamatePCP (NMDA수용체 길항제) 는 정신분열병과 매우 비슷한 증상 ... , 즉 양성 증상 뿐만 아니라 음성증상 그리고 인지 장애를 유발 또는 악화시킨다. 특히 이러한 NMDA수용체 기능 저하 모형은 망상형보다는 와해형이나 미분화형 정신분열병에 잘 들어맞 ... )① 감각기관에 대한 외부 자극이 없는데도 마치 있는 것처럼 지각하는 것 (지각의 장애)② 다른 질환에서도 발생 가능하지만 정신분열병의 가장 큰 특징③ 환청(auditory
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.13
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2025년 06월 20일 금요일
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- 작별인사 독후감