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"교육훈련_절차서" 검색결과 2,041-2,060 / 29,104건

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    실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오.
    . 이에 따라, 교육과 기술 훈련 프로그램의 강화는 실업 문제를 해결하는 중요한 정책적 도구로 여겨진다.다. 노동 정책과 시장 유연성정부의 노동 정책과 노동 시장의 유연성은 국가 간 ... 안정성이 높다. 반대로, 교육 수준이 낮고 기술 훈련이 부족한 국가들은 노동 시장에서의 경쟁력이 떨어져 높은 실업률을 경험할 가능성이 크다. 핀란드와 같은 나라는 교육과 기술 훈련 ... 한 실업률의 국가 간 격차는 다양한 요인에 의해 설명될 수 있다.주요 요인으로는 경제 구조의 차이, 교육 및 기술 수준, 정부의 노동 정책, 글로벌 경제 환경의 영향 등이 있다. 예
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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    생산관리_영산대학교_학점은행제_ 1. 생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오. 2. 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오. - 투입요소들이 각각 어떤 것이 있는지 그리고 이 경우 생산시스템 즉 대학의 목표는 무엇이 되어야 하고 이를 어떻게 관리할 것인가 등에 관한 내용들을 포함하시오.
    는 무형의 교육이다. 교육 서비스를 통해 학생들을 훈련시키고 지식인 전문인으로써 인적개발을 수행하고 있는 기관이다. 일반적인 기업의 경우 기업의 이윤추구를 목표로 두고 다음과 같 ... )을 의미한다. 이 생산시스템은 공동의 목표가 달성되기 전까지 공동의 목적과 목표를 달성키 위하여 끊임없이 활동하게 된다는 특징이 있다. 즉 제품의 생산에 필요한 인력, 기계, 절차 ... 한 공급으로 기업의 목표인 이윤추구를 극대화 하는 것이다.하지만 대학의 경우 이와 같은 유형 재화를 생산하고 판매하는 것이 아니라 교육 서비스를 제공하고 인적자원을 개발시키는 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2024.05.07
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    사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특성과 실천 사례를 제시하세요
    적으로나 행정적으로, 임상적인 수단을 포괄할 수 있는 광의적 개념과 단편적이면서 개인적인 것이 아닌 집단적이며 임의적이고 즉흥적이 아닌 국가 및 사회가 영역, 대상과 절차, 서비스 수준 ... 이나 인력 등에 대해 미리 정하여 그 절차에 따라 활동하는 것이라고 할 수 있다. 결국 바람직한 사회적 환경을 조성하기 위한 개인의 능력이 증진되고 회복하는 것을 목적으로 하여 개인 ... 에게 직접 방문하여 대면상담을 실시한다거나 사회기술훈련의 제공 및 급여대상자에 대한 사후관리, 욕구사정과 같이 개별 클라이언트 사이의 관계를 초점으로 한 활동이라고 할 수 있다.두
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03
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    의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오
    자로서 해야 하는 역할, 사회자원 동원과 활용자로서 해야 하는 역할, 치료와 교육훈련 협조자로서 해야 하는 역할, 의료기관 행정과 조사자로서 해야 하는 역할, 지역사회 보건의료계획 ... 역할, 환자에 대한 역할, 퇴원 계획에 관한 역할, 퇴원 이후 사후지도에 관한 역할, 교육훈련과 관련한 역할로 나눌 수 있고 의료사회복지사의 전문적인 역할로 심리 사회적인 치료 ... 의 제공, 퇴원 계획 활동, 지역사회 자원연결과 사후관리, 경제적 지원활동, 협의 진료 활동, 자원봉사자나 연구조사, 실습 교육 등과 같은 기타 활동으로 나눌 수도 있다.의료사회복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    [2025] 공무원(운전직) 면접 질문 '최종 합격'
    는 자세를 유지하여, 상급자나 동료들로부터 ‘믿고 맡길 수 있는 직원’이라는 평을 듣는 것이 목표입니다. 또한 5년 안에는 안전 운행 관련 교육이나 위기 대응 훈련을 꾸준히 이수 ... . 직무와 관련된 교육이나 훈련을 받은 경험이 있습니까? 네, 저는 운전직 공무원이라는 직무에 대해 진지하게 준비하고자 다양한 교육훈련에 참여해왔습니다. 우선 운전면허 취득 이후 ... 목적지에 도착하고, 정해진 절차에 따라 업무를 보조해야 하므로 신속하면서도 정확한 업무 수행이 필요합니다. 신입이지만 저는 항상 스스로 차량 점검을 하고, 출발 전 준비를 철저히
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21
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    문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오
    직무 수행에서의 약점을 보완하고 능력을 향상하게 시키게 되면서 종업원을 개발할 수 있다. 또한 인사 선발, 교육훈련 절차 타당성에 대한 평가 준거로서도 사용되고 있다. 이러한 직무 ... 발생을 줄이기 위한 방안 첫 번째는 평가자 오류 훈련으로 후광 오류 등을 평가자에게 설명한 뒤 오류를 피하는 방법을 보여주는 방법이다. 두 번째는 참조 틀 훈련으로 수행 평가 정확 ... 도 향상을 위해 평가자에게 수행 수준에 대한 참조틀을 제공하는 것이다. 이는 평가자들의 관찰 및 분류 기술 강화를 위한 훈련이며 평가의 명확한 기준, 가이드라인을 제시하고 동영상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    우리나라 대표적 복합 재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비,대응,복구 방안을 기술하시오.
    를 관련 업계와 공공 기관에 널리 알림으로써 유사한 사고의 재발을 방지할 수 있습니다. 또한 재난 대응 매뉴얼을 재검토하고, 실질적인 훈련교육을 통해 비상 상황에서의 대응 능력을 강화해야 합니다. ... 합니다.① 건축물의 설계 단계부터 철저한 검토와 검증 절차를 강화해야 합니다. 구조적 안전성을 확보하기 위해 설계 변경 시에도 충분한 하중 계산과 안전 검토가 이루어져야 합니다. 또한 건축 ... 을 마련하고, 정기적인 훈련을 통해 대응 능력을 향상시켜야 합니다. 또한 재난 발생 시 피해를 최소화할 수 있도록 구조 활동과 응급 의료 체계를 정비하고, 필요한 장비와 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
  • SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)
    . 성인학습자 교육훈련 및 코칭·멘토링1. 성인 학습자의 특성신체적: 청력 ↓심리적: 보수적, 내향사회적: 책임감, 자율성2. 요구 역량전문성 / 명확성 / 감정이입 / 문화 감수 ... 화 필요 (구전, 증거물 활용)이질성(=변동성): 표준화 어려움 → 절차 설계 및 직원 교육 중요비분리성(=동시성): 생산과 소비가 동시에 → 대량생산 어려움소멸성: 재고 없음 → 예약 ... / Right: 오른쪽 상석5. 실무 예절여성 서열: 기혼 > 미망인 > 이혼 > 미혼외국인 > 한국인CIQ: VIP 절차, 건강검역 등더블도어: 대사 귀빈용 출입국 전용 게이트
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • 방송대 교육평가 중간과제물(확률적 표집의 개념과 방법 및 실제 반영 사례)
    ) 다단계표집Ⅲ. 유아교육의 확률적 표집 반영 사례1. 표집 목적2. 표집 대상3. 표집 절차1) 유아2) 부모3) 교사4. 연구 절차1) 면접자 훈련2) 예비연구3) 본연구4 ... 이 표집된 경우, 해당 교육구 안에서 추가로 유치원을 무선 선정하였다.4. 연구 절차1) 면접자 훈련표본을 대상으로 질문지를 제공하고 면접을 실시할 면접자들에 대한 훈련을 실시하였다. ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( A ) 형○ 과 제 명 : 확률적 표집의 개념과 방법을 설명하고 이것이 유아교육에서 실제로 반영
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14
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    3급 소방안전관리자 기출핵심요약정리(2023 개정법률판, 7일완성)
    예방조치, ②소방안전관리 업무 수행, ③피난계획의 수립 및 시행, ④소화ㆍ통보ㆍ피난 훈련교육, ⑤소방자동차 전용구역 설치, ⑥시공ㆍ감리 및 감리원 배치, ⑦소방시설의 설치 및 ... 필요 인정 사항4. 절차 – 조사계획 7일 이상 공개 → 조사사유 및 조사범위 현장 설명 → 관계인에게 보고 또는 자료 제출 요구ㆍ조사ㆍ질문5. 연기[4] – ①재난 발생시
    시험자료 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.05.18 | 수정일 2023.07.04
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    정서장애아 라는 특수교육대상자로 선별 및 판별되기전까지 어린이집이나 유치원을 다니는
    과목명: 정서장애아교육 주제: 정서장애아 라는 특수교육대상자로 선별 및 판별되기전까지 어린이집이나 유치원을 다니는 아동에게는 발달지연 혹은 발달지체... 등 의사소견소로 갈음 ... 하면서 지역사회내 기관을 방문한다. 그래서 이번 과제는 지역사회내 육아종합지원센터 내원한다. -위험아동 지원 절차 -정서장애아의 행동특성을 가진 아동들의 지원절차 및 방법 등을 조사 ... 의 청소년 지원을 위해 정신의학과 전문의, 상담사의 상담 및 대인관계기술 습득 및 사회적응 훈련 등이 실시되고 있었다. 그리고 이들이 자립할 수 있도록 여러 체험 프로그램, 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    ) 이동관리3) 승진관리4) 교육훈련관리(1) 필요성 분석(2) 설계 및 실시(3) 평가 단계3. 활용관리1) 조직설계2) 직무 설계3) 조직분위기4) 조직문화4. 보상관리1) 인 ... 기준은 일의 조직상 위치 및 일의 가치가 기준이 된다.4) 교육훈련관리교육훈련은 학습원리 결과에 대해서 나타나는 피드백, 훈련의 전이 강화 등으로 적용이 가능하다. 교육훈련의 단계 ... 는 필요성 분석, 프로그램 설계, 실시, 교육훈련의 평가, 종합시스템과 연계 순서로 이루어진다. 기업에서는 교육훈련이 가진 필요성과 목적을 통해 관리와 분석을 해야 하며 프로그램
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    [사회복지행정론] 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.
    성을 발휘할 수 있도록 지속적인 교육훈련 프로그램을 제공하는 것이 필요하다.결론적으로, 한국 사회복지행정이 성공적으로 운영되기 위해서는 효율성과 형평성을 동시에 추구하는 포괄적인 ... 한 절차가 반복되는 경우가 많다. 이러한 비효율성은 복지 서비스의 질을 저하시킬 뿐만 아니라, 국민들에게 혼란을 초래할 수 있다. 또한, 복지 서비스 신청과 제공 과정에서의 복잡 ... 한 절차와 서류 요구는 서비스 이용자의 접근성을 낮추고, 실제로 필요한 사람들이 적절한 지원을 받지 못하는 경우도 발생하고 있다.2.2 형평성의 문제또 다른 문제점은 복지 서비스
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    2025년 생활지원사 직무 합격 자기소개서
    입니다. 저는 이 직무가 단순히 ‘도와주는’ 것이 아니라, ‘함께 살아가는’ 일이라는 점에 깊이 공감하며 지원하게 되었습니다. 더불어 저는 봉사활동과 요양보호 교육과정 이수 경험 ... 었고, 이 경험은 제가 생활지원사로 일할 준비를 철저히 하는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 요양보호사 자격증을 준비하며 교육기관에서 240시간의 이론 및 실습을 수료 ... 하였습니다. 실습 기간 동안에는 거동이 불편한 어르신의 체위 변경, 보행 보조, 식사 도움, 위생관리 등을 경험했고, 위급 상황 시 대처법(낙상 예방, 의식 확인 절차 등)에 대해서도 실질
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
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    인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오.
    중 하나가 직무분석이다. 특히, 직무의 세부적이고 체계적인 분석을 통하여 업무에 필요한 역량을 파악하고, 이를 기반으로 적합한 인재를 확보하며, 교육·훈련을 설계하는 직무분석 ... 여 인재 선발, 교육 및 개발, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동의 기초를 제공한다. 따라서 직무분석은 조직의 목표와 성과 달성에 필수적인 인사 관리 활동으로, 효율적인 인력 ... 다.①인적 자원의 효과적 관리: 조직 내 적재적소에 인력을 배치해 효율성을 높인다.②교육훈련 프로그램 설계: 직무에 필요한 기술과 역량을 개발하기 위한 체계적인 프로그램 설계를 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    시설운영론_실습기관 분석 보고서
    가정, 소년 ? 소녀 가장, 의료보호 대상자 등에게 직접적인 다양한 복지서비스뿐만 아니라, 지역사회에 거주하는 일반주민에 대한 교육, 정보제공, 연대감 조성 등 다양한 복지서비스 ... , 권한 분할 등을 가리킨다. 셋째, 시스템(System)은 조직관리를 위한 공식적인 내부 프로세스 및 절차들이다. 여기에는 경영관리시스템, 품질관리시스템, 고객관리 시스템, 성과측정 ... 적 능력 및 학습역량을 의미한다. 즉, 사람들과 그들의 배경, 선택 및 사회화를 위한 조직의 접근방법, 사람을 계발하고 훈련하는 방법, 구성원의 경력개발 관리 등이 포함된다. 일곱째
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • (면접준비) 초등돌봄전담사 면접 & 답변 모음 (57문항 우수답변)
    으로 다양한 서적을 선정하여 읽으면서 이론적인 부분을 학습하고, 돌봄 분야의 최신 동향을 파악할 수 있습니다.또한 돌봄 분야에서는 교육훈련에 대한 수요가 매우 높습니다. 돌봄 ... 분야의 최신 동향과 전문 기술을 습득하기 위해서는 다양한 교육훈련 프로그램에 참여하여 자신의 역량을 강화할 필요가 있습니다.그리고 돌봄 전담사로서 가장 중요한 것은 실무 경험입 ... [교육공무직 면접준비]초등돌봄전담사면접대비#돌봄교사 면접 합격답변, #돌봄교사 면접 자기소개, #돌봄교사 1분 자기소개,#돌봄전담사 면접답변, #돌봄전담사 면접질문, #초등돌봄
    자기소개서 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. - 인사고과의 정의를 정리- 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리- 본인이 생각하는 중요한 이유
    나 인사이동의 기초자료, 또는 직원의 잠재능력 발견, 교육훈련 및 지도의 기초 자료 등을 확보·평정하게 된다.Ⅱ. 본론인사고과의 타당성이란 고과의 기준이나 절차가 고과를 통해서 얻 ... 성이 된다. 만약 A 기업의 박차장은 올 한해 누구보다 열심히 일했고 실제 성과 역시 높음에도 불구하고 고과의 기준이나 절차상의 문제로 상대적으로 게으르게 일했고 실제 성과가 낮 ... 성 저해요인들을 고과자가 잘 알도록 고과자 교육을 시킬 필요가 있고, 이들 고과오류들을 극복함으로써 고과의 신뢰성을 높일 수 있을 것이다.Ⅲ. 결론인사고과의 타당성 및 신뢰성은 기업성과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2020.09.26
  • 장애영유아교수방법론 ) 긍정적 행동지원에 대해 설명하고 장애영유아의 문제행동을 사례로 들어 긍정적 행동지원 절차대로 제시하시오.
    의 긍정적 행동지원의 효과가 발휘된다. 효과가 미치지 않은 5~15%의 학생들에게는 사회성 훈련 프로그램, 멘토 프로그램과 같은 다양한 소그룹 위주의 행동교육 등이 활용되는 그룹 ... 장애영유아교수방법론긍정적 행동지원에 대해 설명하고 장애영유아의 문제행동을 사례로 들어 긍정적 행동지원 절차대로 제시하시오.장애영유아교수방법론긍정적 행동지원에 대해 설명하고 장애영 ... 유아의 문제행동을 사례로 들어 긍정적 행동지원 절차대로 제시하시오.1. 서론2. 본론(1) 긍정적 행동지원의 개념(2) 긍정적 행동지원의 절차(3) 장애영유아의 문제행동과 긍정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서의 사회복지사 역할을 기능과 개입수준에 따른 역할로 구분하여 구체적으로 분류하여 서술하시오.
    : 집단의 지도자로서 사회복지사는 가족치료집단이나 과업집단, 훈련집단, 교육집단, 자조집단, 그 밖의 목적을 가진 집단에 개입하는데, 사람들을 모으고, 의사전달 통로 구축, 활동 ... : 사회복지사의 교육자로서 역할은 클라이언트와 다른 체계에 정보를 제공하며 기술을 가르치는 일을 포함한다. 효과적인 교육자가 되기 위해서는 정보를 명확히 전달하고 이해시키기 위한 효율 ... 효율성을 떨어뜨리는 기관의 정책·기능적 관계를 평가한다.①조직분석가: 이 역할은 서비스 전달에 부정적 영향을 미치는 기관의 구조·정책·절차 등을 분석·지적하는 역할이다.②촉진자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19
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2025년 08월 10일 일요일
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