• 통합검색(54,647)
  • 리포트(48,812)
  • 방송통신대(2,182)
  • 시험자료(1,956)
  • 자기소개서(1,417)
  • 논문(239)
  • 서식(37)
  • ppt테마(3)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 2,021-2,040 / 54,647건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 LIG 넥스원 HW 직무 합격 자기소개서
    을 달성한 경험이 있습니다. 동아리에서는 매년 전국 대학 테니스 대회에 참가하기 위해 팀을 조직하고 훈련을 진행하였습니다.하지만 저희 팀은 기술적으로 뛰어난 선수들이 많았지만 개인 ... 한 부분은 보완하는 것이 필요했기에 이 문제를 해결해야 했습니다.팀 리더로서 이를 해결하기 위해 우선 팀원들과의 소통을 강화했습니다. 각 선수들이 가진 훈련 목표와 개인적인 고민을 듣 ... 을 제공하며 자신감을 심어 주었습니다.하지만 이 과정에서 어려운 점도 있었습니다. 각자 훈련 방식이 달라 처음에는 변화에 대한 저항이 있었습니다. 그래서 점진적인 변화유도하며 매
    자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.13
  • A+) 성인간호학케이스 / 급성골수세포성백혈병 진단2개 / 감염위험성 / 출혈위험성
    된다. ? 유도치료(induction therapy): 관해를 유도하거나 획득하기 위해 시도된다. 관해유도조직, 말초혈액, 골수 내에 있는 백혈병 세포를 완전히 파괴하기 위해 다량의 항암 ... 에 도달하기까지는 약 4주가 소요된다. 한 주기의 치료가 끝나면 처음 진단된 환자의 경우 약 70% 정도에서 완전관해가 가능하다. 그러나 관해유도 후에도 미처 확인되지 않은 백혈병 ... 는 것이 중요하다. 그러므로 환자의 모든 소변과 대변, 구토물은 반드시 잠혈 상태를 확인하기 위한 검사를 의뢰한다. 2. 사정 1) 개인력 성명 000 나이/성별 41 / F 신장
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육방법이란 무엇이며 자신이 할 수 있는 교육분야에 대한 과제
    , 실행력으로 정의하기도 하고 상호작용하는 학습자에게 자기 지식을 전달하고 설득해 행동 변화유도하거나 지식 전이를 촉진하는 것으로 주로 언어를 매개체로 활용해 실용적 원칙 ... 방법, 사회구성원의 평생학습 동기, 활동을 촉진하는 데에 활용하는 교수 방법 등으로 볼 수 있다. 평생교육 방법은 평생교육의 목표를 달성하기 위해 학습자와 학습의 내용을 조직 ... 에 바탕을 두고 지식을 전달한다. 교육 방법은 보편적으로 주어진 목표를 달성하기 위한 조건형성과정이며 방안으로 교육공학에서 바라본 교육 방법 개념을 전통적으로 교수의 내용을 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    있는 동기를 부여하여 조직변화유도한다. 또한 이를 바탕으로 새로운 조직문화를 개발해나가는 변화 관리 활동 또한 수행하게 된다.이때의 변화는 특정한 조직이 혁신적인 활동 ... 을 수행하며 느끼는 고충, 각각의 욕구를 해결하기 위해 노력한다. 이때 조직 구성원들의 욕구가 무엇인지 파악함과 동시에 구성원들의 개인적인 문제에도 관심을 가지는 등 문제 해결, 욕구 ... 하다고 판단되는 사람을 관리하고 찾는 전반적인 과정이 모두 인적자원관리라고 할 수 있는 것이다.인적자원관리에 대한 정의를 더 구체적으로 살펴보면, 기업이 경영의 목적을 달성하기 위해 사업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶은지 논하시오
    이 과업을 성취할 수 있도록 유도한다.2.리더십을 발휘하기 위한 조건리더가 리더십을 발휘하기 위해서는 조직 구성원들에게 말로만 지시를 내리는 것이 아니라 스스로 모범을 먼저 보여주 ... .)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십 4가지 유형1)변화적 리더십2)서번트 리더십3)카리스마 리더십4)비전적 리더십2.리더십을 발휘하기 위한 조건3.나의 장점, 강점 분석1)나 ... 가 조직 구성원들에게 미래의 비전을 제시하고 강한 동기부여를 줘서 조직의 장기적인 목표를 달성하는 것을 의미한다. 변화적 리더들은 4가지의 행동으로 리더십을 실천한다. 첫 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    의 경쟁우위를 확보하기 위한 필수 요건으로 인식된다.이와 같이 조직문화는 조직의 내부 역학구조를 결정하고, 조직의 외부 환경 대응 전략과도 밀접하게 연결되어 있다. 과거에는 단순히 ... 는 구성원이 조직 내에서 어떤 행동을 취해야 하는지에 대한 지침을 제공한다. 예를 들어 성과주의 문화를 강조하는 조직에서 구성원은 높은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 적극 ... 문화를 통해 구성원의 역량을 결집하고 변화에 유연하게 대처해야 한다. 구성원들이 공통된 가치관을 공유하면서도 창의성과 자기 주도적 태도를 발휘할 수 있도록 이끄는 조직문화는 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보
    )학습, 혁신, 성장 관점 : 기업의 비전을 달성하기 위해 조직이 어떠한 학습을하고 무엇을 개선해야 하는지 측정한다.4)재무 관점 : 재무성과 측정지표는 기업 경영이 기업의 손익개선 ... 가 되어 있다. 이러한 소셜 네크워크가 향후사회에 미칠 수 있는 영향이 무엇인지, 그리고 이러한 사회적 변화로 얻을 수 있는 이익을 극대화하기 위하여 어떠한 노력이 필요한지 자세히 ... 도록 조직과 사업을 최적으로 다시 설계하여 구성하는 것이다. 정보 시스템이 도입되면서 BPR이 매우 용이해졌다. 반복적이고 불필요한 과정들을 제거하기 위 작업 수행의 여러 단계
    시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교 2학기 생명과학 중간고사 할인자료
    조직에서 자라면 무한정 증식하기에 혈관으로 공급되는 산소가 부족한 저산소(Hypoxic 2%) 조건이 된다. 이러한 불리한 조건에서 암세포가 살아남기 위하여 HIF-1a ... 이용하고, 젖당을 이용하기 위하여 필요한 전사과정이 일어나지 않게 전사과정을 억제하게 된다. 이렇듯 E.coli는 Lac 오페론을 가지고 조절인자들이 특정 염기 배열에 결합/분리 ... 부산대학교 생명과학 2학기 중간고사1. 유전자 발현 즉 단백질 발현은 여러 가지 방법으로 조절 받고 있다. 여기 DNA 구조의 변화에 의하여 유전자의 발현의 조절을 받을 수 있
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [도서관정보센터경영론] 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요
    범위하게 이루어져 왔다. 예산투입, 과정, 산출물, 결과 등이 성과주의를 구성하는 주요한 개념이며 이에 더하여 환류는 보다 바람직한 결과산출을 유도하기 위한 보정자이다. 예산과 성과 ... 적 특징으로부터 제기되는 성과 향상의 유인부족 문제를 해결하기 위해 성과주의예산의 도입이 필요하다는 것이다. 즉 공공조직이 민간기업과 비교할 때 나타나는 가장 중요한 차이가 바로 시장 ... 와의 관계를 살펴보기 위하여 먼저 정부가 실시하는 특정사업을 과정을 상정한다. 정부가 특정한 정책목표를 달성하기 위해서는 먼저사업계획을 수립한다. 이 사업의 수행과정은 투입
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 PR전략론 요점정리
    ]조직이 공중과 장기적으로 우호적인 관계를 형성, 유지, 발전 시키기 위해 펼치는 광범위한 커뮤니케이션 활동조직: 공동의 목적을 가지고 같은 체계를 공유하는 사람들의 집단이미지 ... -way symmetry)옹호: 공중 또는 조직의 입장 대변, PR 실무자의 Boundary Spanner로서의 역할전략: 목표를 위한 의도적인 커뮤니케이션공중: 조직을 둘러싼 다양 ... Two way Symmetrical Model상호이해를 목적으로 공중뿐만 아니라 조직변화 추구/ 지향할 방향과 규범 제시PR 2 ModelMurphy: 순수한 협조-균형 모델
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    은 모두 조직의 효과성을 높이는 것에 적절한 이상적 리더십을 발견하기 위한 이론이라고 할 수 있다. 그렇지만 2가지 이론 모두 모든 상황에서 효과적으로 보편적이라고 할 수 있는 리더십 ... 에서는 성공적 리더들이 가진 개인적인 특성이 일반인들과는 다르다고 보고 있다. 그렇기 때문에 유능한 리더들이 가진 특성에 대해 그 공통점을 파악하고 리더십의 유효성을 파악하기 위한 방법 ... 는 편이며 특성들간의 우선순위를 정하기 어렵다는 단점이 있다. 더불어 리더십이란 환경의 변화라든지 상황변수에 따라 달라질 수 있지만 해당 이론에서는 이를 배제하고 개인적인 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 경영정보시스템 ) 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.
    에서 이야기한 것처럼 마이클 포터는 전략은 결국 경쟁 환경에 의해 필요해졌고, 각각의 산업군 내에서 경쟁우위를 점하기 위해 필요한 방법론을 본원적 경쟁전략이라 한다. 경쟁우위는 말 그대로 ... 속도적인 진보에 의해 산업구도 전반적으로 동적인 변화유도해 왔으며, 산업 내 경쟁 구조양상의 패러다임 자체를 획기적으로 변화시켰다. 산업구도 변화의 동력원이라 할 수 있는 정보 ... 적으로 정보기술과 비즈니스 전략간의 연계성의 중요성을 매우 강조하게 되었다.이러한 정보기술에 대한 투자의 측면에서 본다면, 이는 단순히 조직내부의 효율성 증대를 위한 투자에만 그 목적
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_출생순서, 유전적 요인, 학습요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용 할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.
    는 여기에 있다. 이러한 관점에서 기업경영진은 조직의 효과적 목표달성과 조직구성원들의 능동적 참여를 유도하기 위해서는 조직구성원을 대상으로 하는 인력개발적 교육프로그램이 전개 ... 조직행동론출생순서, 유전적 요인,학습요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용 할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인 ... 는 역할인 성격을 의미한다. 이러한 성격은 개인이 그 환경에 반응하는 행동에 영향을 주는 중요한 요소로 이에 그 조직구성들이 지닌 성격을 통해 그 개인차를 이해할 수 있으며, 더
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    최고경영층의 계획과 방침을 수행한다. 담당조직 시스템의 원활한 운영을 유지하기 위해 훈련담당자(trainer)로서 또는 결원이 생겼을 때 작업수행자(worker)로의 직능을 수행 ... 한다.3. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 역할기업을 성공적으로 경영하기 위해 경영자가 수행해야 하는 역할은 다양하다. 이러한 역할은 조직의 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장 ... 의 목표와 가치, 미래의 지향점을 명확히 하여 구성원들이 한 방향으로 나아갈 수 있도록 돕는다.2) 전략가경영자는 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고 실행하는 역할을 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 프로그램 개발에서 욕구조사의 필요성에 대해 구체적으로 논하시오.
    유도할 수 있는 좋은 기회가 된다.2) 욕구조사의 구체적인 필요성조직체들의 전문성·효율성의 제고를 위한 수단으로 욕구조사의 필요성이 강조되고 있다. 특히 이런 단체들은 사회구성 ... 에서 생활하는 개인 또는 클라이언트 집단의 욕구수준을 계량적 또는 질적으로 측정하기 위한 조사방법의 하나이다. 프로그램개 발에서 욕구조사의 목적은 클라이언트의 욕구 및 문제를 확인 ... 하기 위해서 또한, 이슈화하기 위해서, 지역사회의 변화를 추구하기 위해서 등이 목적이다. 따라서 프로그램 개발에서 욕구조사는 프로그램개발자를 비롯하여 많은 이들의 관심을 끄는 부분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업인력공단-임상심리사 2급] 실기 정리본
    . 인지중심치료에서 로저스(Rogers)가 제시한 내담자의 긍정적 성격변화를 위한 치료의 필요충분조건 4가지두사람이 심리적 접촉을 한다.내담자는 불일치 상태, 즉 상처받기 쉽 ... 자신이 경험한 사건에 대한 보다 자세하고 진솔한 진술 유도치료자의 비판단적·교육적 접근을 통한 내담자의 역기능적 신념에의 변화 유도< 구체적인 예 >① 논리적, 경험적, 실용 ... 적 치료방법으로서 노출 및 반응방지법(ERP)의 원리 및 시행순서< 원리 >학습이론을 토대로 한 행동치료기법강박적 사고/행동을 제지하기 위함두려운자극을 체계적/반복적으로 노출
    시험자료 | 78페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학 투약오류 보고서
    적 리더십의 역할-김명수-성인간호학회지, 2013, 56(6), p2-10연구 필요성투약오류보고를 향상시키기 위한 일 연구에 따르면 의료인들은 보고를 촉진하기 위해서는 조직변화 ... 는 지표이며, 보다 다면적이고 실무중심적인 현상을 말한다. 조직풍토가 개인의 변화유도하는데 있어 분리될 수 없는 것이 바로 조직을 이끄는 리더십이다. 관리자의 리더십은 안전 ... 보고의도를 긍정적으로 변화시킬 수 있다. 즉, 오류보고행위의 활성화라는 공동의 목표를 달성하기 위해서 조직원들 간의 신뢰형성을 우선시하고 구성원으로 하여금 조직의 목표에 관심을 갖
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 미디어와 사회 기말고사 예상 문제
    는 후보자의 이미지를 구성하기 위해서 긴 음악과 많은 장면이 필요하기도 하지만, 상대방에 대한 공격을 하기 위한 시간의 필요성에서 기인한 것이기도 한다.Q. 일반적으로 정치광고 ... 가 상업광고보다 길게 제작되는 이유는 무엇인가?- 두 가지 이유가 있는데, 먼저 후보자의 이미지를 구성하기 위해 긴 음악과 많은 장면이 필요하며 두 번째로 상대방에 대한 공격을 위해서 ... 불가결한 요소3. 사회의 안정과 조화를 성취하기 위해Q. 언론자유의 사상적 기반인 ‘사상의 자유시장’ 원리란 무엇인가?- 자유롭고 공개된 회의에서 각자 자신이 맞다고 주장하는 수많
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.09.07
  • 욕창
    통증이나 불편감을 제대로 느끼지 못하는 환자는 압력을 완화하기 위해 자세를 변경하려는 반응이 늦거나 없어져 욕창이 쉽게 발생할 수 있다. 영양 상태 불량은 조직의 회복 능력을 저하시 ... 이 의심 피판술을 통해 결손 부위를 재건하는 것이다. 수술 후에도 재발을 방지하기 위한 압력 완화 및 관리가 지속적으로 필요하다.치료 과정 중에는 욕창의 상태 변화를 주기적으로 평가 ... 관리 방법에 대해 교육하고 적극적인 참여를 유도하는 것도 성공적인 치료를 위해 필수적이다. 욕창 치료는 시간이 오래 걸리고 재발하기 쉬우므로, 꾸준하고 일관적인 관리가 필요하다.7
    리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.08.08
  • 리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    다. 사회 조직 대부분은 이러한 조직변화를 주도하기 위한 중의 하나의 방법으로 성과의 질적인 측면에 대한 강조와 구성원들의 행동의 새로운 변화를 통하여 성과향상을 도모한다. 또한 ... 요청된다고 보아야 한다. 이러한 질적인 변화를 위해 무엇보다도 조직의 리더가 비전을 새로이 제시함으로써 구성원들의 신념, 가치 등의 변화유도하여 욕구의 성숙 수준을 한 단계 ... 등의 변화를 통해서 야기되는 조직적인 변화이다. 환경변화에 대한 적응을 통하여 성과향상을 이루기 위해서는 조직에서 요구되는 변화 수준을 더욱 상승시키기 위한 질적인 변화가 실제로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 09일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:56 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감