"책임의사"의 검색결과 입니다.

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"책임의사" 검색결과 2,001-2,020 / 168,925건

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[사회복지행정론/94점]관료제론이 무엇인지를 서술하고 관료제론의 사회복지조직이나 기관에의 적용시 어떠한 장점과 단점이 있을지에 대하여 학습자의 의견을 서술하시오

다.넷째, 명확한 권한계층에 의한 의사결정으로 책임의 소재가 확실한 수직적 계층의 형성이다. 사회복지조직 또한 권한계층에 의한 수직적 의사결정이 이루어지므로 이러한 관료제 이론 ... 문화된 규칙둘째, 전문성에 근거한 분업셋째, 권한과 책임에 집권화한 위계 구조넷째, 명백하게 선이 그어진 권력과 권한관료제는 사사롭지 않은 엄격한 규칙에 의해 움직인다. 관료제 조직 ... 므로 이러한 유용성이 그대로 적용된다고 할 수 있다.둘째, 종신 재임권을 활용함으로써 직무안정을 제공한다. 사회복지조직의 구성원들도 정해진 규정 등을 어기지 않고 본인의 이직의사에 의한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.13

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

의 목표설정 및 의사결정의 활동이 조직구성원으로 인해 이뤄지고 방임적 리더십은 리더가 소극적인 측면이 있다.이처럼 리피트와 화이트가 분류한 세가지 유형의 리더십 중 가장 고전적인 ... 유형은 권위적 리더십으로 지도자가 조직의 의사 혹은 정책에 대한 결정과 구성원으로 하여금 일방적으로 쫓아오게끔 하는 유형으로써 공식적 직위 권력에 의존하는 것이 특징이고 주어진 과업 ... 수행에 가치를 높게 두며 구성원 욕구 혹은 관계를 무시하는 경향이 있다. 또한 리더십의 지도자가 독단적 의사결정 후 자기 의견과 다른 것에 대해 전혀 수용하려 하지 않고 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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자신이 생각하는 건강가정의 요소를 정리해 봅니다. 각자의 가정의 '강점'과 건강가정이 되기 위해 '개선할 점'을 제출합니다.

노력을 기록하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내가 생각하는 건강가정의 요소 5가지1) 상호 의사소통건강한 가정은 가족 구성원 간의 상호 의사소통이 원활하게 이루어지는 곳이다. 구성원 ... 들은 자유롭게 생각과 감정을 표현하고, 이를 이해하고 공유할 수 있어야 한다. 열린 대화와 솔직한 의사소통은 갈등을 예방하고 가정 내의 긍정적인 분위기를 유지하는데 중요하다.2) 상호 ... 은 가정 내에서 자신의 역할과 책임을 이해하고 이에 부응해야 한다. 공정한 역할 분담은 갈등을 예방하고 가정의 기능성을 높이는 데 도움을 준다.5) 갈등 해결 능력가족 내 충돌은 피할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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A+보장]_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

를 제시하고 실행할 수 있는 리더를 필요로 한다. 또한 팀워크 능력을 갖춘 핵심인재는 조직 내에서 원활한 협업과 정보 공유를 통해 효율적인 의사결정과 문제해결에 기여한다.셋째, 핵심인재 ... 를 형성하는데 중요한 역할을 한다. 핵심인재는 업무에 대한 책임감과 열정을 갖추고, 어려움에 부딪혔을 때도 포기하지 않고 최선을 다한다.마지막으로, 핵심인재는 기업의 가치와 비전을 수용 ... 분위기를 조성하고, 효율적인 문제해결과 의사결정에 기여한다.셋째, 핵심인재는 문제해결과 창의성을 갖춘 인재이다. 선진기업은 변화하는 환경에서 미래를 대비하고 혁신을 추구해야 한다

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05

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사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오

보다 타인의 의견에 따라 행동하면서도 모든 것을 자기 자신에게 돌리는 경향을 보인다. 둘째, 비난형 의사소통으로 자기주장이 강하고 지시적 명령적이며, 책임을 타인에게 돌리고 자기 ... 고 질문의 핵심에 적절히 반응하지 못함으로서 산만하고 책임 없는 말을 한다.이와 같이 역기능적 의사소통을 하는 사람은 자신의 생각이나 의견을 타인에게 재대로 전달하지 못함 ... 사회복지현장에서의 의사소통기술에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통이란2. 의사소통기술의 개념3. 의사소통기술의 구성요소4. 사회복지현장에서의 의사소통기술1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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1. 네트워크 거버넌스에 대해 설명하시오. 2. 굿거버넌스의 내용과 한계에 대해 제시하시오.

, 효율성, 책임성, 법치, 형평성 등으로 정리된다. 이는 단순히 행정 체계의 개혁이 아니라, 국가와 사회 운영 전반에 걸친 기본 원리라 할 수 있다.투명성은 의사결정 과정이 공개 ... 부서가 서로 책임을 미루거나 협력을 원활하게 하지 못해 일이 지연된 경험이 있다. 그 과정에서 나는 단순히 개인들의 성격이나 역량 차이 때문이 아니라, 협력과 조정의 구조가 제대로 ... 작동하지 않는다는 사실을 느꼈다. 누군가 강하게 밀어붙이면 일이 돌아가지만, 그 사람이 빠지면 금세 중단되는 모습은 효율적이지도 지속가능하지도 않았다. 이때 나는 ‘의사결정 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.08

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집권화와 분권화

의 의사결정 권한이 대규모 집단에게 국한되어 있는 경우를 의미한다. 의사결정이나 지도감독 권한이 조직 내 상위계층에게 집중되어 있다.(2) 장점1/ 통일된 정책 수립과 집행이 용이 ... 하다.2/ 통제와 지도감독이 수월하다.3/ 재원이 절감된다.4/ 의사결정과 갈등해소가 신속하다.(3) 단점1/ 관료적이고 권위주의적이 된다.2/ 창의성과 자율성이 저해된다.3/ 획일 ... 2) 분권화 원리조직 내의 의사결정 권한이 다양한 집단에 분산 또는 위임되어 있는 경우를 의미한다. 의사결정이나 지도감독 권한이 하위계층에 분산 또는 위임되어 있다.분권화 원리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화하기

새로운 가정 분위기와 가족 관계의 형성이 이루어지기에 이에 따른 적응도 함께 이루어져야 한다. 더 효율적인 의사소통, 가사 책임분담의 조정, 생활비용 충족을 위한 노력, 자녀가 있 ... 하는 가족 욕구의 충족 책임에 적응, 가족 구성원 사이 의사소통유형에 적응 등이 이루어져야 한다. 4단계는 학령기 아동 가족으로 첫 자녀 나이가 13세가 될 때까지를 의미한다. 이 시기 ... , 청소년과 성인 사이 의사소통 중재, 책임 의식을 가지도록 지도 및 격려 등이 이루어져야 한다. 6단계는 성인 자녀를 가지는 가족으로 첫 아이가 성인기에 들어가면서 가족은 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

의 의사소통이 이루어지면 직무와 책임을 명백히 할 수 있다. 그러나 계층제가 심화되고 확대되면 의사소통이 차단되고 인간관계가 등한시되며, 구성원의 사기가 저하되는 등의 문제가 발생할 ... 과 책임을 배분하고, 명령, 지휘, 복종의 관계를 확립하는 것이다. 효과적인 계층제를 위해서는 조직환경에 대한 적응성과 신축성을 고려해야 한다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 대외 ... 수 있다.2. 명령통일의 원리명령통일의 원리란, 조직에 있어서 한 사람의 직소상관으로부터 명령을 받고 보고해야 한다는 원리이다. 장점으로는 조직적인 활동과 의사전달의 혼란을 방지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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(사회복지행정론)사회복지조직의 원리

합리적으로 구조화하고 능률적으로 관리해야 할 필요성이 대두됨권한과 책임 정도높은 계층 수준낮은 계층 수준전문화된 조직조직 구성원 간에조직과 책임을 배분,수직적 지휘?복정체계확립계층 ... 적 기능- 명령과 의사전달의 통로가 됨- 조직 지휘감독을 통한 조직 질서?통일성 확보(3) 계층제의 부정적 기능- 과도한 수직적 관계는 조직의 경직성을 초래함- 높은 수준의 계층수 ... 는 의사전달의 왜곡을 초래하여 구성원의 창의성을 저해함2) 명령통일의 원리(1) 조직에 있어서 한 사람의 직속상관으로부터 명령을 받고 보고해야 함- 조직적인 활동과 의사전달의 혼란

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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경영학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

경영학과 기말고사 대비 예상문제 (전공기초)객관식 문제 (총 30문항)1. [경영학원론] 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되는 이유는?(1) 수익 극대화(2) 고용 감소(3 ... ] 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되는 이유는?(1) 수익 극대화(2) 고용 감소(3) 지속가능한 경영(4) 비용 절감[정답: (3)]해설: CSR은 기업이 사회적 가치와 지속 ... 적으로 반영하는 과정입니다.11. [경영학원론] 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되는 이유는?(1) 수익 극대화(2) 고용 감소(3) 지속가능한 경영(4) 비용 절감[정답: (3

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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모성간호학 인공임신중절 현황, 관련법안, 나의 생각

인권 침해③ 여성에게만 임신과 출산 책임, 남성의 책임 외면④ 낙태는 살인이 아님⑤ 임신 이유로 사회적 차별 발생⑥ 현재 살아있는 존재 존엄성 중시? 낙태죄 폐지 반대① 태아 생명 ... 권② 여성 낙태 후 많은 합병증 초래③ 태아와 산모는 별개 관계④ 태아의 인권 침해⑤ 낙태는 태아 살인⑥ 낙태죄 폐지에 앞서 남성의 역할과 책임을 강화하기 위해 노력해야 함「대한민국 ... 형법」 제270조 (의사 등의 낙태, 부동의 낙태)① 의사, 한의사, 조산사, 약제사 또는 약종상이 부녀의 촉탁 또는 승낙을 받아 낙태하게 한 때에는 2년 이하의 징역에 처한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08

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간호전문직관보고서

하게 하도록 정보를 제공하고 치료적인 대인관계적 의사소통 기술을 사용한다.지도자건강관리기관, 지역사회 등에서 건강증진 및 질병예방 프로그램을 운영하는데 지도자로서 책임을 진다.옹호자 ... 제공과 설명으로 대상자가 스스로 의사결정을 하도록 도움을 준다.취약한 대상자보호취약한 환경에 처해 있는 대상자를 보호하고 돌본다.건강 환경 구현건강을 위협하는 사회적 유해환경, 재해 ... 하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기간 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호표준 개발 및 연구에 기여한다.전문적 활동간호사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

방식을 취하고 있다. 전통적인 조직은 안정성과 효율성을 중시하지만, 변화에 대한 대응력과 유연성에서는 한계가 있다. 반면, 애자일 조직은 빠른 의사결정과 실험, 반복적인 피드백 ... 는 구조를 취한다. 각 팀은 특정 목표를 달성하기 위해 필요한 권한과 책임을 부여받으며, 팀 내의 구성원들은 상호 협력하여 문제를 해결한다. 이 과정에서 조직은 반복적인 피드백을 통해 ... 적이고 평평한 구조를 가지고 있다. 이는 의사결정의 속도를 높이고, 조직 내 커뮤니케이션의 효율성을 증가시킨다.2. 전통적 조직 구조와 애자일 조직의 비교2.1. 전통적 조직 구조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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보건 이슈 자료_구급차 뺑뺑이 사건을 통해 본 응급의료법 및 응급의료체계 개선 필요성

는 상태에서 소아응급환자를 진료할 경우 全 책임을 져야 한다는 생각에 의사들은 방어적이 될 수밖에 없는 것이다.4. 응급의료 개정법(응급환자 수용 의무화법)에 대한 찬반 논란이 ... 었다.정부는 사건과 관련한 병원 4곳에 시정명령을 처분일로부터 6개월 이내 이행토록 했다. 시정명령의 주요 내용은병원장 주재 사례검토회의 및 책임자에 대한 적절한 조치응급실 환자 ... 만으로 버티기에는 직업적 安定感이 크게 추락했다는 여론이 확산되고 있다.사실 몇 년 간 소아응급 관련 사건이 언론에 보도되면 모든 책임은 진료를 한 의료진에게 있는 것으로 귀결(歸結

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2023.07.30

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리더십 사례보고서 A+, 간호관리학

일선간호사들에게 지시를 내렸다.대학교병원 51병동 수간호사는 항상 연차 높은 책임간호사A를 통해 구성원에게 해야 할 일을 상의하달식 의사소통으로 전달한다. 그래서 51병동은 안정 ... 에 따라 적절하게 사용한다.51병동 수간호사는 항상 연차 높은 책임간호사A를 통해 일선간호사에게 해야할 일을 상의하달식 의사소통으로 전달한다. 이러한 의사소통은 일선간호사들의 자율 ... 에서 62병동(간호간병통합병동)으로 환자를 전동해야하는 사실을 잊고 있어서 전동에 어려움을 겪는 상황이 발생하였는데 수간호사와 일선간호사들을 연결해주는 책임간호사A의 DUTY

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이

자 : 중요한 결정을 내리기 왜해 모든 자원을 할당하는 책임을 가짐(3) 정보적 역할 - 대표자 : 외부인이나 부하직원으로 부터 받은 정보를 조직의 다른 사람에게 전파(4) 정보적 역할 ... - 대변인 : 외부인에게 조직의 계획, 정책, 활동, 결과를 알리며 조직에서 전문가로 활동(5) 의사결정자 역할 - 기업가 : 법적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 ... 들과의 네트워크를 유지(3) 정보적 역할 - 전달자 : 외부인이나 부하직원으로 부터 받은 정보를 조직의 다른 사람에게 전파(5) 의사결정자 역할 - 기업가 : 조직과 환경에서 기회

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

, 능률동원 등(7) 자율규제정책 : 의사회나 변호사회에 규제권한 부여(8) 보호적 규제정책 : 최저임금제, 독과점규제, 불공정 거래행위 제재 등(9) 경쟁적 규제정책 : 항공기 노선 ... 틱스모형 : 적응적 의사결정모형(자동제어장치)(3) 쓰레기통모형 : 문제, 해결책, 참여, 선택기회가 만나 결정됨(4) Allison모형 : 쿠바 미사일 사태에 대한 미국의 대외 ... 집행관료의 재량과 역할, 자율적 책임 강조③ 기술적 능률성보다 조직 내 개인의 활동과 문제상황에 대한 대응성 강조④ 정책과정의 순환성⑤ 정책목표의 일반성·모호성으로 인한 법

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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사회복지사의 윤리적 민감성을 향상시킬 수 있는 방법은 무엇인지 서술하시오

복지사의 역할과 책임을 명확히 인식하고, 이를 바탕으로 윤리적인 대처 방법과 의사결정 능력을 향상시킬 필요가 있다.또한, 윤리적인 문제가 발생했을 때는 상황에 적절한 대처와 해결책 ... 을 마련할 수 있는 능력을 갖춰야 한다. 이러한 노력과 교육을 통해 사회복지사는 고객에게 보다 나은 복지서비스를 제공하고, 사회적 책임을 다할 수 있는 윤리적 민감성을 갖출 수 있 ... 사는 사회적 책임과 윤리적 가치를 갖추어야 한다.따라서, 윤리적 민감성을 향상시키기 위해서는 첫째, 전문적인 교육과 연구를 통해 이를 강화하는 것이 중요하다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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투악오류 사례 분석 보고서, 약리학

많이 차지했고, 다음으로 투약오류가 28%를 차지했다.전체 약물 오류 보고 중 상급종합병원 및 종합병원의 보고가 94.2%로 다수를 차지했다.약물 오류 유형에는 의사의 처방 시 ... 에 환자에 대한 인공호흡 준비를 갖추지 않은 상태에서는 사용해선 안된다.2. 사례 1의 분석- 간호사 투약 책임 위반투약의 11가지 원칙에서 간호사는 처방된 약을 확인하여 투약 ... 하고 그 효과 및 부작용을 관찰하며 간호할 책임이 있다.- 약물의 약효나 부작용, 주사 투약에 따르는 주의사항에 대한 간호사의 무지로 인한 투약오류로 투약의 11가지 원칙(11

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.05.27

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