"신뢰프로세스"의 검색결과 입니다.

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"신뢰프로세스" 검색결과 2,001-2,020 / 19,008건

경남대학교 정보통신네트워크 기출문제

서버에 설치된 프로세스를 식별하는 번호는?정답 : 포트 번호 / 해설 : PC측은 프로세스 번호, 서버 측은 PORT 번호로 식별한다.TCP/IP 프로토콜이 아닌 것은?정답 ... : DNS / 해설 : TCP/IP는 TCP, IP, UDP, ICMP, ARP, RARP 등으로 구성된다.TCP/IP 프로토콜의 계층 구조에서 종단간 신뢰성 있는 전달을 담당하는 것 ... 시스템에서 여러 개의 프로세스가 동시에 동작 가능한 것은 운영체제의 스케줄러 기능때문이다다음 중 주소 182.72.18.110의 기본 마스크는 무엇인가?정답 : 255.255.0

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.04.04

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샤오미와 알리바바의 글로벌 기업으로의 성장 사례 분석 요약 및 시사점

들의 소통의 매개체를 이용하여 충성도 높은 고객을 확보해 나가였다. 항상 피드백이 이루어 지도록 프로세스를 구축하였고 기존고객을 유지할 수 있도록 소프트웨어 업데이트에 관해서 ... 로 사용하는 등 거래에 대한 신뢰성을 높였다.알리바바 성장 배경으로는 중국 인터넷 산업이 빠른 속도로 발전할 수 있었던 배경에는 무엇보다도 중국 정부의 적극적인 정책적 지원 및 성장

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

보다 프로세스 혁신, 고객, 공급업체와의 관계 등 무형자산 평가항목을 중요하게 보고 있다. 최근 윤리경영, 환경경영과 같이 기업의 사회적인 역할, 책임에 대한 요구가 광범위하게 확산 ... 2)개방적이고, 신뢰도가 높은 문화형성, 수평적/수직적 장벽을 감소하고, 평등주의적, 민주주의적 과정 확보 3)강한 유대관계가 과도한 고착상태가 되지 않게 관리 1)강한 유대관계 ... 고, 조정이 될 수 있게 개방적이고, 신뢰가 높은 문화를 창출 2) 가교형 사회적 관계를 통해서 외부의 역량을 흡수할 수 있게 촉진 3)내부 핵심 인재들이 외부와 연계가 되어 역량유출

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이

다. 조직 변화로는 조직 구조 그리고 조직 구성원 및 업무 프로세스 등의 다양한 영역의 있어서 변화를 동반하므로 이에 대해서 이해와 신뢰감이 없을 경우라고 한다면 변화에 저항이 발생할 수 ... 그리고 내용에 대해서 이해와 신뢰감에 대한 구축 역시 매우 중요한 것이다. 다시 말해서 변화의 방향 뿐 아니라 그 방법에 대해 그리고 구성원들의 동의가 필요하다고 설명할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.

겠다.1) 첫 번째 보고서첫 번째 보고서에서는 ‘혁신과 차별화된 기술력을 바탕으로 고객의 가치를 최우선으로 하는 신뢰받는 기업’이라는 대전제 하에, 파워넷이라는 기업에 대해서 신뢰 ... 해서 문외한인 사람도 모두 이해할 수 있을 만큼 세부적으로 설명하고 있다. 이 보고서에 따르면 SMPS는 반도체 소자의 스위칭 프로세스를 이용하여 전원의 변환을 제어하여 고효율 ... , 경량화, 소형으로 축소하는 것에 장점을 가지는 전원장치이다. 그리고 IT, OA, 가전, 산업용 전자제품에 안정화된 전원을 공급하며 해당 제품을 구동하며 제품의 신뢰성과 수명을 좌우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

한다. 이는 직원 간, 조직과 이해관계자 간의 신뢰 부족은 물론 조직이 사기적이거나 비윤리적인 방식으로 행동하는 것으로 판명될 경우 잠재적인 법적 파장을 초래할 수 있다.따라서 조직 ... 리더십에서 조직의 가치를 모델링하고 유지하는 데까지 강력한 노력을 통해 달성될 수 있다. 조직의 가치를 행동과 일치시킴으로써 조직은 장기적인 성공으로 이어질 수 있는 신뢰, 협업 및 ... 는다. 이러한 경우 직원은 회사 경영진에게 자신의 아이디어와 우려를 제기하고 회사의 소프트웨어 개발 프로세스에 오픈 소스 원칙을 통합하는 방법을 모색할 수 있다. 그들은 또한 그들의 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

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쿠팡

내부 프로세스 강화, 외부 국방부 직할부대 및 기관과의 협력 강화를 통해 노력하고 있다.(3) Opportunity온라인과 모바일 채널의 성장을 쿠팡에게 기회가 되고 있다. 쿠팡 ... 하여 100% 정품이 보장된다는 점에서 신뢰성을 가지며 큰 강점으로 꼽힌다. 현재 쿠팡 로켓럭셔리에는 헤라, 시세이도, 록시땅, 크리니크, 바비브라운, 맥, 에스티로더 등 브랜드 상품 ... 었다. 쿠팡을 생각하면 가성비의 생필품을 위주로 판매하는 이미지를 가지고 있는데 로켓럭셔리를 통해 명품까지 폭넓게 다루는 플랫폼으로 소비자 인식을 전환시키면서 신뢰성을 확보하겠다는 목표를 가지고 있다.

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.05

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사회복지 영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

해야 한다. 자료수집 이후에는 서비스 전반적인 흐름을 위해서는 프로세스를 작성할 필요가 있다. 두 번째는 각 프로세스 별로 서비스 품질 요구사항을 정의해야 한다. 서비스 전달 ... 은 서비스 자체의 질, 성과보다는 클라이언트에 대한 즉각적인 피드백이 중요하고 신뢰를 바탕으로 하여 클라이언트의 입장에서 모든 것들을 접근하는 것이 필요하다. 그리고 서비스를 공급자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.

으로 신뢰 쌓기(4) 커뮤니케이션에서 중간관리자의 조정(5) 자생적 커뮤니케이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론특정한 목표를 달성하기 위해 협력하는 인간의 집단을 말한다. 조직은 크 ... 의 신뢰를 형성하고 유지하는 데 많은 영향을 미친다. 일반적으로 원만한 인간관계를 유지하는 사람들은 의사소통이 빈번하고 개방적이며 정확하게 필요한 시점에 이루어져 상대방에 대해 호의 ... 는 저하되고, 반감만 높아질 수 있다. 상사와 부하직원, 각 부서별로 수평적인 커뮤니케이션 환경에 기반을 두어야 한다. 의사결정 프로세스가 수평적으로 변화하면, 직원들의 업무 이해도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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반도체 공정 레포트1- International technology roadmap for semiconductors, 2005 Edition, PIDS(process integration, devices, and structures)

작업 기능의 적절한 튜닝, High κ에서 충분한 채널 모빌리티를 보장하는 것, High κ에서 적절한 수준까지로 결함을 감소시키는 것, 신뢰성 보장 등 수많은 난제들을 처리 ... 해야 한다.3. 다재다능하고 신속한 재료, 공정, 구조 변경의 신뢰성 확보를 시기적절하게 보장재료: 2008년까지 고밀도 게이트 유전체, 금속 게이트 전극 등, 공정: 상승된 S/D ... MOSFETs)가 필요할 것이다.7. 하위-11 nm 게이트 길이 MOSFET의 변동 및 통계 프로세스 변화 처리서브-11 nm 게이트 길이 MOSFET에 대한 통계적 변동의 근본적인 문제

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.19

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유한킴벌리기업소개 및 마케팅전략 성공사례와 실패사례 및 SWOT분석

별 ) 주요제품별 마케팅 - 하기스 - 화이트기업선정이유 국내시장점유율 1 위 유지 신뢰성 있는 브랜드 이미지 연속성장기업 HOW ?PART 1 기업소개기업소개 PART 1 ... 1970 년 유한양행 + 킴벌리클라크 합작사 국내 최초의 기저귀 , 생리대 , 미용 티슈 등을 선보인 기업 유한킴벌리 ?기업소개 도전과 창의 신뢰와 배려 책임과 공헌 핵심가치 미션 비전 ... 하게 보고하고 있습니다 . 특히 , 지속가능경영의 내부 프로세스 , 성과에 대한 산출 근거 , 목표와 성과 , 메커니즘을 포함함으로써 지속가능성보고서의 모범사례로 2006 년 지속

리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.03.15

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자라의 SCM과 그린 SCM 발전방향

은 판매주기와 관련된 프로세스를 줄이고 새로운 패션 제품을 매장으로 가져오는 시간을 단축하는 것을 목표로 한 비즈니스 전략이다. 패스트 패션 브랜드는 소비자의 욕구를 빠르게 충족 ... 전략 연구 : ZARA와 H&M중심으로, 김형태 , 2020.6.11ZARA의 SCM SYSTEM을 전체적으로 살펴본다면 우선 전체적인 프로세스의 수직계열화를 찾아볼 수 있 ... 하는 제품을 생산하기 위해서 초기 자금이 부족한 경우가 많다. 이 때문에 브랜드 기업에서는 아웃소싱 공장에 대한 신뢰가 떨어지는데, ZARA의 경우 초기 자금을 빠르게 대출해주

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

들은 외부의 신선한 시각을 통해 기존의 업무 프로세스 개선이나 혁신적인 문제 해결 방안을 제안할 수 있다. 특히, 단기 프로젝트에서 다양한 배경의 비정규직 인력이 협업할 경우, 조직 ... 불안감은 근로자의 조직에 대한 신뢰와 몰입도를 저하시킬 수 있으며, 이는 낮은 직무 만족과 성과로 이어질 가능성이 크다. 기업 입장에서는 단기적으로 비용을 절감할 수 있 ... 기업에 대한 신뢰가 약화되고, 외부적으로도 '비윤리적 기업'이라는 인식을 초래할 수 있다. 3) 숙련도 부족 및 업무 연속성 저해 비정규직 근로자는 일반적으로 짧은 기간 동안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

라 조직 내에서 변화를 일으키려고 노력하면서 발생한 변화에 적극적으로 적응하고 조직을 바람직한 방향으로 변혁하는 리더십을 말한다. 변혁적인 리더는 조직 구성원으로부터의 신뢰와 존경 ... 형 조언과 지원을 제공한다.변혁적 리더십의 강점변혁적 리더십은 지도자에 대한 경의와 신뢰를 바탕으로 조직자에게 바람직한 변화를 달성할 의지를 부여한다. 이러한 의지를 바탕으로 조직 ... 하고 업무 분위기를 저해하거나 리더와 멤버 간 갈등을 유발할 수 있다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교동기부여 프로세스에서 전략의 차이변혁적 리더십은 조직원이 기대 이상의 노력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

, 피드백 문화 조성1) 표준화된 인수인계 프로세스 확립조직 차원에서 공식적인 업무 인수인계 지침과 체크리스트를 마련해야 한다. 인계인(위임자)은 인수자가 알아두어야 할 업무 내용과 필요 ... 과 피드백 체계는 향후 유사한 위임 상황에서 실패를 예방하고 환자 안전에도 기여할 것이다.4) 위임자·피위임자 역량 고려 및 신뢰 구축추가로, 위임을 할 때는 업무를 맡는 사람의 경험 ... 다. 그리고 위임자는 피위임자를 신뢰하고 권한을 인정해 주면서도 완충 역할을 해주어야 한다. 본 사례의 경우도 상급자가 떠나기 전에 주변 동료들과 협조 체계를 구축해주었다면 본인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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국제질서의 패러다임 변화에 대한 북한의 국가전략

의 자유주의 세계질서에 도전하는 → 불량국가 문제 프레임 북한을 처벌 대상 , 신뢰할 수 없는 국가 , 외교협상 소외 → 대북제재 프레임 유엔 대북제재 결의안 메커니즘 통한 압박 구도 ... 남북대화를 대미 접근 및 설득을 위한 수단으로 활용 ② 비핵화 조건부로 단계적 상응조치 유도 대북제재 해제 , 군사적 위협 해소 , 대미 관계 정상화 ③ 대미 신뢰도에 따라 비핵화 ... 속도/내용 조절 미국 행동의 신뢰 수준에 따라 비핵화 의지 , 이행 , 정도 조정 기술적 목표 / 전술적 태도 ① 선의의 신뢰조치로 상호 의지 확인 풍계리 / 동창리

리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.29

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카리스마 리더십에 관한 나의 소견

적 프로세스, 리더 개인의 역량, 비전, 교류의 과정, 목표 등과 관련되는 것”이라 할 수 있다.이러한 리더십의 정의를 좀 더 구체적으로 서술하면,“일정한 상황에서 조직의 목표 ... 들은 단순히 리더를 신뢰하고 존경할 뿐 아니라, 리더를 초인간적인 영웅이나 영적인 존재로서 숭배하고 이상화시킨다.2. 카리스마 리더십의 문제점카리스마적 리더십의 문제점은 어떤 것이 있 ... 의 의견을 말하는 조직에 대한 탄압과 억압을 정당화하려는 성향이 매우 크다. 카리스마 리더의 강압적 행동은 조직원은 리더에 대한 신뢰와 존경심, 복종심을 상실시키며, 나아가서 카리스마 자체도 소멸할 수 있다는 것을 모르는 것 같다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

행위에 근거해서 종업원을 평가함으로써 신뢰도와 평가의 타당성이 높다고 인정되는 인사고과방법이다. 이것은 성과달성에 필요한 직무의 중요한 영역을 확인시켜주며 성과달성에 유효한 직무 ... 장점은 행위, 성과, 유효성간에 명확한 구분을 가능케 해준다. 게다가 구체적인 행동패턴을 평가척도로 제시하기 때문에 후광효과, 관대화, 중심화, 가혹화 경향을 줄일 수 있어 신뢰도 ... 되어야 할 것이다. 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스 목표관리의 개념 목표관리는 조직 목표 달성을 위해서 조직 구성원들에게 개별적인 목표를 부여하고 각 목표의 유기적 관리를 통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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연세대학교 인공지능대학원 인공지능학과 학업계획서

기 어레이 기반 AI 가속기에 대한 테스트 및 장애 복구 전략 연구, 20nm 이상을 위한 캡슐화 프로세스를 갖춘 신뢰성 높은 ReRAM 기술 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국어 ... 인공지능 데이터 정제 및 품질관리 프로세스에 관한 연구, 연관규칙과 순차패턴을 이용한 프로세스 마이닝 연구, 향상된 약물-표적 상호 작용 예측 및 신뢰도 평가를 위한 전문가 혼합

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.23

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ESG경영

해야 한다.(3) Governance (지배구조 측면)지배구조 측면에서는 신뢰의 원칙에 충실함과 동시에 높은 사회적 지배구조와 윤리적 규범을 준수해야 한다. 예를들어 정의에 어긋나 ... 는 행위를 신고할 수 있는 프로세스를 구축할 수 있다면 이를 각 지역사회의 특성에 맞게 함으로써 기업, 개인, 파트너 모두 지속가능성의 목표를 실현할 수 있다.4. ESG경영 기업

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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