"강제소통절차"의 검색결과 입니다.

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"강제소통절차" 검색결과 2,001-2,020 / 2,480건

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조직을 바라보는 다양한 시각들

한다.4) 모든 일은 개인의 감정이나 온정 등이 개입되지 않은 명시적 규칙, 절차와 규정에 따라 처리되어야 한다.5) 이상과 같은 엄격한 규율을 가지고 있어 위반자들은 처벌은 받 ... 들(경제적인 인센티브, 규칙이나 법률과 같은 억압과 강제력)이 인간의 행동을 용이하게 하거나 억제하는 것은 분명하나 인간은 이 외의 다른 요인들에 의해 움직인다. 자발적인 동의 없 ... 들에게 주택, 기숙사, 학자금 등의 복지혜택을 제공한다.3) 노동자층과 관리자층의 융화 : 관리자 집단과 노동자 집단 사이의 외관상 특징이 약하게 나타난다. 이는 수평적이고 수직적인 의사소통을 통하여 직원들 사이의 융화를 증가시킨다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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국제 마케팅 (기말고사 기출문제)

커뮤니케이션)-사과의 말, 현재상황의 반성(Care & concom) 30%앞으로 취할 행동 (action) 60%, 재발방지(prevention) 10%로 구성리콜절차결함정보 입수 ... 부과자발적 지불/강제적 리콜/긴급 리콜 명령/제조물 책임설득의 4요소설득이란 상대의 의견, 행동, 감정, 욕구, 사고 등을 자신이 생각한대로 변화시키는 일이다. 설득에는 네가지 요소 ... 으며 직업훈련에도 참가하지 않는 15_34세 미혼자트위스터 족디지털 코쿤 족- 인터넷을 외부와 끊임없이 의사소통을 하면서도 칩거 증후군을 가진사람코쿤족은 안전한 공간에서 자신만의 생활

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14

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노사분규 대처방안

. 노동조합이 경영관리측의 경영권을 침해하며 폭력적인 행동을 해서는 안될 것이다.° 노사의 상호신뢰와 의사소통노사는 노사협의제, 노동조건, 단체교섭절차 등을 통해 관리, 노동조건, 후생 ... 으로 일어나는 노사분규는 서로 자신의 의견만 내세우게 되거나, 어느 한 쪽의 일방적인 승리나 실패, 또는 물리적인 힘으로 강제적인 해결을 이루면 안 된다.경영자측에서는 노동조합을 무조건 ... 에서 중앙노동위원회가 내린 결정은 강제적이고 무조건적인 해결이 아니라 서로 어느 정도는 양보하며 해결을 하기 위한 시책으로 보이고 앞으로 일어나는 노사분규들도 바람직한 방향으로 해결되었으면 하는 바람이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[건축법규 초고층 건축]초고층 건축과 건축법

을 금한다는 입장이다. 이는 법이 아닌 미국 연방항공청(FAA)의 계기접근절차를 따른 것이다. 하지만 롯데 측에서는 이는 법이 아닌 권장사항이기에 강제성이 없다는 입장이다. 현재 ... 니 여러 가지 절차적 문제가 생기는 것이다. 물론 모든 경우가 이렇지는 않을 것이다. 일반적으로 법에 의해 건축변경이 이루어지는 경우 법에 대한 미비나 잘못된 지식으로 인해 ... 이거나 2인이상의 소유자가 공동개발을 합의한 경우②제105조 내지 제108조의 규정은 제1항의 규정에 의한 특별설계구역의 지정절차 및 작성기준등에 관하여 이를 준용한다.제110조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.18

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학교사회의 이해

, 장기간에 걸친 밀접한 인간관계② 이차집단 : 선택적으로 계약에 의해 학교성원이 가입, 어느 정도 인간관계 간접적3) 규범적 공동체의 성격(1) 에치오니의 세가지 통제수단① 강제 ... 적 특성① 개개인을 최적임의 자리에 배정, 임용과 승진 정책의 공식화, 행정과 교수 수준에서 분업의 확대② 명시된 명령 체계와 지정된 의사소통 통로가 합친 행정적 위계의 발달③ 학교 ... 전체 또는 체제전체의 검사 프로그램과 많은 교과에서 다루어져야하는 주제에 관한 요구들을 망라하는 절차에 대한 구체적인 규정의 점차적인 증대④ 학생과 교사와의 관계와 교사와 행정가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.19

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[사회과학]국민기초생활보장제도

시키고 수급권자가 기초보장제도에서 강제하는 조건부 수급 보다는 시장의 일자리를 찾고 있는 경우(담당자가 제공하는 노동이 수준에 맞지 않아서 등의 이유로) 수급을 포기한다. 또한, 학생 ... )→필요시보장중지(관악구청)[ 그림1. 기초생활보장절차]2) 국민기초생활보장제도 전달체계의 문제점(1) 왜 전달체계가 잘 이루어지고 있지 않은가?현재의 읍면동사무소에 배치된 1명의 사회 ... 는 주로 전달체계 내의 수직적?수평적 의사소통구조와 협조적 관계의 부재로 인해 발생한다. 업무협력이 필요한 외부 행정기관 및 민간기관과의 연계?조정 같은 조직 내의 담당자간의 업무

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.30

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[사회복지]사회복지 재정관리

재 정 관 리{1. 재정관리의 개념 및 요소2. 예산수립1) 예산수립의 성격2) 예산체계의 모형3) 예산수립의 절차3. 예산 집행1) 예산통제의 원칙2) 예산집행 통제 기제3 ... 것인지를 평가할 수 있게 하는 결정패키지 를 다안적인 예상 형태로 마련한다.3)예산수립의 절차가. 조직의 단기적 구체적 목표 설정나. 조직 운영에 대한 자료 수집다. 운영 대안 ... 의 고원칙- 재정통제체계는 강제성을 띠는 어떤 명시적인 규정이 있어야 한다. 가아ㅓ제성이 없는 규칙은 효과성이 없다. 강제성은 때로는 개별성을 무시할 수 있으나 규칙의 동일한 적용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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[교육학] 사립학교의 종교자유문제-강의석 사례를 중심으로

Ⅰ. 들어가는 말가톨릭계 사립대학에서는 입학할 때에는 개강 미사를 한다. 강제로 참석을 요구하지는 않지만 전교생이 참석하는 입학식, 개강식을 개강 미사로 대신하고 있다. 물론 ... 게 강제 배정에 의해 종교 사학에 입학한 학생들에게는 헌법이 보장하고 있는 종교의 자유를 보장해줄 필요가 있을 것이다. 예배와 선교의 자유가 있듯이, 그것을 거부할 권리도 있 ... 다. 교육은 학생에게 필요한 것을 때로는 강제할 필요도 있는 것이다. 학생이 원하는 것이 아니라 학생에게 필요한 것을 가르치는 것이 교육인 것이다.이러한 갈등은 하루 이틀의 것

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2005.09.13

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가정폭력

통계가정폭력은 가족 상호간의 의사소통 과정에서 폭력을 통해 상대방을 지배·통제하려는 것이며, 이에는 신체적 폭력은 물론 폭언·협박·강제적 성행위·가학 등 온갖 행위가 포함된다. 특히 ... 사건의 형사처리절차....................................................P178. 가정폭력처벌법상의 문제점 및 개선방안 ... ..................................P198-1) 가정폭력처벌법상의 가정폭력처리절차의 문제점(1) 경찰단계 (2)검찰단계 (3)법원단계8-2) 보호처분의 문제점과 효율적 운영방안

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.05

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[사회과학]성폭력의 원인과 대책 방안 - (아동성폭력)

을 보여줬다.피해 유형으로는 추행 65%, 강제추행 16%, 강간 7% 등의 순으로 많았으며 상당수 아동이 성기 추행, 신체 추행, 폭력 등 중복 피해를 경험했다.여성부는 해바라기 ... 거나 법적절차를 진행중 이라고 설명했다.5. 성폭력 처벌 실태1) 우리나라의 성폭력 처벌실태아동 성폭력은 13세 이하의 아동을 대상으로 가해지는 성적행동으로 성인이 13세 이하의 아동 ... 이다.? 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률(법률 제6400호)제8조의2 (13세미만의 미성년자에 대한 강간, 강제 추행 등)①13세미만의 여자에 대하여 형법 제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.16

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고위공무원단제도(SES)에 대해서

확하되, 과장급은 직위공모를 거 쳐야 고위공무원단 직위에 진입 가능ⓒ직위공모?개방형 임용시 선발심사절차의 공정성. 객관성 제고선발심사위원에 민간전문가를 포함하며, 선발심사위원 중 ... 를 평가하여 그 결과를 고위공무원단 직위공모. 개방형직위 응모시 등에 반영ⓑ역량평가제 도입고위직으로 갈수록 표면적인 지식?기술보다 전략적 사고, 리더십, 의사소통 등의 역량 이 직무 ... 마다 고급공무원의 성과관리를 통해 직위 및 계급 조정- 강제 퇴직 및 강등 가능핀란드- 목표관리 시행- 승진 제한, 좌천, 문서상 경고, 파면 가능뉴질랜드- 성과계약, 사업계획

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18

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[마케팅전략] 신상품개발과 제품수명주기

기획 시 고려할 사항5. 신상품의 성공 요인6. 신상품의 실패 요인7. 신상품 개발 기획 절차8. 신제품 개발의 성공사례 : 『햇반9. 신제품 개발의 실패사례 :『뉴코크』Ⅱ. 소비 ... 시키는 과정을 제거하여 ‘맛있는 우유’ 출시- 강제적 결합법 : 두 개 이상의 제품을 강제적으로 결합예) MP3, 디지털카메라를 핸드폰과 결합한 다기능 핸드폰- 형태적 분석법 : 한 제품 ... 혁신의 복잡성(complexity) 혁신을 사용하거나 이해하기 어려운 정도이혁신의 분할가능성(divisibility) 혁신이 제한된 양으로 시용할 수 있는가 하는 것혁신의 의사소통

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11

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다면평가제도에대한 개념,등장배경,적용방법,사례

성, 신뢰성 확보 ○ 의사소통의 강제적인 활성화(상호 관심도 제고) ○ 개인의 행동변화 특성유도(부족항목 및 육성항목의 발견) ○ 업무상의 능력과 업적을 상사의 시각이 아닌 동료 및 ... 가 자평가요소다원평가실시 절차 및 방법 1) 다원평가자 선정 ○ 팀원․동료․상사․고객중에서 충분한 기간동안 평가대상자와 긴밀하게 근무하고 의미있는 피드백을 제공할 수 있는 자

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22 | 수정일 2014.07.02

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중국시장과 진입장벽-제네시스,이마트 사례분석

를 극복하고자 노동집약적인 산업을 중심으로 중국에 진출하였으며, 수교 초기임에도 불구하고 중소기업 위주의 투자가 활발하게 이루어짐. 또한 당시 투자는 지리적으로 가깝고 언어소통 문제 ... 시기 품목에 강제적으로 적용CCC 발급 중국 유관 부서 - ‘강제성’을 가짐. ‘중국국가인증인가감독위원회’, ‘인증인가관리국’으로부터 획득해야함CCC 국내 인증 - 수출선적 상당기간 ... 전에 미리 신청해야함, 보통 90일 내지 6개월 소요2003년 5월 23일까지 절차의 어려움과 복잡함을 고려하여 한국 내 CCC 발급 신청과 정부 지원이 있었음나. 문화적 진입

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.05

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[사회, 일반교양, 시사] 외국노동자 불법 체류 강제 출국

를 위한 원활한 언어 소통의 문제와 종합병원의 복잡한 절차에, 진료비는 지불했으나 어느 과에 가서 진료를 해야 할지, 어느 곳에서 X-ray를 찍어야 할지를 몰라 어리둥절해 할 뿐이 ... 체류자 강제출국 이라는 제목으로 교육공학 논문을 쓰게 되었다.실질적으로 외국인 노동자를 흔히 접할 기회가 없어, 그다지 와 닿지 않은 주제였다. 하지만 조사를 하던 중에 많은 사람 ... 들이 강제출국 발표후 단식농성을 하는 등, 격렬한 시위를 벌이고 있다.(1) 연구의 목적 및 연구문제우리는 이와 관련된 여러 세부사항으로 몇 가지 나누었다. 우선 이 문제의 현황

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.11

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[사회복지실천기술론]면접기술

전문적인 기대(4) 기관장이나 직원으로서 기관의 정책, 절차, 실행, 자원과 욕구(5) 개인이나 집단과 관련 있는 다른 전문가들면접 업무를 준비하는데 있어서는 필수적으로 두 가지 ... 에서, 개인의 선호도와 문화적 영향에 따라 다르고, 더욱 복잡하기도 하다.사회복지사가 악수를 할지 안 할지는 자신의 직관에 의해 결정해야 하는 것이다. 누구도 위압하여 강제로 악수 ... 다.'떻게 라고 질문하는 것이 바람직하다.3. 내용확인기술사회복지사가 지금까지 클라이언트와 의사소통을 해온 내용과 의미를 이해했다는 것을 확인하는 것으로 가끔 추적(tracking)이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30

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인사행정론 정리노트

를 위한 인사행정 - 인사행정은 인사전문가의 독점 영역, 막료기능이 강함- 관리자에 의한 인사행정 - 관리자들과 인사전문가들이 합동으로 수행하는 일련의 활동동기부여?리더십?의사소통 ... )/ 정실인사 방지?실적 중심의 공정한인사 강화/ 인사행정의 통일성 및 일관성 유지준사법 : 위법?부당한 인사처분에 대한 소청의 재결 권한(강제력O)/ 행안부 소청심사위집행 ... 게 작용할 수 있음- 분류법(등급법) - 직무를 여러 가지 수준이나 등급으로 분류하는 방법/ 사전 결정된 등급에각 직무의 필요한 기술?책임감 수준을 판단해서 분류분류절차 : 직위

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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참여정부의 인사혁신

개혁 정부, 국가적 갈등 구조를 해결하는 국민통합 정부, 국민과 수평적·쌍방향적으로 소통하는 열린 정부, 모든 국민에게 꿈과 용기를 주는 희망의 정부를 지향한다.2)인사 개혁 ... 의 기본 방향2.본론1)참여정부의 인사제도 혁신 사례사례1) 인사혁신 실현, 노력하는 자세가 필요"조창현 위원장은 12월 15일(목), ‘공무원 임용절차의 획기적 개선’ 성과로 11월 ... 3월 강제로 쫓아내다시피 했다. 장 씨는 업무실적 평가에서 두 번이나 최고 등급을 받았으니 업무능력에는 별 문제가 없었다고 봐야 한다. 후임 원장에 대통령홍보수석비서관실 행정관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29

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서비스 전달체계의 디자인

것인가? 분산시켜 유지할 것인가?4) 서비스 제공 노력을 조정할 것인가? 상호 소통하지 않을 것인가?5) 전문가에 의존할 것인가? 소비자나 준전문가에게 맡길 것인가?6) 권한 ... 우리는 사회서비스에 있어서 영리기관과 비영리기관 중 어느 것을 선택할 것인가와 관련하여 몇 가지 실제적인 지침을 얻을 수 있다.①서비스의 표준화 : 단일한 절차를 갖거나 표준 ... 에 클라이언트를 대상으로하는 서비스 전달에 더욱 적합하다.③서비스의 강제성 : 클라이언트의 자유가 침해되는 경우가 발생하게 될 때 영리기관은 공적책임성이 상대적으로 부족하다. 그렇기에 비

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31 | 수정일 2014.09.30

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[건축]ISO 9000,CIC와 CALS제도의 도입과 국내 적용시 문제점과 활성화방안

1.ISO 9000에 대한 조사(개요, 필요성, 각종 시리즈별 품질관리 시스템, 심사과정 및 절차, 효과등)*(2번은 밑쪽 16페이지에 계속해서 있습니다)목차(1)ISO9000 ... 시리즈의 개요(2)ISO9000시리즈의 도입 필요성(3)ISO9000시리즈의 품질 관리 시스템(4)심사과정 및 절차(5)표준화의 목적과 효과품질 매뉴얼(6)국내의 ISO9000 ... 필요한 것은 그렇게 많지가 않다. 이렇게 본다면 기본 골격을 그대로 두고 제정 또는 개정이 필요한 프로세스를 파악하여, 이에 대한 실시 계획과 내부 심사, 경영 검토의 절차

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.15

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