"카리스마적리더십인물"의 검색결과 입니다.

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"카리스마적리더십인물" 검색결과 1,981-2,000 / 2,166건

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[사회학] 리더쉽의 정의와 유형, 사례

라고 명명하기로 하자.전통적 입장의 리더십의 정의에 입각한 연구들은 집단 임무 수행의 성패는 리더가 결정적인 열쇠를 쥐고 있다고 보기 때문에 그가 어떤 인물이며, 어떤 행동을 하며, 또한 ... 리더 : 비전 리더십 - 카리스마형 리더리더는 미래에 대한 희망의 상징이 되어야 한다. 미래를 보여주지 못하는 사람은 결코 관리자의 수준을 극복할 수 없다. ‘비전 리더 ... Ⅰ.리더십의 정의리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 다양하다. 리더십 현상을 조망하는 관점에 따라서, 또한 시대사조에 따라서 리더십의 정의는 달라진다

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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[경영학원론] 오다노부가나의 카리스마경영 독후감

오다 노부나가의 카리스마 경영 독후감- 오다 노부가나 인물 분석알고보니 오다 노부가나는 현대의 정치가나 CEO가 아니고 일본 전국시대의 사람이였다. (오다 노부가나, 도쿠가와 ... 이에야스, 도요토미 히데요시가 일본 최고의 전국시대 인물들이라는데, 이들을 전혀 알지 못했던 필자의 무식함에 부끄러움을 느낀다.) 그런데 전국시대의 인물인 오다 노부가나가 현대 ... 과 정확한 정보를 바탕으로 한 결단력과 과감성이 매우 뛰어난 지도자였다고 한다. 또한 그는 독단성이 강한 인물이였다. 당시 일본이 각 호족을 중심으로 분열되어 있었다는 점과 봉건사회였

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

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[행정론] 조직행정론(복지행정)

하거나, 카리스마를 가진 특정 인물에 의해 유지되는 것을 불가능하게 만들었다. 그보다는 합리적이고도 합법적인 규칙들에 의해서 효율성 추구를 극대화할 수 있는 권력관계를 요구하게 되 ... 화된 에 의해 전개된 것이다. 어느 사회에서나 그 사회를 움직이는 지배-피지배의 유형들이 존재한다. 과거에는 지배자와 피지배자 간의 권력 관계가 ‘전통적인 권위’나 ‘카리스마적 권위 ... 자들의 조직에 대한 헌신 정도를 차이나게 한다고 본다. 사회복지조직들에서는 일반적으로 참여적 리더십과 같이 조직 내에서의 민주적 환경을 조장하는 리더십이 업무자들의 생산성을 높일 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06

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[리더십]잭웰치의 리더십

으로, 지도자는 봉사정신에 투철한 문제해결자가 되도록 노력하며 추종자는 주어진 업무에 몰입한다. 넷째, 시인형에서 리더십은 절대적 선을 철학적 바탕으로 하는 것으로, 지도자는 카리스마 ... 시키고 그를 정의한다. 당연한 결과로 그는 GE의 반란자, 20세기 최고의 경영자, 경영의 귀재로 불리며 경영과 리더십 부문에서 가장 본받을 만한 인물로 뽑힐 정도로 GE에 있어서 그 ... 목 차서론 ……………………………………………………………………… 02본론 ……………………………………………………………………… 02리더십 정의 및 유형1. 리더십의 개념과 중요

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09 | 수정일 2014.01.08

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[선거]한국인의 대통령 이미지와 모순의 함수관계 분석과 역할기대

한 거부감을 동반한다. 존재하지 않을 것 같은 완벽한 인물, 강한 카리스마로 열등감을 느끼게 하는 사람, 형식적, 습관적으로 생각하는 막연한 지도자의 이미지, 친해지기 힘든 사람 ... 의 이미지(현실 형)로 구분된다. 이상형은 이상적인 리더십의 표현이다. 그리고 과 같은 행동특성이나 성격을 가진 사람으로 묘사된다.여기에는 미래에 대한 기대, 즉 정치지도자가 우리 ... 이 그것이다. 사람들은 이런 지도자를 연상시키는 대표적인 인물로 세종대왕이나 이순신, 장보고 등을 꼽았다. 드라마를 통해 구국의 지도자나 영웅으로 우상이 된 역사적 인물들이다. 결국

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.29

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Jack Welch의 31가지 리더십의 비밀을 읽고

과 추진력, 카리스마를 갖춘 인물도 없을 것이다. Jack Welch의 31가지 리더십이 모두 생각나지는 않지만, 기업 윤리라는 측면을 무시한다는 전제하에 31가지 리더십 중에서 특히 ... 인물의 리더십과 경영 이념등은 알 수가 없었다. 이번 계기를 통해 비단 Jack Welch뿐 아니라 나자신이 기업가가 된다면 갖추어야 할 리더십과 경영 이념등을 나름대로 정리할 수 ... Jack Welch의 31가지 리더십의 비밀을 읽고Jack Welch라는 이름은 예전에 신문에서 자주 본 적이 있다. IMF가 한창이었던 지난 98년 Jack Welch의 성공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.20

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GE사례연구

의 으며 리더가 남들이 갖고 있지 못한 천부적인 특성을 갖고 있다고 하급자들이 느끼게 될 때 리더는 카리스마적 리더십을 발휘하게 되며 그런 리더를 추종자 즉 사원들은 우상화 혹은 ... 숭배하게 까지 된다고 하였다.이런 카리스마적 리더십은 Welch의 혁명적인 변혁과정에서 대표적으로 나타나는 리더십의 한 형태라고 할 수 있다. GE사는 전통적으로 GNP 성장율 이상 ... 으로 다시 태어나게 되었다.Welch 회장의 혁명적 변화 과정에서 나타나는 카리스마적 리더십을 4단계의 카리스마적 리더십 단계를 통해 알아보도록 하겠다.① 기회포착과 비전의 설정.이

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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[조직행동] 21세기 리더십

하게 인정하며, 그것은 피할 수 없음을 받아 들어야 하는 것이 참모의 역할이라 할 것이다.2. 리더와 리더쉽의 유형리더와 리더십은 각 유형에 따라 다르게 나타난다. 리더의 형태 ... 게 되었다. 그의 작고 가녀린 카리스마는 “도덕적 원칙과 봉사에 충실한 사람만 이 진정한 리더십을 발휘할 수 있다”는 그의 말은 스스로 행동하고 사고하는스스로의 모든 것이 바로 진정 ... 한 리더십이라고 본 것이다.물론 앞에 나온 두 리더는 특별한 영웅적 인물들이다. 그들의 행동은 그때 뿐만 아니라 현재에서도 통할는지 모른다. 하지만, 이제는 급속히 변화하는 시대

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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리더십 특성이론

ontingency) 모델리더십 이론Leader-Follower 관계특성전통적 리더십 이론현상유지新이론변화주도변혁적 리더십론카리스마 리더십론셀프 리더십론비전적 리더십론Part 2 ... Part 1 리더십 (Leadership)리더십의 역사리더십의 역사는 인류의 역사와 함께 해왔다. 리더십이 과학적으로 연구되기 시작한 것은 20세기에 이르러서이다. 과학적 연구 ... 의 주된 내용은 리더십 효과(leadership effectiveness)의 결정요인에 관한 것이다.리더십 개념리더십 정의 리더십이라는 용어는 사람마다 사용하는 의미에서 상당한 차이

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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[독후감] 피터 드러커의 미래를 읽는 힘 (미래를 어떻게 준비할 것인가) 을 읽고

로는 ‘리더의 공통된 성격’ 이라든가 ‘리더십 스타일’ 혹은 ‘리더로서의 자질’등과 같은 것은 존재하지 않는다. 다만 단 한 가지 동통적인 리더의 특성이 있다면 그것은 바로 ‘카리스마 ... 점을 서술해 져 있었다. 그의 연구 내용은첫째로 타고난 리더라는 것은 실제로 있다고 하더라도 극소수에 불과하므로 그러한 인물들 에게만 의지하는 것은 불가능하다는 것이다.둘째 ... ’ 따위가 전혀 없다는 것과 그러한 것을 사용하지도 않는다는 점이다.보통 사람들과 같이 난 리더는 카리스마가 있어야 한다는 편견을 가지고 있었다. 하지만 유능한 리더의 공통점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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'글래디에이터'와 경영

적 리게 만들고 최후에는 코모두스와 결투를 하여 이기게 된다. 이러한 투지와 집념의 정신이야 말로 막시무스를 강력한 카리스마적 리더쉽을 더욱 돋보이게 만드는 요소이다.경영학에서스톡데일 ... 에 빠트려 황제의 자리에 오르는 독재자의 모습으로 코모두스가 등장한다. 이 둘의 모습을 생각해보면서 조직을 이끄는 리더의 리더쉽에 대하여 생각해보았다. 또 리더쉽이 어떻게 조직에서 잘 ... 이다.한편, 아우렐리우스의 아들 코모두스는 위험한 일은 피하면서 오직 자신의 안위와 권력에 대한 야망을 불태우는 인물로 나온다. 그는 또 자신이 연인이라 생각하는 친누이가 한 때

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.05

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여성의 리더쉽

는 타고난다.3) 리더십에는 공식이 있다.2. 본론(2) 과거와 현재, 국내와 국외의 여성리더이번 장에선 위에서 언급된 리더쉽의 정의가 적용가능한 여성들은 과연 현존하는가의 여부를 실지 ... 하리라 확신한다. 다음의 글은 그녀를 새로운 여성리더형, 즉 매력있는 리더쉽, 인터테이너적인 리더쉽을 가진 인물로 지목 하기에 부족함 없는 기사내용을 발췌한 것이다. ... 1. 서론미래학자들이 전망하는 사회변화의 방향은 여성에게 유리하며, 여성의 리더쉽을 요구한다. 정보사회로 변화되는 미래사회는 모든 사회구성원의 의식구조의 변화를 요구하며, 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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★☆[사회과학-학교시험대비, 리포트참고자료 ]현대 한국의 정당정치 특징과 문제점에 관하여-의회를 중심으로☆★

기대 특징1.한국 정당의 자율성자율성은 정당 외적 환경에 의존하는 조직이나 인물로부터 독립성을 확보하고 조직의 유지를 위한 독자적인 자원을 확보하고 있음을 의미한다. 이러한 관점 ... , 지지세력의 이익집단으로의 전환과 이익 실현을 위한 선거전력의 수립 같은 정당의 주요활동의 결정과정이 카리스마적 지도자의 손을 떠나 다수의 시민과 유권자들에 의해서 결정될 때 ... 다.(2)정책대결의 실질화와 강화인물중심성과 지역성을 탈피하여, 보다 일관되고 안정적인 조직으로 살아남기 위해 시민들과 보다 긴밀한 일체감을 발전시켜 가는 것이 필수적이다. 이런 안정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

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[리더십] 클레오파트라의 리더십

▷ ▶ 목 차 ◀ ◁1. 클레오파트라-클레오파트라 알기-율리우스 카이사르와 클레오파트라(적대적관계를 성공적으로 극복하고 그녀에게 큰 영향을 끼친 인물)2. 클레오파트라의 카리스마 ... 으로 본다.-뒤돌아본다.-모커신의 시각으로 본다.-네트워크의 중요성을 깨닫는다.-'탈바꿈'하는 것이지 '거래'하는 것이 아니다.-자신을 안다.-카리스마를 확립합니다.-동맹관계를 맺 ... 들로부터 존경과 충성의 대상으로 우러름을 받았다. 무엇보다도 적대적 관계를 성공적으로 극복하고 서로 협조하는 동맹관계를 굳건히 하는 데 독보적인 인물이였다.예)-율리우스 카이사르

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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[경영서평] 삼성전자 왜 강한가

다. 삼성계열사 중에 경쟁력을 갖추지 못한 회사도 허다하다. 따라서 이건희 회장의 리더십으로 공을 돌린다거나 구조본의 참모역할로 돌린다는 것은 안이한 취재의 결과이다. 알고 지내 ... (볼링에서 1 번공, 볼링에서 일번공을 넘어뜨리지 않고는 나머지를 넘어뜨리지 못한다.)은 두 가지 정도로 보인다. 그 처음이 이건희 회장의 오너십, 그 둘이 인재이다. 전형적인 리더십 ... to그래야 다른 회사의 사람들과의 차별화도 쉬워진다.1. 이건희 회장의 오너십리더십이 아닌 오너십(ownership)이다. 오너십은 이건희 회장의 통치 철학을 말한다. 그는 숨어있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.26

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리더쉽연구

Ⅰ.서론1. 리더십의 정의2. 리더쉽의 구성요소3. 리더십에 대한 잘못된 개념Ⅱ. 본론4. 리더십의 중요성5. 리더십연구의 접근방법6. 리더의 유형Ⅲ.본론7. 행정인 리더십 ... 의 조건8. 한국에 필요한 행정인의 리더승9. 결론 및 리더쉽에 관한 생각1. 리더십의 정의- 리더십이란 집단이나 조직의 목표를 결정하고, 이러한 목표를 달성하기 위해 여러 가지 방법 ... 으로 특정 지어지는 특수한 유형의 권력 관계"이다.- 리더십이란 "조직의 일상적 지시에 기계적으로 순종하는 것 이상의 영향력 증대"를 말한 다.2. 리더쉽의 구성요소1) 효과적이고

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.08

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[교육행정] 교육지도성

결정이나 목표달성 과정에서 부하의 의사를 고려하고 그들에게 의욕과 동기를 유발하고 그들의 활동을 조정하는 활동① 헤드쉽(headship): 계층적 직위의 권위만을 근거로 함② 리더쉽 ... 적 리더쉽(Transformational Leadership)인지적 측면 및 비전 제시능력을 강조함동기부여 및 헌신성 지도성 연구의 흐름가. 특성적 접근훌륭한 지도자는 어떤 특성 ... 을 세 가지 차원으로 분류.(1) 지도자와 부하와의 정의적 관계: 지도자가 부하들로부터 받는 신임과 충성의 정도와 지도자가 부하들에 의하여 매력적인 인물로 지각되는 정도.(2) 과업

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.21

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[경영학] 경영의 이해

는 거래적 리더, 카리스마적 리더, 변혁적 리더, 서번트 리더의 개념을 간략히 설명하라.리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 조망하는 관점이나, 시대사조에 따라 다양 ... 하는 과정’이라고 보았다.. 리더가 집단의 성패를 좌우하는 핵심적인 인물로서 부하에 대한 동기화 능력과 영향력 발휘 기술이 중요하다는 점을 강조하는 것이다. 최근에는 리더십을 ‘집단 ... 으로서의 역할을 잘 해낼수 있을 것이다.♧참고문헌♧ ▶naver지식in ▶〈경영조직론〉,이수도?정기억 공저, 문영사 p.206～13장 11.최근의 리더십 연구에서 제시되고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[행정]리더십(Leadership)이론

지침페더럴 익스프레스에서 리더십의 중요성? 카리스마 : 구성원들이 상사와 협력한다는 것을 자랑스럽게 여기도록 만들어라. 상사에 대한 신뢰와 존경을 고취시키도록 노력하라. 주위 ... 1. 리더십의 정의리더십이란 무엇인가? 이에 대한 답을 찾기 위한 노력은 오래 전부터 많은 학자들에 의해 시도되었으나 아직까지 보편적인 정의에 도달하지 못하고 있는 실정이 ... 다. 사실 리더십은 인간과 인간간의 상호작용 과정에서 발생하는 것이지만, 리더십이란 현상은 리더, 추종자, 그리고 상황을 포함하는 복잡한 상호작용 현상이라는 사실에서 리더십 연구자들 사이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.13

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리더쉽이론 사례분석

리더쉽이론 레포트 IIII. 오다 노부나가의 카리스마 경영도쿠가와 이에야스의 인간경영□ 16세기 일본사의 세 영웅ㅇ 도쿠가와 이에야스(德川家康 1542 - 1616)는 일본 ... 하다. 그런 것들이 갖춰졌을 때 비로소 리더십에 카리스마가 생성ㅇ 오다 노부나가가 그의 시대에 그런 의미의 리더십을 발휘해'부하들의 성공 욕구를 자극하고 활용'했으며 '부하들로 하여금 ... 에 통일된근세 봉건제 사회를 확립한 무사요, 정치가ㅇ 오다 노부나가(織田信長), 도요토미 히데요시(豊臣秀吉)와 더불어일본이 근대화하기 이전 일본의 국가적 향배를 좌우한 3대 인물의 하나

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.23

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