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"MBO기법" 검색결과 181-200 / 1,437건

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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    게 될 것이다.2. 인사고과의 방법인사고과의 방법은 고과를 진행하는 주체에 따라 구분될 수 있으며 과거에서 현대로 들어오며 변화하고 있는 기법에 따라도 구분될 수 있다.우선 고과자 ... ) 현대적 인사고과 방법첫째, 목표에 의한 관리는 목표관리법(MBO, Management by Objectives)라고도 불리며 상사와 부하가 공동목표를 설정하여 설정한 목표의 달성 ... 된 것으로 과거 사용되었던 평정척도법과 중요사건 서술법을 혼용한 기법이다. 행위기준고과법을 통해 업무상 나타나는 대상자의 실제행동을 평가할 수 있으며 해당 기준을 평가의 요소
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율, 추세분석, 회귀분석추세 ... 분석: 한 가지 변수 vs 회귀:다양한 변수-판단적 기법:전문가예측법: 전문가가 예측(조직규모작고 변수파악o)델파이기법: 다수의 전문가가 모여서 의견 종합 예측명목집단기법: 전문가 ... 추정후 외부에서 공급받을 수 있는 인력 예측* 수요예측: 델파이기법 Vs 마코프분석: 공급예측** 인력계획(인적자원의 수요예측)의 “산업공학적” 접근법: 시간 및 동작연구 ,작업표본
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할
    은 성과를 가져옴목표관리(MBO)기법으로 간호조직에서 많이 도입되어 널리 적용되고 있다.간호관리자는 구성원 개인의 특성을 고려하여 도전감을 유발하고, 달성가능하고, 측정가능한 목표
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
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    사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론
    성을 가지려고 노력함.- 인간의 무한한 잠재력을 인정함.- 관리자는 자유방임적이며 오로지 구성원의 자유의지에 따라 행동하도록 분위기만조성함.(2) 목표관리(MBO ... 하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구해야 함.? 이를 위해 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 이론? 조직 관리의 한 방법이고
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    → 흥미·동기부여↓ ? 더큰이유 ‘인재개발’ 교육&직무순환- 실용적 경력개발 기법: 최고경영자를 위한 AMP프로그램, 경영자개발위원회,MBO통한 자기개발 촉진 등 실용적기법2. 승진 ... 개발 : 개인능력 개발의 측면; 훈련개발기법, 근로자관리 및복지운영기법, 노동관계법, 안전보건관리 등에 관한 교육조직능력 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 ... 훈련개발을 제공④ 재무회계기능의 훈련개발 : 자본의 효율적 조달 및 운영과 관련하여 자금계획기법,자본조달관리, 투자관리, 재무 및 원가회계기법, 결산과세무회계처리 등에 관한 훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
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    경영이란
    다.정책 : 의사결정과 행동의 광범위한 가이드라인이 되는 표준계획.절차 : 어떤 행동을 해야 하는지를 세세하게 규정.(3) 목표관리3.1) 목표관리의 의의와 과정목표관리(MBO ... : Management By Objectives) : 조직의 상하 구성원이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 조직의 성과관리 기법의 일종으로 특정기간 동안 부하직원이 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 새마을 운동
    의 목표관리는 MBO, 즉 목표에 의한 관리방법과 유사한 전략을 채택했다고 볼 수 있다.이를 공공관리적 관점에서 본다면 집단적 의사결정을 통해 마을의 문제해결방안을 협동하여 결정 ... 되지 않았다. 따라서 정부 주도하의 신공공관리적 접근방법을 통해 민간기업 관리기법을 도입하고 지방에 권한을 적절히 위임하여 더 나은 방향을 모색할 수 있도록 해야한다.5 -
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17
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    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ③ 조정 기능④ 평가 기능60. 목표관리(MBO)의 장점으로 보기 어려운 것은?① 구성원 동기부여② 목표 명확성③ 통제 용이성④ 단기성과 집중61. 조직구조의 복잡성이 증가할수록 관리 ... 하는 통계기법은?① 회귀분석② 샘플링③ 확률밀도함수④ 상관분석86. 재고관리에서 EOQ(경제적 주문량) 모형의 전제조건으로 옳지 않은 것은?① 수요 일정② 단가 일정③ 재고부족 허용 ... ④ 주문비용 일정87. 경영혁신기법 중 JIT(Just In Time)의 주요 목적은?① 생산 리드타임 단축② 원자재 다양화③ 완충재고 확대④ 생산 분업 강화88. 균형성과표(BSC
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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    간호관리학 2장 기획
    대해 실제로 제공된 서비스량 비 나타냄5. 계획안CH 2 목표관리1. 목표관리의 개념과 의의(1) 목표관리 MBO management by objectives- 조직 상위관리자 ... ⇒ 어처구니 없이 큰 대가 치르는 경우 말함(3) 효과적인 집단의사결정 기법① 브레인스토밍- 창조적 아이디어 떠오르게 되는 것⇒ 이해력 증진, 문제해결에 도움되지 않음② 명목집단법- 각자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 국가고시 대비 간호관리학 정리
    ) , 규정은 간호조직의 상용계획)1. 목표관리이론(MBO)- 공동목표 함께 규정, 신규직원 조직 내 동화 용이, 자아실현 자기개발, 단기목표 강조, 경쟁의식 초래, 환경변화 신축 ... 성 결여2. 분석수준에 따른 의사졀정- 개인적 의사결정 : 신속성, 창의성, 비용절약- 집단적 의사결정 : 질과 수용성 정확성 높음3. 창의적인 집단의사결정 기법- 브레인스토밍 ... 모형(PERT) : 불확실할 때 사용 , 완성소요시간을 3가지방향(낙관적, 가능성, 비관적)- 주경로기법(CPM) : chleks 소요시간 추정- 흐름도 : 날짜별로 흐름 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22
  • 작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제
    와 척도▶분류법▶목표관리법(MBO)▶자기평가와 동료평가▶360도 피드백Ⅰ. 작업 분석의 절차와 방법작업분석이란?.▶ 어떤 일을 하는 것에 대해 누가 그것을 실행하는가는 기원 전 5세기 ... 결정도 검사에서의 기준과 동일한 법적 기준이 적용 된다. 검사와 수행평가는 둘 다 인사기능을 위하여 사용되는 기법이다. 수행평가가 일부 종업원들에게 반발을 불러일으킬 수 있기 때문
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18
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    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    한 경우, 어려운 목표일수록③ 구성원이 목표설정 과정에 참여할수록④ 목표달성 노력에 대한 피드백이 잘 이루어질수록=> 동기부여 잘됨? 간호에 적용목표관리(MBO) 에 직접 ... 적으로 도입되어 실제 간호조직에서 널리 적용됨(MBO목표관리: 관리자+구성원이 함께 참여하여 최대한 구체적으로 목표설정)[ 3. 현장실무에서 동기부여 전략- 동기부여방법 ]- 관리자는 간호 ... 하고 가치있는 활동만 유지한다2.가치있는 활동을 개선하는데 집중한다3.고객의 목소리에 응대함4.조직전체의 절차를 최적화함ex. 린기법을 활용한 간호업무의 비부가가치 활동 파악: 비부가가치 움
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    에서도 행위 중심의 평가 기법으로 직무수행 연관된 주요 사건에 대한 추출 후 중요 사건의 범주를 분류해 범주별 척도를 부여하는 방법이다. 중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위 ... 지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 방법인 MBO와 함께 사용할 때
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
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    [TOPCIT] 비즈니스영역_IT비즈니스와 윤리 요약
    적으로 수행하고 만족스러운 제품이 높은 생산성을 확보할 수 있도록 하는 관리기법-STC는 불량의 원인을 공학적으로 분석할 수 있게 하여 최적의 대책을 합리적으로 수립할 수 있게 한다 ... .과 개인의 목표를 연계하고, 성과 관리를 체계화하기 위해-MBO의 구성요소: 목표 설정, 실행 계획 수립, 진척도 관리, 성과 평가 등VIIL IT 비즈니스 환경변화와 대응01 ... 과 새로운 비즈니스 모델 등장으로 경쟁 심화02 IT 비즈니스 환경변화에 따른 기업의 대응기법[IT 비즈니스 혁신 활동]-IT 혁신의 필요성: 급변하는 환경에 신속하게 대응하고 경쟁력
    시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론3) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.
    이고 있다.기존 부천시는 1999년∼2003년 상반기까지 목표관리제(MBO)에 의한 성과관리를 추진해왔다. 부천시의 목표관리제는 행정자치부의 지침과 달리 자체적인 개발을 통해 팀 ... 하는 BSC를 도입하기로 결정하였다.이러한 상황에서 2003년 8월에 국내·외 성과 관리기법을 벤치마킹하고자 국외로는 미국, 일본, 캐나다 등 3개국을, 국내는 서울시외 2개시를 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.24
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    사회복지행정론 요약자료
    (MBO): 명확한 목표 설정.참여.평가.피드백. 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원 ... 적 프로그램 기획)-관리실무자. 자원관리 기획: 외부환경과의 경쟁에 관한 사정 포함개인 의사결정기법. 대안선택 흐름도표: ‘예’‘아니오’ 연속적 질문. 의사결정나무분석: 대안 나열 ... , 각 대안 선택.비선택 결과집단 의사결정기법: 델파이기법, 명목집단기업(소집단투표)브레인스토밍(집단토의), 변증법적 토의의사결정방법: 직관적 방법(감정.육감), 문제해결적 방법(정보
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)
    주기?피드백 ; 평가자는 스스로 평가. 상급자는 하급자 성과만을 평가하며 하급자의 능력과 태도는 평가×?*맥그리거의 Y이론에 기반(충남대)? 상위목표와 하위목표의 일치? MBO ... )[공격]곰의 포옹(해진공): 공개 매수를 선언하고 인수자가 해당 기업 경영자에게 방어 행위를 그만두라고 권유하는 기법으로,최고 경영자 간에 이뤄짐: 사전에 아무 경고 없이 매수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    기위해 사용하는 선발면접 방식의 정확한 명칭을 쓰시오.스트레스다음 [보기]에서 설명하고 있는 교육훈련의 실시기법은?- 채용 시 : 신입사원들의 직무적합도를 보기 위해 실시한다. ... - 하위직급일 때 : 과제의 중요도와 긴급도를 파악하여 문제해결능력을평가한다.- 상위직급일 때 : 기획력, 성과관리, 갈등조정, 동기부여를 평가한다.- 일종의 비즈니스 시뮬레이션 기법 ... 하게 영성과를 향상시키려는 조직개발기법은?리엔지니어링근로자를 전인적 인간으로서 육체적, 정신적, 심리적 측면에서 균형 잡힌 삶을 추구할 수 있도록 지원하는 복리후생제도는 무엇인가
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서
    하였습니다. 저는 대학시절 경영의 이해, 인적자원관리, 자원경제학을 수강하면서 경영과 인사분야의 이론을 습득하였습니다. 특히 인적자원관리에서 MBO, 직무평가, 조직개발기법(감수성훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12
  • 과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)
    는 인권이나 일과 휴식간의 균형 등 다양한 문제들을 외면한 점 역시 크다고 할 수 있다. 이러한 문제점을 철저히 분석하고 발전시켜 더 나은 관리기법들이 나오고 있다.2. 전략기획 ... 없이 간단히 달성할 수 있는 것도 부적절한 목표 수준이라고 할 수 있다.4) 목표는 5개 이내로 설정한다.가장 단순한 형태의 MBO를 보면, 5~6개의 단기간의 작업 목표를 세우
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18
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2025년 11월 27일 목요일
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