"한국전력기술(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"한국전력기술(주) 면접정보" 검색결과 181-193 / 193건

입시 공화국의 종말- 교육의 의미와 교육 제도의 상반성

못게 방해되지 않기 위해 출근시간을 늦추고, 영어 듣기 평가 시간엔 이착륙이 금지되므로 비행기들이 고도 1만 피트 상공에서 대기해야 하고, 한국전력의 기술인력 4천 명이 만약 ... 의 가치를 높이고자 하는 행위 또는 그 과정. ■ [명사] 지식과 기술 따위를 가르치며 인격을 길러줌. 우리의 교육은 지식과 기술 습득에만 치우쳐 있어, 자칫 중요한 인격교육 ... ?(교육의 개념)1) 교육이란?■교육은 빈 양동이를 채워주는 것이라기 보다는 어둠 속에 빛을 밝혀주는 것이다! -예이츠- (아일랜드 시인) ■상상력, 진실성, 책임감-이 세가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31

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[면접정보] 기업체 면접시 주의사항과 사례

경제가 많이 안 좋은데 이걸 어떻게 해결을 해야하는가처럼 긴문장 하나를 적어주고 3~4문제를 낸다.예) imf구조조정을 한전은 어떻게 타파해야하나?개인면접은 대체로 상식위주로 물어보 ... 을 면접에서 발견코자 한다. 이를 위해 기업들은 개인면접과 함께 집단면접을 병행실시하는가 하면 원형탁자에 둘러앉아 차를 마시면서 주어진 주제를 놓고 자유토론을 벌이도록 하여 자신 ... 하려 하겠는가? 따라서 당신이 그 회사에 관심이 있다는 것 을 입증할 수 있는 유일한 방법이 회사에 대한 정보와 자료를 수집하여 인터뷰를 통해 이 를 보여 주는 일이다.2. 인터뷰에 늦

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.19

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한국정부 대통령과정부 와의관계 보고서

되고, 기능이 비슷한 50여 곳이 통폐합되는 등 강도높은 구조조정이 예상됩니다.산업·기업·우리은행과 인천국제공항공사, 한국전력기술, 한국토지신탁이 민간에 매각될 것으로 보입니다 ... 하고 나설 정도다.예정대로라면 올 하반기에 고교 다양화 300프로젝트와 학교정보공개까지 이뤄진다. 고등학교는 물론 초·중학교 현장까지 평준화 대신 서열화가 이뤄질 것으로 예상 ... 입니다.”라고 말했던 것이나, 현대건설 면접에서 “건설이 뭐라고 생각하나”라고 묻는 정주영 회장의 질문에 “건설은 창초입니다”라고 대답했던 일화는 유명하다. 그는 현대건설에 입사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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[인사관리]SK건설의 인력확보전략

도공단 우수시공업체, 한국전력 우수시공업체로 선정되는 개가를 올리기도 한 SK건설은 본사는 서울특별시 종로구 관훈동 192-18번지 SK건설 빌딩에 두고, 지사는 대전광역시 중구 ... 1. SK건설 소개SK그룹 산하의 종합 건설업체인 SK건설은 우수한 기술과 성실한 시공으로 국내 건설 산업의 발전에 기여해왔으며 해외에서도 많은 대형 프로젝트를 성공적으로 수행 ... 하며 세계적인 EC (Engineering & Construction) 기업으로 성장한 그룹으로써 1962년 2월 21일 협우산업(주)으로 설립되었다. 이후 1977년 선경종합건설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.05

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[경영학]자기계발과 자기통제에 대하여

이 대상이 된다.. 개발(開發)토지 삼림 천연자원 등을 개척하여 유용하게 하거나 기술 경제 산업 등을 발전시킴. 주 로 물질적인 것이나,사람의 일반적인 능력이 대상이 된다.계발 ... .멘토(Mentor)를 통해 회사의 경영방침과 윤리의식 고취 유도.멘토의 경험, 기술을 전파 및 공유로 조직역량 확충.신입사원의 조기 한전인화 유도 및 미래설계와 자기개발 지원. 추진 ... 1.계발과 개발의 차이점. 계발(啓發)인간의 내부에 잠재되어 있는 능력이나 재질 재능 등을 밖으로 드러내어 발휘할 수 있도 록 일깨워 주거나 이끌어 줌. 주로 사람의 개인적 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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인사관리 연습문제

공무원 근무성적 평가규정이 규정되면서 본격화 되었다. 산업계에서는 한국전력이 먼저 도입하였고, 그 후 민간기업까지 널리 사용하게 되었다.Ⅱ. 본론 - 인사고과의 성격인사고과는 종업원 ... 으로 하므로 비교적 광범위한 경영문제를 다룰 뿐만 아니라 경영관리의 이해와 관리자로서 필요한 고나리기술의 지도를 목적으로 한다. 오늘날에는 산업계에서 널리 사용되고 있다.㉤ 최고 ... 은 교사의 활동을 컴퓨터가 가지고 있는 대량정보 처리능력을 이용하여 대행시키는 것이다.▣CMI(computer managed instruction컴퓨터관리학습)-단순히 성적이나 회계 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 82페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.19

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[조직행동론]한국기업과 외국기업 상세 비교 및 대조

에 한국가스공사, 2000년대 들어 빠른 속도로 확산되어 동양제과, 한국전력, 한글과 컴퓨터, KTF, LG캐피탈, 삼성생명, 포스코, LG카드 등과 함께 일부 알려지지 않은 벤처 ... 항을 제공한다.[E-mail 사용]E-mail은 현재 널리 사용되는 커뮤니케이션 도구이다. 많은 종업원들이 e-mail에 접속하며, 모든 사람이 접속할 수 있는 정보기술 그룹 ... - 대표적 한국 기업1) LG전자(주)2) SK(주)6. CASE사례로 연구한 한국기업. 외국계 기업 비교.대조1) 채용과정2) 교육제도3) 인사고과4) 연봉제도5) 조직 c

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 83페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03 | 수정일 2017.03.10

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취업토론면접자료

로 그 사업을 하기에는 충분한 자본이나 기술력등이 확보되지 않아 그 사업을 국가에서 직접 운영하기 위해 만드는 경우 보통 한국통신이나 한국전력 포항제철등이 이러한 예이다. 현재 ... @나올만한 주제1.주 5일 근무제가 가져올 영향? 긍정적이냐 부정적이냐? 만약 5일제가 된다면 활용 방법2.최근 자살이 급증하고 있다. 자살등이 발생하는 이유와 이로 인한 사회 ... 년 월드컵 이후 촛불집회시위등 한층 다른 시위 양상을 보여주는데 최근 경찰은 집시법이외의 시간에 행하여 지는 모든 집회를 불법으로 간주하였는데, 어떻게 볼 것인가?8.최근 급속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.21

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[자기소개서]【A+】자기소개서 및 수학계획서 작성의 기본지침

으로도 활동하여 다양한 경험과 그로 인한 폭 넓은 대인관계를 가질 수 있었습니다. 또한 글쓰기에 관심이 많아 한국 전력공사 주최 환경 관련 글짓기 대회에서 장려상을 받은 것이 초등 ... 활동성 또는 책임감, 잠재 능력 등에 대한 자기 평가를 기술하도록 되어 있다.① 창의성과제물 등에서 독창적인 아이디어를 드러냈거나 작문이나 토론 등에서 새로운 정보를 이용하여 독창 ... 성을 평가하고 기술한다. 학내 단체에서 임원의 역할을 맡았다는 단순한 사실보다는 학내 각종 행사를 준비하고 실행하는 과정에서 지원자가 보여 준 다양한 지도력의 정도를 나타내면 된다

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.28

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[기업] 기업의 업무분석과 성공 사례

수행하는가를 기술하도록 설계된 연구이다.LBDQ는 구조와 배려에 해당하는 15개의 항목을 각각 포함하고 있다. 특정한 리더형태에 관한 자료를 얻기 위하여 부하들에게 리더의 형태 ... 사는 거대한 회사이지만 유연한 커뮤니케이션을 통해서 부서 간의 빠른 정보교환과 피드백이 필수적이라고 할 수 있다. 또한 이런 회사는 규율과 통제보다는 개인의 창의력에 더 중점을 두 ... 와의 면접과정을 거쳐 목표달성의 수준을 결정한다. 절대평가에서 나타나기 쉬운 관대화와 집중화 현상을 줄이기 위해 업적목표별로 평가기준과 달성수준을 명확히 설정하고 있다. 또한, 평정

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| 리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.07.30

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[언론사 시험 대비] 2008 KBS 최종합격 인성면접자료 (질의형식)

Ⅰ. 직무관련 질문들1. 당신이 지금 기자 면접관이라고 가정하자. 무슨 질문을 던질 것 같나?왜 방송기술 엔지니어가 되고 싶은가? 라는 질문을 할 것 같습니다.2. 그 질문 ... 을 할 수 있을 것 같아 주조정실에서 근무를 하고 싶습니다.또한 영상, 조명, 중계, 등 다양한 분야에서 실무 능력을 갖춘 방송 기술 엔지니어로 거듭나고 싶습니다. 그리고 기회 ... ,500원이고 한국전력의 전기요금과 함께 부과됩니다.주거전용의 주택 안에 설치된 수상기는 세대별로 1대분의 수신료를 납부하고, 사무실, 영업장소 등에 설치한 수상기는 소지한 대수

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| 자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.27

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[조직행동론] 360도 다면평가

에 선정 되어야 한다. ④ 피드백에 대해 응답자의 익명성과 비밀을 확실히 보장해 준다. ⑤ 자료의 수집과 채점, 정보의 기록을 위해 조사에 바탕을 둔 프로토콜(protocol ... 국내 기업에서 LG 전자, 신세계 백화점, 삼성 전관, 포철, 한전 등이 360도 다면 평가를 도입하여, 운영 중 ※ 360도 평가가 각광을 받기 시작한 이유는 “상사 한 사람 ... 부. ③ 종업원에게 성과평가에 대한 권한을 부여하고, 다양한 성과 피드백을 통해 평가의 주관적인 오류를 최소화 시켜 준다. ④ 고객 : 고객과 공급자의 관계를 강화시켜 줄 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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진로정보신문

18. 정보기술 컨설턴트 19. 컴퓨터바이러스치료사 20. 보안프로그램개발원{인기직업 BEST 51 방송국PD·프로그램 제작·정규 근무시간은 오전 10시∼오후 7시, 실제로 ... 개발 및 생산ㆍ 3년 경력 연봉 1.9천만원4 정부투자 기관직원·한국 전력, 한국 통신, 조폐 공사 등·민간 기업 직장인들처럼 과중한 업무에 짓 눌리지 않아도 되는 직장이 정부 ... 지 일주일 후면, 일부의 청소년들이 그것을 그대로 모방하여 여기저기 몰려다니곤 합니다. 유행만을 따르는 것은 삶에 대한 주체성을 상실했다는 의미가 될 수 있습니다. 나아가 무조건

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.24

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