"프리셉터교육"의 검색결과 입니다.

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프리셉터 교육 안암병원 인턴십 2025 서울성모병원 이화의료원 건양대병원면접 양부대 기출 세브란스 자소서 의정부성모병원 2023 은평성모

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"프리셉터교육" 검색결과 181-200 / 3,397건

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대장암 문헌고찰, 간호과정, 인수인계, 간호기록지, 실습일지, 성찰일지, 윤리보고서

. Foley 500cc의 Hematuria 배출3. 병동 운동 중4. JP: sanguineous, 음압 keep6. 자가 관리 등을 위한 교육 필요기타업무관련프리셉터 피드백본인의 평가 ... 프리셉터 : (서명)○ 1차9월 14일 (실습 제 4일)실습부서 : 충북대병원 61W근무조: D이름공00성별F나이55세입원일23.09.11진단명Rectal Cx.HD#4수술명u ... 로 입원 생활에 대한 교육을 한다.2. 대상자의 궁금증을 해결한다.3. 대상자의 불안한 점을 사정한다.1. 이건 입원 생활 안내문입니다. 입원 시 ~~2. 혹시 궁금한 점이 있

리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.06.09

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간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

서 (간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예)♠ 사례신규 간호사로 프리셉터에게 배우고 있을 기간에 수술 나온 환자를 받아야 하는 상황이 있었다. 담당 간호사가 되어 처음 여러 가지 ... 를 사용했다. 하지만 그 모니터를 사용하면 간호사들이 환자를 Care하는데 방해가 되기 때문에 프리셉터가 김00간호사에게 스테이션에 있는 모니터를 이용하여 업무를 하라고 말 ... 화를 내기 시작했다. 담당 간호사는 자신의 환자 정보를 입력하는 게 그 부서에서 당연한 Process로 진행이며 프리셉터도 그렇게 가르쳤음에도 불구하고 그 선임간호사는 다른 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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[A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

서 혼나는 신규간호사가 구경거리가 된 것.상황3신규 간호사가 인계할 때 많이 서툴러서 프리셉터 간호사에게 항상 혼나는 일이 많았는데 어느 날 인계할 때 잘한 부분은 잘했다고 칭찬 ... 이 없도록 하는 것4근무 간 및 근무 내의 장애점을 해결하는 고충처리자 역할을 하는 것(환자,보호자,의사,타부서 등 갈등해결)5간호인력이 능력을 발휘할 수 있도록 지도, 안내, 교육 ... 교육○○2병동 물품 관리○○○3병동 안전환경 유지 및 관리○○○3. 위임한 일을 피위임자가 제대로 수행하기 위하여 필요한 교육이나 감독사항은 무엇입니까?위임사항피위임자필요한 교육필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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외과실습(성인간호학) 성찰일지

서명 필요.]3. 프리셉터 교육자료-splint종류 살펴봄1) 팔꿈치 기준 SAS(손바닥/팔목골절) VSLAS( 요골,척골,팔꿈치의 골절)2) 무릎 기준 SLS(발가락,발등,발목 ... . OS 시술/간호에 대한 프리셉터 교육과정 학습1. 약물 준비의 능숙도 상승2. 같은 os라도남녀의 질환 발병률 차이존재3. 재활운동 독려3. 정확한 차팅의 중요성 알기(올바른 대상자 ... . 약4. 새로운 검사에 자가학습5.내과의 회진교육보다 시범적인 것 같음.6. 내과도 변비 환자가 많았는데 많은 이유가 변비를 초래할 수 있는 것 같다.7.수술 후 어떤 관,처치를 하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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[기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 나의 생각

한다. 생명을 다루기에 신경이 곤두설 수밖에 없는 현장에서 프리셉터는 본인의 환자를 돌보면서 신규 간호사 교육도 동시에 진행해야 한다. 변수는 많고, 일은 바쁘다. 간호사들은 번 ... 가 '장롱 면허'다. 태움이 일어나는 기본적인 구조는 ‘과도한 업무’다. 신규 간호사인 프리셉티는 선배 간호사인 프리셉터로부터 일정 기간 1:1로 매칭되어 함께 근무하며 업무를 습득 ... 이 떠올려진다. 간호사는 이뿐만이 아니라 여러 파트에서 일하고 있고, 환자가 퇴원할 시 건강을 유지할 수 있도록 교육도 해준다. 병원이 아니더라도 학교 학생들과 교직원들의 건강관리를 위해 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.22

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고려대학교 간호 교육대학원 연구계획서 및 면접 자료

가 있습니다.(김수진 외 (2019) 신규간호사가 지각한 프리셉터와의 교환관계가 회복탄력성과 조직사회화에 미치는 영향: 회복탄력성의 매개효과, 학습자중심교과교육학회지, 19(3 ... 할 수 있겠습니다. 교환관계를 강화할 수 있는 선행연구결과를 적용 후 그에 대한 결론뿐만 아니라 또 다른 효과까지 입증하는 연구를 하고자 합니다.프리셉터십 교육 종료 시점과 수습 ... )이를 바탕으로 임상수행능력, 사회적 지지, 극복 력을 높일 수 있는 주제를 메인으로 한 프리셉터 교육을 실시하고 교육을 실시하기 전과 후를 비교하여 그에 대한 결론과 효과를 파악

자기소개서 | 4페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.08.31

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간호관리학-사업계획서 (교수님 칭찬!!)

교육물품 배치 및 환자확인 교육ENR 사용법교육병동의 주요 업무 소개의료폐기물 처리교육코로나 방역지침교육프리셉터)1인당 5000*00명 =내부 강사비학생 실습 교육병동 구조 및 물품 ... 제공 목표사업명주요 활동세부 활동담당자소요예산교육재직직원 교육신규 의료기기 사용법교육의료폐기물 처리 교육코로나 방역 지침교육(파트장)1인당 5000*00명 =외부 강사비신규직원 ... 배치 교육코로나 방역 지침 교육안전사고 예방교육파트장)-환자안전손 위생올바른 손 위생 6단계 실행, 포스터 제작(2매)병동별 손 소독제 구비간호사)포스터비 개당 1000원손 소독

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2023.03.10

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간호사 태움과 윤리적 딜레마

기에 나온 행동들이라고 생각한다. 또한, 병원은 생사가 오고 가는 위급한 상황이 수없이 펼쳐지는 공간이다. 그렇기에 군대와 마찬가지로 적당한 위계질서가 필요하다고 생각한다.프리셉터 ... ** 간호사에 대해 산업재해로 인정할 수 있다는 판단이 나왔다. 위원회는 직장 내 적절한 교육체계나 지원 없이 과중한 업무를 수행하여 피로가 누적되고 우울감이 증가하여 자살로 이어진 것 ... 이 불만 환자에게 모진 수모를 당할 때면 재빨리 달려가 대신 응대해주기도 하였다. 그렇게 열심히 교육했음에도 밥 먹을 시간도 없이 바쁜 업무와 여기저기서 들려오는 컴플레인 응대

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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Fishbone을 통하여 나의 인생설계 확인

필요한 과소비를 최대한 줄인다.(3)보수교육으로 프리셉터 교육을 이수하고 원내에서 시행하는 심화과정을 거쳐 나 자신의 역할과 책임을 이해하고 문제 해결 및 의사결정 능력을 갖춘 실무 ... 을 직접 작성해 본다.넷째, 재활간호 전문과정, 호스피스 과정 등의 교육을 보수교육으로 이수한다.(4)2023년에는 상사와 동료 등의 양해를 구하고 근무표를 조정하여 노인 전문간호사 대학원에 진학한다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01

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간호과정과 비판적 사고 25문제 - 기말고사 범위

함으로써 다른 사람의 입장에 서보고 그 입장의 사람이 느끼는 감정을 비판적 사고 증진 전략은?① 시범 ② 역할극 ③ 문제중심학습 ④ 프리셉터 ⑤ 임상교육자모델15. 학생을 위한 역할 ... 모델을 함으로써 역할 수행 및 간호지식 학습자와의 친화성에 따라 교수법의 상패를 달리하는 비판적 사고 증진전략은?① 시범 ② 역할극 ③ 문제중심학습 ④ 프리셉터 ⑤ 임상교육자모델16 ... , 안락함 제공, 교육, 상담, 환경관리 등이 포함되는 중재를 무엇이라 하는가① 독자적 중재 ② 의존적 중재 ③ 포괄적 중재 ④ 상호의존적 중재 ⑤ 대체적 중재5. 기대하는 결과의 성취

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2024.02.10

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[직업건강간호학] 간호사 업무현장 횡단적 연구 결과 요약

병원 간호사 자살로 몰아(2018)A 씨는 2017년 9월, 서울아산병원에 신규로 입사했으나, 프리셉터가 일을 제대로 가르쳐주지 않고 타박만 해서 업무 대부분을 동료 간호사 ... 이 부족하고, 병원은 간호사에 지출되는 비용을 줄이고 싶어 하니 프리셉터가 자기 업무로도 바빠 신규가 한 사람 몫을 할 수 있도록 키우는 데에 충분한 시간과 노력을 들이지 못하고 있 ... 다. ‘태움’은 생명을 다루는 직업이라 당연하고 불가피한 일이나, 의사 집단보다 심하지 않아 문제라고 느낀 적이 없다. ‘태움’은 교육을 빙자해 신체·언어적 폭력, 공개적 망신, 인신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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기독교성공학A+자료/ 간호학과 자신이 생각하는 성공, 성공을 위해 세우고 있는 계획, 간호학과 학생이 생각하는 성공

에게 고마워하며 다양한 방식으로 저를 도와주려 노력하였습니다． 향후 멘토, 멘티가 양 방향적인 성취를 얻을 수 있는 값진 경험인 프리셉터십에 적극적으로 참여하고 교육 프로그램을 개발 ... 했습니다．정신전문간호사는 보건복지부 장관이 지정하는 교육기관의 석사과정이며, 정신전문간호사 시험에 응시해서 합격해야 전문간호사자격이 주어집니다. 따라서 임상경험을 2년 이상 하

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28

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전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME

를 부여하는 리더십 구조적 역량강화 신입간호사 6 개월까지 트레이닝 가능 ( 프리셉터가 결정 ) 신입간호사 교육 스케줄 조절 재교육 기회 ( 등록금 지원 ) 전문직으로서 모범 ... 의 일부 영역 통합 / 재정비 • 종양과 호스피스의 통합 ( 종류 , 교육과정 , 자격제도 ) • 중환자와 응급의 통합 • 보건과 산업의 통합 • 임상전문간호사 영역의 출현 ... 하고 있는 역할이 접목될 수 있는 간호대학원의 교육과정 개편 4) 표준교과과정 내 전공영역에 대한 융통성 / 자율성 제고 , 관련 의학단체와의 협동 5) 대학간의 컨소시움 구성

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서(표준설명+사례)

실무표준과 관련 법규에 준수하여 간호업무 수행을 평가한다.- 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자로부터 받는다.사례) 신규 선생님이 해야 하는 업무들에 대해서 프리셉터 선생 ... 적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.- 최신 실무 기술과 능력을 유지하기 위해 업무경험을 쌓는다.사례) 프리셉터 선생님께서 신규 간호사 선생님께 중환자실 물품들에 대해서 접촉 ... 님께 말씀드리고 피드백을 받아 보완, 수정하여 간호를 수행하시는 모습을 관찰하였습니다.8. 간호표준8 [교육]간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 교육활동에 지속

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27

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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사

에게 “너 인계 왜 그렇게 해? 정신 놨어?”라고 말함? 객관적 자료? 프리셉터 간호사가 혼내면 신규간호사는 고개를 숙이고 죄송하다는 말만 하는 모습 관찰함.? 선임 간호사는 신규 ... 에서는 간호사의 경력과 관계없이 존칭과 경어를 사용할 것이다.1. 동료 간호사 간에 존칭 및 경어 사용의 필요성에 대하여 전문적으로 교육을 받는다.2. 병동 안에 존칭 사용과 관련 ... 의 사용이 잘 이루어지고 있는지 지속적으로 피드백한다.1. 교육을 통해 존칭과 경어의 사용으로 간호 단위 안에서 사적인 것과 공적인 것에 대한 구분이 가능 할 것이다.2. 존칭 사용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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방통대 간호학과 <<정신건강과 간호>>1) 지난 2주일 동안의 자신의 스트레스 인식 일지를 작성하시오. 2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오. 3) 위 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오.

. 본론1. 스트레스 인식 일지스트레스 종류 및 사건강도(상/중/하)발생일지속기간관련 증상신체적정신적프리셉터 교육상3월 20일14일걱정으로 잠을 잘 못 잔다.목이 아프다.잘 ... 적 측면에서 많이 발생하는 것을 발견했다. 프리셉터 간호사로서 신규 간호사가 독립하게 되면 모든 일을 스스로 잘 해내야 하기 때문에 내가 잘 가르쳐야 한다는 부담감을 느꼈다. 그리고

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.11

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내가 원하는 신규간호사와 채용방법

인턴십 프로그램 시행 등이 있을 것이다. 그러나 이와 같은 지원과 교육의 운영은 간호관리자 또는 프리셉터가 외부적인 관점에서 파악한 신규간호사들의 업무역량을 바탕으로 이루어져 온 ... 기 때문에 해당 시기에 신규간호사들의 조직사회화 유도 및 이직률 감소를 위한 여러 방면의 노력이 필요할 것으로 사료된다. 관련 노력으로는 간호관리자의 리더십과 배려, 프리셉터 제도 및 ... 하게 조직의 구성원으로서 자신의 역할을 다할 수 있도록 교육과 훈련을 실시하고 있다. 그러나 최근 신규간호사들은 입사를 한지 얼마 지나지 않아서 쉽게 직장을 떠나는 경향이 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[피드백수정완료] 간호관리학- 협력과 조정이 필요한 갈등상황 제시 및 분석 + 해결방안

의 업무를 수행하는 조직원들을 감독- 프리셉터 간호사 : 신규간호사가 병원생활 및 간호업무에 잘 적응할 수 있도록 지도, 간호수행에 대한 교육, 건강증진, 질병예방 및 환자의 간호 ... 역할: 입.퇴원관리, 기록 확인 및 정보분석을 통하여 간호목표 설정, 간호진단 내리기, 건강평가, 질병교육즉, 간호사는 검사결과를 통해 환자 상태를 파악하고 이를 토대로 간호목표 및 ... 을 인정하고, 이를 이해할 수 있는 프로그램을 실시하여 교육받는다.- 의사소통에 걸림돌이 되는 용어는 피하고 관계형성과 관계촉진을 위한 용어와 표현을 사용하되, 명령이나 충고

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.20

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

이 째과정으로 신규간호사가 조직에 잘 적응하도록 하는 교육은 유도 훈련이다. [ 프리셉터 ] ? 프리셉터란 제한된 기간동안 학습자와 1:1 상호작용으로 간호실무능력을 지도, 감독 ... 국민의 성금으로 세워졌으며, 세계 최초로 병원운영과 독립된 간호교육기관이다. ? 나이팅게일은 간호는 직업이 아니라 사명이라고 주장하였으며, 통계방법을 적용하여 간호의 과학 ... 가 ‘미래를 향한 간호’로 발표되어 간호사가 전문직이 되려면 승인된 교육기관에서 교육을 받아야함을 언급하였다 [ 펜위크 ] ? 제 2의 간호혁명을 이끌었으며, 국제간호협의회의 초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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간호사의 이직관리문제와 해결방안

개선되어가고 있는 부분이 있지만, 여전히 신규 간호사를 교육할 공식 조직이나 프로그램이 부족하고 미흡한 실정이다.현재 시행되고 있는 프리셉터 제도를 예로 들면, 신규 간호사는 짧 ... 게는 것이다. 게다가 이런 프리셉터 제도가 없는 부서나 병원도 여전히 존재한다. 이러한 상황이 계속된다면 신규 간호사가 제공하는 의료서비스의 질이 떨어지고 의료사고의 위험성이 높 ... 으로 나타났으며, 여성의 비중이 높은 직종이므로 가사 및 출산, 자녀양육도 비활동의 주요 이유로 조사되었다.1. 미흡한 교육으로 인한 업무 부적응신규 간호사는 병원에 입사한 후

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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