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"타협과정" 검색결과 181-200 / 30,348건

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심리학개론_죽음에 임박한 인간의 심리를 쿼블러-로스(1969) 박사의 5단계 이론에 근거하여 설명해보세요.

의 말기 환자를 임상 연구하여 죽음에 이르는 과정이 다섯 단계로 되어 있다는 사실을 밝히고 있다.(1) 부인(Denial)많은 환자들이 죽음을 선고받으면 현실을 거부한다. 진단이 잘못되 ... 를 일으키므로 차라리 분노를 표현하도록 두고 아직도 가치 있는 인간이고 존경과 이해와 관심을 받고 있다는 것을 느끼도록 해 주는 것이 필요하다고 한다. (박성용, 2004)(3) 타협 ... (Bargaining)타협은 죽음 앞에서 신이나 절대자에게 어떻게든 죽음을 연기하기 위한 협상을 시도하는 단계다. 환자의 타협 시도를 접하면 환자가 하는 말을 묵살하지 말고 이것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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인간관계론 과제

역할을 동시에 수행해야 할 때 역할 갈등을 경험할 수 있습니다.이러한 갈등 상황에서 제가 취해야 할 태도는 이해와 공감, 명확한 의사소통, 감정 관리, 협력과 타협, 그리고 문제 ... 습니다. 감정을 잘 조절하고 이성적으로 문제를 해결하려는 태도도 중요합니다. 예를 들어, 갈등 상황에서 감정에 휘둘리지 않고 문제를 객관적으로 판단하는 것이 필요합니다. 협력과 타협을 통해 ... 은 피할 수 없는 것이지만, 이를 효과적으로 해결하는 방법을 찾는 것이 중요합니다. 이해와 공감, 명확한 의사소통, 감정 관리, 협력과 타협, 문제 해결 능력 향상 등은 갈등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

결정을 하지 못하는 것을 말합니다. 갈등의 여러기법도 배웠으며, 회피, 완화, 타협, 대면, 강압을 이용하여 갈등에 대해서 분석해보고자 합니다.II. 본론저는 갈등의 예시를 요즘 ... 에는 서로 회피했지만 이것을 애플에서 대두시키면서 서로 갈등을 빚은 것입니다. 2018년에도 이 갈등은 있었지만 계속 갈등을 빚어오면서 서로 타협도 하고 완화도 했지만 이번엔 본격 ... 도 많고, 그로 인해서 마찰과 갈등이 발생하는데 정말 여러 가지 갈등을 겪어본 것 같습니다.특히 동아리에서 제가 동아리 회장을 맡는 과정에서의 마찰이 가장 기억에 남습니다. 저는 제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

조직 전체에 영향을 미친다. 그러므로 회피형은 간호조직만이 아닌 모든 조직에서 피해야 할 갈등관리 유형이라고 할 수 있다.논문에서 의사소통 능력과 갈등관리 유형 중 통합형, 타협 ... 형은 양의 상관관계를 나타낸다. 의사소통 능력이 향상될수록 수술실 부서 모두가 최선의 이익을 얻고 서로의 의견을 받아들이며 최선의 대안을 찾아낼 수 있는 통합형, 타협형의 유형 ... 았다. 순응형은 병원 환경과 업무에 적응하는 과정에서 소극적으로 타인을 위해 자신의 이해나 관심을 양보하고 상대방의 목적에 관심을 보이는 유형이다. 소극적이라는 것이 부정적으로 해석될 수

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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메리 파커 폴렛 연구,메리 파커 폴렛

을 끼쳤다. 여기서 폴렛이 말하는 통합이란 두 개의 충돌하는 욕구가 해결의 지점을 발견하게 되는 것을 의미한다. 폴렛은 통합과 타협을 구별하였고, 타협은 개인을 집단과 집단 또는 ... 들이 행위자 간의 상호적응 과정을 통해 끊임없이 변화한다는 것을 보여주었다. 즉 개인들은 끊임없이 상호관계를 통해서 변화해야 한다고 주장한 것이다.② 책임자와의 직접접촉에 의한 조정 ... 자와의 직접접촉을 통해 자연적으로 조정의 단계를 거치게 되는 것이다.④ 계속적인 과정으로서의 조정폴렛은 분별 있는 행위는 협동적인 경험으로부터 생성된다고 믿었다. 상황과 사실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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아동복지 실천현장에서는 윤리 원칙들을 준수하는 과정에서 갈등이 생길 수 있다. 비밀보장의 원칙과 자기결정의 원칙 사이에서 윤리적 갈등이 생길 때 어떻게 해결할지에 대해 서술하시오

아동복지 실천현장에서는 윤리 원칙들을 준수하는 과정에서 갈등이 생길 수 있다. 비밀보장의 원칙과 자기결정의 원칙 사이에서 윤리적 갈등이 생길 때 어떻게 해결할지에 대해 서술하시오 ... 와 협상은 상호적인 이해와 타협을 통해 갈등을 해결하는 방법으로, 상호간의 신뢰를 쌓고 지속적인 관계 유지에도 도움이 된다. 중재는 중립적인 제3자가 갈등 당사자들을 도와 해결 ... 하는 방법으로, 갈등 당사자들이 서로 대화하기 어려울 때 유용하다. 법적 조치는 법률과 제도를 이용해 갈등을 해결하는 방법으로, 상호적인 이해와 타협이 어려울 때 사용된다. 이러한 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

과목명 : 인간관계론주제 : 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법 회피, 완화, 타협 ... 으로써 문제가 알려지고 문제해결을 위해서 노력하게 되기 때문이다. 따라서 갈등이 커지기 전에 예방, 조정, 해소해 나가는 과정에서 인체는 건강해지고 가정과 사회 그리고 국가는 튼튼 ... 기법 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 에 대하여 간략하게 설명하시오.국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2018년 글로벌 모바일 업계의 거인인 퀄컴과 애플의 특허 갈등이 촉발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

게 되는 보상으로 여기기도 한다. 하지만, 직무수행 과정에서 상호작용이 증가 되면서 지도자, 동료, 클라이언트로부터 자신이 보통 이상으로 인정되기를 원한다. 유급직원과 봉사자의 갈등 ... 의 욕구를 충족시켜 주기를 원하는 정도인 독단성이다.5가지 기술을 간략하게 설명하자면 '이기는 게 최고야' 경쟁형. '모두 이익을 보자' 협력형, '서로 조금씩 양보하자' 타협 ... 한다. 그래서 갈등을 겪는 각 당사자가 모두 이익을 보게 되는 Win-Win을 추구한다.세번째 타협형 유형은 균형적이다.'서로 조금씩 양보하자' 타협형은 자신의 욕구 충족과 상대 혹은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.22

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사회적역할의이해 ) 협동과 경쟁이 개별적으로 그리고 상호보완적으로 어떻게 공동체에 기여 하는지 구체적으로 서술하시오.

의 원리에서는 소수 의견이 배제될 수 있다는 문제점이 있으므로 민주적 의사결정 과정에서 소수 의견까지 존중하는 태도가 중요하다. 민주적 의사결정에서는 타협과 양보하는 자세와 관용 ... 가치는 충분히 인정받지 못한다. 협동적인 목적 구조에서는 공동체의 목적이 공유되어 함께 성취하고자 하는 것이다. 이러한 협동의 과정에서 구성원들은 서로를 격려하고 성취의 기쁨 ... 과정에서 공공의 발전과 이익이 추구된다. 이처럼 협력과 경쟁의 적절한 조화는 발전의 원동력이 된다고 할 수 있다.2) 민주적 의사결정이란 무엇인지 설명하고 청소년에게 민주적 의사

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.16

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퀴블러,로스의 죽음 적응 단계를 순서대로 작성하고 주요 내용을 서술하시오

뿐이며 인간은 죽음을 통해 아름다운 집으로 이동하게 되는 것이라고 주장했고 더 이상 고통도 두려움도 없는 다른 곳으로 옮아가는 새로운 탄생의 과정 및 성장을 하는 기회라고 보 ... 을 수 있다. 또한 건강한 사람들에 대한 부러움과 분노와 질투에 대한 감정이 생긴다. 세 번째는 타협의 단계로 ‘그래도 우리 아이가 결혼할 때까지만 살게 해주세요’ 등의 말을 하 ... 한다. 가족도 비슷한 과정을 밟지만 대상자의 대화에서 당황할 수도 있게 되고 해야할 것을 다 했다는 느낌을 갖게되면서 이때까지 겪었던 모든 감정들로 지쳤다는 것으로 해석되기도 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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병원인적자원관리

할 성과를 보이기 위해서는 직원의 능력 뿐만 아니라 일할 의욕을 갖게 하는 동기 부여가 중요하다. 리더십은 리더가 성과 달성을 목적으로 집단구성원들에게 영향을 주는 과정이다. 리더십 ... 연구는 주로 효과적이고 성공적인 리더십을 중심으로 이에 기여하는 리더의 특성(자질론)과 리더의 행동스타일(행동론) 그리고 리더십과정에 작용하는 상황적 요소(상황론)에 초점을 맞추 ... 어 이루어져 왔다. 갈등관리 또는 직원 관리 유지의 중요한 요소이다. 개인 간 갈등을 해결하기 위한 유형으로는 강압형, 수용형, 회피형, 협조형, 타협형, 등이 있으며 집단 간 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

에서 끊임없이 이어지는 상호작용과 대인관계를 완전히 통제하거나 바꿀 수는 없을 것이다. 인간은 태어나자마자 누군가로부터 보호를 받으며 성장해 나가는데 그 과정 속에서 나름의 신념과 태도 ... , 직장에서는 구성원으로서의 역할 등을 요구받는다. 그러한 과정에서 개인은 욕구와는 다른 역할을 요구받거나 내외부적인 장애로 인해 적절한 역할을 수행할 수 없을 때 갈등을 경험할 수 ... 한 갈등이 나타날 수 있다. 타협이나 공격 등 다양한 방어기제를 통해 갈등을 해결해 나가며 이전의 방어기제로는 해결이 되지 않을 때 스트레스 및 여러 가지 질환을 경험할 수도 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심 이론에 대해 설명하고, 이들 이론에 대한 비판을 서술하시오.

사회복지정책의 발달 과정에 대한 정확한 이해가 힘들어 지게 하였다. 셋째, 사회복지정책의 수립과 변화에 미치는 영향력에 대한 분석이 미흡하고, 사회복지정책 과정 중 정치적인 부분 ... 첨을 둔 것으로, 한 나라에서 사회복지정책을 시작할 때 선진 복지 국가의 경험을 보고 그를 모방하는 양상을 보이는데 이것으로 보아 사회복지정책의 확대는 국제적 모방과정이라고 주장 ... 의 사회복지정책의 확산은 경제 성장과 자유주의 이데올로기 확산 순서와 일치한다. 국제적 모방 과정이 주요한 사회복지정책의 확산 요소라고는 보기 힘들다는 것이다. 또한 선진국에서 후진국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

사례3) 갈등관리의 5가지 유형2. 자신이 경험했던 갈등의 해결 방안의 사례1) 회피2) 적응 또는 수용3) 경쟁 또는 강압4) 타협5) 협력 또는 협조Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름 ... 에 갈등은 기업이 그 갈등을 해결하는 과정에 있어서 갈등 당사자 간에 서로 커뮤니케이션을 할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 장점이 있는 것이다. 그러한 커뮤니케이션이 단순히 ... 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 에 대하여 간략하게 알아보고, 자신이 경험했던 갈등의 해결 방안을 갈등의 관리기법 순서대로 사례를 작성해보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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관계적 갈등을 해소하고자 할 때 문제 중심적 전략과 정서 중심적 전략 중 어느 것이 유용하다고 생각하는지 서술하시오

하는 데 있어서 이 두 가지 전략 중 어느 것이 더 유용한지에 대한 의문은 여전히 많은 사람들에게 중요한 고민거리가 된다. 특히, 갈등을 해결하는 과정에서 문제를 해결하는 능력을 기르 ... 적 대처 전략은 갈등 상황에서 대화를 통한 문제 해결을 중시한다. 예를 들어, 갈등의 상황에서 상대방과 솔직하고 개방적인 대화를 나눔으로써 서로의 입장을 이해하고 타협점을 찾을 수 있 ... 다. 이러한 과정에서 갈등의 원인과 그로 인해 생긴 오해가 해소될 수 있으며, 갈등으로 인해 악화된 관계도 회복될 수 있다. 또한, 이 과정에서 서로의 입장을 이해하려는 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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무역분쟁해결

무역분쟁해결목차[무역분쟁해결][1] 무역클레임1. 무역클레임의 의의2. 무역플레임의 과정3. 무역클레임의 사유[2] 무역분쟁 해결방법1. 타협2. 알선3. 조정4. 중재5. 소송 ... 과 보험계약 등과 관련되는 운송 및 보험 서비스의 하자와 관련하여 발생하는 클레임이다. 무역클레임이라고 하면 일반적으로 첫 번째의 클레임을 의미하게 된다.2. 무역플레임의 과정무역거래 ... 과정에서 손실을 입게 되면 먼저 피해의 정도와 함께 손실의 발생원인 및 책임소재를 따져 보고 클레임을 제기할 것인지, 제기한다면 누구에게 제기할 것인지를 명확하게 하여야 한다

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.01

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설계프로세스와 디자인띵킹

) ,여러가지 대안에서선택(choice) ,요구조건사이에서의타협 (compromise) )3. 아래그림에서사용자가제품을구매하는이유를사용자의 문제상황과제품의기능과형태를통해설명하고, 이과정에 서설계자의역할에대해본인이배운점을적어보세요.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.24

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교재 제5장에서 소개한 국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오.

를 조율하고 타협을 통해 정책을 수립하는 역할을 수행한다. FTA 체결 과정에서 다원주의 국가론은 농업, 제조업, 서비스업 등 다양한 산업 분야의 이해관계자들 사이에서 균형을 맞추 ... 았는지를 설명하는 데 중요한 틀을 제공한다. 우선 다원주의 국가론의 관점에서 대한민국의 FTA 체결 과정은 다양한 이익 집단 간의 타협을 통해 정책이 결정된 사례라고 평가할 수 있 ... 교재 제5장에서 소개한 국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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[a+취득자료] 사회복지조직은 다른 공식적조직과는 다른 특성을 가지고 있다. 사회복지조직의 특성을 중심으로 사회복지조직의 책임성에 대해 설명하시오.

하는 활동에 대한 과정과 조직하는 활동의 결과 두 가지의 개념으로 구분할 수 있다. 스캇은 조직이 가지는 특성으로 참여자, 사회적 구조, 목표와 목적, 환경, 기술 등이 있다고 주장 ... 를 전달하는 과정은 클라이언트와 사회복지 조직의 직원 관계에서 이루어지기 때문에 클라이언트-직원의 관계는 조직의 결과물을 만드는데 있어 핵심적인 역할을 수행할 수 있으며 그렇기 때문 ... 서비스를 제공하는 주체의 기술과 판단에 의하여 결정된다.(4) 목표의 모호성사회복지 조직이 가지는 목표는 모호하고 이해관계자 간의 타협을 통해 형성되기도 한다. 사회복지조직은 공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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A+자료) 진로상담의 정의와 수퍼의 진로발달이론

를 처음 제기하였다. 그는 진로 선택이란 단일한 의사결정 사건이 아니며 오히려 일종의 발달과정으로 개인의 희망과 직업 가능성 간의 타협으로 보았다. 수퍼는 직업선택을 타협의 과정 ... 으로 본 긴즈버그와 달리 타협과 선택이 상호작용하는 적응과정이라고 보았으며 발달을 개인과 환경과의 상호작용에 의한 적응과정이라고 하였다.자아개념이 발달하는 것도 진로에 중요한 것 ... 게 되는 모든 일과 활동을 의미한다.진로상담은 개인의 진로발달의 촉진, 진로계획, 진로 직업의 선택과 결정, 실천 및 직업 적응, 진로변경 등의 과정을 돕기 위한 활동을 의미

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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