"지원분야필요한역량"의 검색결과 입니다.

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"지원분야필요한역량" 검색결과 181-200 / 60,892건

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

및 관리 역량이 장기적으로 강화되는 결과로 이어진다. 또한, 신입사원의 초기 적응 기간은 교육 지원 프로그램 도입 후 평균 30% 단축되었고, 중간 관리자급 인력의 리더십 역량 ... 과 지속 가능한 발전을 위한 필수 요소이다. 최근 의사 정원 증원 문제로 국가적 이슈가 대두되면서 우수 인력이 특정 분야에 집중되는 현상이 사회 전반에 영향을 미치고 있다. 이 ... 전략적인 인재 확보 방안을 마련하는 것이 시급하다. 문제의 근본 원인은 학력 중시와 특정 분야에 대한 선호, 그리고 이공계 인력의 부족으로 인한 인재 편중 현상에 있다. 이로 인해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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[A+과제] 2024 KCU 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기

하며, 도움이 필요한 곳에 직접적인 지원을 제공하는 것은 내게 큰 의미가 있다. 지역사회에서의 봉사 활동은 나의 사회복지사로서의 소명을 다하는 것이며, 이를 통해 다양한 사람 ... 이 필요한 사람들을 도와주는 것 사회복지사로서 도움이 필요한 사람들에게 실질적인 지원을 제공하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 것이 나의 가장 중요한 목표이다. 이를 통해 사회적 약자 ... : 2024년 6월 1일 학교 로고 타원입니다. 내 인생의 목표는 무엇인가? 내 인생의 목표는 도움이 필요한 사람들을 도와주고, 그들과 더불어 행복을 느끼는 것이다. 이를 위해 나의 직업

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01

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대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 기술하시오

한 교육 프로그램이 운영되고 있다. 이를 통해 학습자들은 자신의 관심 분야를 선택하고 유연하게 학습할 수 있는 기회를 가지고 있다.2) 직무 역량 강화를 위한 교육대학 평생교육 ... 은 산업 현장에서 요구되는 실질적인 기술과 직무 역량을 강화하는 데에도 주력하고 있다. 기업과의 협력을 통해 직무 교육 프로그램이 개발되어, 학습자들이 현장에서 필요로 하는 역량 ... 평생교육은 학습자들의 진로 개발과 취업을 지원하는데도 주력하고 있다. 취업 특강, 커리어 컨설팅, 취업 연계 교육 등을 통해 학습자들이 산업 현장에서 요구되는 역량을 갖추고 적극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오.

한 계층을 보호하고 지원하는 역할을 담당합니다. 이는 사회적 약자들에게 실질적인 도움을 제공하며, 사회의 안정과 발전을 위한 중요한 역할을 수행합니다. 사회복지사는 다양한 분야 ... 도 합니다.위 내용을 통해 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하여야 하는지 ?옹호자의 입장에서 실천하는 사회복지사는 다양한 역량이 필요합니다. 먼저, 사회복지사는 문제를 해결하기 위해 ... 사회복지실천론사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오.서론사회복지사는 사회적으로 취약

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

한다. 분야별 사내외 전문가를 활용해 830여개 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상 ... 을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다. 이중에서 신입 공개 채용에 있어서 상/하반기의 정기모집 이외에도 사업분야에 따라서 필요할 때마다 수시 모집을 병행한다.방향성에 있어서 직무 ... 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 정보를 해당 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징이다. 2014년부터는 지원자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

적 이해와 다언어 봉사 능력이 사회복지행정가에게 필요한 역량으로 부상하고 있다.3) 정보기술의 발전: 정보통신 기술의 급격한 발전으로 디지털 환경이 확산하고 있다. 이로 인해 사회복지 ... 는 자신의 전문 역량을 끊임없이 강화해야 한다. 연구와 교육을 통해 최신 지식과 기술을 습득하고, 이를 현장에서 적용해야 한다. 또한, 윤리적인 행동과 리더십을 통해 사회복지 분야 ... 한 이용자들을 위한 지원 시스템을 구축하고 경제 취약 계층을 위한 지원 프로그램을 개발하여 사회적 안전망을 강화해야 한다.5) 지속적인 전문 역량 개발: 사회복지행정가 자체의 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가자격시험 도입에 대한 의견을 찬성과 반대로 제시하고, 근거를 논하시오.

실습 과정을 필수적으로 포함하고 있다. 예를 들어, 의료 분야의 경우 필기시험 외에도 실기시험을 통해 지원자의 실무 능력을 평가하고 있으며, 이러한 방식이 지원자의 종합적인 역량 ... 에서의 공정성과 전문성을 보장하기 위한 다양한 방안들이 논의되어 왔다. 그중 하나가 국가자격시험 도입이다. 국가자격시험은 지원자의 역량을 객관적으로 평가할 수 있는 도구로, 건강가정사 ... 가 있다. 이러한 상황에서 국가자격시험을 도입하면, 지원자의 역량을 보다 객관적으로 평가할 수 있게 된다. 객관적인 시험 평가를 통해 지원자의 지식과 기술 수준을 정확히 파악할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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역량별 구조화 면접 질문지

을 선택하여 적용하는 역량 (기술이해능력, 기술선택능력, 기술적용능력)""1) 지원하신 직무(분야)에서 가장 중요한 능력이나 기술은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 ... / OA자격증 유무 확인기술역량기술역량1"업무를 수행함에 있어 도구, 장치 등을 포함하여 필요한 기술에는 어떠한 것들이 있는지 이해하고, 실제로 업무를 수행함에 있어 적절한 기술 ... 어떤 노력을 하셨습니까?2) 지원분야에 있어 가장 중요한 실무능력(기술)은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 실무능력(기술) 수준을 점수화하여 주십시오. (100점 만점 기준는가?"

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

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2021년 청소년지도사 온라인연수 기획서과제(진로)

능력을 갖춘 인재 양성을 위해서는 청소년중심의 지원 시스템으로 전환 필요* 미래사회의 과학기술분야 인력에게는 지금과 다른 새로운 역할과 환경에적응할 수 있는 유연성과 전문성이 요구 ... 의 지원 시스템으로 전환 필요* 미래사회의 과학기술분야 인력에게는 지금과 다른 새로운 역할과 환경에 적응할 수 있는유연성과 전문성이 요구됨☞ 학교 교육과 나란히 학교 밖에서의 청소년 ... 과 연계한 돌봄·사회정서적지지 등 청소년 자립지원 강화 필요3) 청소년 생활환경의 변화○ 스마트 기기 보급 확산 등 매체 환경 급변- 청소년들의 스마트 기기 과의존 경향 심화 등 정보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.02.04

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발로뛰는스타트업강의노트 5주차

, 파트너 기업의 스타트업 판단 역량 부족→대표이사에게 보증 집중⊙최근→초기 액셀러레이터→중기 VC→정부의 지원5강-3Q : 스타트업 생태계의 발전을 위해 민간과 공적 영역의 역할을 어떻게 나누면 좋을까요? ... 5강-1딥테크 전문 액셀러레이터"학문적 경력"Q : 연구원에서 창업가로 변신하 창업스토리를 들려주세요.과학 기자재 시장을 개척해보자!Q : 장비, 기계와 관련된 역량을 가지고 있 ... 었나요?이론물리 ▶응용물리플라즈마 피직스에 관심→기계, 프로세상을 직접 만들게 됨"사업화에 필요한 기술은 가지고 있었음"Q : 혼자 할 수 없는 부분을 어떻게 채우셨나요?잘하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13

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국내외 창직사례분석 및 창직역량 함양을 위한 플래닝

를 수행할 수 있는 역량을 키우는 계획이 필요할 것이라 여겨진다.첫째, 본인의 경험 및 경력: 소셜미디어 전문PD로 일하기 위해서는 유사한 분야에서의 경험을 쌓는 것이 도움이 될 것 ... 며 문화예술 분야에 오랫동안 관심을 갖고 살펴온 전문성을 갖고 있었다.따라서 이러한 역량을 살릴 수 있는 창직 분야 - 문화예술 및 영상미디어 분야에서의 창직을 하고자 목표를 설정 ... 수립1) 창직 역량의 의미창직 역량(Job creation ability)이란 예비 창직자가 스스로 직업을 만들어내는 창직 활동을 수행하기 위하여 필요한 능력을 의미한다.이때 창

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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한화시스템 경영전략 분석 및 핵심전략 수립 레포트(PPT)

구조 보유 인공지능( AI) 고품질 여러 분야 인력이 고루 분포 영업 개발 업체 대응 구성원과의 원할한 커뮤니케이션 향후 필요역량 신기술 확보, 생산에 따른 생산공장 확보 지속적 R ... (Strength, Weakness) 21 구분 강점 요인 (Strength) 약점 요인 (Weakness) 시사점 인적자원 R D 조직 보유 전문역량을 보유한 다수의 직원 보유 전문분야 ... 에 대한 역량을 가진 현장 실무자 인력 부족 직접적인 업무 지도 및 판단을 해줄 중간관리자의 부재 프로젝트 진행상황을 점검할 수 있는 프로세스가 필요 . 글로벌 인재 도입 필요 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.13

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사회복지사 현장실습 중간평가서 주간보호센터(노인복지분야)

에서 필요한 부분들을 지원하고, 센터 내부의 프로그램에서는 보조 지원 등을 하며 다양한 업무에 참여했습니다. 일상생활 지원에서는 어르신들이 생활하실 기본적인 환경을 정리하고, 필요 ... 시간을 보내고 지원하는 과정에서 노인복지에 대한 이해가 한층 깊어졌으며, 제 책임감도 더욱 강해졌습니다. 이 과정에서 어르신들의 개별적인 성향과 필요를 파악하며, 그에 맞춘 지원 ... 는 프로그램등에 적극적으로 참여할 것입니다. 노인복지 분야에서 요구되는 실무적인 역량을 더욱 배우고자 합니다. 특히, 프로그램 계획서 작성, 상담일지, 관찰일지, 프로그램 평가서 작성 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

것으로 기대한다. 반면 인적자원개발은 조직의 전반적인 설계·성과관리시스템이 이직·퇴직 가능성을 줄이는 분야, 취업·배치 지원, 직원 상담·불만 등으로 구성되어 있다.요즘은 HRD ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론학교 교육만으로는 역량 있는 인재들을 육성하기 어려운 ... 시대에 닿았다. 과거에는 이론 대비 실무 기반이 빠르게 성장하는 시대가 아니었으므로 우수한 명문대학을 입학하고, 졸업한다면 좋은 역량을 발휘할 수 있을 것이라 기대하는 시대였

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

모두에게 부담이 되므로, 국가가 중장기적 관점에서 미래 핵심 산업과 필요 인력을 전망하고 교육 체계를 지원할 필요가 있다.또한 지역별·기업 규모별 역량 격차를 줄이기 위해 국가 주도 ... 자 미래의 실무자로서, 인적자원을 단순한 비용이 아닌 장기적 관점에서 가치 있게 유지·운용하려는 노력이 필요하다고 생각한다.HRD란 조직의 성과와 개인의 성장에 필요한 역량을 체계 ... 화해 저장하고, 신규 입사자나 재직자 모두가 이를 손쉽게 활용할 수 있도록 시스템을 구축하는 방안도 요구된다.핵심 직무 역량이 빠르게 변하고 있으므로, 조직은 종업원이 새로운 분야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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현행(제7차 교육과정, 2015, 2022 개정 포함)에 대한 보고서를 작성하시오.

은 학생들에게 필요한 지식과 역량을 효과적으로 전달하기 위한 중요한 도구로서, 국가의 미래를 좌우하는 핵심 요소 중 하나이다. 특히, 7차 교육과정은 2015년과 2022년에 각각 ... 는 학생들이 미래 사회에서 요구되는 역량을 갖추고, 글로벌 시민으로서의 역할을 수행할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두었다. 이러한 변화는 교육의 질을 향상시키고, 학생들의 전인 ... 다양한 분야의 지식을 융합하여 교육하는 방식을 도입하였다. 이는 학생들이 다양한 분야의 지식을 통합적으로 활용하고, 창의적인 아이디어를 도출할 수 있도록 지원한다. 특히, 융합 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

하고 사회적 문제에 대응하는 중요한 분야다. 이를 위해서는 조직 내에서 효율적인 운영과 리더십이 필수적이며, 이를 지원하기 위해 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 역할이 중요하게 부여된다. 사회복지 ... 를 통해 사회복지 분야에서의 조직문화와 리더십의 중요성을 강조하고, 개인과 가족들에게 더 나은 지원을 제공할 수 있는 방안을 모색하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전 ... 의 개념슈퍼비전(Supervision)은 사회복지 분야에서 중요한 역할을 하는 개념으로, 주로 사회복지 전문가나 슈퍼바이저(Supervisor)가 그들의 업무와 클라이언트를 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

제도와 프로그램을 강화하고 보완해야 합니다. 특히 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다음과 같은 대책들이 필요할 것입니다:1. 인적 자원 개발 프로그램: 기술적 역량을 강화 ... 를 지원하기 위해 AI, DT(디지털 전환), 혁신 디자인, 리더십 등 다양한 분야의 강의와 프로그램을 제공합니다. 이는 구성원들이 자율적으로 자신의 전문 분야를 발전시키고 연간 ... 각 부서 리더들의 역량 강화를 위한 리더십 교육을 체계적으로 시행하여 조직 내 전략적 리더십 발전에 기여할 것입니다. 또한, 구성원 개개인의 실무 외 역량도 지속적으로 강화하기 위한 지원을 확대할 계획입니다.

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

에 대한 장려금을 높여 일자리 창출을 촉진하는 등의 정책적 지원이 필요합니다. 노인들이 다양한 분야에서 일자리를 찾을 수 있도록 기업들과 함께 노력해야 합니다. 또한, 노인 ... 하여 노인들의 기술 역량 강화를 지원하는 시스템이 필요합니다. 노인들의 고용을 증진하기 위해서는, 단순히 일자리 창출과 교육만으로 해결되지 않습니다. 노인들의 고용을 증진하기 위해서 ... 하는 정책적 지원을 해야 합니다. 또한, 노인들의 기술 역량을 강화하는 교육 프로그램을 강화하고, 노인들이 다양한 산업 분야에서 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 시스템을 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

역량진단을 통해 스마트공장 보급확산을 위해 기여하고 있으며 이러한 사업에 참여하는 기업에 대해서는 경영, 기술, 프로젝트 관리 등 분야별 역량 진단을 지원하고 컨설팅을 통해 공급 ... 하고 있다. 스마트공장의 보급을 위해서 중기부는 스마트제조 전문기업의 후보 기업군을 발굴하는 차원에서 올해부터 역량진단 지원 대상을 기존 스마트제조에서 스마트서비스 공급기업 ... 중 하나는 기존 제조 인력의 디지털기술 적응과 필요한 역량에 대한 강화이다. 따라서 기존 인력을 대상으로 디지털 기술에 대한 교육 및 훈련을 실시하여, 인력의 직무 전환과 적응

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04

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