"주 5일근무제장단점"의 검색결과 입니다.

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"주 5일근무제장단점" 검색결과 181-200 / 13,187건

결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

때까지 근무시간을 단축 할 수 있다. 휴직급여로 통상 임금의 80%를 받는데 , 54주 동안의 휴직 기간 중에서 44주만 휴가를 받는 경우에는 임금의 100%를 지급하고 있다.5 ... 과목명결혼과가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. 글자체 ... 휴직을 내기 이전의 업무와 전혀 관련이 없는 단순한 업무를 부여받았다고 한다. 홍 회장으로 추정되는 인물이 A팀장을 빡세게 일을 시키고 눈에 보이지 않게 아주 강한 압박을 해서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

일을 할 것인지를 명확하게 하는 것이 좋다. 퇴직한 세대는 성격이나 장단점 같은 본인의 특성을 정확하게 모르는 경우가 많다. 중장년 취업 컨설팅 담당자는 평소에 즐기는 취미, 흥미 ... 비즈니스 모델을 통해 창업을 구상 중인 B씨를 자문 중이다. B씨는 C영역에서 30년 넘게 일해 온 현장 전문가이다. 이제 은퇴 이후 자신만의 사업을 하기 위해 A씨를 찾아왔 ... 다. 전문가인 당신은 어떻게 자문할 것인가? 단. B씨와 C영역은 과제 수행자가 임의로 설정이 가능함(예. 호텔 쉐프로 30년 동안 근무 등)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주의해야 할 점2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

의 직무를 파악하는 것부터 수행해야한다. 기업의 구성원들이 수행할 일을 파악하고, 이를 철저하게 관리하는 것이 기업의 효율을 올리는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 기업 내 ... 에 어떠한 일들이 존재하는지, 직무에 대한 체계적인 분석이 수행되어야 해당 직무에 적합한 인재를 적재적소에 배치하여 효율적인 인사관리가 가능하다. 무엇보다 기업의 목표 달성에 핵심적인 ... 다. 회사간, 혹은 공장간, 부서내 전환이 있고, 목적별로는 근무교대 혹은 생산상황에 따른 전환이 일어난다. 이러한 전환은 직무별로 필요로하는 능력을 가진 인재들을 적재적소에 배치

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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[인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

의 인적자원개발 사례“KT '1등 워크숍' 계급장 떼고 끝장토론…성과공유 전파”“KT, AI 관련 '1등 워크숍' 개최”위 기사는 KT의 인적자원개발 사례를 단적으로 보여주는 기사이 ... 공간을 선택적으로 이용할 수 있도록 하는 것이다. 개인이 원하는 환경에서 업무를 수행할 수 있고, 기존의 부서나 팀 단위로 업무를 수행하는 경우가 줄어 더욱 효과적으로 유연 근무 ... 한 연구가 활발하게 이루어지고 있다.이번 과제에서는 신문기사를 중심으로 기업의 인적자원개발 사례를 살펴보고, 각 인적자원개발의 장점 및 단점을 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. KT

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3

.본인이 근무하는 병원의 인적자원 관리 과정 중 혁신이 필요하다고 생각되는 부분은 바로 ‘보상관리’부분이라고 생각된다. 그 이유는 최근 4-5 년동안 간호사들의 이직이 많 ... 다.본인이 일하고 있는 병동은 정형외과 병동으로 47명의 환자를 5명이서 보고 있다. 그렇게 되면 9-10명의 환자들을 간호사 한 명이 보고 있는 상황인데 이런 수치는 간호사 ... 하고 장·단점을 기술하시오.: 본인의 병원에서 사용하고 있는 간호조직의 운영방법에는 ‘임상등급제도’ 즉, clinical ladder system을 사용하고 있다. 이는 미국에서 개발

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02

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[A+] 아동간호학 논문 요약 및 분석 보고서 (신생아집중치료실 간호사의 미숙아 체위지지 간호에 대한 지식 및 수행- 2018년 논문)

● 연구방법● 자료수집▶연구 대상: 2017년 7월 1일부터 2017년 10월 14일까지 대전 · 청주 지역 소재 5개 대학병원 신생아집중치료실에서 근무하는 간호사 총 131명 ... 와 방법, 앙와위, 복위, 측위에서의 체위지지 방법 및 이들 체위유지 방법의 장 · 단점에 대한 간호사의 지식을 평가할 수 있었다. 측정 가능한 점수의 범위는 0~33점이며, 점수 ... 에 대한 지식과 수행은 빈도, 백분율, 평균과 표준편차로 산출하였다.▶자료 수집: 대전 · 청주 지역 소재 5개 대학병원 신생아집중치료실에서 근무하고 있는 간호사 중, 연구 참여 동의서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.03.20

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

는 것이 아닌 모든 구성원이 발휘할 수 있는 것이기에 각 리더십 유형의 장단점을 파악하고 올바른 리더십 유형을 알아내 자신의 발전과 성공적인 조직 발전에 기여하기 위함이다.Ⅰ. 본론 ... 하였다. 얘기를 들어보니 독창성, 책임 의식, 동기유발을 위한 목표를 설정해주는 것 같았다. 또한 근무하며 불편한 점은 없는지, 힘든 점은 없는지 대화하며 구성원들에게 끊임없는 격려 ... 을 보이며 결국에는 외부관리가 필요 없는 수준까지 끌어올려 조직의 역량을 향상한다. 구성원으로 하여금 스스로 이끌어 가도록 지도해주며, 도움 없이도 스스로 일할 수 있게 만드는 사람

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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실업급여에 대한 장점과 단점의 기술 및 단점에 대한 대처 방안

의 종류1) 구직급여구직급여는 고용보험에 가입한 회사에서 실직 전 18개월 동안 180일 이상 근무하다가 회사의 경영 악화 등 비자발적인 사유로 실직 또는 이직하게 된 경우, 적극 ... 한 직업능력개발훈련을 받는 경우 훈련 기간에 대하여 1일당 5천 원을 지급한다. 광역구직활동비는 직업안정기관의 소개로 거주지로부터 50km 이상 떨어진 지역에서 구직활동을 하 ... 하고 부당한 일자리라도 취업을 해야겠다는 압박감에서 벗어날 수 있게 한다.3. 실업급여의 단점실업급여의 단점으로는 첫째, 도덕적인 해이 유발 등이 있다. 일정 급여를 제공함으로써 구직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.07.04

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

쓰이는 방법중에 하나이며, 공정하고 신속한 모집이 가능하지만, 지원자에 대한 정보는 지원서에 쓰여진 것으로 국한된다는 단점이 있다. 일자리를 연결시켜 주는 역할을 하는 기관 ... [인적자원관리] A+ 93점주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대 ... 을 시행한다. 모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집, 인적자원의 육성 등 여러가지가 있는데, 모집방법에 따라 장단점이 존재하고 기업의 상황과 전략에 따라 효과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[간호관리학] 4개병원 임상실습 경험을 토대로 비교 작성한 간호전달체계

간호관리학 실습 Case study간호단위의 간호전달체계간호업무 분담체계 및 장단점실습교과목간호관리학 실습임상 실습 지도교수현장 지도자실습 병원실습 부서실습 기간2018.12 ... ------------p. 33. 내가 실습했던 실습기관별간호전달체계의 장·단점------------------------------------p. 74. 현재 실습 부서의 간호 ... 전달체계------------------------------------p. 111) 환자가 본 장·단점------------------------------------p. 122

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

자 중, 제도에 대한 인식확산 및 일과 가정을 양립하는 사회분위기에 편승하여 향후에도 계속적으로 증가할 것으로 기대5-3 . 육아 휴직제도 장?단점?장점 : 육아휴직 대상은 2008년 ... 부여기간 동안 월 20만원을 지급), 배우자 출산 휴가제(배우자가 출산한 경우 남성근로자에게 3일간의 무급휴가), 육아기 근로시간 단축제도 도입(주 40시간제(주 5일 근무 ... 의 어려움? 높은 주거비용, 야간 근무, 휴가휴직제도의 정책 대상 한정, 낮은 휴직급여 수준, 인력 대체 곤란, 여성의 사회참여가 늘어나면서 일과 가정의 양립에 어려움을 겪기 때문

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

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행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

= 절약과 능률강조-행정환경 고려않는 폐쇄체제5)관리주의 단점(비판)-인간의 사회 심리,감정 고려 않함-조직 = 폐쇄체제- 관리주의 인간주의6)용어기계적능률성= 비용대비 산출계산사회 ... 감이 만족감 = 자아실현 전제-관료제 수정방법1)직무확장(여러일) 2) 조직의 평면성(계층을 적게)3)인간주의 비판= 단점-경제적인 욕구 상대적으로 등한시함-환경과의 상호작용 경시-갈등 ... 규제-오염배출권제도, 공해배출부과금제도, 보조금-규제준수여부가 자율적, 효과가 간접적임5.수단규제= 투입규제목표달성위해 행위를 사전적으로 통제-명령지시적작업장 안전모, 반드시해야됨

시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

내의 근무태만을 줄이기 위한 개인 보상 방법3. 팀 성과에 초점을 두고 보상을 줄 때의 문제점4. 개인성과에 초점을 두고 보상을 줄 때의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 와 문제를 극복하는 방안으로 국내 전문가들은 팀장의 역할을 강조했으며 팀을 위하여 일을 하는 사람이 높이 평가를 받고 성공을 할 수 있는 기업의 문화를 조성해야 한다고 보고 있 ... 에서 근무 태만 등에 따라 성과를 발휘하지 못하는 개인의 문제를 직접 느낄 수 있도록 하는 기제가 될 수 있다. 사원에게 인센티브를 많이 주지 못한다는 단점이 있으며 고과가 지니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

력이고 리더가 하는 일에 집단 내 구성원들의 마음을 얻는 능력을 지니고 있어야 한다.따라서 본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 두 이론에 장단점을 살펴본 후 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론리더십의 특성이론리더십의 행동이론특성이론과 행동이론 비교 설명장단점Ⅲ. 급변하는 현실 속 내가 생각하는 이론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 사람에 따라 사용 ... 에 영향력을 행사하는 과정이기도 하다. 즉 리더십은 어느 한 개인의 목표가 아닌, 집단 내의 공유하는 공통에 목표임이 분명하므로 조직원들에게 하여금 불가능한 일을 가능하게 해주는 원동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02

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결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

실태대한민국에서 시행되고 있는 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 가정과 일의 양립을 목적으로 사업주를 통해 휴직을 신청할 수 있는 제도이다. 처음 제도가 도입 ... 자녀 한 명 당 최대 1년 이내로 사용이 가능하며, 육아휴직 시작 예정일의 1일 전까지 근속기간이 1년 이상이어야한다. 사업주는 육아휴직 근로자를 대상으로 해고 등 불리한 처우를 할 ... 다. 육아휴직급여의 요건을 충족하기 위해서 사업주로부터 육아휴직 기간 30일 이상을 부여받아야 하고 육아휴직 시작일 이전 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이 되어야 한다. 단

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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[노인복지론 A+] 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

: 도서벽지지역에 거주자 등에게 가족요양비 지급2) 장,단점*장점1. 제도의 프로세스를 뒷받침하기 위하여 새로운 고용 창출이 증가하게 된다.대표적으로 간호사와 사회복지사 및 요양보호사 ... ?idxno=963253*단점1. 가장 우선적으로 재정수지의 악화로 인하여 보험료가 끝없이 인상된다는 것이다.“노인장기요양보험 재정수지 지속 악화…보험료율 5년만에 2배 ... =202205031022133. 노인복지를 먼저 시행한 국가 및 선진화된 나라의 사회복지 제도를 익히고 한국 실정에 맞추어 재탄생시킨다. 이는 이전에 여러 선례를 통하여 장/단점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과목명 : 결혼과가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도 장단점3. 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론근로자의 육아를 위한 휴직제도인 육아휴직제도가 지닌 목적은 모성보호 ... 하고 장단점을 파악함으로써 문제점과 개선방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도와 관련한 여성 경제활동의 대표적인 장애요인은 젠더 불평등으로 인한 유리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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간호관리학 실습

입원 수속이 되어있는 지 확인한다. 퇴원 수속 절차는 보호자가 오면 낮 근무자가 퇴원안내문을 제공하고 보호자에게 설명한다. 퇴원환자의 경우 필요한 서류가 있는 지 확인한다. 퇴원일 ... 다면 병동에 입원시키고 상황이 여의치 않으면 다른 병동으로 전동시킨다. 전동 후 생길 장·단점을 고려하여 타 병동 간호과장과 의견조율을 한다.2. 전산입력전과/전동을 결정한 담당의사가 전 ... . O₂/suction에 대한 준비 물품들을 해당병동에서 미리 준비해놓도록 한다.5. 전출직원과 함께 필요한 물품과 약을 보낸다.6. 전입GS 응급환자일 경우 받는 경우가 있다. 환자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개선방안과 해외 사례에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 장단점장점은 첫째, 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 가정생활을 조화롭게 수행하도록 지원해주기 때문에 근로자 ... , 출산전후휴가와 육아휴직 사용 후 해고금지 규정의 강화로 워킹맘의 일할 권리를 보장해 주어야 한다. 최근 5년 간, 육아휴직기간과 출산전후휴가 및 그 후 30일 이내 고용보험 자격 ... 과목 : 결혼과 가족주제 : 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 장단점2. 육아휴직제도의 문제점3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오

서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오성 명 :연 락 처 ... 하고 있는 것으로 확인된다.이에 우리나라의 가정폭력 문제를 해결하기 위한 사회복지전달체계와 서비스가 진행되는 과정을 조사하고, 문제를 해결하기 위한 과정들에서 나타난 장단점을 평가 ... 자에 대하여 365일 24시간 긴급상담 및 안내·보호 조치를 취할 수 있도록 8시간 3교대 근무체계로 전담 직원 배치(야간에는 2명 이상 반드시 배치)긴급 보호 조치긴급 상황

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.23

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