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"재외동포차별" 검색결과 181-200 / 622건

  • 다문화가정 등 다양한 가족이 겪는 문제점과 해결책 그리고 개선안에 대해
    차별은 인정되는 차별배제모형, 귀환한 재외동포나 탈북자에 대하여는 한국사회의 주류에 통합할 수 있는 동화모형 등 복합모형을 바람직한 것으로 보았다.특히 현행 다문화가족지원법 ... , 북한이주민, 유학생 등을 포괄하여야 하고, 나아가 이민자가족과 재외동포까지 아우를 수 있어야 한다.o. 불법체류자로 구성된 가족 문제다문화가족지원법은 합법적인 체류자로서 결혼이민자 ... 차이로 인한 소외감을 경험하게 되는 것이다.(4) 사회적 차별다문화가정 구성원들이 한국말을 잘하지 못한다는 이유, 피부색이 다르다는 이유, 부모 중 한 쪽이 외국이민자라는 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.08.08
  • 한국문화의 특징과 의미, 그리고 장단점에 대해 서술하시오.
    하는 한국어를 모국어로 하지 않는 재외동포와 외국인의 한국어 사용 능력을 측정, 평가하는 시험인 한국어 능력 시험에 응시하는 외국인 숫자가 해마다 증가하고 있다. 2017년에 29만 명 ... 가 있지만, 특히 가족은 여성에게 가장 직접적인 억압의 형태를 띠게 된다. 이는 여권주의 관점에서 보면 가정폭력, 즉 아내학대의 원인은 전통적인 성차별적 가부장제 문화에서 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • 다문화관련법&건강관련정책,우리나라다문화관련법,외국의다문화건강관련정책,미국의소수집단보건정책
    다문화관련 법 건강관련 정책우리나라 다문화관련법 제 3 장 우리나라 다문화관련 법 1. 다문화관련 법들우리나라 다문화 관련 법 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 ... 을 가져와 궁극적으로는 소수집단에 대한 서비스의 변화를 가져왔다 .스코트랜드 의 예를보면 1999 년 ' 더 건강한 스코틀랜드를 향하여 ' 성 차별법 , 장애인 차별방지법 , 인권법 ... 들을 훈련한다 직원을 고용함으로써 동등한 기회를 준다10 가지 주요활동 모든 보건서비스 계획과 전달에 소수종족 건강요구가 주류가 되도록 한다 인종차별주의에 대항하고 옹호함 각 소수종족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 다문화가정,다문화가정의위기,다문화가정의아이들혜택및한계극복방안
    , 결혼이민자, 다문화가족 자녀, 재외동포, 북한이주민 등의 증가 → 한국사회의 인종적, 문화적 다양성이 증가 외국인 이주노동자에 대한 부당한 대우와 인권침해가 여전 결혼이주여성 ... 사회 대체로 사회, 경제적 하층에 속한 경우가 많았음다문화 가정을 바라보는 시각결혼이민자 가족에 대한 태도 : 긍정적 x 이주노동자, 불법체류자에 대한 인식 : 차별적(영상5 ... 부모 및 친척관계에서의 위기사례 조선족 동포 정 씨는 2002년에 한국인 남성과 결혼하여 입국하였지만 남편은 지능이 떨어지고 모든 집안일은 시아주버니의 간섭과 주관으로 이루어졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    IQ 최고들의 일머리 법칙
    들은 차별에도 꿋꿋하게 한국이름을 사용하며 당당한 인생을 보낼 수 있었다고 한다.한국인으로서 타국에서 활약하는 것이 재외동포가 할 수 있는 최대의 애국이라는 저자의 말속에서 한국인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.18
  • [서평] 서경식 '디아스포라 기행' 서평
    머릿속에는 재외동포들은 배제되어 있었다. 암묵적으로 나는 끊임없이 차별과 억압을 그들에게 하고 있었던 가해자였다. 그들이 소속되지 못하고 혼란스러워 하는 것은 이러한 생각에서 비롯 ... 는가. 왜 여기에 있는가. 어디로 돌아 가야하는가.’와 같은 물음을 던지고 자신의 아이덴티티를 찾기 위해 노력하였다. 재외 동포들을 보면 사실 나와 같은 한국인이라는 생각이 잘 들 ... 지 않았다. 사회과목 등 교육적 상황에서는 재외동포도 우리 ‘국민’이라고 말 하였지만, 실상 그들에게 한국인의 피가 흐르고 있어도 반만 흐르고 있는 사람들이라고 생각하며 가슴속으론 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.11 | 수정일 2016.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 외국인력(단순노무)정책
    하게 대우하도록 하여 부당한 차별을 막고 산업 연수생제도와는 달리 외국인 근로자 또한 정식 근로자로 인정, 동등한 임금을 받을 수 있도록 하였다.무엇보다 단순 노무를 제공하는 외국 ... , 발급 받으며 해당 사증 발급 인정번호를 외국인 근로자에게 송부한다. 외국인 근로자는 재외공관에 번호를 제출하여 사증을 발급받고 우리나라에 입국할 수 있다. 입국한 인력은 외국인 ... 취업교육 후 사용자에게 인도되어 근로하게 된다.- 방문 취업제중국 동포를 비롯한 외국 국적의 동포들에게 국내 취업 기회를 확대하여 주는 정책으로서, 국내에서 인력을 구하지 못한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 다문화 사회와 법학 중간고사 정리본
    농촌총각 장가보내기 운동을 통한 결혼이민자 및 다문화 가정의 증가, 중국과의 외교관계 수립에 따라 중국내의 소수 민족 집단인 조선족들에게 많은 기회를 제공하며 재외동포가 증가 ... 의 격차와 이질성에 의해 무시되거나 차별되는 것을 전략적으로 방지하고 문화에 따른 사회적. 정치적, 경제적 갈등을 해소하려 함5. 사회통합모델로서 3가지 유형의 비교-1) 동화주의 ... 과정을 통해 주류 집단이 보유한 것들의 정체성과 유사성을 취득2) 차별적 배제모델가. 특정한 이주민에 대해서는 자국 국민에 준하는 공식적 권리를 인정하는 반면에, 그 오의 이주민
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.09
  • 1920 대한민국 하늘을 열다 독후감
    의 수탈을 피하거나 국외에서 개화운동이나 독립을 진행하기 위해 한반도 밖으로 이동하기 시작했다. 오늘날에도 한국의 재외동포 비율은 세계 6위 안에 꼽힐 정도로 높다. 그 기원이 되 ... 이나 서구 전사문화의 연장선에 있으면서 군을 대단히 소중히 여기는 사회였다. 하지만 인종 차별이 심해 같은 유색인이라 해도 흑인에 대한 차별보다 아시아계에 대한 차별이 훨씬 더 심했 ... 었다. 임시정부 비행학교, 비행대 창설을 가능하게 했던 인적·물적 자원은 재미동포들의 애국시모가 경제력에서 나왔다. 특히 재정적 자원을 도맡다시피 함으로써 현실적으로 비행학교, 비행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2022.07.08
  • 지역사회복지론 ) 최근 국내외, 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각 해 보세요
    제도를 통한 유입, 재외동포방문취업과 국제결혼 이주여성 친인척의 방문 취업 등 3가지로도 볼 수가 있다.실제 노동현장에서 이주노동자들이 노동법상의 권리를 충분히 누리지 못하 ... 이 허가된 자는 외국인노동자의 대상에서 제외하고 있다.1987년부터 비공식적으로 3D직업에 외국인노동자가 몰려들면서 불법체류문제, 브로커들의 사기행각, 인권침해, 차별적이며 열등 ... 이 증가했다. 결국 중소기업 제조업 및 농축산업 등의 인력난 해소에 이바지 했으나, 불법체류자 증가, 노동 인권 차별과 다문화사회의 갈등, 부적응, 빈곤화 등 사회적 문제를 야기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.22
  • 이주 노동자의 한국사회 적응 실태와 문제점
    되었던 재외동포들을 위하여 , 일정기간 취업 및 방문을 허용하는 제도 우리나라 동포의 고용기회 등이 증가되고 , 더불어 , 불법체류 및 입국에 따른 외국인 인권침해 , 그에 따른 ... 국제적 위신 추락 등을 막을 수 있게 되었다는 점은 고무할 만한 점 - 재외 동포들의 체류관리 및 정보 전달을 위한 시설이 열악함 취업 교육을 받는 수에 비해 합법적 취업요건을 사업 ... 지 않을 것출처 : SBS 뉴스 외국인 노동자 차별 · 폭력 …' 부끄러운 한국인 ' 고용허가제 시행 6 년 … 성과와 과제는 ? 이주노동자 적응에 관한 문제점출처 : 아산신문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28
  • <다문화와사회통합> 외국인 정책과 탈북자 정책에 대한 현황과 대책방안
    .2재외동포2041321247264.760.8영주8862582769.766.1결혼이민12962582769.744.9기타11454506047.143.8* 통계청에서 조사한 외국인 ... 에서 외국인에 대한 차별과 인식 때문에 직장 내 에서나 캠퍼스 내 에서등 많은 욕설을 하며 피부색 등 여러 가지 이유로 차별을 하고 있다.2. 불법체류자의 증가이다. 이러한 불법체류 ... . 외국인에 대한 사회보장 제도가 더욱더 활성화 되어야 겠습니다. 저희와 똑같은 한 국민으로써 차별 없이 똑같은 대우를 해주는 것이 외국인들에 대한 대우가 아닌가 생각합니다.4. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
  • [2020 사회복지와인권 3공통][출처표기] 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오. 첫째, 다문화의 개념을 정의한다. 둘째, 우리나라는 다문화 사회인지 설명한다. 셋째, 우리나라에서 다문화인권에 관련된 문제가 무엇이 있는지 설명하시오. 넷째, 다문화 인권 문제를 해결하기 위한 대응방법을 논하시오.
    의 유형을 보면(행정안전부, 2016) 혼인 귀화자가 5.5%, 재외 동포가 6.6%, 유학생이 6.9%, 국제결혼 이주자 11.2%, 외국인 주민 자녀 11.9%, 기타 14.2% ... 이 사회문제로 대두되기 시작했다. 다문화 노동자들의 합법적인 노동권이 보장되지 않는 현실과 결혼이주여성에 가족들의 편견이나 차별이 빈번했고 이들을 바라보는 일반인들의 시선들 역시 곱 ... 은 제1차(2008~2012) 기간에 ‘질 높은 사회통합’을 목표로 시행되었으며, 제2차(2013~2017) 기간인 지금은 ‘차별 방지와 문화 다양성 존중’으로 전환되어 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.07
  • 사회복지법제와실천 ) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용 작성
    욕구개정하고, 이후 재외동포 및 외국인 장애인 등록 허용 등 장애인의 범위를 넓히고, 지급대상자 선정 또한 받을 수 있게 되었다. 2015년이 되어 장애인에 대한 인식개선 교육 실시 ... 적으로 참여할 권리가 있다. 또한 차별금지 등 제 8조 누구든 장애를 이유로 정치경제사회문화 생활의 모든 영역에서 차별받지 않고, 장애인을 차별하여서는 아니 된다. 누구든 장애인 ... ,조례의 제정 및 개정 필요 내용에 대한 본인의 의견장애인의 가장 기본이 되는 장애인복지법에서도 ‘제 8조 누구든 장애를 이유로 정치경제사회문화 생활의 모든 영역에서 차별받지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
  • 한국의 외국인 근로자 현황과 노동정책 (참고문헌, 10p) 최근 통계(2020년 3월)를 활용한 레포트 자료입니다.
    레322,59550822,69922,199500재외동포(F-4)449,334468,605466,6991,906465,647464,0001,647영 주(F-5)144,789154 ... 외국인 중 외국인등록자는 1,264,686명, 외국국적동포 국내 거소신고자는 464,413명, 단기체류외국인은 475,110명이다. 국적별 체류 외국인은 중국 44.4%(978 ... 순환제도를 시행한다.- 노동관계법령 등 내국인 근로자와 동등하게 대우한다. (차별금지)2)고용허용 업종 및 도입규모와 고용한도허용하는 업종은 중소 제조업, 건설업, 농축산업, 어업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 재외 동포와 한민족 네트워크
    재외 동포와 한민족 네트워크우리나라를 떠나 다른 나라에서 살고 있는 사람들과 그 후손을 재외 동포라고 하는데, 무려 700여만 명에 이르는 우리의 재외 동포들이 170여 개국 ... 여 떠난 사람도 있었으며, 일제에 의하여 강제로 끌려간 사람도 있었다. 이후 1960년대 이민법이 제정되면서 더 나은 삶을 위하여 조국을 떠나는 자발적 이민이 늘어났다.재외 동포 ... 때 전 세계의 한민족이 고국에 투자하고 한국산 제품을 사자는 한민족 바이 코리아 운동을 벌인 것은 조국에 대한 재외 동포의 사랑을 잘 보여 준다. 이들이 계속해서 조국에 대한 정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.16
  • [다문화사회복지] 이주민과 체류자의 법적 권리와 사회복지 이슈 및 주요 다문화 관련법 개요
    게 달라지기 때문이다.「국적법」을 필두로 다문화와 관련된 법들은 매우 다양하다.「출입국관리법」은 외국인의 출입국 관리 및 난민인정과 관련된 내용을 담고 있으며, 「재외동포의 출입국 ... 과 법적 지위에 관한 법」은 재외국민과 외국국적동포들의 권리를 규정하고 있다. 「재한외국인 처우 기본법」은 우리나라 거주외국인의 개인역량 발휘와 사회통합을 다루고 있으며, 「다문화 ... , 국내체류하는 외국인의 관리 및 난민 인정절차 등의 사항을 규정한 법률재외동포의출입국와 법적지위에 관한 법률법률제11690호법무부(외국인정책과)제외국민과 외국국적동포를 모두 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05
  • [사회복지와인권 공통] 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오
    , 다문화가족 자녀, 재외동포, 북한 이주민 등 다문화사회를 구성하는 소수자 그룹의 증가에 의한 한국의 인종적?문화적 혼합성(hybrid)은 증대해왔으며, 이에 따라 한국정부 ... 이 사실이다. 2007년 8월 10일 유엔 인종차별철폐위원회는 “한국이 단일 민족을 강조하는 것은 한국 땅에 사는 다양한 인종들 간의 이해와 관용, 우호 증진에 장애가 될 수 있 ... 로의 진학 시 학력을 인정받지 못하고 있는 것은 차별에 해당하므로 학력 인정 방안마련을 교육인적자원부장관에게 권고하였다.셋째, 출신국가를 이유로 한 용역의 공급이용 차별에 대한 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.23
  • 한국어 학습자의 읽기 능력을 평가하는 읽기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시
    Ⅲ.결론1. 서론한국어 학습자의 읽기 능력을 평가하는 읽기 평가는 한국어를 모국어로 하지 않는 외국인 및 재외동포들에게 한국어 사용능력 평가 및 한국어 학습방향 제시, 한국어 보급 ... 확대하기 위함이다. 응시대상으로는 한국어를 모국어로 하지 않는 외국인 및 재외동포로서, 한국어 학습자, 국내 대학 유학 희망자, 국내?외 한국기업체 취업 희망자, 어학능력 검증 ... 들을 배척하고 인종차별의 수단으로 사용되다 나치의 몰락으로 사라 졌으므로 단순히 한국에서 유행하고 인기 있는 이슈라 할지라도 문항으로 적절한지 한번 점검해 보는 것이 나쁘지 않다 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.14
  • [사회복지법제론] 북한이탈주민의 현황과 문제점
    이탈주민법에 의하면, 동 법에 따른 보호를 받으려면 재외공관이나 행정기관의 장에게 보호를 신청하도록 한다.(제7조). 보호결정 시 가족관계등록 창설, 주거지원, 장학금지원, 교육 ... 이 아닌 사람, 즉 북한이탈주민과 유사 개념으로 재북화교(華僑)는 북한에 거주하나 중국 국적을 보유한 자이고 북한 국적 중국동포(朝僑)는 북한 국적을 보유하나 중국에 거주하는 자이며 제 ... 북밝혀졌다. 영역별로 차별 인식 수준이 다른데 직장에서 느끼는 차별이 가장 강하고, 그 다음으로 학교, 이웃주민 관계의 순으로 나타난다. 직장에서 차별을 가장 심하게 느끼는 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2021.12.08
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