"자유방임형 리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

관리학 자유방임 퍼거슨 리더십 수간호사 리더십 자유방임형 리더 리더십 보고서 리더십 유형 간호관리 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자유방임형 리더십" 검색결과 181-200 / 2,281건

[A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

수행을 위해 구성원들의 참여와 다수결의 원칙을 사용한다. 또한, 구성원에 대한 통제를 최소화하고 제안과 가이드를 통해 이끌고, 자유로운 의사소통을 한다.- 자유방임형 리더십: 리더 ... 의 행동이론은 위대한 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 신념에 기초한다. 리더가 되는 법은 교육, 훈련, 경험 등을 통해 배울 수 있다고 가정하였다.(1) 전제형-민주형-자유방임 ... 가 구성원들에 대한 지휘와 통제가 없고 구성원의 요청이 있을 때만 의사결정에 참여함으로써 구성원들의 자유행동을 전적으로 허용한다.(2) 배려-구조주도적 리더십- 배려적 리더십: 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

다운로드 장바구니
글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서

의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십 중 하나로서 가장 고전적인 유형이라고 할 수 있다. 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하 ... Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)가 분류한 리더십의 중간 형태이다.세 번째 자유방임적 리더십(Laissez-faire)이다. 지도자가 조직의 의사결정과정을 이끌 ... 권위적 리더십과 정반대되는 개념이다.자유방임적 리더십은 권위적 리더십의 정 반대 성향을 보이는 리더십으로, 조직의 구성원들에 대한 통제를 최소화하여 구성원들이 자유롭게 의견

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

: 권위형과 자유방임형 사이 가치중심적. 직원참여적결정에서 능동적 참여 장려③ 자유방임형리더십(위임적리더십): 직원 스스로 목표세우고 그에 따른 계획수립 ... 문제해결기법② 리더십(자발적으로 일할 수 있도록 동기부여)- 특성: 목표가 전제된 행동유도/ 지도자와 부하사이관계/ 직권과 다르며 동료나 부하사이에서도 나옴/ 상호작용의 과정 ... 조직에 통합될 수 있도록 지원/조직목표와 구성원 목표가 최대한 일치하도록하는 리더십 필요- 리더십이론 (특성/행동/상황/현대적)특성이론=Great person theory리더

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.

하고, 칭찬을 하거나 비판을 할때에는 객관적 태도를 유지하는 경향이 있다. 방임적 리더는 집단에 완전한 자유를 주고 사실상 리더십 행사가 없는 유형으로서 직원들에게 도전적인 행동을 유발 ... 다. 세 번째, 방임적 리더십을 가진 지도자는 집단의 내 구성원들의 상호작용에 전혀 참여하지 않고 소년들이 행동하고자 하는 대로 내버려 두었다. 또한, 집단 내 토의나 결정을 존중 ... 리더십`현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습사고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

를 존경하게 된다.또한, 자유방임형 리더십은 리더를 타인으로 간주하기 때문에 의견 교환이 없으며, 독자적 행동으로 인해 연대감이 약하고 개성이 강하다는 특징이 있다.나. 거래적 리더십 ... 이 있다.개인과 조직의 목표가 양립하고, 구성원들의 성취에 대한 욕구가 강할 경우 효과적이다.다. 자율적 리더십방임적인 리더십으로 대부분의 의사결정권을 부하 구성원에게 위임하기 ... [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정에서의 리더십의 개념1) 리더십의 정의와 특징

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론-리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

음.3) 자유방임형 리더십- 조직원들에게 자율성을 부여하고, 최소한의 개입만 하는 방식.- 창의적인 조직문화 형성이 가능하지만, 조직의 방향성이 약해질 가능성이 있음.2.2.2. 현대 ... 사회복지행정론-리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론2.1. 리더십의 개념과 중요성2.2. 리더십의 주요 종류2.2.1 ... . 전통적 리더십 유형2.2.2. 현대적 리더십 유형2.3. 본인의 리더십 유형과 부합하는 이유3. 결론서론리더십은 조직 내에서 목표를 설정하고, 조직원들이 그 목표를 달성할 수 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 리더십 보고서

으로 바꾸어 리더가 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는 가에 관심을 가지는 이론이다.1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십(독재적/전제적 리더십)부하의 의사결정 참여를 매우 제한 ... 적가 적을 수 있고, 오랜 시간이 소요될 수 있다.자유방임적 리더십(위임적 리더십)의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하 ... 을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위 형-민주형-자유방임형 리더십으로 구분한다.▶ OO병동 수간호사의 유형: 의사결정 시 부하(병동 간호사)가 의사결정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜차드의 사적리더십

leadership)은 방임형 리더십이라고도 이해되는데, 즉 관계지향성과 과업지향성이 모두 낮은 리더이다. 이 경우에는 부하지원의 성숙도가 가장 높은 경우에 효과적으로 작동할 수 있 ... 다기보다는, 만약 리더의 세밀한 관리를 필요로 하는 조직이라면 리더는 그러한 리더십을 보여야 할 것이고 또 반대로 리더가 관리하는 것을 기피하는 조직이라면 리더는 오히려 방임 ... 리더십 주제 : 허쉬와 블랜차드의 사적리더십 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

을 통해 만들어진다고 보고, 학습과 행동을 강조하며, “리더의 행동은 조직의 성과에 영향을 미친다”가정을 갖는다.행동이론의 첫 번째, 리더십 유형에는 권위형, 민주형, 자유 방임 ... 과 함께 책임을 공유하고자 하여 생산성이 높아지고 사기가 높은 특성을 보인다. 자유 방임형은 구성원이 원하는 것을 허용하는 유형으로 구성원들의 협조가 적고, 방관자 현상이 나타나 ... 째 리더십 유형에는 관리 격자이론을 바탕으로 무기력형, 컨트리클럽형, 중도형, 팀형, 과업형이 있다. 무기력형은 방임형 리더를 말하고, 컨트리클럽형은 인간 중심형 리더로 생산을 특성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리자의 리더십과 사례

도 업무 참여 · 매우 생산적 · 리더에게 적의를 가지지 않음 · 창의적 · 동료들간의 관계가 협력적이며 친근함 자유방임형 · 리더가 목표 설정에 불참 · 개인적 , 집단적으로 결정 ... 협력하여 업무 수행 ( 친근함 ) · 관리자가 주기적으로 개인 면담 시행 → 경청 , 긍정적인 피드백 → 공감해주고 수용해주는 느낌을 받음 ▹ 자유방임형 · 관리자가 업무보다 청소 ... # 학번 간호관리자의 리더십 〮학과 : 〮과목 : 〮학번 : 〮이름 :목차 논문 소개 2. “ 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 ” 기사 소개 사례 적용점

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

다운로드 장바구니
리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명

(Ralph K. White)가 분류한 고전적인 리더십 유형이 세가지가 있다. 조직의 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형이 그것이 ... . 구성원의 적극적인 참여를 유도하기 때문에, 장기적인 생산성에 좋은 효과를 가져온다.셋째, 자유방임형 리더십(Laissez-faire)에서 리더는 조직의 의사결정과정에 관여하지 않 ... 리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사2급/과제/사회복지행정/리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

장이 최종 목표에 도달하는 데 도움이 된다는 것을 알기 때문에 시간과 에너지를 동료의 성장에 투자한다.3. 위임형(자유방임형) 리더십위임형 리더는 그룹에 지시를 거의 내리지 않 ... 는다. 팀원들이 의사 결정 과정을 완전히 자유롭게 수행할 수 있다. 위임형 리더는 그룹과 자신을 분리하고, 프로젝트의 현재 상황에 참여하거나 간섭하지 않는다.4. 비전형 리더십비전 ... 주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.과 목사회복지행정제출일자이 름Ⅰ 서론리더십이란, 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론

)유형리더십 행동이론에서 제시하는 리더십의 유형은 독재형과 권위형 그리고 민주형 마지막으로는 자유방임형이 있다. 독재형과 권위형의 리더를 보면 조직에서 어떠한 것을 선택해야 하 ... 에 속하는 구성원들의 의견에 대해서 묻고 그들의 의견을 하나로 수렴해서 결정을 도출한다는 점에서 그렇다.마지막으로는 자유방임형이다. 말에서 보면 좋은 리더라고 생각이 될 수 있 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
[메가 평생교육원 경영학 A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

과정이라고 설명할 수 있다. 이를 중점으로 리더십 유형을 나누고자 한다. 리더십 유형은 전제적 리더십, 참여적 리더십, 자유방임형 리더십으로 크게 3가지로 분류된다. 이들은 목표 ... 하기 때문에, 구성원들은 대등하게 의사결정과정에 참여하며 자발적으로 조직의 목표를 위해 협조한다. 자유방임형 리더십은 리더가 소극적이고 방임적인 태도를 보이는 유형을 말한다. 리더 ... [메가 평생교육원] 경영학개론 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

화소통이 자유롭게 일어난다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- 나, 너보다 우리를 강조한다.- 건설적 비평을 한다.→ 의사결정권항을 집단에게 위임(3) 자유방임형- 허용적이고 ... 한다.- 비평을 하지 않는다.→ 관여하지 않음, 구성원들이 스스로 결정※ 지도자는 하나의 교과서적 유형을 취하기보다는 전제형에서 자유방임형에 이르는 연속선 안에서 어떤 한 유형 ... 간호관리학(2)간호리더십의 원리 적용 사례 보고서과목명간호관리학(2)담당교수*** 교수님학년 / 반4학년/ *반학번*******이름***제출일자2020. 10. 16E

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰

형태입니다.셋째는 자유방임의 리더십(Laissez-faire)입니다. 지도자는 조직의 의사결정 과정을 이끌지 않고 구성원에게 의사결정권을 맡기는 리더십의 유형입니다. 반복이 ... 다(Ronald Lippitt)와 랄프 K(Ralph K.) 화이트(White)로 분류되는 3가지 리더십 유형 중 하나는 권위 있는 리더십과는 정반대 개념입니다.자유방임적 리더십은 권위 ... 습니다.권위 있는 첫 지도층입니다. 이는 로널드 리핏과 랄프 K가 분류한 3가지 리더십 중 하나로 권위, 민주, 방임주의 리더십이라고 할 수 있습니다. 리더십이란 리더가 스스로 결정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 보고서 최종

는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론으로 총 3가지의 유형이 있다.1) 리더십 유형구분민주형 리더십전제형 리더십자유방임형 리더십생산성과우열을 결정하기 어려움좋음나쁨리더-집단관계 ... 의 성장을 유도하며 동기를 유발할 수 있지만 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률은 낮은 편이다.? 자유방임형 리더십은 비지시적이며 통제가 거의 없는 편으로, 브레인 스토밍이 필요 ... -리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

다운로드 장바구니
리더십 유형 (권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

리더십 유형 (권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오 ... 들에게 동기부여를 함으로써 본받을 만한 리더로 거듭날 수 있다. 또한, 리더십의 유형은 레반과 리피트와 화이트가 분류한 권위적, 방임적, 민주적인데 이 유형들에 관해서 설명하고 나는 어떤 ... 유형의 리더십을 발휘하며, 그 유형의 리더십 측면에서 나의 장단점에 관해 서술해보려고 한다. 관련 내용은 본론과 같다.본론1.레빈, 리피트, 화이트의 리더십 유형 권위적, 방임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

통합실습 간호 리더십 보고서

적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류전체형 리더민주형 리더자유방임형 리더? 집단에 대한 강한 통제 ... ? 조직의 모든 구성원의 동기유발이 높고 자기 지시적인 상황에서의 자유방임형 리더십은 구성원의 창의성과 생산성이 높아짐? 문제 확인이 되지 않은 경우, 브레인스토밍이 필요한 상황 ... 며 개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하면서 개개인을 리더십의 주체로 바라본다.(6) 서번트 리더십: 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

들이 조직의 의사 결정에 참여할 수 있도록 하고 소통을 강조함셋째, 방임적 리더십: 리더가 부하들에게 권한을 위임하고 그들이 자유롭게 권한을 행사하도록 방임하는 경우이며, 이 경우 리더 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I.서론II.본론1. 리더십의 의미2. 리더십 ... 의 특성이론과 행동이론3. 소견III.결론IV. 참고문헌I.서론현대 사회에서 리더십은 조직 전체의 성패를 좌우할 수 있는 중요한 개념으로 간주되고 있으며, 기업이나 공공기관을 비롯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기