"자원부합이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

생태체계이론 학점은행제 수자원공사 간호인적자원관리 자기소개서 엘리골드렛 목표 사회복지 사회복지실천론 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자원부합이론" 검색결과 181-200 / 7,316건

판매자 표지

학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+

[인적자원관리] · 주제 :?인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리는 지금까지 여러 가지 평가들을 받으면서 살아왔다. 평가가 왜 필요한 것일까 ... 상의 성과를 평가하여 종업원의 능력을 파악하는 것으로, 인사과과의 목적은 공정한 보상, 인적자원 적재적소의 배치, 종업원의 능력개발 등에 있다.인사고과의 방법에는 강제할당법, 평정 ... 가 주장한 이론으로, 측정 가능하며 비교적 단기인 목표 설정 과정에서 평가자와 피평가자가 합의를?통하여 목표를 설정하고, 설정된 목표와 실적을?주기적으로 피드백하는 관리기법이다.조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을

.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인교육 이론2. 아동교육 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인은 생활 나이, 법적 성인 지위의 획득, 발달의 정도, 사회적인 역할수행 능력, 도덕적인 ... 며 자기 주도적 자아개념에 도달한 시기를 의미한다. 성인학습자는 아동 학습자와는 다른 특징이 있기에 이러한 특징을 바탕으로 성인교육 이론과 아동교육 이론이 어떻게 달라져야 하 ... 는지를 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성인교육 이론성인학습자는 아동 학습자와는 달리 몇 가지 가정에 기반을 둔다. 첫 번째로 학습자 자아개념이다. 성인은 자기 결정, 삶에 대한 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지

인간관계론주제: 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론Ⅲ ... 다면 이와 관련된 이론 두가지를 파악해보며 어떻게 인간관계에 대해 적용할지도 살펴보고 인간관계에 대해서 더 이해해보도록 하자.Ⅱ. 본론, 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론1 ... . 브룸의 기대이론기대이론은 어떠한 방향으로 행동하고자 하는 경향성의 강도는 그 행동이 일정한 결과로서 이어진지게 된다는 기대의 강도, 그 행동의 결과에 관련한 매력에 달려 있다는 걸

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인전자원방안을 제시하시오.

적자원을 확보, 개발, 배치 및 평가하는 등의 일련의 업무를 하는 것을 의미한다. 구성원이 조직의 목적에 부합할 수 있도록 능력을 개발하고 그 능력에 맞는 보상을 통해 근로욕구 ... 으로 이론적 뒷받침이 되고 있다. 인적자원을 둘러싼 다양한 환경변화가 다양한 인간의 행동을 예측가능토록 함으로써 인적자원을 개발해 가는 방법을 강구하게 된 것이다. 행동과학적 관리 ... 둔 동기부여 이론이 등장하게 된다. 민주적이고 자주적인 인사관리가 보급되면서 과거의 인적자원관리의 한계를 극복하게 되었다. 이러한 행동과학적 인적자원관리를 거쳐 결국 시스템적 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니
최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지

인적자원관리최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 ... 고, 결론부에서는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지에 대한 나의 생각을 정리해보도록 한다.본론면접의 중요성면접은 지원자가 그동안 쌓아온 경험과 지식이 특정 직무에 얼마나 잘 부합 ... 으며, 마케터에게는 특정 시장 분석 사례를 통해 전략적 사고력을 검증할 수 있다. 이러한 평가는 지원자가 이론적 지식 뿐 아니라 실질적인 실행 능력을 갖추고 있는지를 확인하는 유용한 방법이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
[사회복지실천기술론] 사회복지 실천모델 비교 분석 - 위기개입모델과 역량강화모델을 중심으로

격심한 고통의 감정을 일시적으로 경험하고, 이로 인해 압도당하거나 발달과정에서 유발되는 스트레스로 인해 일상생활 수행에 어려움이 발생하는 경우 이에 대처할 능력과 자원이 부족 ... 생할 수도 있는 심리적 붕괴현상 예방에 관심을 갖는 모델이다.위기개입이론은 직접적 실무자, 조사자, 이론가들이 만들어 낸 공동의 결과였다. 정신의학자였던 카플란(Caplan)은 위기 ... 해결접근법을 위기개입에 적용하는 데 주력함으로써 1960년대와 1970년대 동안 여러 전문적 영역들 중에서도 특히 사회복지실천에서 위기이론 및 개입의 급속한 성장을 가져오게 했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01

다운로드 장바구니
사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점, PIE(Person In Environment, 환경 속의 인간) 관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델 중 1가지를 택하여 서술하시오.

할 때 그 사람의 심리적 상태만 보는 것이 아니라 가정환경, 이웃관계, 사회경제적 조건, 이용 가능한 지역사회 자원 등을 함께 검토하는 것이 PIE 관점에 부합한다. 이러한 이중 초점 ... 의 균형을 회복하도록 돕는데, 이는 때로 개인의 대처능력 향상으로, 때로는 환경적 자원의 개선이나 차별 요소의 감소로 이루어진다. 생태체계적 관점은 통합적 접근의 이론적 토대를 제공 ... 에 효과적으로 대응하기 어려워졌다. 이러한 현실 속에서 등장한 것이 통합적 접근으로, 이는 다양한 이론과 방법을 결합하여 클라이언트의 문제를 총체적으로 이해하고 개입하는 사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간행동과사회환경 레포트_ 성격발달 이론 중 하나를....

성 : 인간의 발달은 개인과 환경사이의 상호교류를 통하여 일상에 걸쳐 성취하는 개인의 적용욕구와 환경자원이 부합하여 조화하는 정도를 말한다.- 적응 : 적은은 개인과 환경이라는 하나 ... 기술, 가족, 사회적 관계망, 조직의 자원, 유능감 등의 내적자원과 외적자원이 필요하다.- 관계 : 생태학적 이론의 핵심적 개념으로 인관관계를 형성하거나 타인과 연결될 수 있 ... 1인간행동과사회환경목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 브론펜브렌너 생태체계이론1) 브론펜브렌너 생태학이론의 환경2) 브론펜브렌너의 생태학이론의 체계(1) 생태체계이론의 주요개념(2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

에 대한 인정체계의 기능자원봉사자는 예측하고 있는 이익 그 자체 때문에 자원봉사활동을 수행하고, 기대하는 이익 그 자체 때문에 동기화된다. 이론적 배경으로 Vroom (1964 ... 의 욕구를 충족시키는데 적합한 어떤 특정한 의미 있는 총체에 의해서 동기부여 되며, 반드시 자신들의 노력에 부합되는 대가를 원한다. 사회적 행동을 두 사람 간에 교환자원을 주고받는 반복 ... 한 것이 아니라 지속적인 관심과 진정으로 환대하는 자세가 깔린 보상이 자원봉사자들의 만족도를 높여 줄 수 있다고 하였다.이러한 다양한 이론적 근거에 의해 자원봉사자에 대한 적절한 인정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

를 다루는 사회복지 현장에서는 체계적이고 효율적인 조직 운영이 필수적이기 때문입니다. 이론적 원칙들은 서비스의 일관성을 보장하고, 자원의 효율적 배분을 가능하게 하며, 전문적이고 ... 관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오.서론본론결론참고자료서론현대 사회복지조직에서 효율적이고 체계적인 운영은 점점 ... 더 중요해지고 있습니다. 이러한 맥락에서 관료제 이론은 조직 운영의 핵심 패러다임으로 자리 잡고 있습니다. 관료제 이론은 맥스 베버(Max Weber)에 의해 체계화된 조직 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

하이에크 이론에 입각한 메타버스 스마트시티 복지플랫폼 구축에 대한 제도적 검토

적으로 동일하게 자원이 제공되는 형태의 평등(equality)은 형평성(equity)에 부합하지 않는다고 이해할 수 있다. 여러 고령자라는 특성을 고려한 capability에 따른 ... 하이에크 이론에 입각한 메타버스 스마트시티 복지플랫폼 구축에 대한 제도적 검토*-SIB를 활용한 ESG 구현과 소득불균형 개선을 중심으로-A Study on ... 소득불균형 심화 현황Ⅲ. 하이에크 이론에 입각한 복지플랫폼 구축Ⅳ. SIB를 활용한 ESG 구현 방안 검토Ⅴ. 메타버스 스마트시티를 통한 소득불균형 완화Ⅵ. 결 론■ 국문요약

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

1. 인간서비스 조직의 본질과 특성2. 조직 내 권력관계와 제도화3. 전문직과 이용자 간의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회복지행정 이론 중에서도 하젠펠드 ... 를 강조했습니다. 본 글에서는 하젠펠드 이론의 전반적인 내용을 살펴보고, 인간서비스 조직의 본질적 특성과 함께 조직 내·외부의 권력관계 및 제도화 양상, 전문직 종사자와 이용자 ... (클라이언트) 사이의 관계를 중심으로 그의 이론적 통찰을 정리해보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 인간서비스 조직의 본질과 특성인간을 다루는 조직: 하젠펠드는 사회복지조직이 “인간”을 주요 투입

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

으며 돈보다 사람의 가치가 중요시되는 유교적인 사상이 자리 잡고 있다. 조직에서는 조직이 가지고 있는 철학과 목적에 부합하는 인적자원을 확보하기 위하여 노력하며 조직 구성원들은 조직 ... 하게 되는데 희소한 가치가 있으며 다른 것과 대체가 불가능하며 모방하기 어려운 자본은 경쟁의 우위에 두게 되는데 인간은 이러한 특징에 부합하는 자원이다. 인적 자본은 인적 자원을 투자 ... 의성과의 관계를 설명할 수 있다. 그 중 자원기반이론은 인적자원관리와 조직의 성과에 대하여 설명하는 이론들 가운데 가장 대중적으로 나타나고 있다. 조직을 구성하는 조직원의 자발적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.

위한 전략적 접근방법이다. 즉, 기업이 소비자들의 니즈와 원츠에 부합하는 상품 및 서비스의 개발 판매에 기업의 자원을 여러 가지 요소를 고려하여 효율적으로 분배, 최대한의 효과를 얻 ... 하게 된다. 이러한 기업들의 수요에 따라 여러 이론들이 만들어 지게 되었고, 이번에는 전략평가 기법중 하나인 BCG매트릭스를 중심으로 전략적 마케팅 개념의 의의 대하여 알아보려한다 ... .Ⅱ. 본론◎전략적 마케팅 개념의 의의전략적 마케팅은 빠르게 변하는 외부환경 변화에 기업이 보다 능동적으로 대응하고, 동시에 기업의 제한된 마케팅 자원을 가장 효율적으로 배분하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책론) 복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의

과목명 : 사회복지정책론주제: 복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1) 복지국가 분석이론2) 부합 이론과 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가를 분석하는 이론은 다양하다. 신마르크스주의 이론, 국가 중심주의 이론, 조합주의 이론 ... 에서는 다양한 분석이론의 내용을 정리해보고, 개인적으로 가장 부합하는 이론인 사회민주주의 이론의 장단점을 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 복지국가 분석이론(1) 신마르크스주의 이론전통적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명

움직이게 되므로, 이러한 유인을 보상으로 부여함으로써 조직 구성원들이 조직 전체의 목표를 달성하고자 노력하도록 할 수 있다고 본다.즉 과학적 관리이론은 인적 자원이 투입-산출의 형식 ... )이라고도 불린다.또한 고전학파의 일부를 형성하는 고전적 조직이론 역시 조직의 효율성에 대해 관심을 두고 있어, 고전학파는 전반적으로 조직의 효과성을 높이기 위한 인적 자원 관리 ... 주의 이론(Structuralist theory)이 등장하게 된다.3. 기업의 윤리경영 분석윤리 경영(Ethical management)에 잘 부합하는 기업으로는 한국의 식품 제조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간과 사회복지실천관계에 있어 발달과 이와 유사한 개념 및, 발달의 특성을 5가지 이상 제시하고, 인간을 둘러싼 개인적인 발달 이외의 사회 체계에 대한 기능과 함께 이러한 체계가 사회복지실천에 있어 어떠한 관계성이 있는지 학습자의 견해로 설명하시오.

하여 가능한 한 유익한 적합성을 이루는 과정을 포함한다. 적합성은 인간의 적응 욕구와 환경 자원이 부합되는 정도를 나타내며, 전 생애를 통해 성취된다.2) 목표 달성 기능(Goal ... 며, 이는 개인이 속한 사회환경에 영향을 받는다. 인간 행동을 이해하려면 개인의 특성과 환경의 관계를 전체적으로 살펴봐야 하며, 이를 위해 사회체계이론이 중요하다. 사회 체계 ... 인간 행동과 사회환경을 이해하려면 다양한 이론을 적용한 폭넓은 접근이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 발달의 개념과 유사한 개념1) 발달은 인간의 역동적 변화를 설명하는 개념으로, 전 생애

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천론_생태체계이론의 주요 개념 5가지를 설명하고 본인의 의견을 각각 제시하시오

리포트[ 과제 ]사회복지실천론_생태체계이론의 주요 개념 5가지를 설명하고 본인의 의견을 각각 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 생태체계이론의 개념 및 특징Ⅱ. 본론1. 생태체계이론 ... 의 주요 개념 5가지Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 생태체계이론의 개념 및 특징사회복지실천의 초점은 개인과 환경 간 상호증진을 통해서 사회구성원 모두 ... 의 삶의 질을 향상시키는 것이다. 생태체계이론의 절충주의적인 접근으로서 생태학의 개념과 일반체계이론을 기반으로 하여 도출된 이론으로 개인을 하나의 체계로, 사회 환경을 또 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2022.11.22

다운로드 장바구니
리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

리더십 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점 ... 는 역량을 의미한다. 리더십만 제대로 발휘된다면 조직 구성원은 역량을 충분히 발휘할 수 있을 것이며 동시에 조직의 성과도 배가될 것임이 분명하다. 여러 리더십 연구 이론 중에서 패러다임 ... 만과 딜은 리더십에 영향을 끼치는 패러다임의 종류로 구조적 패러다임, 인적자원 패러다임, 상징적 패러다임이 있다고 하였다. 1) 구조적 패러다임과 리더십 구조적 패러다임은 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

들은 반드시 통합과 균형을 이루기 위해 변화에 적응한다고 할 수 없다는 것이 체계이론의 한계이다.2) 조직군생태이론‘환경 속의 인간’을 주제로 삼는 사회복지학과 부합된다. 새로운 ... 사회복지행정론사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고적적이론2. 인간관계이론3. 구조주의이론4. 개방체계이론5. 현대조직이론Ⅲ. 결론 ... 이 있어야 한다. 조직은 공동체 사회이므로 내가 아닌 조직을 먼저 생각해야 한다. 또한, 리더가 있어야 조직이 능률적으로 돌아가며, 이것은 사회복지조직이론에도 적용된다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기