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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리전략" 검색결과 181-200 / 57,107건

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  • 전략적 인적자원관리의 개념, 특징 및 성과와의 관계
    전략적 인적자원관리의 개념,특징 및 성과와의 관계■ 목차1. 전략적 인적자원관리란?2. 전략적 인적자원관리의 특징1) 중요성(importance)2) 특수성(specificity ... )3) 업무 불확실성(operation uncertainty)4) 정보공유 (information sharing)3. 전략적 인적자원관리의 유형4. 전략적 인적자원관리의 구성요소1 ... ) 채용2) 인력자원 개발3) 인적자원 활용4) 인적자원 평가5) 인적자원 보상5. 전략적 인적자원관리 관련 이론6. 전략적 인적자원관리의 접근방법7. 전략적 인적자원관리와 조직
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11
  • 인적자원의 개발전략) 능력개발관리와 경력개발관리
    인적자원의 개발전략) 능력개발관리와 경력개발관리목차* 인적자원의 개발전략Ⅰ. 교육훈련 및 능력개발관리1. 현실에 적응하는 교육훈련2. 장래에 대비한 능력개발Ⅱ. 경력개발관리1 ... ) 빠른 승진경로3) 과다한 의지경향4) 경력 재조정4. 경력개발에 대한 인사부서의 역할* 인적자원의 개발전략1. 교육훈련 및 능력개발관리둘리(Dooley, C. R.)는 교육훈련 ... 되어 이익을 볼 수 있게 된다.넷째, 현재에는 존재하지 않는 직무가 많이 생길 것이며, 또 직무의 전문화가 가속될 것이므로 이들을 보다 포괄적으로 관리하기 위하여 인적자원의 경력
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23
  • CJ그룹 인적자원관리 전략 분석
    CJ의 인적자원관리- 목차 -1. CJ 인재상1) CJ가 원하는 인재상2) CJ가 말하는 우수인재2. CJ의 인적자원 선발1) 선발과정2) CJ 인적자원 선발의 장점3) CJ 인 ... 적자원 선발의 단점3. CJ의 인재육성정책1) CJ의 역량체계2) 역량 개발 시스템4. 근로자에 대한 대우와 복지 시스템1) 보상제도2) 복리후생제도3) 인센티브제도결론CJ의 인 ... 적자원관리1. CJ 인재상1) CJ가 원하는 인재상CJ주식회사 가치를 공유하면서 유연하고 오픈 마인드를 갖고 있으며 책임감이 강한 사람이다. 유연함은 환경의 변화에 따라 유연
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27
  • [인적자원관리론] 이랜드 의 혁신적인 인재채용 전략
    % 에서 135% 로 줄임 . - 2000 년 국내유통업계 최초 ERP( 전사적 자원관리 ) 시스템을 도입 - 2011 년 총매출 7 조원대인 기업으로 성장 이랜드 경영이념 - 기독교 ... r eady이랜드 인재채용 전략content E-Land 인재채용 전략 사내 추천제 자기증명식 채용 학년파괴 채용전략의 비용 / 효익 E-Land 소개 학년파괴 채용 인재채용전략 ... 운영의 선행과정 인재채용전략의 적합성 / 타당도 결 론E-Land 란 회사는 ? E-Land 소 개 인재채용 전략 학년파괴채용전략의 비용 및 효익 선행과정 목 차 결 론 적합
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.04
  • 현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리
    으로 인한 관심 취업 이후 미래의 꿈 또한 유통업 과 관련 타 전공 과목에서의 기업 선정 또한 현대백화점 . 인적자원관리와 관련된 현대백화점은 어떤 모습 ? 최근 청주에 생긴 ... 총무 경리 경영관리 전략기획 사업개발 홍보 법무 감사 영업지원 부문 영업부문 업무지원 부문 기획 부문 출처 : 현대백화점 홈페이지채용 방식 . 현대백화점그룹 공통으로 인사 , 교육 ... . o 2000 년 - 금강개발산업㈜ 현재의 상호로 변경 . 백화점사업을 주력사업으로 유통사업과 인터넷사업에도 진출을 확대 o 2001 년 - 호텔현대 ( 주 ) 와 현대홈쇼핑
    리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 인적자원관리론-경쟁적 환경에 대한 기업 전략 PPT
    경쟁적 환경에 대한 기업 전략 사례 (글로벌 HR)-21세기. 디지털화, 지식기반화-HR에 대한 인식 변화-새로운 개념의 효율적이고 개방화된 인사시스템 필요-e-HR에 대한 필요 ... 성e-HR인트라넷 또는 인터넷 등 IT 시스템을 활용해 효율적이고 효과적인 인사 정보와 서비스를 조직 내외의 구성원들에게 제공하는 체제 기존의 공장들은 각 다른 분야 작업 ... 자들을 모아 관리 Ex) 생산작업자 10명, 품질 전문가 3명, 운반 작업자 3명, 정비 작업자 6명으로 구성된 한 팀이 생산 라인에서 일함모든 작업자는 모든 분야에서 동등한 숙련
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07
  • 인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 레포트
    사례 : 유한킴벌리1) 유한킴벌리 기업 소개와 선정이유2) 유한킴벌리의 경영철학과 전략3) 유한킴벌리의 인적자원관리4) 유한킴벌리의 경영성과2. 해외기업사례 : Gore ... &Associates1) 고어 사의 기업 소개와 선정이유2) 고어 사의 경영철학과 전략3) 고어 사의 인적자원관리4) 고어 사의 경영성과Ⅲ. 테마 주제 연구1. 테마 주제 연구의 필요 ... 은 편이다.(3) 유한킴벌리의 인적자원관리1) 고몰입 인적자원관리 방안유한킴벌리의 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간
    리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.12
  • 인적자원관리-기업의 핵심인재 채용 전략(유니레버)
    기업의 핵심인재를 위한 채용 전략개요 핵심인재의 정의 핵심인재의 유형 핵심인재 확보 전략 유니레버의 핵심인재 채용 전략 핵심인재 관리의 문제점과 해결방안한 사람의 인재가 만 명 ... 일정 기간동안 기업에 기여한 경제적 가치와 창업가 기질핵심인재 확보 전략 일반 공채 핵심인재 기업별 특화된 인 · 적성검사에 의한 평가 채용담당자와 현장책임자의 주관적 관점 ... 을 먹여 살리는 시대 한 사람의 핵심인재가 십만 명을 먹여 살리는 시대핵심인재란 ? 기업의 특화된 역량을 보유하고 경쟁우위 원천으로 전략적 가치가 있는 사람 - 기업이 필요로 하
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
  • 채용사례 KT 공기업 채용전략 인적자원관리 HRD HRM 기업사례 KT 한국통신 기업 인사전략 인적자원 인사관리 분석
    [ 기업소개 및 기업현황 ]- 대한민국의 통신회사로 1981년 창립이후 대한민국 정보통신과 IT를 선도.- 대한민국 최초 2,000만 회선 확대. ( 81년 창립 당시 450만 회선 → 2013년 약 2,000만 회선 ) - 아시아 최초 첨단 위성통신망과 초고속 인터넷..
    리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.07
  • 인적자원관리,삼성전자과 구글의 조직관리 사례,전략과 조직구조와의 관계
    ay_ceo.html - 삼성전자 조직개편 -http://sanha22c.blog.me/100105983564 -‘ 구글은 일하는 방식이 다르다 ’- 버나드 지라드 - 구글 피디어 - 마이클 밀러 - 전략적 인적자원관리Thank you{nameOfApplication=Show} ... 전략과 조직구조와의 관계와 삼성전자 과 구글 의 조직관리 사례Contents | Things to be discussed 1. 전략과 조직구조 2. 삼성전자 a. 삼성전자 소개 ... 다 .Section3. Google 구글의 7S 모형 공유가치 (Shared Value) 전략 (Strategy) 구조 (Structure) 관리 시스템 (System) 구성원
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [인적자원관리] 인적자원전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화
    [인적자원관리] 인적자원전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화목차인적자원관리Ⅰ. 인적자원전략적 중요성1. 종업원의 역할2 ... . 서비스 문화를 위한 필요조건1) 서비스전략의 개발2) 조직구조의 개발3) 서비스 지향의 리더십 개발4) 서비스 훈련 프로그램인적자원관리'사람이 가장 중요한 자산'이라는 말 ... 관리가 매우 중요하다.1. 인적자원전략적 중요성서비스 전달 프로세스를 전방ont office) 프로세스와 후방(back office) 프로세스로 구분하듯이 종업원도 두 유형
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.10
  • GE의 인적자원관리 전략
    관점GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업이 지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등 ... 다음의 그림은 1990년대 GE의 기업비전과 HR 실천전략이 어떻게 상호 통합되어 있는지를 잘 보여 주고 있다. 즉 GE의 인적자원관리의 큰 틀인 변화, 무경계, 리더십을 달성하기 ... 에 관련된 서비스도 제공한다.수송시스템 : 기관차를 포함한 각종 수송수단 생산 및 서비스, GE는 북아메리카 디젤수송기관차의 절반 이상을 생산하고 있다. )Ⅱ GE 인적자원관리의 4대
    리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.05.22
  • 유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석)
    (1) 유한킴벌리 채용정보① 채용절차② 유한킴벌리 인재상(2)직무소개(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황①사원현황②자기계발 기업문화·신입사원 육성 프로세스·평생학습 교육 프로그램 ... 킴벌리 인적자원관리의 특징· 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 변화· 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 장점(3) 결과(4) 느낀점참고문헌Ⅰ. 서론(1)유한킴벌리 선정동기‘영원한 제국 ... 를 하다 보니, 친화력이나 커뮤니케이션 능력 같은 부분도 필수적이라고 할 수 있다.(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황①사원현황2010년 기준으로 유한킴벌리 구성원은 총 1,663명
    리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2021.07.24
  • [인적자원 HRD HRM] Google - 기업문화 인적자원관리 인사관리 성공사례 및 경영전략 분석
    자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재 ... 과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의 자유로운 생각을 유도 ... 핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석성공기업 사례 분석 / 기업분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.03
  • [GS건설 인재경영 인적자원관리 HRD HRM ] GS건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt
    인적자원관리, 인재경영전략 HRD HRM 사례 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영 ... 방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 환경경영전략 분석 [ 경영혁신 및 그린경영, 환경경영 분석 ] (1) 자원 ... 순환형 Zero Waste (2) Clean Water 전략 (3) 친환경 에너지 Green Energy 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.29
  • [인적 자원 관리] 전략적 인적 자원 관리
    전략적 인적 자원 관리론1. 인력 채용 2. 배치 및 이동 3. 모집 및 선발 4. 경력 개발 훈련 및 개발 5. 성과 평가 6. 고용 관계목 차1. 인력 채용2~3명, 필요시 ... 2. 배치 및 이동사내 이동 직무명세서상의 내용을 기본으로 하고 기획팀에서.부서에서 이동 국제협력, 사규법령 관리 부서에서 이동 인턴을 통해 신입사원 채용함.3. 모집 및 선발신입 ... 기관 (체신부,한국통신) 과의 지침을 준수했는지?①⑤④③②이사회 상정 내용 각 부서별로 정확하게 파악했는지?기준 업무 실태⑤④③②①이 사람을 관리하는데 필요한 능력
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28
  • 인적자원관리-이색채용전략사례 카카오게임,샘표
    최근 핵심 인재 확보를 위한 기업의 채용전략 사례 Human Resource ManagementHow to Employ the Best Person 01 기업의 채용관리 목적 ... 02 기업의 이색 채용전략 사례 03 이색 채용관리 효과 Contents 목차What is personnel management? 조직이 필요로 하는 인재 를 확보해서 기업의 생산 ... 성 을 향상시키는 것 STORY ONE 기업의 채용관리 목적STORY TWO 기업의 이색 채용전략 사례 지원 방법62.4% 2.6 회 올 상반기 신입구직자 10 명 중 6 명
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
  • [삼성전자 인사관리] 삼성전자의 인재육성전략(인적자원관리,인재채용) 보고서
    삼성전자 인사관리인재육성전략 보고서목 차Ⅰ. 교육지원 사업 실시 ………………………3Ⅱ. 멤버십 프로그램 운영 ……………………4Ⅲ. 다양한 산업의 융합 ………………………5Ⅳ. 공공 ... 참여하고 있다. 교육사업에 대한 참여를 통해서 우수한 인재를 양성하고 이를 통해 우수한 인재를 확보하려는 전략이다.기업이 시장에서 우수한 성과를 창출하기 위해서는 인재의 확보 ... 을 맞추고 있다. 미래에 창의성에 대한 중요성이 더욱 커질 것으로 보이기 때문에 창의성 교육을 통해서 우수 인재를 양성하려는 전략이다.Ⅲ. 다양한 산업의 융합교육 과정은 창의교육
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20
  • 효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경
    효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경차 례1서 ... 론2인적자원개발의 의의3인적자원개발의 개념4인적자원개발의 배경5인적자원개발의 사명과 목적6인적자본의 개념과 구성요소7인적자원개발의 중요성과 전략관리8외국의 인적자원관리 사례 ... 자 중심으로, 국내중심에서 글로벌화를 지향하는 정책으로 전환해야 할 것이다.2) 전략인적자원관리전략적 인적 자원관리 전략적 인적 자원관리는 경영자가 인적 자원관리 시스템
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.16
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2025년 06월 06일 금요일
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