"이대서울병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"이대서울병원신규간호사" 검색결과 181-200 / 3,207건

간호관리학 QI 보고서 욕창

과다, 신규간호사의 증가, 고령의 간병인은 욕창예방 수행에 어려움을 겪게 하는 요인이다. 이번 QI는 교육자료 개발로 간병인 및 보호자가 욕창예방을 수행할 수 있도록 하고, 간호사 ... 았다.’로 나타났다. 2020년 기준 서울건대병원 62병동의 욕창 발생 건수는 총 11건 이다.통증으로 체위변경이 어렵고 대부분 앙와위로 부동의 자세를 취하고있어 둔부쪽에 욕창 ... 다. 노인환자는 정상적인 노화과정에 따른 면역력 저하, 피부나 근육의 탄력성 저하, 요실금, 변실금 등의 복합적인 요인에 의해서도 욕창 발생 위험이 매우 높다. 또한 간호사의 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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2022 이화여자대학교의료원 신규간호사 채용 합격 자기소개서/서류합격/인증포함

에 기여한다'는 이대서울병원의 미션에 기여하고자 지원하였습니다. 이를 위해 입사 후 2년 이내에 학과에서 습득한 전공 지식과 핵심 술기를 바탕으로 간호를 제공하고, 다양한 환자 사례 ... 친구들을 도우며 나누는 삶을 실천해 왔고, 대학교 시절 입시 도우미 활동을 하였습니다. 간호사를 꿈꾸는 고등학생들에게 진로상담을 해주고 개인에게 맞는 입시상담을 하며 꿈을 이어나갈 ... 를 통한 임상 경력을 쌓겠습니다. 5년 차에는 쌓은 경력과 사례를 바탕으로 후배 간호사에게는 실무와 관련된 지식을, 환자와 보호자에게는 안전하고 전문적인 간호를 제공하겠습니다. 10년

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

어렵다. 간호협회의 인권센터를 별도의 인권센터로 독립시켜 객관적인 고충 처리 방법이 필요하다.코로나 병동에서 태움은 더욱 심하다. 서울의 한 종합병원에서 일하는 20대 후반의 간호사 ... 에 간호사의 질적인 부분의 향상도 뒤 따라야 한다. 간호대학생 배출 향상에 따라 전국 대학교의 실습 현황과 대학 시설 점검을 통해 전문성을 지닌 간호학생이 배출되어 병원에서 활동 ... 규모) 신규 간호인력 배출 확대로 전체 간호사 수 계속 증가□ (활동현황) 의료기관 활동률은 증가추세이나 여전히 낮은 상황□ (배치현황) 수도권 쏠림현상으로 지방·중소병원의 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

을 알아보기 위한 지표인 연차휴가 자유도에서도 61.2%가 연차휴가를 자유롭게 사용하지 못한다고 답하였다.Ⅳ. 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략1. 기대치평택 굿모닝 병원 ... 을 만들었다. 또한 경영진이 직원들과 소통하기 위해 적극적으로 나서서 일선 간호사와 경영진 간의 간담회 자리도 분기별로 마련하였다.서울 아산병원에서는 주요 간호 분야(당뇨, 상처장루 ... 돼 있어 휴가 사용도 자유롭게 할 수 있고 3년 이상 근속 시 1개월 무급휴직 제도를 사용할 수 있도록 하였다.서울 아산병원에서는 간호사의 전문성을 인정하고 보상하는 제도로 임상단계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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A+ 간호관리 QI 분석

.? 따라서 QR코드를 이용한 또 다른 CRRT 교육을 추가 시행하고 매년 신규간호사를 대상으로 지속적인 1:1 시뮬레이션 CRRT 실무교육이 시행되어야 한다.? 신규 간호사뿐만 아니 ... 라 CRRT 간호를 제공하는 모든 간호사에게 AMC TV를 통한 교육을 시행하는 등의 다양한 교육 방법을 모색하고 교육 내용과 표준 실무지침의 업그레이드가 필요하겠다.병원(4)분당서울 ... 의 의사소통 기법 교육과 훈련으로 환자의 신뢰성 확보? 2014년 QI 활동 시 문제점과 개선사항을 보완하여 체계적인 프로그램 운영 필요병원(3)서울아산병원QI 사례CRRT 적용 중인

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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[간호관리] 간호 조직도, 간호 위원회

정보위원회는 서울대학교병원의 전자간호기록과 간호정보체계를 책임 있게 관리하며 연구와 학술 활동을 통해 간호기록의 표준을 개발, 발전시키고, 간호정보 실무 전문가를 양성하여 간호 ... , 동계교수연수· 교육: 신규간호사 및 수간호사 예비교육 및 실습지원, 의료기관 인증평가 정보관련 교육 등▷연구 및 학술대회· 국내외 학술대회 연제, 포스터 발표 및 튜토리얼· 학술 ... 교육 및 실무 발전을 기한다.-구성: 정보위원회는 본부장이 임명하는 간호과장을 위원장으로 당연직 과장 1인 및 수간호사 10인으로 총 12인으로 구성되었다.-주요활동▷주요 프로그램

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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간호간병통합서비스 법윤리보고서

하고 책임간호사가 신규간호사의 업무를 지원하는 모델이 효율적이다.-또한 해당 의료기관 간호사의 숙련도를 고려하여 기능적 간호서비스 등을 선택적으로 운영할 수 있다.라) 팀 간호사 ... 는 것이 안전하다.-신규간호사의 수가 적거나 간호사들의 업무숙련도가 높은 경우 간호사 개인들에게 각각 담당 환자를 배정하고 책임간호사가 신규간호사의 업무를 지원하는 모델이 효율적이다. ... 간호사는 팀 리더가 되어 검사·수술 일정 관리, 입·퇴원 관리, 신규간호사 업무 지원, 병동 모니터링 수행 등 환자간호의 직·간접적인 부분을 지원하고 병동 전체의 환자 간호 업무

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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의료법규_ 간호간병통합서비스 관련 이슈

%)가 높은 상황이다.■ 특히, 이러한 괄목할만한 병상 수의 증가는 신규 참여 병원의 유입은 물론 기존에 참여하고 있는 병원에서의 지속적인 서비스 병상 확대에 힘입은 것으로, 간호 ... 에는 간호사 처우개선 수가를 추가로 지급한다.■ 종별, 지역별 제공기관 지정 현황(단위 : 개소, 개)구분개수합계서울인천경기부산경남광주전라대전충청대구경북제주강원전체기관 ... 를, 간호조무사는 많게는 40명의 환자를 돌보고 있다. 병원간호사회의 용역 연구 결과, 상급종합병원의 경우, 간호사 대 환자 비율이 1대 5에서 1대 7, 종합병원은 1대 7에서 1대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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간호관리학 - 신규간호사 유도훈련프로그램 기획 보고서 (서울아산병원)

: 2021년 신규간호사 120명? 목적: 신규간호사의 새로운 병원 환경에 적응하도록 돕기 위함.시간교육내용교육자교육시간10:00~10:50병원 소개?병원의 역사?병원의 미션/비전 ... 의 응답시간?퀴즈 시간?경품추첨 시간○○병동수간호사○○○1시간Ⅰ. 병원 소개ⅰ) 병원의 역사서울 아산병원의 건립은 아산재단 설립 초기부터 계획된 일이었다. 서울아산병원은 재단 산하 ... “유도훈련프로그램 기획 보고서”목차Ⅰ. 병원 소개 3ⅰ) 병원의 역사ⅱ) 병원의 미션/비전ⅲ) 병원의 기구조직ⅳ) 병원 건물의 전반적인 구조ⅴ) 병동의 시설과 구조Ⅱ. 간호부

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| 리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.01.22

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의료법규 간호사와 간호조무사 현황

. 주요내용간호사 및 간호조무사의 법적 정의는 다음과 같다.? 간호사 : 간호사란 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업하고 한국보건의료인국가시험원 ... %를 차지하는 단일 직종으로 병원의 중요한 역할을 하고 있다. 간호사 면허 응시 자격은 전국대학 4년 또는 3년 전문대(현4년제) 간호학을 전공하는 대학 또는 보건복지부 장관이 인정 ... 며 간호조무사는 보건복지부 장관이 관리하는 의료법 제80조 및 간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙에 의해 자격이 주어진다는 차이점이 있다. 이에 대해 간호사는 간호대학 정원 배정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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[간호관리학] Assertiveness 관점으로 사례분석

어”라고 강요했다.영상을 올린 A씨는 녹취 영상 속 사건이 서울 성북구의 한 병원에서 일어났다고 주장했다. 언제 벌어진 일인지는 알려지지 않았다. A씨는 “신규(인 자신)에게 간호과장 ... 가 열린다지만 노동청 조사를 피하기 위한 형식적인 것 같다”며 “저는 사직서를 쓴다”라고 밝혔다. 그는 “대부분의 신규 간호사들이 부당함을 토로해도 은근히 따돌리거나 압박하는 게 아직 ... 및 차지(Charge)가 스테이션(간호사 업무 공간)에 들어오지도 못하게 하고 아무 일도, 병원 물품에 손도 못 대게 했다”며 “복도에 가만히 서 있게 하는 벌을 줘서 앉

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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(A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트

한다.한편 수련기관 신규 지정·정원 조정과 관련된 수련기관 전체 심사 업무는 국립서울병원이 해당 수련기관에 신규 지정·정원 조정 결과를 최종 통보하고 규정 등 제도 관련 업무 ... 심리사, 정신보건사회복지사로 구분되며 시설기준도 정신과 전공의 수련기관[정신과 전공으로 지정된 수련기관의 의료기관], 기타 의료기관[국·공립정신병원, 병원급 이상 설치된 정신 ... 제도를 통해 배출된 정신보건전문요원 1급 보유자 중 2급 자격증을 보유한 동일인 수를 제외한 2013년 4월 2일 기준 정신보건간호사 6,378명, 정신보건임상심리사 1,818명

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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이화의료원, 이화여자대학교의료원 2022 신규간호사(2021 면접) 최종합격자 면접후기, 질문, 예시답변

니 물어봄) 신경계에서 뇌압 상승 환자 간호(기타 인성 등) 자신의 성격의 장단점 (간호사로써) 원하는 부서가 있는지? 그 이유는(자신의 강점과 연결하여)? 졸업 논문 썼다고 했는데, 논문 제목이 뭔지? ... (자기소개) 자기소개 (면접자끼리 같은 학교라서) 서로 아는 사이냐 (면접자끼리 세부 전공이 다르다고 하니까) 전공에 무슨 차이가 있는지, 서로 다른 수업을 들 ... 었는지 글로벌 간호를 전공하면서 특별히 노력한게 있는지? (전공 수업이 영어로 진행되는 게 많아 영어 공부를 했다고 하자) 영어를 자유자재로 쓸 수 있으세요?(20개 중에 뽑기 질문

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.05

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간호실습생이 생각하는 간호정보시스템에 대한 보고서(A+ 보고서)

에 도움을 준다는 점을 알게 되어 인상 깊었다. 세 번째, 간호사가 언제든지 찾아볼 수 있는 정보 시스템이다. OO대학교병원에 간호실습을 처음 나가면서 모르는 약물, 검사, 진단명 등 ... 정보시스템을 활용하기 위해 따로 교육을 듣기도 하며 근무 후 남아 공부를 해야 하는 경우도 있다. 병원 측은 신규 간호사에게 이를 교육하기 위한 시간, 비용, 인력을 들여야 하 ... 며 신규 간호사 또한 이에 대해 부담을 느낀다. 이러한 현상을 줄이기 위해 각 병원의 간호관리자들은 효율적이고 간소화된 시스템을 구축하고 개선하기 위해 지속적인 연구를 하고 있다. Ⅲ

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.12.26

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보건의료전달체계화 전문간호실무 (1)

함 장기이식 전문간호사 : 장기이식 대기자의 건강과 삶의 질을 위하여 환자 및 가족에게 이식 교육 및 상담 제공 참고 : 전문간호사 , 삼성서울병원3. 전문간호사의 근무기관 가정 ... , 20102. 전문간호사의 수요와 공급 전문간호사의 수요 전문적인 간호서비스에 대한 사회의 수요 병원에서 전문간호사를 취득하여 전문 간호활동을 하는 사례는 소수임 아직까지는 전문간호 ... 에 대해서 노인전문간호사가 응급처치를 실시함 노인전문간호사는 병원업무와는 다르게 독자적 간호계획에 의한 업무를 진행할 수 있음 고령화 사회로 진입하게 되면서 노인인구가 계속 증가

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

본3) 어디서서울 강남에 위치한 피부과 전문 병원. 작은 개인병원이 아니라 여러 간호사가 있는 분원 구조였지만, 공식적인 교육 담당자나 인수인계 전담자는 없는 환경이었다.4) 무엇 ... 학과를 졸업하고 강남에 위치한 한 피부과 클리닉에 근무하던 3년차 간호사. 해당 지점은 대형 병원의 분원으로, 비교적 젊은 의사들과 간호 인력이 근무하는 곳이었다.상급자(위임자 ... ) : 본인의 바로 직속 선임 간호사로, 전문대 졸업 후 경력 4년 차에 4년제 학사 편입을 위해 퇴사를 결정한 사람. 평소 업무 능력이 뛰어나고 환자 파악에 능했던 선배였다.2) 언제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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나는 간호사, 사람입니다 독후감

는 광경, 높은 업무강도에 신규간호사였던 저자는 주눅이 들 수밖에 없었고, 자신이 맡은 환자의 숨이 처음 멎었을 때는 얼어붙은 나머지 아무것도 할 수 없었다. 응급처치가 끝난 후 ... 선배에게 꾸중과 충고를 듣고 중환자실 간호사로서 한걸음 더 성장하게 되었다.겨우 두 장 정도 되는 짧은 이야기지만 보는 내내‘나라면 어떻게 했을까?’, ‘나중에 신규간호사가 되 ... , 모든 일이 서툰 간호사를 믿고 의지할 수 있을까? 언젠가는 겪게 될 일이지만, 결코 만만하지 않을 것이라는 것은 확실히 느낄 수 있었다. 대부분의 사람들은 실수로 살인을 저지를

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

). 간호간병통합서비스를 제공하는 간호사의 역할갈등 및 역할모호성이 전문직업성에 미치는 영향 . 한양대학교 대학원 석사학위 논문 , 서울02 문제점 또는 최근 이슈 간호업무가 아닌 ... 의 간호사들은 일을 그만두고 저임금의 신규간호사들이 입사하게 되면서 간호인력의 임금은 유지 될 것 이며 근무환경 개선 또한 뒷전으로 돌아가게 될 수 있음 . 2. 간호인력의 임금 ... 를 인적 , 정신적 , 심리적 문제로 인한 간호의 질 저하 개선방안 : 병원차원의 정책적 변화 간호사 동선을 고려한 효율적인 구조 재배치 , 서브스테이션 확대 , 간호사 휴식공간 마련

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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[간호학과 독서록]간호사라서 다행이야(김리연)

에서 간호학과를 졸업해 서울의 한 병원에서 일을 하다가 미국 간호사가 된다. 이 책의 전반적인 내용과 흐름은 이 저자가 한국의 큰 병원에 입사하게된 계기를 시작으로 신규간호사로서 겪 ... 하게 ‘내가 서울에 있는 병원을 갈 수 있겠어?’라는 생각을 가지고 있는 반면 김리연 간호사는 ‘나는 꼭 OO병원에 갈거야.’ 경력을 쌓은 뒤 ‘미국 간호사가 될 거야.’라는 뚜렷 ... 야’라는 제목의 이 책을 간호대생이 된 지금 한번 더 읽어보고 간호사가 되고 싶었던 이유와 어떤 간호사가 되고 싶은지에 대해 생각해 보려고 한다.이 책의 저자는 김리연 간호사로 한국

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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간호정보학

간호정보학1. 간호정보시스템 사례1) 서울대학교병원.이지케어텍 EMR2)서울아산병원의 ERP적용 사례3)영광종합병원 EMR 성공사례2. 정보학의 미래3. 간호정보학의 미래와 발전 ... 방향에 대한 나의 생각1. 간호정보시스템 사례1) 서울대학교병원.이지케어텍 EMREMR을 구축하여 성공적으로 운영하고 있는 서울대병원은 규모 면에서나 도입 시기 등에서 국내 EMR ... 번째는 신규 개원하는 분당병원에 우선 적용한 후 본원에 적용함으로써 안전하게 EMR 시스템을 구축했다는 점이다. 서울대병원은 내원 환자의 지속적인 증가와 병원 간 경쟁이 치열해지

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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