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"유한킴벌리 선정이유" 검색결과 181-200 / 534건

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    국내존경받는기업과 비난받는 기업(존경유한킴벌리, 비난 CJ)
    유한 킴벌리 세계가 배우는 한국기업의 희망 이름 심은영 학번 201101705 담당교수 조대우 교수님목 차 2011 년 I. 선택이유 II. 책임과 공헌 , 경영방침 III ... . 비전 2020, 경영성과 IV. 사회공헌 , 윤리경영 V. 사회적 평판 , 일자리만들기 효과 V. 윤리공헌유한킴벌리 선택 이유 환경친화적이며 윤리경영과 사회공헌활동이 많은 기업 특히 ... 에서의 효과기업 기관 측면에서의 효과참고문헌 출처 제목 : 대안을 향하여 : 유한킴벌리 - 인간중심 경영을 통한 신경쟁력 창출 제목 ( 영문 ) 저 자 장영철 발행년도 2005 ECN
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.20
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    유한킴벌리
    경영윤리 조원 조목 차 Ⅰ. 서 론 1. 사례 선정이유 2. 기업소개 Ⅲ. 결 론 1. 향후전망 Ⅱ. 본 론 1. 윤리경영 2. 시사점 3. 마케팅전략 4. 위기원인분석 5 ... . 공공복지 6. 글로벌경영 - 1 -Ⅰ. 서 론 - 2 -1. 사례 선정 이유 1) 시장 점유율 2) 위기와 극복의 드라마 회사 전 제품의 시장 점유율이 ‘기저귀 67%, 생리대 62 ... 킴벌리 R D 유한킴벌리는 혁신적인 제품개발을 통해 차별화된 품질을 갖춘 프리미엄 제품으로 시장을 선도 유한킴벌리의 R D 는 기업이익의 원천이 되는 동시에 차별성으로 수출의 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04
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    a+ 레포트 마케팅원론 -고객중심적마케팅(사례,예시)
    ’ 의 사회지향적 마케팅 사례입니다.마케팅원론3-1. 기업의 사회지향적 마케팅 (the social concept)의 수행 사례.유한킴벌리 의 사회 지향적 마케팅 사례.선정이유 1 ... 기법이라는 것을 배웠다.그렇다면 사회지향적 마케팅을 수행하는 기업에 대해서 알아보자.여기서 제가 정한 기업은 교과서에도 실릴정도로 여러 가지 사업을 수행하였던국내기업의 ‘유한 킴벌리 ... 이미지 2894382 )유한킴벌리의 1984년부터 매출액의 1%를 환경보존을 위한 기금을 조성하는 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인의 그린 마케팅이 대표적인 사례중 하나이다유한킴벌리
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26
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    [경영학의 이해][윤리경영] 윤리경영를 통해본 사례분석(존슨앤존슨, 신세계, 유한킴벌리)
    화장지 미용티슈 등을 출시하면서 건강한 위생 문화를 선도하고 있다. 유한킴벌리는 윤리 경영, 환경 경영을 실천하는 기업으로 유명하다. 특히 기업 이윤을 사회 발전을 위해 환원 ... 기, 학교 숲 만들기, 동북아 사막화 방지 활동, 청소년 환경 교육 등 다양한 활동으로 ‘자연 선진국’의 희망을 키우고 있다.유한킴벌리는 1984년부터 국내 황폐화된 산림 복구 ... 기업의 윤리경영? Contents ?Ⅰ서론1. 선정동기
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13
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    유한킴벌리의 사례를 통한 노사관계
    하여 기본급 시스템 외 별도의 직능 수당을 받는 것을 기본 골격으로 한다. 유한킴벌리에서 직능자격제도가 근로시간제 변경과 함께 도입된 이유는 근로 시간제 변경에 따른 임금 감소를 보존 ... 유한킴벌리의 사례연구를 통한노사관계 발전 방향 연구오늘날 우리 사회에서는 한쪽에서는 초과근무와 과로로 인한 재해와 사망률이 증가하고, 다른 한쪽에서는 실업자가 넘쳐나는 심각한 불 ... 균형 현상이 나타나고 있다. 이러한 상황 속에서 8년 연속 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’에 선정된 유한킴벌리의 ‘휴먼웨어’에 최대의 가치를 부여하고 기업시스템과 모든 프로세스
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.03
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    환경경영의 이해
    ∥. 환경경영사례 – 유한킴벌리 1. 기업 분석 2. 경영 원칙 3. 환경방침 및 목표 4. 환경경영 체제 5. 환경전략 요인 6. 경영 성과 7. 환경 활동1) 화장지업 – 에너지 ... 다소비업종이면서 공해산업에 속함 2) 물사용량이 많음 – 수질오염이 많이 유발함 3) 생산공정후 – 고체폐기물 다량 발생함 4) 대기오염 유발 – 정부 공해규제 심함* 유한 킴벌리 ... 가 환경 관리시스템을 택한 이유1. 기업 분석 1. 창립일 : 1970년 3월 30일 2. 주주사 : 유한양행, 킴벌리클라크 3. 기본사명 : 소비자가 선호하는 유익한 제품
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19
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    우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오
    우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오1. 서 론2. 리더십의 정의3. 리더십의 중요성4. 리더십 사례1) 삼성생명 이수창 사장2) 유한 ... 다. 이를 위해 2015년 매출 60조원, 자산 260조원 규모의 ‘글로벌 톱 15 생명보험사’란 중간지향점을 설정했다.2) 유한킴벌리 문국현 회장문국현 사장은 윤리경영과 지식경영 ... 을 바탕으로 경영혁신의 성공적인 모델을 제시한 전문경영인이다. 1995년 유한킴벌리 사장으로 취임한 그는 경영인으로서의 탁월한 리더십을 발휘하는 일 외에도 유한학원 재단 이사장, 숲
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15
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    유한킴벌리
    유한 킴벌리 디지털 비즈니스 학과 20091110 장계화 20091123 조성영 20091053 박유정 20091103 이지은 20091127 조찬기목차 기업 소개 사원 교육 및 ... 평생 학습조 정리 및 마무리연도 주요 활동 1970 년 03 월 유한킴벌리 회사 설립 1970 년 12 월 제 1 공장 ( 군포 ) 준공 1971 년 01 월 국내 최초 코텍스 ... 세이프스킨 매직글로브 출시 , 유한킴벌리 행동규범 발간 2004 년 01 월 유한디자인인력개발원 개소 2005 년 12 월 하기스 매직팬티 아기기저귀 출시 2006 년 03 월
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25
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    유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리
    유한 킴벌리의 사례를 통해서 본 바람직한 인적자원관리목차Ⅰ. 서론 & 선정 동기Ⅱ. 유한킴벌리 인적자원관리(HRM)의 특징(도요타 자동차의 사례 첨부)Ⅲ. 유한킴벌리 학습 혁신 ... 스스로 선정한다.유한킴벌리는 사원들을 체계적으로 육성하고, 경력을 지속적으로 개발하는 것을 중시한다. 이를 위해 재무, 마케팅, 영업, 기술 등 각 기능별 육성팀을 구성 ... 조와 제90조에 세부 사항을 규정하고 있다.(2) 교육(인재 개발)유한킴벌리 대전 공장에서는 설립 당시부터 필요한 인력의 133%를 고용하고 있다. 따라서 100%의 인력이 일
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
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    HRM 성공사례 - 유한킴벌리
    한 점은 유한킴벌리를 인적자원개발의 측면에서 타 기업의 모범적 사례가 되어왔으며, 그렇기에 저희 조는 유한킴벌리를 발표 대상으로 선정하게 되었습니다.유한킴벌리에 대하여 첫째로 기업 ... 선정 이유와 해당 기업에 대한 개괄을 하겠구요,둘째로 테마별 HRM 사례 소개, 세번째로 시사점 및 결론 순서로 발표를 하겠습니다.2. 기업소개 및 HRM 개괄유한킴벌리는 아기기저귀 ... 조원들이 조사활동을 펼쳤고, 이번 발표에는 시간 제약상 5개 기업 중 대표적인 기업 하나를 택하여 발표를 하도록 하겠습니다.1. 기업선정이유‘ 우리 강산 푸르게 푸르게 ’ 이 멘트
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.09
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    유한킴벌리 경영윤리 사례
    경영윤리윤리경영 사례(유한 킴벌리)목 차1. 사례 선정이유2. 기업 소개3. 유한킴벌리의 윤리경영(1) 4조 2교대 , 평생교육(2) 우리강산 푸르게 푸르게4. 향후전망5. 시사 ... 에 기업의 생산공정상의 특수성이나 사업의 공공성에 의한 경우가 아니라 기업채산성을 이유로 한 경우까지 교대제 근로에 의한 심야작업을 허용할 수 없다는 것이 일반적인 견해이다.유한킴벌리 ... 점6. 결어1. 선정 이유기업들은 항상 수 많은 위험 요소들을 안고 있다. 자금 유동성의 문제, 소비자의 외면에 의한 문제, 노사간의 갈등에 의한 문제, 정부의 규제, 타 기업
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12
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    유한킴벌리 마케팅 분석(SWOT, 4P, STP, 중국시장진출사례 및 분석 등)
    하는 바디클렌저’, ‘디펜드 바디 로션’, ‘디펜드 앞치마’ 등 시니어케어 신제품 출시좋은느낌, 크리넥스(BT) 브랜드, ‘2010 녹색상품winner’ 선정(KMAR)4. 유한킴벌리 ... 유한킴벌리마케팅 분석과 목 :소 속 :학 번 :이 름 :제출일자 :목 차? 서론- 유한킴벌리 소개(핵심가치, 연혁, 기업사명, 경영원칙)? 본론- 유한킴벌리 중국시장분석(중국시장 ... 규모, 중국 소비자, 경쟁자)- 유한킴벌리 전략분석(4P, SWOT, STP)- 유한킴벌리 중국진출 성과(중국시장 판매액, 실적, 나아가야 할 방향) ? 결론? 참고자료■ 서 론1
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.14
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    현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교하여 장단점을 논해 보시오.
    가장 존경받는 기업에 선정되는 것만 봐도 사람들이 유한킴벌리의 업무환경에 대해 상당히 긍정적으로 바라보고 있는 것이다. 유한킴벌리는 2011년 9월부터 ‘시차출퇴근, 스마트워크 시것이다. ... 가 흡수하는 이산화탄소를 절감한 것으로 추산된다.다섯째, 유한킴벌리의 스마트워크 사례이다.유한킴벌리의 강점 중 하나인 업무의 질과 직원의 복지를 위한 사람의질을 같이 볼텐데, 9년 연속 ... 할 수 있다.스마트워크가 가능해진 이유는 여러분들이 가지고 있는 스마트폰의 대중화와 인터넷 기술의 발달로 인해서 현실화가 가능해졌다.과거 유비쿼터스와 같은 개념이라고 생각하셔도 좋
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.10
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    유한킴버리의 조직문화와 인적자원관리
    유한킴벌리의 조직문화결론 가족 친화 제도 경영방침 기업 소개 기업 선정이유 ContentsⅠ. 기업 선정 이유Ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 기업 소개 설립 1970 년 3 월 생산제품 위생 ... 유한킴벌리 회사 설립 1978 년 03 월 수출 기여 공로로 ' 상공의 날 ' 대통령 표창 2002 년 07 월 대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상 ( 한국능률협회컨설팅 ... 교대제 출처 : 「 2007 유한킴벌리 지속가능보고서」Ⅳ – 1. 4 조 2 교대제 – 도입 현황Ⅳ – 1. 4 조 2 교대제 – 유한킴벌리 커뮤니케이션부 전양숙 씨 인터뷰 발췌Ⅳ
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28
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    마케팅불변의 법칙
    . 변화 관리 등의 경영 혁신 관련 세미나에 유한킴벌리 임직원을 매번 3~5 명 정도 참가시켰다 . 이유는 당시 능률협회컨설팅 인사 혁신 팀장이었던 L 팀장이 문 이사를 빚진 ... 문국현 전 사장도 빚지고는 못 사는 성향을 가졌다 . 1990 년대 초반 , 문후보는 유한킴벌리 경영 혁신 담당 이사로 재직했다 . 당시 그는 한국능률협회컨설팅에서 주관하는 인사 혁신 ... 을 구축해야 한다 . 문제는 VIP 고객의 DNA 정보를 접하는 마케터들이 이를 입력하지 않는다는 것이다 . 이유는 ? 귀찮기 때문 VIP 고객에 대한 오십 약화가 두렵기 때문
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    | 리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
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    2011년 상반기 대기업 합격 자기소개서 모음
    1.LG생활건강 영업2.유한킴벌리 영업3.금호타이어 국내영업4.아모레퍼시픽 방판영업5.웅진씽크빅 영업기획관리6.코오롱건설 현장관리7.쌍용건설 인사직무LG생활건강 영업직무LG생활 ... 행사 진행하는 걸 보시던 고객 분께서 "정말 웃기는 총각이네"라면서 쇼핑을 즐겁게 하시곤 했습니다. 유한킴벌리의 많은 고객들과 거래처 담당자들도 그 때의 고객처럼 기분 좋은 에너지 ... 를 얻어 가실 것입니다.2. 지원동기 및 입사 후 포부[사람을 사랑하는 유한킴벌리]취업의 압박으로 점점 더 감정이 메마르고 지쳐갈 때 쯤 유한킴벌리 봉사동아리 ‘연탄 한 장
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    | 자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.04.11
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    사용자의 목표와 전략
    조합원들의 의사를 물어 실시되었음 ▣ 유한킴벌리의 경영혁신과 노사관계의 전환은 동시에 서로를 강화하면서 이루어졌음을 알 수 있다 . 그리고 그 시발점은 바로 신뢰받을 자격이 있 ... 권에 대한 이해 성공사례 ( 한국전기초자주식회사 ) ▣ 선정이유 회사 도산의 위기에서 전 직원이 합심하여 흑자로 전환 , 2000 년 말 상장업체 1 위로 발돋움 - 위기를 극복한 방안이 ... 적으로 규정하기는 어려움 ① 성공적인 경영혁신을 통해서 노사관계의 새로운 패러다임을 형성함으로써 고성과를 실현하고 있는 유한킴벌리 ② 대형 노사분규를 경험하고 있는 완성차 메이커
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
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    기업의 고용관계 전략 및 과제 전망
    성과의 된다.3) 인간존중경영의 사례① 유한킴벌리 - ‘사원들의 삶과 함께 둥지를 튼 기업’OECD 국가 중 근로시간이 가장 긴 나라에 속하는 한국. 가정을 뒤로 한 채 일에 매달리 ... 다 보니 과로와 저 출산이 한국사회의 문제로 떠올랐다.그러나 2010년 임직원 대상 조사결과 근무만족도가 96.3%에 이른 기업이 있으니 바로 유한킴벌리다. KMAC(한국능률협회 ... 다.특히 한국사회가 평균출산율 1.22명이라는 심각한 저 출산 문제를 겪고 있는데 반해 유한킴벌리의 여성사원 출산율은 2010년 1.84명에 달해 OECD 평균 수치인 1.74를 웃돌
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17
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    유한킴벌리의 동기부여사례
    ***Contents서론 1. 모티베이션의 정의 2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개 본론 유한킴벌리의 동기부여 사례 1. 내용이론 ① Maslow의 욕구단계이론 ... 일하기 좋은 기업'선정*매출액 순이익*기업 연혁연혁 1970년 03월 유한킴벌리 회사 설립 1984년 08월 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작 2008년 01월 제1회 '환경 ... 선정 이유-2004 ~ 2010년 '가장 존경받는기업' 8회 수상 -2005년 '존경받는 30대 한국기업' 선정 -2008년 '일하기 좋은 직장' 선정 -2010년 '한국에서 가장
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.29 | 수정일 2017.12.29
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    환경경영
    ∥. 환경경영사례 – 유한킴벌리 1. 기업 분석 2. 경영 원칙 3. 환경방침 및 목표 4. 환경경영 체제 5. 환경전략 요인 6. 경영 성과 7. 환경 활동1) 화장지업 – 에너지 ... 다소비업종이면서 공해산업에 속함 2) 물사용량이 많음 – 수질오염이 많이 유발함 3) 생산공정후 – 고체폐기물 다량 발생함 4) 대기오염 유발 – 정부 공해규제 심함* 유한 킴벌리 ... 가 환경 관리시스템을 택한 이유1. 기업 분석 1. 창립일 : 1970년 3월 30일 2. 주주사 : 유한양행, 킴벌리클라크 3. 기본사명 : 소비자가 선호하는 유익한 제품
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.12
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